建立企业思想政治工作新格局之我见

怎样建立企业思想政治工作新格局的问题,是当前企业思想政治工作十分重要而又必须认真解决的新课题。本文试图就此问题,谈点粗浅的看法,以同大家商榷。 一、建立企业思想政治工作新格局势在必行 建国以来,企业思想政治工作一直是由企业党委统一领导的,这一体制一直延续至今。在社会主义建设事业中,为保证党的路线、方针、政策在企业的正确贯彻执行,调动职工的生产积极性和创造性,起了很大的作用。但是,随着社会主义商品经济的发     

新格局带来了新局面

我厂在推行厂长负责制、实行党政分开的过程中,积极探索改造和加强思想政治工作的新路子,目前已初步确立了适合本企业实际的思想政治工作新格局。建立以厂长为首,以行政领导干部为主体,以政工管理干部、党团员、班组长为骨干,统一部署、密切配合的政工群体队伍。新格局的确立,推动了我厂思想政治工作的深入开展,显现了它的优越性。1.有利于厂长对企业全面负责,有效地克     

提升“四力” 助推企业科学发展跨越发展

<正>做好企业思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是推进国有企业改革发展稳定的动力保障。三钢(集团)公司积极应对新形势新任务,不断探求国有企业思想政治工作新格局、新内容、新方法,在加强与改进中开拓新思路、解决新问题、实现新突破,使思想政治工作更好地发挥和体现党的政治优势,为促进企业     

网络环境下高校思想政治工作探析

本文通过对网络环境下高校思想政治工作的现状分析,探讨如何进一步加强和改进高校思想政治工作以适应网络环境的新特点、新要求和新格局的途径和办法。     

对实行院(校)长负责制以后高校思想政治工作格局的设想

高校实行院(校)长负责制,党政实行职能分开,这是高校体制改革的关键环节,也是不容置疑的大方向。在这种形势下,研讨高校思想政治工作新格局,对于防止在新旧两种体制交替中高校思想政治工作出现空白,对于保证高校各项改革的顺利进行无疑都具有重大的理论意义和实践价值。一、院(校)长应成为思想政治工作的“龙头”长期以来,高校思想政治工作是由党委领导负责的。这在实行党委“一元化领导”和“党委领导下的院(校)长负责制”的历史阶段,配以阵容齐全的专职党政工作干     

思想政治工作也要坚持生产力标准

××同志:为了适应企业领导体制和思想政治工作体制的改革,前几次我们着重讨论了企业思想政治工作新格局的问题。这项改革还在继续,各地做法不尽相同,有些思想问题和实际问题还有待进一步解决。但总的说来,以厂长全面负责,以行政干部为主体,以专职政工干部为骨干,以党团员和积极分子为基础,围绕企业的生产经营和两个文明建设的发展目标,政党工     

努力建立农村思想政治工作新格局

努力建立农村思想政治工作新格局鲁宣近几年来，山东全省各级党组织适应发展社会主义市场经济新形势的要求，大力加强和改进农村思想政治工作，初步形成了与改革开放相适应的农村思想政治工作新格局。我们在前一段的调查活动中发现，这种新格局主要体现在这样几个方面：一...     

企业的思想政治工作要纳入厂长负责制的轨道

实行厂长(经理)负责制以后,企业的思想政治工作是由党组织牵头好,还是由厂长牵头好,这是企业思想政治工作所面临的主要问题。笔者认为,企业思想政治工作应纳入厂长(经理)负责制的轨道,也就是说厂长(经理)对企业的全面负责包括对思想政治工作的负责。首先,厂长(经理)在企业思想政治工作中占有头等重要的地位。检验企业思想政治工作效果的好坏,只能看是促进了企业经济工作还是阻碍了经济工作,看它     

以企业文化为载体创新思想政治工作

企业文化是创新思想政治工作的重要载体。实践中,企业要以企业文化为裁体,从认识上理解和协调企业文化建设与思想政治工作的关系;思想领先,教育先行,构建思想政治工作的新格局;加强企业文化建设,不断拓宽思想政治工作的渠道;加强廉洁文化建设,创建风清气正的健康环境;建立科学合理的监督考评机制,使企业思想政治工作的考核、考评常态化。     

大众化条件下高校大学生思想政治工作的特点和规律

进入“大众化”阶段,高校学生思想政治工作出现新特点:思想政治工作对象思想活跃、观念多元新颖更加层次化;思想政治工作内容由单一变得更加丰富(复杂化);思想政治工作的内外环境由封闭变得更加开放。因此大众化条件下高校学生思想政治工作的规律是:高校学生思想政治工作必须以学生为本;高校学生思想政治工作必须以人为本;高校学生思想政治工作方法必须体现思想政治教育的内在规律。     

新形势下民族院校大学生思想政治工作的思考

进入新世纪,国际、国内环境的变化和高等教育事业的快速发展,大学生思想政治教育的对象、内容、环境都发生了深刻的变化,向高校思想政治教育工作提出严峻挑战。民族院校思想政治教育同样面临着新问题和新挑战。对此,必须探索民族高校思想政治教育的新途径,新方式,坚持“以人为本”的指导思想,建立健全“全员育人”工作新格局,加强思想政治理论课建设。不断用新观念和创新的工作思路引导大学生用科学的理论立言、立行、立身。     

高校思想政治工作要适应新形势拓展新空间

在新的形势下,探索和构建思想政治工作进公寓、进网络、进学生社团的新格局,是高校思想政治工作面临的新的时代课题.高校思想政治工作应更新思想观念,构建工作体系,增强思想政治工作的时代感、针对性和实效性.     

大学生思想政治工作新格局初探

如何适应改革开放新形势的要求,遵循高等教育的规律,从内容、方式、体制等方面改进大学生思想政治工作,建立起以全面提高学生素质为核心的思想政治工作新格局,是当前高等学校思想政治工作中十分重要而又必须认真解决的课题。本文试作探讨。新格局的内容结构学科化和系列化教育内容的学科化,是指按照大学生在     

坚持“两个不动摇” 构建思想政治工作新格局

<正>习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上发表重要讲话,为做好高校思想政治工作指明了前进方向。黑龙江大学自觉把贯彻全国高校思想政治工作会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持“两个不动摇”,即:坚持马克思主义在高校的指导地位不动摇、党在高校的领导地位不动摇,保证社会主义办学方向,努力构建思想政治工作新格局,今后将重点做好以下四方面工作。一、建立工作机制,为加强和改进思想     

高校思想政治教育的十大创新

十一届三中全会以来,高校思想政治教育工作在恢复、继承和发杨优良传统的同时,认识新情况、研究新问题,探索新路子,建构新格局,积累了许多成功的新经验。 一、开设思想品德课程。1982年,国家教委正式发出《关于高等学校逐步开设共产主义思想品德课的通知》,其目的在于使思想政治教育课程     

试析“大思政”格局下的高校共青团改革

在"大思政"格局下如何发挥高校共青团在思想政治工作中的生力军作用,提升高校共青团思想政治教育的针对性、实效性和有效覆盖面,是深入推进高校共青团改革的关键所在。面对新时代党对共青团工作的新部署新要求、互联网时代带来的新课题和社会发展的新挑战,高校共青团要遵循马克思主义的科学方法论,在优化组织职能、建设自主型团组织、创新工作方式方法和建立育人联动机制四个方面着力探索团组织育人新路径,构建适应时代和青年需求的共青团工作新格局。     

高校学生思想政治工作专职队伍必须分类

高校学生思想政治工作专职队伍的分类是指,一部分侧重于教育;号一部分侧重于管理。这两大部分统属于校党委领导,做到集中研究、统一布置、各司其责、密切配合:这中间既有分工,又要合作,防止单打一的偏向。分类以后,属于思想教育问题,如人生观教育、理想教育、形势教育、道德教育等问题,则由负责思想教育的人员去解决(同时要求他们担任班主任,便于随时掌握学生的思想脉搏)。而学生的思想管理,纪律管理、育人环境的优化、日常性思想工作等,则由负责思想政治管理的人员负责。这比以     

按照"四新"要求加强和改进基层思想政治工作

江泽民同志在党的十六大报告中要求全党工作发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新格局，各项工作要要有新举措。基层思想政治工作也应以此为要求，以“三个代表”重要思想为指导，在“新”、“破”、“变”、“行”四个字上多下功夫。     

坚持以人为本 创新思想政治工作方式

<正>思想政治工作的对象是人而不是物,这决定了思想政治教育要坚持以人为本、因人而异的原则。现代思想政治教育只有真正体现时代性、把握规律性、富于创造性,才能不断赋予思想政治工作新的活力,发挥思想政治工作的威力。我们要以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持以人为本的工作思路,适应全面建设小康社会的要求,改变传统教育方式和手段,注重教育的质量和效益,密切联系广大人民群众的实际需要,遵循思想政治工作的规律,把握思想政治工作的基本原则,形成内容求新、方法求活、措施求实、效果求好的思想政治工作新格局。     

企业思想政治工作的有效途径

贵州红枫发电总厂是梯级水力发电厂，总厂党委针对职工队伍分散、点多、面广、线长的特点，广泛开展“思想政治工作责任区”活动，取得了明显的成效。结合本厂实际，划分“思想政治工作责任区”活动的基本形式，是由各电站（科室）党支部根据生产、工作的需要以及党员分布、行政班组设置的情况，把本站（科室）划分为若干个责任区，每个责任区确定1名或2名党员负责；对重点帮教对象，采取上下交叉、纵横结合，由党、政、工、团主要领导和在群众中有较高威望的老工人组成帮教小组，负责做后进职工的思想转化工作。为使责任明确，任务落实，便…