加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的思考

加强和改进离退休职工思想政治工作，进一步增强其针对性和有效性，是新形势下做好离退休职工管理服务工作的重中之重。针对当前离退休职工思想政治工作面临的新情况和新问题，加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的着力点：一是要在尊重上下功夫；二是要在感情上下功夫；三是要在服务上下功夫；四是要在提高离退休职工工作者的素质上下功夫。     

对当前思想政治工作的定位与思考

针对思想政治工作中存在的问题，必须对思想政治工作进行定位，并从合理提升思想政治工作中的政治力，用政治的高度提升职工思想的高度；注重投入产出比，加强思想政治工作与生产经营工作的相互渗透；贯彻以人为本的理念，多管齐下，塑造职工健康的人格；推动思想政治工作创新，把思想政治工作打造成开放性体系等四个方面，全面加强和改进当前思想政治工作。     

浅析思想政治工作的方式

思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式，对思想政治工作的效果是十分重要的。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，不断研究和探索适应时代特点的新形式和好方法。一、党员干部要率先垂范随着时代的发展进步，思想政治工作的范畴也不断拓宽，形式方法也更加多样灵活。革命传统教育、形势教育；采取各种方法，抵制各种错误思想；增强职工法制观念、民主意识；树立典型、表扬先进、谈心活动、解决职工生活困难等都是思想政治工作的具体表现形式。     

浅谈如何做“活“职工的思想政治工作

努力探索新形势下加强和改进思想政治工作的规律和方法,积极创新,提高质量,是思想政治工作者的一项重要任务.本文从四个方面论述新形势下如何做"活"职工的思想政治工作.     

浅谈企业文化对思想政治工作的促进作用

人们思想活动的独立性、多变性和差异性,给新形势下的思想政治工作带来了很大的难度。企业文化能有效地把党的思想政治工作与企业管理有机结合起来,使企业的经营宗旨、企业精神等成为职工的价值准则和行为规范,使企业思想政治工作的视野和内容得到新的拓展,方式方法得到新的改进,工作效果得到进一步加强。     

探索新形式突出实效性—新时期职工思想政治工作之我见

当前 ,我国正处于深刻的经济体制转轨时期 ,社会经济生活正在发生着急剧的变化 ,长期积累的深层次矛盾和问题以及经济发展阶段性变化所带来的各种困难 ,导致职工群众在思想和心态上出现了某种程度的偏颇和失衡 ,这就给职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。新形势下的职工思想政治工作 ,不仅覆盖范围广 ,任务重 ,而且难度大 ,要求高。只有提高对新时期职工思想政治工作的认识 ,不断探索新形式 ,增强针对性 ,突出实效性 ,才能实现职工思想政治工作的新突破。一、新时期的职工思想政治工作亟待加强随着改革开放的深入 ,职工的市场意…     

网络社会：思想政治工作面临的机遇与挑战

网络知识的普及 ,为思想教育提供了新的载体和方法 ,同时也带来巨大冲击。面对网络社会给思想政治工作带来的机遇与挑战 ,要进一步加强对网络教育的探讨与研究 ;建立思想政治工作网站 ;充分发挥单位局域网作用 ,加强职工思想引导     

浅议在企业改制过程中如何开展思想政治工作

企业改革改制衍生出来的社会问题、职工思想问题给企业党建思想政治工作带来新的机遇与挑战，也对企业党建工作提出了新要求。要使企业思想政治工作取得实效，必须要从加强组织领导、加强舆论宣传、创新工作方法、加强职工思想观念教育、加强企业文化建设等方面努力。     

思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导。为此必须做到：坚持以人为本，增强思想政治工作的针对性；改进方法内容，增强思想政治工作的实效性；加强调查研究，增强思想政治工作的预见性；加强形势教育，用正确的舆论引导干部职工。     

浅谈如何加强班组思想政治工作

在加快改革开放和建立社会主义市场经济体制过程中,企业面临的客观形势和职工队伍的状况正在不断发生深刻的变化,加强职工思想政治工作,尤其是加强一线生产班组的思想政治工作,已成为广大政工人员的当务之急。笔者有以下三点粗浅认识。一、调整工作思路,使班组思想政治工作在改进中加强创新中发展近几年,在开展企业思想政治工作中,发现生产一线班组思想政治工作不同程度的存     

以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.     

新形势下矿山救护思想政治工作的探索与研究

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。加强新形势下思想政治工作,对职工队伍建设稳定和矿山救护工作具有重要意义。只有紧跟社会进步与时代发展的需求,大力加强和改进职工思想政治工作的方式、方法,才能开创出矿山救援队伍思想政治工作的新局面,为矿山救援队伍的发展提供强有力的思想保证与群众基础。     

企业思想政治工作引入心理疏导之我见

党的十七大报告提出的"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"新论断,无疑为思想政治工作指出了新的工作方向。心理疏导引入企业思想政治工作,有利于企业稳定和凝聚人心,有利于促进职工的心理健康。在思想政治工作中注重心理疏导,把思想政治工作渗透到企业改革与发展的全过程,是企业及各级领导干部必须认真学习、思考、实践的重要课题。     

创新和改进企业职工思想政治工作

当前,企业的思想政治工作必须坚持与时俱进,不断进行创新和改进,增强思想政治工作的科学性、针对性和实效性,为全面完成生产经营任务,提高企业的经济效益提供政治保证。一、加强信息调研,不断改进和创新思想政治工作,提高思想政治工作的科学性。随着市场经济体制的建立、完善和企业内部改革的不断深化,职工的思想活动呈多样化的趋势。如何保证思想政治工作贴近中心、贴近职工、贴近生活,这就需要不断地加强信息调研工作,增强信息调研工作的超前性、有效性和针对性。第一、信息调研工作是增强决策的依据,正确的结论产生于信息调研。思想政治…     

浅论企业文化建设与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作都是推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的重要途径。中央宣传部、国家经贸委在《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中明确指出:“要加强企业文化建设.拓宽思想政治工作的渠道。要借鉴和吸收企业文化建设的有益成果,确立与整个社会的正确价值导向相符合的企业价值目标,培养富有时代特征和鲜明个性的企业精神,塑造良好的职工     

加强和改进新时期企业思想政治工作的研究

加强和改进新时期企业思想政治工作,不仅是保证企业社会主义方向的需要,也是保证企业改革和发展顺利进行,提高企业两个文明建设上水平所必需的。本文结合新时期企业思想政治工作实际,提出了面向新世纪的企业思想政治工作思路,构建了面向市场经济的企业思想政治工作机制,开发了面向企业和职工实际的企业思想政治工作的内容和活动载体,从而探索出一条适应新时期企业改革和发展的思想政治工作的新路子。     

以十七大精神统领企业思想政治工作

党的十七大对加强和改进思想政治工作提出了新的要求。按照这一要求,当前我国企业应适应新情况、研究新课题、开拓新思路、探索新途径,找准找实思想政治工作的立足点、切入点和着力点,增强思想政治工作的针对性和有效性。结合实际,围绕促进企业发展、加强企业文化建设、维护职工群众利益等方面,不断加强思想政治工作。     

论做好离退休职工的思想政治工作

做好离退休职工的思想政治工作,是老年工作的重要内容,是调整离退休老同志心理健康,促进身体健康、安度晚年的重要保证。同时,对于稳定离退休职工队伍,加强油田的双文明建设也具有重要的现实意义。 一、充分认识做好离退休职工思想政治工作的必要性和重要性。 首先,离退休职工思想政治工作,是职工思想政治工作的一部分,而职工的思想政治工作又是党的思想政治工作的重要组成部分。那种认为     

新形势下国有企业思想政治工作的困境与出路

思想政治工作是国有企业改革发展稳定的重要保证.贯彻落实党的十八届三中全会决定,要求进一步深化国有企业改革,与此相适应,必须进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作.本文对当前国有企业思想政治工作的困境、成因、出路进行探讨,意在为国有企业加强和改进新形势下的思想政治工作提供参考.     

加强班组思想政治工作的几个问题

班组是职工组织的基础单元之一.加强班组的思想政治工作,对职工队伍建设至关重要,也是思想政治工作的落脚点.各级工会应重视和研究班组思想政治工作的特点和方法.加强计划安排,充分运用载体,在思想政治工作的针对性、实效性、主动性上下功夫;建设骨干队伍,完善激励机制,使思想政治工作有坚实的组织保证和制度保证,努力实现建设"四有"职工队伍的目标.