领导班子成员的共事艺术

在领导班子建设的全过程中 ,选配好领导班子固然重要 ,而使一班人凝聚起来 ,同心同德 ,协调一致 ,开拓创新 ,在任何时候、任何情况下都能保持整体最佳运行状态 ,则是一项更为重要的工作。要做到这一点 ,每个领导班子成员都要竭尽全力履行好工作职责 ,把握运用好共事艺术和方法。1、审时度势树好“航标塔”。领导班子要根据形势的发展变化 ,通过调查研究 ,制定好一个科学的、明确的工作规划、奋斗目标和工作思路。好的规划、目标、思路就如同大海中引导航船正确航行的“灯塔”,不仅能给人以明确的方向 ,而且能给人的希望和力量 ,激励人们始终…     

一把手的艺术

寻找共识，凝聚合力 一把手所以高明，不在于他垄断了一切智慧，而在于他善于集中大家的智慧。一把手的拍板权，并不意味着独断与专权，而是一种择善而行的选择权。     

关于班子副职发挥作用的探析

我国现行行政领导体制，正副职配置市县部门一般为1：3，党委政府一般不少于1：4。这表明，副职领导的职数要占到领导总职数的60-70％。副职能否找准为政坐标，做到尽职尽责而不越位越权，有所为有所不为，对于维护班子团结，形成协调和睦、心情舒畅、精诚团结的工作局面，具有十分重要的意义。但是，从现实情况看，除正职的因素外，因副职个人摆不正位置、工作越位或缺位而产生不协调，甚至酿成班子内耗、工作受损终被党委政府调整的现象已屡见不鲜。对此不能不引起高度重视。     

我国基本政治制度背景下的多党合作与合作共事论纲

中国共产党领导的多党合作政治协商制度,是我国的基本政治制度之一。深入研究多党合作的历史经验、现实状况和未来走向,对于我们长期坚持、发展完善这一制度,坚持走中国特色社会主义政治发展道路,具有重要的意义。文章指出,中国共产党是中国的执政者,也是多党合作事业的坚强领导者,中国共产党的长期执政需要各参政党的真诚合作,才能整合各方力量,向着国家富强、民族振兴的伟大目标奋进,才能完成历史赋予中国共产党人的光荣使命。     

坚持中国共产党的领导在合作共事中发挥民进积极作用

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度,是具有中国特色的社会主义政党制度。中国共产党执政60多年及领导中国改革开放30多年的成功历史．充分证明了这种政治制度的科学性和稳定性,非常符合我国国情。在中国共产党的领导下,实行多党派的合作,这是我国具体历史条件和现实条件所决定的．在我国的政治和社会生活中显示出了独特的政治优势和强大的生命力。发挥了不可替代的重大作用。     

班子成员作用的发挥与“一把手”监督难题的破解

"一把手"监督难固然有"一把手"自身的原因,但也与班子其他成员未能发挥应有的监督作用有关。要切实加强对"一把手"的监督,首先必须澄清在监督问题上的模糊认识,树立正确的监督观,强化班子成员的主体意识、责任意识,切实增强监督的自觉性、主动性,改变依赖心理、依附人格;其次要提高班子成员的个人素质,增强独挡一面的能力,为承接"一把手"分离出的权力与责任、对"一把手"进行有效监督创造条件;再次要完善责任分担机制,健全监督权利保障制度,为有效监督"一把手"提供有力支撑。     

领导者主持会议的方法与艺术

领导方法是领导者为实现工作目标所运用的带有普遍意义的措施、手段的总和;而领导艺术则是领导者为实现工作目标,从实际出发,因地、因人、因时地、有针对性地运用领导方法。从广义上讲,领导艺术也是领导方法,是有的放矢的领导方法。主持有关会议,是领导活动的重要组成部分。     

模糊语言与领导艺术

本文从经典语言学的角度出发,诠释了领导话语中的天然模糊性;同时,又运用社会语言学的相关理论,剖析了领导话语的有意模糊。根据社会语言学的理论,说话者与听话者的相对关系、话语目的、话语情景等三个变量是领导话语有意模糊的根本原因。最后,本文指出领导话语的有意模糊性正是领导艺术之所在。     

对"一把手"权力监督的理论探讨与对策研究

加强对“一把手”的监督 ,主要是指加强对“一把手”正确行使权力的监督 ,从而促使他们正确地运用手中的权力。首先 ,对政治体制进行分析是探讨“一把手”权力监督的首要途径。而加强监督的必要性在于实现权力委托者意志和利益、进一步识察权力代理者、完善和调整权力体制及其运行机制的需要。其次 ,主要从权力运行主体、权力授予主体、权力体制内部制度、运行机制及体制外部环境方面提出了加强”一把手”监督的对策。     

加强对党政“一把手”监督的实践与思考

由于受干部管理体制机制和党政"一把手"特殊位置等因素的影响,对党政"一把手"监督工作仍存在着一些亟待解决的难点,主要是监督制度不完善、监督主体缺乏必要的独立性、党政"一把手"赋权过重、监督工作方法滞后等问题。加强对党政"一把手"的监督,核心是对"一把手"权力运用的监督,应将上级监督落到实处,把"人"管好;科学设计权力运行监督制度,把"权"管住;完善纪检监察监督机制,把"事"做好,从实体性制度和程序性要求上规范和监督党政"一把手"权力运行过程。     

规范副职任用推荐提名机制的探索与思考

为不断深化干部人事制度改革,浙江省上虞市围绕规范干部选拔任用提名制度这一难点,探索实施以多元主体提名荐优、综合量化比选择优、差额提名考察定优为内容的副职提任人选提名任用“三优”工作法,规范副职提任人选推荐提名机制,扩大了干部工作民主,提高了提名任用质量。     

曼德拉的领导魅力

美国《时代》周刊编辑理查德·施坦格尔于上世纪90年代,因曼德拉的自传《漫漫自由路》而与这位传奇人物结下不解之缘。他总结出八条曼德拉的领导艺术：     

人格畸变会影响“一把手”腐败吗?——基于200份落马县域党政“一把手”的案例分析

在单一制国家,既定的权力结构决定县域党政“一把手”往往在本辖区内发挥着领头羊的角色,在享有较多的权力和缺乏有效监督的不对称结构下,“一把手”发展成“一霸手”的现象容易发生。对此,文章基于人格畸变的心理视角,来解释“在既定的权力结构下,为何有的‘一把手’官员的腐败行为以贪腐为主,而有的则主要表现为行事专断或生活作风问题”这一差异化腐败现象。文章选取党的十八大以来200份落马县域党政“一把手”的案例分析后发现,人格畸变与“一把手”腐败行为之间存在一定的“匹配”效应。其中,交易型人格对“一把手”腐败行为的催化最为明显,“经济寻租”在腐败行为中占比最高可佐证这一观点。其次,人格畸变具有多重、复杂交织特征,各类人格特质的关联性较强,表明由此诱发的腐败行为更具隐蔽性。再次,“一把手”往往在其首个或第二个任期内落马,表明人格畸变对“一把手”腐败的影响应纳入任职时间的情境中加以考察。最后,基于上述分析结论,文章对今后关于加强“一把手”的廉政教育与监督工作实践,从人格畸变的矫正与预防角度提出了政策上的启示。     

“一把手”的权力与民主集中制

《瞭望新闻周刊》今年第6—7期刊登郭奔胜的文章说,虽然目前各级党委贯彻执行民主集中制的质量有所提高,但从全国来看,由于执行民主集中制不过关而导致基层“一把手”腐败犯罪的事情,仍屡有发生。当前部分“一把手”在贯彻执行民主集中制方面动力不足,背后有三种情况：一是少数“一把手”不想用民主,主要是怕失去权力寻租空间。从已暴露的案件不难发现,     

领导艺术的“两分法”

领导活动既是一门科学，也是一门艺术。“运用之妙．存乎一心”。笔者认为，领导者在领导活动过程中要善于运用“两分法”，妥善处理好以下关系。     

领导者的“点”式领导艺术

"点"式领导艺术为许多领导者运用且行之有效.领导活动中的"点",是指在领导活动中客观存在着的居关键位置,起提挈作用的重要因素.领导者如能悟出并把握住这些因素,就好比抓住了领导工作的"牛鼻子",就能够触一发而撼全局,握四两而拨千斤,收到以点促面、以点带面的显著成效.     

对南县行政村“一把手”党风廉政建设的调查与分析

随着农村综合配套改革的推进,村两委一肩挑,"一把手"权力增大。村"一把手"在带领村民致富奔小康,建设新农村的事业中发挥了积极的作用,在党风廉政建设上也有所加强,总的形势是好的,但也存在着一些不容忽视的问题,亟待加以解决。加大对行政村"一把手"的党风廉政情况,建立健全教育、制度、监督机制,显得比以往更重要。     

论江总书记创新领导体制、领导方式方法和领导艺术的基本思路

江泽民书记在建党80周年讲话中,提出了创新领导体制、领导方式方法和领导艺术的基本思路,这个思路具有鲜明的目标性,强烈的针对性,是我们面向21世纪创新领导体制、领导方式方法和领导艺术的指南     

加强对地方党委“一把手”权力制约监督的途径与方法

在全面从严治党新形势下,加强对地方党委"一把手"权力制约监督的主要路径包括:以适度分权限权作为突破口,完善权力结构和运行机制,加强对权力的制约;加强对"一把手"贯彻执行民主集中制情况的监督与问责;完善能正确发挥"一把手"作用的集体决策机制与程序;对"一把手"权力滥用、权力腐败实行政治问责、终身问责、法律问责;整合各种监督力量与资源,突出巡视利剑作用,将"一把手"置身于党组织、党员、群众的监督之下。