德为才之帅

正德与才内在地结合在一起,难以绝对分开,不能孤立地考察和评价。德才兼备、以德为先,是我们党选人用人的标准。在1938年召开的党的六届六中全会上,毛泽东同志指出:"中国共产党是一个在几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数德才兼备的干部,是不能完成其历史任务的。"习近平总书记强调:"好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、无畏牺牲的干部就是好干     

邓小平选拔干部理念探析

德才兼备是中国共产党选拔任用干部的重要原则。“文革”结束后,邓小平同志非常重视干部的选拔与任用,在强调坚持德才兼备的同时,还对不同时期候选干部的德与才的具体内涵进行了论述。一方面,他强调了候选干部必须要具备良好的德行,并对干部所应具备的“德”提出了明确要求。另一方面,随着改革开放的展开和深入推进,邓小平同志也看到,如果党的干部没有专业知识,那么中国的“四个现代化就搞不起来”。因而,邓小平同志对干部的选拔和使用,多次强调了候选干部具备优良才能的重要性。仔细梳理与研究邓小平同志选拔干部理念的这种细微差异,不仅能够深化对邓小平选拔干部思想的研究,而且也能为新时代党的干部选拔工作提供可资镜鉴的历史经验。     

试论“人民公认”的科学内涵

邓小平同志指出：“要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人，大胆地放进新的领导机构里，使人民感到我们真。心诚意搞改革开放。人民，是看实践。人民一看，还是社会主义好，还是改革开放好，我们的事业就会万古长青。”这里邓小平同志把“人民公认”放在选人用人标准的重要地位，这是小平同志一贯坚持的群众观点的体现，也是我党的宗旨。1、“人民公认”和党的德才兼备的干部标准是一致的。德才兼备是我党选拔、使用干部的一贯原则。只有坚持德才兼备，才能选拔出一代又一代全心全意为人民服务的社会主义事业接班人，而“人民公认”…     

浅析邓小平选用干部思想

如何选准用好一个干部，将关系到有中国特色的社会主义各项事业兴旺发达。邓小平同志作为我国杰出的领导人，一向非常重视对干部的选拔和使用问题，并在领导现代化建设的伟大实践中，形成了具有当代中国特色的选用干部的完整思想。（一）坚持“德才兼备”原则选用干部德才兼备是我党历来选用干部的最基本原则，也是邓小平关于选用干部思想的根本出发点。在新的历史条件下，干部的“德”应当是坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持党的基本路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法。“才”是熟练掌握现代科学知识和管理技能，以及领导…     

落实“十用十不用”要求 建设高素质干部队伍

周永康同志在省委七届八次全会上提出，选拔任用干部要做到“十用十不用”，真正把那些德才兼备的干部用起来。“十用十不用”是对干部德才兼备原则的具体化，充分体现了党的干部标准的原则性和干部政策的鲜明性。在实践中，我们深切体会到，落实“十用十不用”要求，关键是要做到“四个坚持”，力争在改革干部选拔任用制度上取得新的突破。 一、坚持群众公认原则，力争在扩大干部工作的民主程度方面取得新的突破。江总书记指出，人民群众是社会实践的主体，干部生活和工作在群众之中，干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权…     

组织部长要深怀“三公之德”

胡锦涛同志指出:"要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。"那么,作为选人用人的具体实践者,组织部长又应该怎样去修"德"呢?作为一名基层的组织部长,在新的历史时期、新的发展阶段,面对新形势、     

北海老鼠成菜肴 鼠肉价格节节上涨

在新的历史时期，我们党对干部的德赋予了具有时代特点的新内涵。“德才兼备”的“德”主要是指干部的政治标准．包括政治理论和思想基础、政治立场和政治倾向、道德观念和思想品质、工作态度和工作作风、自律意识和纪律观念等。     

如何考察中青年干部的德

德才兼备,是我们党对干部的一贯要求,江泽民同志说：“我们党制定的干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,……是德才兼备原则在新条件下的具体体现。”与此同时,我们党又特别强调把“德”放在第一位,那么,在新的历史条件下,怎样既坚持党的一贯的干部政策,...     

切实发挥农村党员干部的先锋表率作用

7月1日，庆祝中国共产党成立90周年大会在北京人民大会堂举行。中共中央总书记胡锦涛在大会上发表重要讲话。讲话指出：“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”一名优秀的共产党员能够带动一群人，影响一方人。在新的历史时期，如何发挥广大农村党员干部的先锋表率作用，是摆在各级党组织和每名党员面前的课题。     

关于干部考核考察工作的实践和思考

党的干部工作者的历史使命政治路线确定之后开部就是决定的因素，这已经成为一条不可易移的客观规律。所以，我们党历来一贯非常重视干部队伍的建设。在民主革命时期，毛泽东就反复阐明了干部队伍建设的极端重要性和必要性。他强调指出：“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数德才兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”“因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”新中国建立以后的1956年，毛泽东又针对世界社会主义运动发生的风波，意味深长地指出：我们党有成百万有经验的干部。我们…     

坚持在实践中考察和识别干部

江泽民同志在党的十六大报告中指出,要“注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备,实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来”。实践是锻炼培养干部的大学校,也是检验干部是否优秀的试金石。坚持在实践中考察和识别干部,是马克思主义认识论的具体体现和运用,也是把人看准、把干部选准的根本途径。 一、用“三个代表”对照干部     

浅谈选拔任用干部的三个重要依据

浅谈选拔任用干部的三个重要依据姜万付党的十四届四中全会“决定”把“培养和选拔德才兼备的领导干部”作为新的伟大工程的重要环节之一，突出地提到了全党面前。这是一项有着重大现实意义和深远历史意义的任务。小平同志在１９９２年视察南方的谈话中明确指出：“正确的...     

年轻干部要把增强党性锻炼放在第一位

中青年干部是党的事业的未来，我们党始终非常重视对中青年干部的培养教育。毛泽东同志早就向全党发出号召，要“培养和造就千百万元产阶级革命事业的接班人”，并指出，这是“百年大计、干年大计、万年大计”。邓小平同志也一再告诫全党：中国的事情能不能办好，“从一定意义上说，关键在人”，并指出：“要注意培养人，要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准，选拔德才兼备的人进班子。我们说党的基本路线要管～百年，要长治久安，就要靠这一条。真正关系到大局的是这个事。”以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体，更是把抓…     

品德与察德

“好的品行”谓之德。十七大之后，胡锦涛同志多次强调、中央反复要求“德才兼备、以德为先”的用人标准，是因为在新的历史条件下，面对长期复杂严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，干部德的问题更加凸显。这里的德是指领导干部的德。     

全面正确理解德才兼备的干部标准

十四届四中全会指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”那么,在社会主义市场经济的新形势下,怎样全面正确地理解和把握德才兼备的干部标准?德才兼备的干部标准和干部的“四化”标准关系如何?如何同割裂德才兼备的干部标准划清界限?正确认识这些问题,对于我们全面、完整、准确地理解和贯彻党的十四届四中、五中全会精神,更好地坚持德才兼备的干部标准,克服形而上学思想的干扰,都具有十分重要的意义。     

新时期领导干部的选用标准

在新世纪之初，我国社会主义现代化建设进入了新的发展时期。按照“三个代表”的要求，树立新的用人标准，解决好选人用人问题，是一项事关全局的重大任务。江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“贯彻‘三个代表’要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”这一重要论断，为我们在新的世纪，树立新的用人标准，选准用好干部指明了方向。在具体工作中，如何坚持德才兼备的原则和干部“四化”方针，如何…     

努力建设一支高素质的干部队伍

努力建设一支高素质的干部队伍郭新民毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在新的历史时期，党员干部特别是领导干部，必须站在改革开放的潮头，适应形势发展的要求，努力强化党性观念、法制观念、群众观念、发展观念、改革观念等五种崭新的观念，...     

坚持德才兼备原则与“三个有利于”标准的辩证统一

德才兼备原则是党选拔任用干部的基本原则和基本标准。“三个有利于”标准是判断各方面工作是非得失的根本标准。德才兼备原则与“三个有利于”标准具有一致性。只有德才兼备，才能实现“三个有利于”标准；只有符合“三个有利于”标准，才是真正的德才兼备。坚持德才兼备原则与“三个有利于”标准的辩证统一，是贯彻党的基本路线的必然选择。保证党的基本路线的顺利贯彻执行，要求党的组织路线在选拔任用干部上必须坚持德才兼备的原则。德才兼备是党对干部的全面要求。德，主要是对干部思想政治和作风方面的要求；才，主要是对干部能力和水…     

把家庭美德作为干部德的内涵的重大意义

党的十七届四中全会《决定》指出：建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，必须“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。干部的德是一个包括政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德在内的道德体系。在很长时期内，出于对“家庭”二字在观念上的偏见，在一定程度上忽略了家庭美德在干部选拔任用中的特殊重要性。今天，把家庭美德作为干部德的内容要求来考核领导干部，有利于促进社会和谐、推动科学发展，有利于加强社会主义道德建设、筑起反腐倡廉的道德防线，有利于建设高素质干部队伍、担当起领导改革发展稳定的历史重任，有利于创造美满幸福的家庭生活、提高干部的生存质量。     

论新民主主义革命时期毛泽东的用人观

新民主主义革命时期，毛泽东按照马列主义的建党原理，借鉴古今中外的历史经验和教训，在干部的考察、培养、使用、爱护等方面独辟蹊径，主持制定了一套完善的干部政策和干部路线，形成了科学的用人观，造就了一大批会治军治党治政的干部。其精髓包括：（一）要客观、全面地识别和考察干部；（二）要坚持用德才兼备的标准培养和选拔干部；（三）要善于团结和使用干部；（四）要经常关心、爱护干部。“以史为鉴，可以知兴亡。”毛泽东主持制定的干部政策在新的历史时期仍具有巨大的现实意义。