关爱暖人心——阳光凯迪新能源集团有限公司工会工作纪实

<正>阳光凯迪新能源集团有限公司在全国建成投产的电厂30多个,在建电厂15个,电厂员工8000多名。近年来,公司工会坚持以人为本,充分发挥桥梁、纽带作用,全心全意为员工谋福祉,增强企业凝聚力。打造职工专属的"暖心工程"。利用新员工培训和下基层调研的机会,给员工进行企业文化的宣导讲课。通过召开座谈会征求员工意见,对员工的投诉和诉求全部依据情况进行分析讨论,落实到位,解决到位。以职代会为抓手,加强民主管理。公司规定凡涉及员工切身利益以及公司     

激活“红色细胞” 服务社会民生——阳光凯迪新能源集团提升党建工作水平纪实

<正>党员、党的基层组织,是党的生命有机体的"红色细胞",正是由于这些"红色细胞"的存在和运行,党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用才能得以有效发挥。近年来,阳光凯迪新能源集团着力发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,努力提升企业党建工作水平,服务回馈社会民生。大干150天党员冲在先阳光凯迪集团宿迁电厂为了营造团结和谐、奋发向上、无私奉献的企业文化氛围,结合党的群众路线教育实践活动     

培育社团凝聚青年

南桥镇团委在2004年度被团中央命名为"全国五四红旗团委".在工作中,南桥镇团委紧紧依托青年中心建设,聚焦青年关注的热点,找准青年活动的兴奋点,先后成立了"缘来是你"单身青年俱乐部、"心馨"志愿者服务队等青年社团,并组织开展了与贫困学生结对助学、郊游等活动,有效提升了青年工作的针对性和实效性,增强了团组织对青年的凝聚力.     

城市单身青年的身份认同探究——基于社会互构理论的视角

基于社会互构理论,研究提出单身青年的身份认同是个人与社会双向互构的结果,单身青年既潜移默化的接受着来自"他者"对于单身者婚恋的看法和态度,也在不断向外界输出自我对于单身状态的理解和演绎,这一过程总体上呈现出正向谐变与反向递变并行的复杂趋势.单身青年通过与国家、利益群体以及个人丛的多重互构共变构建身份认同、形成群体同一性和自我同一性.在现代与传统的交织中,根据互构向度和量级的不同,单身青年分化形成了"恐单族"、"安单族"和"乐单族"三种不同的单身类型.     

海外项目安全管理之我见

随着公司"扩大海外市场"战略的实施,公司的海外项目越来越多,面临的挑战也越来越多。与国内施工相比,海外项目所面对的完全不同的工作环境(社会、政治、经济、法律、风俗习惯、地理气候、施工工艺、惯常做法等),要求海外项目的安全管理要有更高的要求、更强的适应性。     

搭建服务平台,有效服务企业、服务青年

近年来,上海纺织控股(集团)公司团委在公司党委和团市委的领导下,坚持“青年为本、以德为先、服务为重,发展为主题”的工作理念,以满足企业需求和青年需求为导向,发挥组织优势,整合多方资源,提高服务水平。我们以教育培训为依托,搭建青年学习平台;以技能竞赛为依托,搭建青年展示平台;以社团建     

“空巢青年”生存与发展状况研究——以广州市为例

近年来,伴随着青年晚婚现象和独居现象日益凸显,青年群体中出现渐渐引起社会关注的"空巢青年"群体。"空巢青年"核心的特点是单身和独居。通过发放问卷和访谈的方式,得出如下结果:"空巢青年"群体有着许多积极特征,追求更加独立自主的生活,带着勇气背井离乡来到城市打拼;但也不可忽视,他们面临心理上"空心"的孤独感、婚恋中"随缘"的无助感、资源"弱化"的漂泊感。因此,要从心理辅导、婚恋的引导、建立青年发展保障体系、提升社会资本多个层面来解决"空巢青年"发展面临的难题。     

非理性选择单身与青年社会化

迈入新世纪,单身成为青年独享的一种时尚,成为青年自主选择的一种生活方式和价值取向。笔者从社会化理论角度分析认为,选择单身本身并没错,但非理性的单身选择有碍青年健康人格的生成,影响青年在群体或社会中的正常互动,并可能导致青年偏差行为的大量涌现。青年应该慎重、理性地对待单身,选择利于己、益于社会的生活模式。     

推行村级“阳光财务” 掀起基层“红色旋风”

<正>武汉市新洲区在全面推进"红色引擎工程"中,聚焦群众反映强烈的村级财务公开看不见看不懂、不及时不规范、不广泛不透明、管理乱监督难等突出问题,推行村级"阳光财务",掀起基层"红色旋风",着力改进基层干部作风,净化基层政治生态,不断提升基层社会治理能力。细化公开内容,解决"看不懂"的问题。针对原有村级财务公开项目多、专业术语多、村民难看懂的问题,区委     

新时代共青团工作项目选择的依据和流程——以四川省乐山市“嘉州小海棠信箱”项目为例

活动与项目是共青团工作的重要载体。共青团工作项目选择依据存在多重逻辑,党对共青团的要求体现在政治性标准、中心和大局标准、对象特征标准、群体内部平衡标准、资源和能力标准五大方面;共青团自身的职能定位随着时代的发展和党的要求的变化而不断变化;共青团工作和中国青年工作的政策化趋势较为明显,青年政策的授权与前二者均可作为工作项目的选择是否符合组织特征的依据。通过分析可以将共青团工作项目选择的依据总结为:政治性、可嵌性、可为性、时代性、青年性、政策性等六大性质,其中政治性是灵魂。"嘉州小海棠信箱"项目较为符合上述六大性质的要求,是一个比较好的共青团工作项目。     

联手五大中介机构浦东团委力推青年创新创业

目前,由浦东新区青年商会等六家中介机构联手发起的"浦东新区青年创新创业行动"正式展开.行动围绕建设新区自主创新示范区这一党政中心工作,紧紧抓住青年事业发展需求,为青年创新创业整合资源、搭建平台.新区团委副书记袁涛说,我们希望帮助有志向的青年"背着书包到浦东到张江,顺利实现创业理想".     

家庭性教育问题分析及建议

笔者通过问卷调查发现家庭性教育中存在不少问题。如家庭性教育严重不足并且缺乏主动性;教育过程中存在"重女轻男"的倾向;害羞心理是家庭性教育的主要障碍等。建议家长要加强学习,不断提高自身素质,转变"重女轻男"观念,勇于挑起家庭性教育的重担,同时,加强与子女的沟通与交流,克服害羞心理,密切配合学校,搞好子女的性教育工作。     

新时代加强国有企业团青工作的思考

加强国有企业团青工作,对强化青年政治引领、推动青年岗位建功、激发企业发展活力具有重要意义。深入分析新时代国有企业团青工作的现状及存在的问题,加强团青工作应注重思想动态分析,精准服务青年所思;提升综合素质能力,加强团青队伍建设;创新工作思路办法,激发组织内在活力;搭建成长成才平台,提升团青工作水平。     

思维训练:辅导员青年研究能力提升的基本途径

近年来,高校辅导员参与科研工作,推出了不少比较优秀的研究成果,特别是以大学生为主要研究对象的青年研究成果。这使辅导员已经成为青年研究领域一支具有独特优势的重要生力军。由于科研精力投入不够,学术训练缺乏等原因,辅导员科研工作中存在着"问题意识"不强、"实证研究"不实、逻辑规范不严等多方面问题和不足。这些问题和不足严重制约了他们科研工作水平的进一步提升,也严重阻碍了他们在青年研究中特殊优势的涵养与发挥。要从切实为辅导员"松绑"、强化辅导员学术研究基本功的培训、搭建辅导员参与青年研究的平台等多方面入手,促进辅导员青年研究能力的提升。     

用阳光心态引领监狱青年民警成长

由于社会、工作、个人等方面原因，青年民警普遍存在这样或那样的心理压力，这给青年民警的成长和监狱事业造成一些负面影响。监狱要通过积极探索青年民警职业规划。帮助青年民警树立职业阳光心态；青年民警要积极锤炼自己，通过培养“五心”修炼自己的人生阳光心态。     

北京市青少年心理健康教育研究中心2009年年会综述

2009年12月17日至18日，北京市青少年心理健康教育研究中心2009年年会召开。团市委中少部部长、研究中心副主任孙武权，团市委中少部副部长钱蓉晖，北京青年政治学院社会工作系党总支书记、研究中心副主任李素菊，北京青年政治学院社会工作系副主任、研究中心副主任唐文军，“阳光心语行动”专家团成员、中国科学院心理科学研究所副研究员龙迪，     

“玛丽苏”文化对青年女性婚恋观的影响机制研究

随着网络文学的兴起和影视行业的发展,"玛丽苏"的文本类型得到了进一步的扩充,受众群体越来越广泛,但现有文献缺乏对"玛丽苏"文化的深入研究。通过探索"玛丽苏"文化对青年女性群体的影响发现,"玛丽苏"文化通过作用于择偶标准与自我评价标准来影响青年群体的恋爱过程;随着年龄的增长,"玛丽苏"文化可能会进一步导致大龄未婚女青年数量增多。此外,"玛丽苏"文化对青年群体的价值观会产生负面影响。基于受访者视角,针对处于不同年龄阶段的受众群体展开调研,建立了女性青年从接触"玛丽苏"开始到最后脱离"玛丽苏"或陷入单身怪圈的模型、提出了"玛丽苏"文化对已婚女性群体的慰藉作用、阐述了"玛丽苏"文化对青年女性价值观的影响过程。     

优化创业环境，为青年创业辟新径

上海滞后的创业环境建设,如青年创业观念保守、资金保障政策不足、创业中介服务缺乏和创业信息平台建设滞后等成为阻碍上海青年创业的"瓶颈"。因此需要全社会共同参与,确立创业文化支撑体系,改变上海青年"白领"意识强、"首领"意识弱的保守观念;确保创业投融资支撑体系,为上海青年创业提供第一桶金;健全政策支撑体系,为上海青年创业提供便捷的一门式服务;形成项目和技术支撑体系,使实用型项目和技术成为吸引上海青年创业的动力;建设创业基地支撑体系,畅通上海青年创业的信息交流;大力推广创意创业,更多地鼓励有专长的高学历青年创业,以此优化创业环境,为上海青年创业另辟新径。     

广州青年互联网使用状况实证调研与分析

随着互联网的普及,青年人的生活方式正受到网络的影响和改变。根据广州青年发展状况课题调查中对广州青年的互联网使用状况的数据收集和统计分析,广州青年互联网使用状况呈现出首次触网低龄化、上网时间增长、微信使用量增长、网络行为越来越多等特征。结合当前青年工作的实际,应有针对性地引导不同群体青年正确使用互联网,积极引导青年建立健康、文明的网络行为,大力推动正面、阳光的网络文化建设。     

青年决定未来也决定现在

在集团公司党委带领下,集团公司组织部、宣传部、党委办公室、华谊团委和华谊党校等各部门配合下,对华谊集团的共青团建设、青年工作、青年人才等现状进行详细的调研,认真分析青年工作中存在着的薄弱环节,并在此基础上形成"关于加强和改进上海华谊(集团)公司青年工作的若干意见".