推进机关事务集中统一管理的着力点

精细化管理是管理科学化的客观要求,也是集中统一管理的硬功夫推进机关事务集中统一管理,要以机关事务管理信息化、精细化、标准化、智能化为着力点,在改革创新发展中有序展开。     

突出重点 狠抓落实 扎实推进机关事务工作集中统一管理

一、全面深入贯彻实施《机关事务管理条例》,扎实做好实施的重点工作。     

全面深化改革 理顺体制机制 加快推进机关事务集中统一管理

近年来,宁波市机关事务管理局以科学发展观为指导,以节约型机关建设为主线,以有限的资源提供良好服务,保障机关高效运转为目标;以改革创新推进机关事务现代服务体系和能力的建设为核心;按照管理精细化、服务标准化、队伍专业化要求,积极探索机关事务的集中统一管理,努力实现让机关干部满意、让人民群众满意。     

贯彻落实《条例》推进机关事务工作集中统一管理

贯彻落实《条例》精神,进一步探索理顺和完善机关事务管理的体制机制,增强依法保障的自觉性,是机关事务主管部门义不容辞的重要责任。以扬州市为例,长期以来,机关事务工作—直在“大而全、小而全”、“一家一户办后勤”这种传统的、分割的自我服务为中心的体制下运行,机关各部门不同程度地存在着“自有自方便”的思想。同时,在工作职能定位上,机关事务管理职能和市财政局职能在国有资产管理、     

按照深化行政管理体制改革要求扎实推进机关事务集中统一管理

根据十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》（以下简称《意见》），我国新一轮行政管理体制改革已经拉开了序幕。机关事务管理体制改革是行政管理体制改革的重要内容，必须按照《意见》的要求，科学规范职能，合理设置机构，加强制度建设，以适应保障政府运转的客观需要。结合学习实践科学发展观活动，审视江苏省目前的机关事务管理体制情况，基本适应其履行职能的要求，     

抓机关事务文化建设应把握“五个度”

一、机关事务文化建设必须树立“领导重视好”的高度 机关事务管理部门的领导班子应从机关事务工作事关“为机关高效运转服好务、为经济社会管理服好务、为人民群众服好务”大局的高度,把机关事务文化建设摆在本单位工作更加重要的位置,充分重视并切实抓紧抓好。要深入研究新形势、新情况、新特点,加强机关事务文化理论学习和机关事务文化问题研究,提高机关事务文化素养,努力成为领导机关事务文化建设的行家里手,敢于担负起推进本单位机关事务文化改革发展的政治责任;要加强和改进思想政治工作,牢牢掌握本单位机关事务文化建设的意识形态主导权、领导权;     

找准结合点 树立新理念机关事务文化建设迈出“三大步”

近年来,烟台市市级机关事务管理局高度重视文化建设,找准文化建设和科学发展的结合点,在机关事务文化建设方面迈出了“三大步”：在职能发挥上实现“事务”到“服务”的转变,树立优质服务的理念;在运作程序上实现了规范化运转,     

“数字乌山”,赋能机关事务精细化管理

机关事务管理要跟上数字经济快速发展的节奏,需要通过先进的数字化技术对传统工作模式赋能作为全国数字经济高地,福州市在数字机关建设方面先行先试,福州市机关事务管理局紧跟步伐,建设了福州市数字化机关事务系统,因福州市委、市政府办公所在地为乌山大院,将其命名为数字乌山。     

深化机关事务管理体制机制改革努力打造集中统一管理山西做法

习近平总书记强调,要加强后勤建设战略筹划和指导,研究现代后勤保障机理,在战略筹划、顶层设计、理论研究上下功夫,大力推动后勤现代化。伴随着新一轮党和国家机构改革向纵深推进,机关事务管理作为党政机关的大后勤,适应新时代改革需要实现现代化,是我们做好党政机构改革后半篇文章、推动职能优化协同高效的重要举措,是我们认真贯彻省委提出的四为四高两同步总体要求、实现高质量发展的必然要求。     

机关事务工作服务社会化改革的实践与思考

近几年来,江苏省机管局紧紧围绕省委、省政府提出的“率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化”的奋斗目标,按照“三化”的改革方向,在推进机关后勤服务社会化改革方面,认识上逐步深化,实践中不断探索,促进了机关政务与事务分开,行政机关更加精干,管理职能更加突出,工作效能也进一步提高。一、机关事务工作服务社会化改革的做法(一)按照政事分开要求,实行管理与服务职能分开。在上一轮机构改革中,我局成立了省级机关住房资金管理中心、房屋建设中心、服务中心和省级行政机关采购中心,把后勤服务职能从行政序列中划分出来,交给了新成立的…     

制度与管理并举 节能与绩效共建扎实推进节约型机关建设

《公共机构节能条例》和《江苏省公共机构节能管理办法》（以下简称《条例》和《办法》）颁布实施近两年来,无锡市惠山区区级机关事务管理局始终将节约型机关建设作为新时期科学发展赋予机关事务管理部门的重要职责,不折不扣地认真履行。     

建章立制 规范机关事务工作的长效管理

建章立制是教育实践活动的鲜明特色,也是构建作风建设长效机制的不二法门。机关事务管理局针对查摆到的问题,注重从体制机制上解决问题,用制度标准约束机关事务管理行为。     

“新时代机关事务行业建设”征文启事北大核心CSSCI

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动《机关事务工作“十四五”规划》落实,加快推进机关事务行业建设,国管局政策法规司、中国行政管理杂志社、中国机关后勤杂志社以“新时代机关事务行业建设”为主题,联合开展征文活动。一、征文主题以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,围绕《机关事务工作“十四五”规划》贯彻落实,聚焦机关事务行业建设理论研究与实践探索,包括但不限于以下内容:(一)机关事务行业建设的基本理论问题,如内涵、外延、基本原则、主要关系、管理保障机制、目标体系等。     

推进机关事务法制化建设的实践与思考

在新形势下，如何用科学发展观统领机关事务工作，进一步加强机关事务工作法制化建设，更好地为党和国家的中心工作服务，是当前机关事务部门亟待解决的重要课题，也是加强自身建设的必然要求。     

“五型”机关建设成效明显

舟山市机关事务管理部门紧紧围绕党和政府中心工作,以推动机关事务工作改革与发展为己任,深化改革、完善管理、规范服务,认真履行管理、服务、保障职责,圆满保障了行政中心的安全有序运转,推进了学习型、平安型、节约型、管理服务型、文明和谐型机关建设。     

强化职能 规范管理 积极推进机关事务保障法制化建设

党的十六大以来，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，遵照温家宝总理“用严格的制度规范和管理机关事务工作，使机关事务工作逐步走上法制化的轨道”的指示精神，国管局将机关事务工作立法问题列入了重要议事日程，深入开展调研，认真起草机关事务工作条例。近年来，安徽省机关事务管理部门积极开展保障法制化建设研究与探索，深化改革，强化职能，规范管理，创新体制，使机关事务工作逐步走向规范化、制度化和法制化。     

风正帆扬——东营市人大常委会学习实践科学发展观加强机关建设掠影

“国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐。”换届以来,东营市人大常委会把机关建设摆在更加突出的位置,坚持以“学习实践科学发展观,争当人大工作排头兵”为主线,以服务“三会”为目标,充分发挥参与政务、搞好服务、管理事务的作用,为市人大及其常委会依法履职提供了坚实的保障。     

厉行勤俭节约 履行工作职责扎实做好“十二五”开局之年的机关事务工作

对做好“十二五”发展规划的实施工作,省委、省政府提出了明确的要求。全省机关事务部门要站在全省工作大局的高度,按照“十二五”发展规划的要求,认真做好“十二五”时期机关事务工作。认真贯彻中央精神,全力推进节约型机关建设一是继续严格控制和压缩行政经费。要进一步压缩一般性支出和“三公经费”支出,     

积极探索机关事务工作规范化和法制化建设——安徽省委副书记、省长王三运在全国机关事务工作协会会长会暨机关事务法规制度建设座谈会上的讲话(摘登)

王三运说，机关事务工作是党委、政府工作的重要组成部分。在推进科学发展新的时期，加强和改进机关事务管理工作，是推进管理创新的重要环节，是提高行政效能的必然要求。这次会议认真贯彻中央精神，广泛交流各地经验，积极探索规范化和法制化建设，必将为提高机关事务管理工作水平产生有力的推动。     

新形势下加强机关党支部建设的“四个一”

建立一个机制。就是党支部建设和处室工作紧密结合的互动机制。机关党支部的职能定位及其边界与处室的高度重合．决定了党支部建设和处室工作的一致性。只有将党支部建设和处室业务工作密切结合．才能够发挥机关党支部的作用，才能够促进处室工作的顺利开展。怎样实现这种结合呢？关键就是建立一种机制，或者说找到党支部建设和处室业务工作的有效“接口”。