经济责任审计存在的问题与对策

开展领导干部任期的经济责任审计,是随着社会主义市场经济的发展以及法治的不断完善,而产生和建立起来的,是对领导干部进行经济行为监督和经济责任评价的重要手段.但目前,由于没有现成的模式和成熟的经验可供借鉴,需要在实践中不断探索和完善.本文仅就经济责任审计存在的问题,提出几点对策,与同行们探讨.     

深入推进权力公开透明运行

党的十八大报告提出:"推进权力运行公开化、规范化,完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。"我们要认真贯彻落实十八大精神,按照中央的部署和要求,把推进权力公开     

实施党风廉政评议制度的实践与探索

胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上指出,要重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计     

领导干部经济责任审计风险的特殊性及防范之我见

当前,对领导干部履行经济责任的审计风险日益突现。文章认为审计风险的存在有它的特殊性和存在的原因,要从五个方面严密防范领导干部经济责任审计风险,提高经济责任审计工作质量。     

加强领导干部任期经济责任审计的思考

领导干部任期经济责任审计对于抑制腐败行为、加强对领导干部的监督管理、正确评价和使用领导干部、保护国家财产的安全完整、促进国有资产的保值增值等具有重要意义     

审计应在贯彻执行《党内监督条例》中发挥重要作用

~~审计应在贯彻执行《党内监督条例》中发挥重要作用@王志伟$审计署兰州特派办 @张益明$审计署兰州特派办     

经济责任审计与干部监督

经济责任审计是对国家机关和企业、事业单位领导人经营管理进行的一种审计活动 ,经济责任审计已成为干部监督制度的重要组成部分。要做好经济责任审计 ,必须加强经济责任审计与干部监督有关部门的联系和协调 ,从而强化经济责任审计。     

官场“腐败生态链”透视——周宁“三光书记”卖官案调查（下）

记者在周宁县调查时发现，林龙飞作为该县领导班子的“班长”、一把手，他违法乱纪、权钱交易、腐化堕落的行为给这个原本民风淳朴的山区小县带来了灾难性影响。为了升官保位，一些干部以腐败迎合腐败，上下级关系变成了赤裸裸的金钱关系和依附关系，形成了一个腐败蔓延的“灰色生态链”。     

领导干部要有自畏感

从近年来揭露出的一些腐败案件看,一些领导干部缺乏自畏感和自我约束力的问题比较突出。 自畏感,是一种精神境界和忧患意识,是一种自我警示。畏,即畏惧、害怕之意。自畏就是一种自我心理压力,一种自我约束力,反过来也就是一种自我激励。俗话讲,"官有所畏,业有所成。"自畏产生压力,有压力才会用心,专心去做     

昭平探索干部“无任用考察”

贺州市昭平县针对以往选拔任用干部考察容易失真失实等问题,改进完善干部考评机制,探索出台《领导班子和领导干部“无任用考察”工作实施办法》,建立日常不定期走访、上下双向约谈、年终定期考核等三种主要考察模式,结合延伸考察、跟踪考察、组织函询、干部监督联席会议、民主生活会、重大事项报告、经济责任审计等方式,全方位、多渠道了解领导班子整体运行情况和干部品行、能力、作风、业绩等日常表现。     

党政领导干部经济责任审计风险及其防范

随着中办、国办关于党政主要领导经济责任审计新规的发布,党政领导干部经济责任审计已经进入了稳步推进阶段。由于经济责任审计固有的特征,在党政领导干部经济责任审计的过程中,必然存在因各种不确定性而导致的审计风险。文章在对党政领导干部经济责任审计风险特征分析基础上,指出了现实条件下我国党政领导干部经济责任审计风险存在的主观因素和客观因素,最后提出了防范党政领导干部经济责任审计风险的措施。     

南川：干部评议严格经济责任审计

7月25日，天气晴朗。 南川市水务局局长郑远学迈着轻松的步子走出南川市人大常委会大门，脸上泛着几丝红润，“能得到‘优秀’，我感到非常高兴，这是人大对我工作的肯定。”     

领导干部任期经济责任审计评价的问题及对策

领导干部经济责任审计评价是对其任职期间经济责任所作的结论 ,是经济责任审计的核心和精华。不仅对组织人事部门正确使用领导干部有重要的参考作用 ,而且对领导干部本人也有重大的影响。由于经济责任审计本身就是一个新生事物 ,还有许多不完善的地方 ,从而影响到经济责任审计评价的效果 ,进而影响到国家对各级企、事业单位领导人员的管理和监督。本文在分析任期经济责任审计评价中存在问题的基础上 ,有针对性地提出解决建议 ,旨在促进此项工作的深入开展。一、经济责任审计制度不完善。虽然中共中央办公厅、国务院办公厅曾于 2 0世纪 90年…     

干部赖帐是一种变相腐败

近日，江西省开始尝试推行对领导干部实行任中经济责任审计，将监督关口前移。目前南昌市已率先推出了任中审计制度。南昌市规定市直属各部门、各单位的主要负责人，县党政主要负责人在任期间，原则上每3年安排一次任中经济责任审计。     

深化述职评议

今年年初，黄浦区在对2004年度区政府和各部门主要负责人开展的年终综合考核工作中，实施了一项新举措：由区委、区人大、区政府共同组织进行考核。     

增强自律意识，自觉接受监督

江总书记在“七一”讲话中强调指出：“从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织，广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”这就提出了作风建设必须贯彻从严治党方针的重要任务。     

对深入贯彻落实科学发展观的几点思考

经过改革开放30年的发展,我们国家取得了巨大的发展成就.但我们在发展过程里确实出现了不少发展不科学的问题.当前,影响科学发展的主要问题集中表现在"七个不适应":一是思想认识不适应:二是理论武装不适应:三是工作能力不适应:四是干部作风不适应:五是体制机制不适应:六是法律制度不适应:七是组织领导不适应.深入贯彻落实科学发展观,需要采取多方面的措施,既要转变发展理念,也要转变领导干部的工作作风,但尤为重要的是必须转换体制机制,使之更加适应科学发展的要求.在深入贯彻落实科学发展观的实践中,要以宣传教育为先导,以体制机制建设为根本,以作风建设为保证,以领导干部能力建设为支撑,推动科学发展观的贯彻落实逐步深入.