建立科学的用人机制 提高公信度和满意度

党的十七大报告强调，要努力提高选人用人公信度。这既是新的历史条件下，党中央对干部工作提出的新的更高要求，也是各级组织部门亟需破解的现实课题。选人用人要提高公信度和满意度，就要建立科学的用人机制。坚持以公开为前提、公平为根本、公正为保障、公认为基础，并通过树立正确的用人导向，形成风清气正的用人环境，才能赢得广大党员群众的信任、信服、信心和信赖。     

社会安定和谐的人间福地

为彰显城市魅力,山东蓬莱努力实现历史与现实的和谐、人与人的和谐、人与自然的和谐。深度挖掘历史文化积淀,努力实现历史与现实的和谐。蓬莱市抓住最能体现蓬莱特色的文化精髓,围绕“八仙过海”、“海市蜃楼”、民族英雄戚继光以及蓬莱水城等最具吸引力的“城市名片”,先后投入5亿多元,恢复了戚继光故里、田横山古栈道,建设了登州博物馆,八仙渡雎塑,赋予了蓬莱城市历史文化新的时代发展内涵,进一步提升了城市魅力。     

和谐社会条件下我国弱势群体利益表达机制研究

构建和谐社会的目标之一就是实现社会公正,保护弱势群体的利益.构建完善的弱势群体利益表达机制,有重要的理论意义和现实意义.当前,我国弱势群体利益表达机制存在利益表达主体缺乏利益表达意识、利益表达渠道不健全、利益表达方式不合理等诸多缺陷.构建和完善弱势群体利益表达机制,增强弱势群体的利益表达意识,形成合理化的弱势利益表达渠道和理性化的利益表达方式,有利于实现社会公正、社会稳定和社会主义和谐社会的构建.     

建立和完善保持共产党员先进性的实现机制

保持共产党员的先进性，是加强党的建设的长期任务和永恒课题。胡锦涛同志指出，要努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。我们在实践中认识到，在新的历史条件下，保持共产党员先进性，必须努力做到“四个坚持”，形成“四个机制”，建立和完善富有时代特色的党员长期受教育、永葆先进性的实现机制。     

政府替代市场的条件和效应

配置资源是市场的固有功能,市场失灵问题的存在使得政府干预成为一种必要。政府对市场的干预是政府的重要职能之一。政府对市场的干预主要是政府对市场的间接调控和直接替代。     

政府公共政策制定的模式和机制

政府从本质意义上讲是一个公共服务与管理机构,制定政府公共政策需要按照"吸纳--化-产出"的模式进行,同时,需要相应的运行机制作保证.     

试论马克思阶级分析方法的适用范围和使用条件

关于马克思阶级分析方法运用的研究,国内学者主要将精力放在两个方面:使用程度与作用。研究成果也大多集中于新中国成立初至改革开放这一段时间,改革开放以后才有学者将目光移至阶级分析方法适用性的研究上。马克思阶级分析方法作为科学的社会分析方法,如何剖析社会中的现实问题?怎样操作才能更加行之有效?本文将带着这些问题,从马克思阶级分析方法在中国的境遇入手,尝试探讨其适用范围和使用条件并进行反思。     

论马克思和恩格斯创立马克思主义的主观条件

马克思和恩格斯之所以能成为马克思主义的奠基人,固然有当时的社会历史条件的影响,即“时势造英雄”;但机会总是更青睐于有准备的人,马克思和恩格斯非常出众的个人品质也是促成他们创立马克思主义的必不可少的条件。分析马克思和恩格斯的个人品质,进一步说明他们创立马克思主义的主观条件,对完善马克思主义产生条件的研究具有十分重要的意义。     

论惩治和预防腐败体系中的机制建设

在建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系中,注重从深层次上研究防腐机制建设,是新形势下从源头上预防腐败必须正视和解决的重大课题.机制与制度、体制既有区别又有联系.机制建设必须坚持"三个原则",处理好"三个关系".     

略论财政政策出台的依据和机制

对国家财政事务进行决策，就产生了财政政策。财政政策是指一定的政治实体在特定的环境中，为达到预期社会分配领域的目标而制定的行动方案和行动准则，它是一系列谋略、法令、措施、办法、方法、条例等的总称。政府进行财政管理主要是应用财政政策的实践过程，也就是通过对财政政策的出台、执行、评估等过程进行的管理。     

邓小平理论产生的历史条件和基本内容

中国社会主义建设的沉痛历史教训是邓小平理论形成的历史根据，中国改革开放和现代化建设的新鲜经验是邓小平理论形成的现实依据，而时代主题的转换和当今世界发展的进步潮流，则是邓小平理论形成的国际条件。邓小平理论的研究对象是经济文化比较落后的中国建设社会主义现代化的规律性。邓小平理论的核心是为实现中国的现代化而奋斗，其精神实质是加快发展。     

人的发展:内在动因和社会条件

发展是人类活动的基本取向和价值目标,是贯穿整个人生的主旋律。人之所以始终不渝地追求发展,其深层的原因一方面是出于其自身特有的内在本性,另一方面也是外部生存环境的压力和激励使然,是二者合力作用的结果。在思考人的发展问题和制定社会发展规划时,一定要综合运用内在的人性关怀和外在的规范激励相结合的方法,尽可能地创造出一个既充满人性体贴、人文关怀,又体现制度、机制的先进性、严肃性、公平性、激励性、向上性、文明性、连续性的发展环境,使人的发展和社会发展融为一体、相得益彰。     

条件控制视角下的犯罪预防

预防、控制违法犯罪始终是治安管理的首要任务,也是其工作核心。犯罪现象是一种条件现象,只有有了成熟的犯罪条件,犯罪现象才能得以形成。在犯罪预防工作中,需要探索一个犯罪实现条件的制约途径,我们不妨采用计算机条件语句的思维方式,用条件控制结果,以有目的地制约犯罪实现条件为方法,干扰、破坏或控制犯罪条件的生成,从而达到遏制和阻止犯罪发生,实现预防犯罪的治安工作目标。     

密切联系群众的动力机制和实现机制研究——基于浙江台州的实践分析

密切联系群众是中国共产党在长期奋斗历程中形成的最大政治优势,对党的建设和国家的发展具有十分重要的意义。新时期面对脱离群众的危险,积极探索并构建起密切联系群众的动力机制和实现机制成为当务之急。多年来,浙江台州坚持因地制宜、因时制宜、因事制宜,通过"民主恳谈""驻村百晓"和"网络问政"等载体,把群众路线蕴含在常态化的工作之中,走出一条颇具特色的密切联系群众的长效机制建设之路。尤其是台州用机制来保障和实现密切联系群众优良传统和作风的继承发扬,积累了民营经济先发地区密切联系群众的本土化经验,值得参鉴。     

人事培训的理论基础和运作机制

人事培训是人事管理或人力资源管理的重要组成 部分,在当今社会,任何一个组织要适应时代的需要,必须加 强对其成员的培训。人事培训的三个理论基础是人力资源理 论、人力资本理论和人本管理理论;人事培训的运作机制由 培训观念、培训体系、培训方式等多部分组成。     

关于黄浦区企业一线职工工资增长机制和协商机制的调研

为认真贯彻中央十七届五中全会精神,落实全国总工会“两个普遍”要求,黄浦区总工会和黄浦区人社局于2010年8月至10月,联合开展了“黄浦区企业建立一线职工工资正常增长机制和集体协商机制的新一轮情况调研”。本次调研,召开各类会议10场,共有180家企业的书记、     

反腐败的机制构建

我国的反腐败制度建设之所以成效不佳,主要原因在于未能从机制构建这一更深层的角度来统率制度建设。要从经验的事实而不是先验的理念出发来估量权力持有者的思想实际;要善于借鉴国外那些反映社会发展一般规律的文明成果。在此基础上,针对我国权力行使的特点来设计一种以全方位、全过程制约权力运用为取向的科学的反腐败机制,并据此构建一套严密而可操作的体制来保证机制的顺畅运行。     

城市化进程中村落变迁的条件和作用机理

我国城市化进程不可避免地毁坏了农村传统村落的原生态,引起一系列社会变迁,导致农村社会的重大失衡。村落共同体在城市化进程中的生存、适应、演变、转型等问题是中国经济社会发展中不可回避的重大问题。村落变迁是一个长期的自然历史过程,按照其内在逻辑以隐性的方式缓慢地延续着。村落变迁自有一定的背景和条件,这就需要从自然环境、政治经济、人文社会等不同层面来考察。研究村落变迁的发生因素和作用机理,把握村落变迁的形态和村落终结的过程,将有助于当前新型城镇化建设的推进。     

改革和完善领导决策机制

要进一步推进决策的科学化和民主化 ,必须在改革和完善领导决策机制上下功夫 ,通过一系列具体的决策机制的建设 ,使我们的深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的基本决策机制更加完善。一是要改革决策评价监督机制 ,二是要完善决策民意吸收机制 ,三是要健全决策公正透明机制 ;四是要建立决策权责一体机制。     

农村养老保障体系的支撑条件分析

农村养老保险制度和最低生活保障制度是农村养老保障体系中的基本组成部分。目前,我国农村养老保险制度和农村最低生活保障制度的基本支撑条件都已基本具备,但仍存在主、客观两方面的制约。