领导干部怎样转变作风

作风就是形象,作风不正,形象不好,必然会脱离群众,脱离实际,影响各项工作落实。那么,各级领导干部怎样转变作风呢? 首先,应当转变学风,做勤奋学习的表率。当今时代,学习成为人们的第一需要,不学习必然落后,不学习必然落伍,现在的问题是,相当一部分干部特别是年轻干部,不注意学习,忙于应酬,忙于交际,忙于吃喝,忙于玩乐,这种忽视学习的倾向必须改变。当然,学习的目的在于应用。 转变学风,要在系统钻研、深刻理解、准确把握马列主义、毛泽     

立足创新 转变作风

石首市审计局在文明建设进程中，结合审计工作实际，创新理念、创新载体、创新机制，积极推进文明创建跃上新的台阶，走出了一条文明建设与审计发展相映生辉的成功之路，先后被评为全省安全文明单位、荆州市文明单位、石首市“三服务”先进单位、石首市最佳文明单位。今年5月，被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。     

求实创新与转变作风

党的十五届六中全会明确提出作风建设是党的建设的重要组成部分,“执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。”党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的外在体现,也是增强党的战斗力和凝聚力的重要内容。作风建设在党和国家工作的战略全局中占据着十分重要的地位。加快社会主义现代化建设步伐,作风建设是重要保证;全面推进党的建设,作风建设是关键环节;贯彻落实“三个代表”重要思     

落实科学发展观关键在于转变作风

深入学习十七大精神。贯彻落实科学发展观，关键在于转变干部队伍的作风，通过作风建设把干部队伍潜在的积极性最大限度地调动起来。     

落实主体责任 促进作风转变

正近年来,为了深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会和十八届中纪委第三次全会精神,阳新县卫计局党委在县委、县纪委的正确领导下,结合阳新县卫生计生工作实际,实行党风廉政建设一岗双责,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,为阳新县砥砺冲刺全省二十强县目标营造了良好的发展环境。     

增强忧患意识切实转变领导干部作风

当前,全国各地正在掀起学习贯彻党的十七大精神的热潮。高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,走改革开放强国之路已达成举国上下的共识。党和国家的大政方针决定以后,狠抓作风建设就是一个至关重要的问题。胡锦涛同志在十七大报告中对全党同志提出,一定要居安思危、增强忧患意识;一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗;一定要刻苦学习、埋头苦干;一定要加强团结、顾全大局。按照这个要求进行对照,我们丽江干部队伍中确实还存在着一些不容忽视的问题。     

切实转变作风谋求新的跨越

党的十五届六中全会以来,我们按照四川省委“四减少、两深入、三碰硬”的要求,认真贯彻落实会议精神,集中整治突出问题,促进作风的转变,促进了全区经济和社会事业的发展。今年1-8月,全区国内生产总值同比增长12.8％;区境内工业总产值同比增长31％;乡镇企业总产值同比增长31.46％;国税、地税、财政一般预算收入同比分别增长37.5％、13.6％、35.89％;农民人均纯收入同比增加47元;其它经济指标均名列全市乃至全省前列。 一、统一认识,增强作风转变的自觉性 党的十五届六中全会和省八次党代会后,区委高度重视,     

切实转变作风 加快老区发展

黄冈是农业大市、革命老区、贫困地区。发展不够是黄冈最大的市情。工业腿短、贫困面大是困扰发展的绊脚石。市委认真分析市情，认为根本原因是各级领导班子解放思想不够、执政能力不强和工作作风不实。基于这一认识，市委努力解放思想观念，提高执政能力，转变工作作风，为老区经济发展提供坚实的思想基础。     

推进党员干部作风的新转变

胡锦涛总书记在十七大政治报告中指出:"切实改进党的作风","以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事"。加强党员干部作风建设是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的必然要求。我们要充分认识新形势下加强党的作风建设重要性,针对作风建设中干部存在的影响工作、效率、形象等方面的突出问题,全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,着力解决突出问题,努力实现党员干部作风的新转变。     

增强十种意识 切实转变作风

胡锦涛同志在中纪委第七次全会上强调,要切实抓好领导干部作风建设,要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。落实胡锦涛同志的讲话精神,加强领导干部作风建设,使各级领导干部通过作风教育整顿,努力增强十种意识。     

要切实转变工会干部的观念作风

新的形势要求工会干部必须转变观念作风 ,强化宗旨意识、民主意识、公仆意识和形象意识     

内外兼修练精兵转变作风促发展

乐山市烟草专卖局（公司）认真贯彻落实党的十八大精神,始终坚持发展第一要务,紧紧围绕行业中心工作,夯基础、挖潜力、改作风、谋发展,打造了乐山岖草特色的“四张名片”。一是人才兴企的“活水池”。探索实施“订单式”培训、“流动式”锻炼、“通道式”激励、“全息式”评价、“竞聘式”选拔,     

深入基层抓基层转变作风提效能

年初以来,黄陂区委组织部以“部长下基层”活动为载体,积极转变工作作风,坚持深入基层抓基层,全区组织工作焕发出新的生机与活力。作风转变在基层。建立“部长下基层”长效工作机制,7名部班子成员分别联系19个街乡镇场;常委部长带头下基层,听取意见、了解情况、指导工作;全体部科室干部走出机关,深入基层、贴近群众。     

凝神聚力抓党建 转变作风树正气

<正>2013年底,按照武汉市食品药品监管体制改革总体部署,江汉区食品药品监督管理局正式成立。两年来,局党委在区委、区政府的领导下,紧紧围绕稳队伍、强基础、干实事、保平安的思路,团结奋进,求真务实,不断完善基层党建机制,努力转变干部作风,密切联系党群干群关系,重点解决民生突出问题,抓党建转作风,抓党建促发展成效初显。带班子聚合力增强党建工作号召力量化制度,促进党建责任实体化。全局设有10个党     

省人事劳动保障厅努力转变作风

省人事劳动保障厅把优化经济环境的工作与转变机关作风有机结合起来,落实在为企业、为社会服务上,落实在为老百姓办实事上。一是削减行政审批事项,规范行政行为。对已经清理过的29项审批事项主     

转变经济发展方式视阈中的领导干部作风取向

党的各级领导干部是经济社会发展的组织者和领导者,其作风取向对转变经济发展方式具有至关重要的作用。当前领导干部作风总体是好的,但依然存在不少的问题,需要我们从加强教育、完善制度、营造好的氛围、加强监督等方面做出努力。     

服务群众强文化 转变作风增能力

党的十八大对扎实推进社会主义文化强国建设作出全面部署,要求切实解决好文化怎样为人民群众服务的问题。我们要学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神,继承和发扬紧密联系群众的优良传统和作风,时刻保持党同人民群众血肉联系,开创文化改革发展新局面。     

转变作风 真抓实干 加快金口河跨越式发展

“空谈误国、实干兴邦”,发展才是硬道理。无论是“七一”讲话还是党的十五届六中全会,都贯穿了发展这一主题。学习贯彻十五届六中全会精神,躬身实践“三个代表”,很重要一点就是要在工作中密切联系实际、密切联系群众,走求实之路,做创新文章。这些年来,金口河区的经济社会有了较大发展,但与周边区、市、县的劲头相比,与沿海发达地区的发展势头相比,我们发展意识、发展速度,还是发展质量,发展后劲都有较大差距。西部大开发和我国即将加入WIO为我们迎头赶上带来了千载难逢的机遇。怎样才能抓住机遇?这就要求全区各级领导干部一定要担负起加快金口河发展的历史使命,拿出江总书记反复强调的“落实、落实、再落实”的精神,努力实现金口河的新跨越,为此,要重点做好以下五方面工作。     

部长下基层：转变作风的好形式

深入基层、了解基层、巩固基层是组织部门的应尽之责,作为组织部长,应把下基层作为履职之要。近年来,恩施州以“万名组织部长下基层”活动为契机．要求各级组织部长和组工干部在基层服务群众、凝聚群众．在基层改变作风、树立形象．推动了组织工作的创新发展,提升了党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。     

实践"三个代表"推进工会作风转变

代表最广大人民群众的根本利益,是深入实践"三个代表"重要思想和加强改进党的作风建设最本质、最核心的问题,必须坚定不移地落实好党的依靠方针,必须坚持好党的群众路线,必须发挥好工会的桥梁纽带作用.