小老板的创业交响曲

就业是民生之本。到今年底，全国劳动力总量将达到8．3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个，劳动力供求缺口在1000万人左右。在当前经济转型过程中，转轨就业、青年就业和农村转移就业“三碰头”，更是雪上加霜。因此，在相当长的时期内，就业必然成为我国的民生之本，促进就业必然成为我国的安国之策。     

采取多种服务方式 促进高校毕业生就业

今年以来，天津市南开区十分重视就业工作，不断转变服务方式，促进高校毕业生就业。截至8月底，全区新增就业3．2万人，完成全年工作目标89．2％。新生劳动力就业0．5万人．其中高校毕业生0.3万人。日前，南开区又以“广聚四海英才．建设科技南开”为主题开展了高校毕业生就业服务活动，区政府领导和市人力社保局有关部门负责同志到场指导．活动取得预期成效。     

固原市农村劳动力转移就业现状与对策

正2012年以来,固原市把农村劳动力转移就业作为"保增长、保民生、保稳定"的重要工作来抓,通过开展与区内外用工企业对接,巩固和开拓转移就业基地,拓展就业岗位,加大技能培训力度,培育和发展劳务中介组织和劳务经纪人队伍,着力提升有组织转移就业的市场化水平,使农村劳动力转移就业工作取得一定成效。一、基本情况(一)农村劳动力资源情况。目前全市现有农村劳动力68.74万人,其中男性35.63万人,占51.83%;女性33.11万人,占48.17%。从业劳动力61.32万人,占劳动力总数的89.21%。其中男性32万人,占52.19%;女性29.32万人,占47.81%。     

贵州速度

贵阳市城镇新增就业8．54万人 2011年贵阳市实现城镇新增就业8．54万人，就业技能培训2．65万人。全市发放就业小额担保贷款2．75亿元，扶持4557人。农村劳动力转移3．56万人，     

时事自测（三）

国务院通过的《促进就业规划（2011-2015年）》明确，“十二五”时期城镇新增就业4500万人，农业富余劳动力转移就业以内。     

南通市农村劳动力就业状况的调查分析

关于农民就业问题．一些人存在着认识上的误区，他们认为就业是城市人的事，目前全国城镇登记失业人数约860万，下岗职工未就业的约780万，如果再谈农民就业问题，势必加剧城市就业矛盾。笔者认为，我们应该重视农民就业问题．农村劳动力占我国劳动力总量的71．2％，农民的充分就业有利于缩小城乡差别，有利于推进城市化发展战略，有利于提高农民收入，促进农村经济社会的发展。本文拟就目前南通市农民就业状况和影响农村劳动力的转移的因素进行调查分析，以期对有关部门决策有所启发。     

贵州省拓宽就业渠道的思路与对策

一、贵州劳动力的供需状况从供给来看。1.城镇劳动力的供给。可分为两部分:一是劳动力的自然供给,它包括未能升学的初高中毕业生和大中专学校毕业生,每年约为10万人左右,自然供给呈上升趋势。二是派生供给,指一部分失业人员或已经就业的劳动力由于体制改革或经济结构调整等发展性原因转为需要新的就业岗位的供给。主要由尚未有工作岗位的失业人员和下岗职工组成。庞大的人口基数和年龄结构,将使贵州城镇劳动力供给保持一个较长时期的增长。预计“十五”期间城镇劳动力的供给为155万人。2.农村剩余劳动力的转移供给(相对城镇来说,属隐性供给)…     

就业是民生之本——我省劳动就业的现状、问题及对策

江泽民在全国再就业工作会议上指出，“就业是民生之本”。为广大公民提供就业机会，既是政府的责任和义务，也是政府工作的主要目标。本文针对我省劳动力就业的现状和问题，提出一些对策建议。一、现状（一）劳动力就业情况1、就业总规模。2001年，我省就业劳动力为3607.96万人，劳动力参与率为73.7%，其中农村为2856.7万人，劳动力参与率为77.5%，城镇为751.26万人，劳动力参与率为62.3%。2、就业变化特点。一是城镇就业人数增加，就业形势朝好的方向发展。2001年末，全省城镇劳动力就业人数比上年增加5.72万人，今年5月又比去年末增加3.7…     

就业乃民生之本

连日来,贵州一手抓疫情防控,一手抓就业保障,坚持把稳就业摆在"六稳"之首。为保障群众稳就业,贵州搭建就业信息化平台,实施就业优先政策,打好组合拳;点对点安排专车专列专机,确保外出务工人员安全有序返岗,为劳动力供需搭桥;增设公益性岗位,优先安排贫困劳动力就业,兜牢民生底线。     

天津大事记

东丽区在先进性教育活动中，从解决群众最关心、最现实的利益问题入手，造就“四金”农民。一是扩大就业岗位，增加农民“薪金”。该区高度重视被征地农民和农村富余劳动力的就业，与多家驻区企业建立就业联盟。通过合作、组建服务公司、安排闲置劳动力就业等，为群众提供一批公益性就业岗位。二是推进体制改革。     

破解建设和谐重庆的三大难题——让和谐的阳光普照（主持人语）

11月15—17日召开的市委二届十次全委会，吹响了建设和谐重庆的号角。 建设和谐重庆。让和谐的阳光普照，当务之急，重庆要破解三大难题。 ——解决就业难题，巩固“民生之本”。虽然近年来党中央、国务院一直高度重视扩大就业工作，出台了一系列支持鼓励扩大就业的政策，并取得了明显成效。但在相当长的一段时期内，我国的就业形势依然严峻。据测算。今后几年，全国城镇每年新增劳动力1000万人。另外还有1400万下岗失业人员需要就业，农村还有大量富余劳动力需要转移。     

大学生就业问题面面观

大学生就业难在何处 第一难：供过于求，无业可就。总体来看，我国的整体就业形势不佳，社会劳动力明显过剩。由于劳动力市场上的供给和需求严重不对称，大学毕业生失业现象越来越严重。近几年，随着学校扩招，毕业生数量快速增加，而社会需求较弱，加之相关体制等因素，出现了新的供需结构矛盾。据国家有关部门统计，2006年全国普通高校毕业生达413万人，比上年增加75万人，增幅达22％左右，就业压力进一步增大。     

未来的就业形势及扩大就业分析

未来 10年期间 ,数以亿计的新增、下岗和农村剩余劳动力能否正常地就业、再就业和转移将是中国最重大的经济、社会和政治问题。这里先分析严峻的就业形势 ,并提出一些增长就业机会的重大的战略、策略和政策建议。一、未来 10年就业和社会稳定形势非常严峻未来 10年城镇因劳动力新增、下岗需要再就业、农村剩余劳动力等待转移 ,每年共需要就业的劳动力为 2 45 0万人。从规模匡算 ,未来 10年 ,每年城镇新增劳动力 45 0万人左右 ,农村上学毕业、参军复转、建设安置等需要就业的 35 0万人左右 ,每年下岗需要再就业的 45 0万人左右 ,农村剩余劳动…     

就业是民生之本——民生是和谐之基——为了市委书记的嘱托——开县破解“双零”家庭就业难题侧记

就业是民生之本，民生是和谐之基。就业问题是和谐重庆建设的“症结点”和关键环节，是推动和谐重庆建设的“牛鼻子”。市委二届十次全会提出在“十一五”时期要新增城镇就业120万人，农村富余劳动力新转移就业200万人，基本消除城市零就业家庭和农村富余劳动力零转移就业家庭。实现这一目标尽管任重道远，但来自开县和渝中区的这两篇报道表明，只要各级党委、政府认识到位，措施到位，我们就一定能够实现市委二届十次全会提出的扩大社会就业的目标，一定能够实现汪洋书记提出的“通过努力，使主城区成为全国解决就业问题最好的城市之一，使重庆成为全国推动农村劳动力转移最好的省份之一”的要求，从而为构建和谐重庆奠定坚实的基础。     

关于转轨时期妇女就业问题的思考

1自改革开放以来，我国的就业体制发生了很大的变化，劳动就业取得了巨大成绩。从1979年到1994年，我国乡镇企业吸收劳动就业9191．6万人，同期，城镇就业人数累计12213．3万人，平均每年安排76333万人。城乡创造的新就业岗位累计214亿个。近几年，每年安置就业人员都在1000万人次上。城镇登记失业率由1978年的53％下降到1996年的3％。但是，随着人口——劳动力的自然增长，社会主义市场经济体制的建立，经济增长方式逐步由粗放型向集约型转变，就业压力增大，失业问题严重。在劳动力供大于求以及市场竞争就业的形势下，女性这一特别的群体…     

搬出大山 安居乐业

<正>13.29万搬迁劳动力，实现就业12.59万人，就业率达94.74%。黔南州聚焦搬得出、稳得住、有就业、能致富工作目标，实施就业服务、平台建设、技能培训等促就业稳就业组合拳，助力群众安居乐业。13.29万搬迁劳动力，实现就业12.59万人，就业率94.74%，分别高于全州农村劳动力和脱贫劳动力就业率19个和16个百分点。     

民生

上半年城镇新增就业41．2万人 7月12日，省就业局公布，上半年我省就业形势整体平稳，城镇新增就业41．2万人，下岗失业人员再就业19．14万人，其中就业困难人员再就业6．34万人；6月底全省城镇登记失业率为4．27％，控制在目标内。下一步就业工作将突出坚持发展经济与扩大就业良性互动，把扩大内需、灾后重建与促进就业相结合，把培育新的经济增长点与形成新的就业增长点相结合，全方位促进就业增长。     

民族团结促发展 携手奋进奔小康

海东地区抓住农村劳动力和农民工冬闲的有利时机，变“冬闲”为“冬忙”，把提高农村劳动力素质和就业能力，作为当前的工作重点，集中精力，集中时间，筹措资金，整合各种培训力量，迅速掀起冬季农民工劳动技能培训热潮。春节前．全区计划培训农民1．5万人，春耕前，农民工培训达到2万人以上。在对农民工培训过程中，全区上下严格按照“阳光工程”的要求，     

健全体系 市场运作做大做强做优劳务经济

滦县是农业大县,总人口53万,农村富余劳动力13.4万人,就业形势严峻.几年来,我县在省、市、县各级领导的大力支持和正确领导下,按照"政府主导、市场运作、打造品牌、配套服务"的工作思路,通过健全网络,市场运作,有效促进了全县劳务经济的发展.截止目前,全县农村劳动力向非农产业转移就业11.7万人次,其中有组织转移就业5.6万人次,创劳务收入13.8亿元,有效缓解了全县的就业压力,促进了农民增收.     

扩大就业需要认请和解决的一些重大问题

“就业是民生之本”。预计未来五至十年，我国劳动力供求矛盾趋于尖锐，就业形势十分严峻，造成这些问题的主要原因是，劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。