将军赶路，不追小兔

报载，福建今后评职称将不再考外语，外语一般不作为专业技术人才申报评审专业技术资格的必备条件，把决定权交给用人单位。同时，专业技术人才除了可以申报与本岗位相对应的专业技术资格外．也可以申报其他系列(专业)的多种专业技术资格；工人、非公组织人才也可申报职称。     

安徽省粮食和物资储备局 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省工程系列粮食工程专业中级专业技术资格评审标准条件》的通知

正皖粮人联[2020]96号各市粮食和物资储备局(粮食局)、人力资源社会保障局:现将《安徽省工程系列粮食工程专业中级专业技术资格评审标准条件》印发给你们,请认真遵照执行。2020年11月30日附件安徽省工程系列粮食工程专业中级专业技术资格评审标准条件     

吉林:职称考试监考走向科学化

近几年，按照国家人事部和省里的统一部署，吉林省职考办实施了经济、会计等13个系列专业技术资格考试和晋升专业技术职务外语水平考试。累计参加考试人员达750589人次。在组织实施考试的实践中，他们努力从整体性人才资源开发的高度来认识专业技术资格考试工作的重要作用和地位，并针对本省实际，以严肃考场纪律为重要突破口，尝试实行了一条“下管一级、建立标准考场”动态目标管理的考务管理工作思路，为使考试工作向科学化、法制化、规范化方向发展做出了一些有益的探索。实行这一目标管理的必要性及工作发展轨道勿庸置疑，提高考试工作…     

深化改革 加强管理 努力做好职称工作

过去的一年,经过各级人事(职改)部门、省直各系列主管部门、省直各有关单位以及各企、事业单位的共同努力,并在广大专业技术人员的支持配合下,我省的职称工作取得了良好的社会效果。这一年的专业技术职务经常化评聘工作任务顺利完成;有关专业技术资格考试及执业资格考试圆满结束;林业工程专业、体育教练员系列分别进行的专业技术资格评审和专业技术职务审定的试点工作,为深化职称改革进行了有益的探索;加强聘后管理,完善有关政策,专业技术人员年度考核工作有了新的进展;立足于开发人才资源,坚     

打破外语崇拜

今后．福建省从事经济、会计、新闻等20个专业领域的专业技术人员在申报职称时，将不用再考外语。南京市晋升中、高级专业技术资格的人员，在申报评审时。外语、计算机将不作必备要求。     

严格报送思想政治工作高级专业技术资格评审材料

为了认真做好2010年度思想政治工作高级专业技术资格推荐评审工作，江苏省政工职评办公室下发通知，要求各单位严格报送思想政治工作高级专业技术资格评审材料。并严把报送材料关。     

海南省人事劳动保障厅海南省教育厅关于印发《海南省高等学校教师专业技术资格条件(暂行)》的通知

各市、县、自治县人事劳动保障局、教育(教科)局,省直有关单位,省属各高等学校:现将修订后的《海南省高等学校教师专业技术资格条件(暂行)》印发给你们,请遵照执行。执行中有何意见和建议。请向省人事劳动保障厅专业技术人员管理处或省教育厅职改办反馈。附件:1、海南省高等学校教授专业技术资格条件(暂行)2、海南省高等学校副教授专业技术资格条件(暂行)     

’98专业技术人员资格考试

笔者从国家人事部最近发布的《一九九八年度专业技术人员资格考试工作汁划》获悉,1998年国家将组织监理工程师等8个专业的执业资格考试、会计等6个专业的专业技术资格考试。具体考试及时间安排详见下表:     

安徽省科学技术厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省自然科研系列专业技术职务评审条件的通知

正皖科智[2019]21号各市科技局、人社局,省直有关单位:现将《安徽省自然科研系列专业技术职务评审条件》印发给你们,请认真贯彻执行。2019年3月29日安徽省自然科研系列专业技术资格申报评审标准条件第一章总则第一条为全面贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知》(中办发[2016]77号)和《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通     

江干区扎实做好机关事业单位退休审批管理工作

一是健全人才选用机制。深化干部人事制度改革，完善紧缺人才聘用制度；推进事业单位人事制度改革，完善事业单位人员公开招聘办法；深化职称改革，健全专业技术资格评价配套政策，规范非公企业专业技术职务任职资格考评工作。     

深圳：聘任制公务员将有职业年金

目前，大连市人力资源和社会保障局公布了《2010年大连市职称工作安排意见》（以下简称《意见》）。确定了2010年各类专业技术资格评审和专业技术人员资格考试计划。     

人事考试:走进千家万户──十年人事考试工作成绩斐然

我省人事考试中心自１９９１年成立以来，至今已走过了十年风雨历程。十年来，全省各级人事考试部门按照党中央提出的大力实施人才战略决策和深化人事制度改革的总体要求，在改革中诞生，在开拓中前进，在完善中发展，积极为我省经济建设和社会发展评价人才、发掘人才、开发人才资源，取得了显著成绩。社会各界对人事考试的态度，逐渐由怀疑、观望向肯定、认可转变。人事考试走进千家万户，一批又一批优秀人才通过人事考试，得到了社会的肯定，找准了自身的定位。──圆满完成专业技术资格、执业资格和职称外语水平考试任务专业技术资格考试…     

关于做好新时期政工职评工作的调查与思考

自2005年以来，南京市按照省委宣传部和省专业技术人员职称评定工作领导小组的要求，把全市思想政治工作人员专业技术资格的评审工作纳入全市专业技术人员职称工作的管理体系，由市人事行政部门负责综合管理。南京市政工职评办在政工职称评定工作中，坚持“认真、审慎”的方针和评定条件，严格执行政策，推动我市政工职评工作健康有序地开展．...     

1995年我省经济专业技术资格考试有关规定答读者问

问:1995年经济专业技术资格考试的具体时间和科目? 答:经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。考试时间定于1995年6月18日进行。具体考试时间和科目:初级,上午9:00—11:00考专业与实务,下午2:30—4:30考基础知识;中级,上午9:00—11:30考专业与实务,下午2:30—5:00考基础知识。     

关于印发《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》及《临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施办法》的通知

卫人发[2001]164号各省、自治区、直辖市卫生厅局、人事厅局,新疆生产建设兵团,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:为贯彻落实人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》(人发[2000]114号)的精神,科学、客观、公正的评价卫生专业人员的技术水平和能力,完善评价机制,提高卫生专业人员的业务素质,现将卫生部、人事部共同制定的《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》及《临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施办法》印发给你们,请遵照执行。附件:1、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定2、临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施办法     

从完善机制入手探索政工职评工作的新路子

从2005年开始．南京市按照江苏省委宣传部和江苏省专业技术人员职称领导小组的要求，将思想政治工作人员专业技术资格的评审工作正式纳入省、市专业技术人员职称工作的管理体系，由省、市人事职称部门实行统一管理。与此同时，按照南京市职称（职业资格）工作领导小组的要求，重新调整了市思想政治工作专业资格评审委员会（库）的组成人员，并制定了有关评审细则。     

株洲市人事局查处考试违纪者不手软

日前,株洲市人事局对在近期举行的全国经济系列专业技术资格考试和全省职称外语水平考试中17名请人代考者作出严肃处理。决定取消17名违纪者本次考试资格,给予通报批评,并在三年内不准报名参加人事部门组织的各类考试及职称评聘。 人事职称考试及各类资格考试作为客观、公正评价各类专业技术人才的重要途径,良好的考风考纪是考试工作顺利进行的重要前提。该市人事局曾三令五申,反复强调考试工作的严肃性,但仍有部分考生目无政纪,我行我素,以种种作弊行为扰乱考场秩序。此次     

国家人事部重申离退休人员不再评职称

国家人事部最近发文重申:离退休人员不再评审专业技术职务任职资格。 近年有些地区的个别社会团体自行在离退休人员中开展“高级专业技术资格”的评审。人事部下发的文件指出,这种做法违反了     

安徽省市场监督管理局 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省质量技术监督工程专业技术资格评审标准条件的通知

正皖市监发[2020]17号各市、省直管县(市)市场监督管理局、人力资源和社会保障局,各有关单位:现将《安徽省质量技术监督工程专业技术资格评审标准条件》印发给你们,请认真遵照执行。2020年3月27日安徽省质量技术监督工程专业技术资格评审标准条件第一章总则第一条为客观公正科学评价我省质量技术监督工程专业技术人才的学术技术水平和专业能力,充分发挥职称在促进专业技术人才培养使用方面的作用,进一步     

海南省 出台意见支持12个重点产业发展

<正>《海南省人力资源社会保障领域支持12个重点产业发展若干意见》近日出台,海南将以"项目+人才"的引才模式,优先引进能够推动产业转型升级和企业集群发展所需的领军人才、创新创业人才及团队。省直事业单位招聘具有博士学位或高级专业技术资格人员、市县招聘具有硕士学位或中级专业技术资格人员时,可采取考核招聘方式引进人才。鼓励用人单位通过师承关系、同学同事关系、合作伙伴关系招聘12个重点产业所需人才,对符合条件的,实行限时办结制度。对于该省急需紧缺的高层次人才,在引进上有困难的,经用人单位主管部门和政府