"郭式批评法"的异化

现代京剧<沙家浜>中有一段郭建光应沙奶奶之请提意见的唱段,流传甚广.郭建光说:"沙奶奶让我们提意见……沙奶奶,我给您提个意见哪."接着唱道:"……你待同志们亲如一家,精心调理总不差,缝补浆洗不停手,一日三餐有鱼虾.同志们说,似这样长期来住下,只怕是心也宽,体也胖,路也走不动,山也不能够爬,怎能够上战场把敌杀!"     

让意见箱里有“意见”

眼下,一些单位都纷纷设立了意见箱来收集群众意见,广开建议与批评门路。然而,不少意见箱里却很少见到“意见”,意见箱只是一种摆设或应付上级检查的门面。意见箱没有“意见”,实际上是群众怕提意见。一些群众抱着“多一事不如少一事”的心理,明哲保身,担心提意见惹麻烦。一些单     

万里给提意见的同志敬酒

万里当铁道部部长时，曾主持过某铁路局的一次事故分析会。会上他动员大家给铁道部和论本人提意见。可是一直到中午12点半，只有少数人含含糊糊地给铁道部提了几条，给万里本人提意见的只有一位。意见很尖锐，与会者面面相觑。中午休息的时候，万里宣布：“上午提过意见的同志，请留下来，其他的同志回去。”与会者早已饥肠成辑。一听此言，没提意见者很快涌出会场，只剩下提过意见的坐在那里。等会场重新安静下来，万里站起来笑着说：“都饿了吧？下面的议程是——请同志付1就餐。”原来午餐已准备好了。席间．万里斟满了一杯啤酒走到给他…     

用人不当

正县里牛副书记要下基层召开会议,内容是征求下一级班子成员对上级机关的意见,要求每人必须提一条意见,通知提前一天发出去了。下面的人接到通知后,都不知道该怎么给领导提意见。书记老王想:这不是给下面的人出难题吗?过去每次上面要求下面提意见,都是发一张征求意见表,为了应付上面,就提几条不轻不重的意见,比如领导干     

人民需要“这样的人”

沈阳市原市长慕绥新的脾气现在想必好多了，但以前坐在宝座上的慕市长确实“横”名远扬，公开场合训斥下属也是“你他妈的”挂在嘴边，那腔调活像是黑社会的老大，对人大代表他也是一派比“老大”还大的作派。只是并非所有人都买他的帐，就有那么一位人大代表不怕横，向他提出了“市长应管好自己的配偶亲属”等意见，并两次在政府工作报告表决时投了反对票。这下可恼怒了慕市长，他恶狠狠地说：“怎能让这样的人当市人大常委会委员？” 监督政府及其工作人员是宪法赋予人大代表的神圣权利，给人民公仆提意见也是人大代表的职责，这样的人怎…     

蓬溪:组工干部向全县郑重承诺

"喂!组织部吗?在电视上看了你们的公开信,我非常感动.既然你们相信我们,让我们也来监督组工工作,那我就提两点建议吧……"这段时间,蓬溪县委组织部的电话特别忙.这些电话,都是给组工干部提意见或建议的.     

另一种“没有意见”的意见

《思想政治工作研究》(１９９９年１１期 )杂志《“没有意见”的意见》一文提到 ,某单位因感到提意见也等于白提 ,而对上级下发的“三讲”意见表都填了“没有意见”。由之笔者也想到了另一种“没有意见”的意见———有意见不敢提 !说起采纳群众意见的益处 ,多数领导者都不会不知道的。在日常各系统、部门、单位的检查活动中 ,无论从数量到形式 ,还是内容 ,都是多而又具体的 ,也都无不打着听取意见 ,发现、研究、解决问题的旗号。可现实中乐于真诚接受意见的却不能说很多。有的领导者听到不同意见 ,轻者不予理睬 ,重者或暴跳如雷 ,或抓辫子…     

漫画幽默

原因A领导一向刚愎自用,终于有一天酿成大错被撤职。接替A的原副职B在一次会议上大谈A的不是,有人质问B:“当时你为什么不给A提意见?”B听到问话非常气愤地反问:“台下是谁在说话?”整个会场顿时鸦雀无声。过了一会儿,只见B笑着说:“这回你们该明白没有人给A提意见的原因了吧!”     

好赌者

一位下士调动工作,报到时带来了原上司带给新上司的一张字条:“此人好赌,如能戒,则是好士兵。”新上司立即问那下士:“你赌什么?”“什么都赌。比方说,我敢赌您右臂下有颗胎痣。如果没有,我就输给您一周的薪金。”“好!”新上司立即脱掉上衣,证明自己并无胎痣,随后接过了下士的一周薪金。事后,他洋洋自得地告诉下士的原上司:“你     

52、社会主义经济关系中有封建主义的传统或痕迹吗?

一种意见认为有。理由是:社会主义社会是共产主义社会的第一阶段,“它在各方面,在经济、道德和精神方面都还带着它脱胎出来的那个旧社会的痕迹.”(《马克思恩格斯选集》第3卷第10页)我国是直接从半封建半殖民地社会发展过来的社会主义国家,因     

“己不正焉能正人”别议

常言道:“己不正焉能正人”。一般地说,在去“正”别人的时候,首先自己得行得端、坐得正,才更有说服力。然而,金无足赤,人无完人,谁能保证在给他人提意见时,本人各方面都做得很好呢?要求提意见的人“打铁先得自身硬”。这种主观愿望无疑是极好的但客观上未必行得通因为“人非圣贤,孰能无过”但人有“过”。并     

应广泛听取职工的意见

最近,上级号召企业开展民主议政日活动,要求职工谈看法,提意见。然而,某企业工会在广泛收集基层单位职工的看法和意见,并归纳汇总好呈报到上面后,却引起企业领导的不满,说职工的意见都是些小事,批评工会收集的群众意见有片面性,并且说:“有看法、有意见的职工爱挑刺,毛病多。”极大地挫伤了职工的积极性。职工是企业的主人,给企业谈一些看法、提一些合理化建议,这本身就是职工的合法权     

重视“不同的意见”

在一次研究讨论话剧剧本《屈原》时,周恩来同志对历史剧创作的原则问题谈了自己的看法。他讲完后,笑着问身边一位同志:“你的意见呢?”那位同志急忙答道:“没有意见,同意您说的。”周恩来同志听后很不高兴,严肃地对那位同志说:“怎么可以没有意见呢?遇到问题,你不思考吗?我不喜欢你们一来就同意我的意见,那还要讨论做什么呢?共产党员应该善于思考,应该有自己的见解,要敢于提出不同的意见、甚至相反的意见。”     

这不是为资本主义复辟大开方便之门吗?

冯定同志说:“私生活,如象有的爱吃这个,爱穿这个,有的爱吃那个,爱穿那个,有的喜欢这样的娱乐活动,有的喜欢那样的娱乐活动,是谁对谁都无须干涉的,只是当做谈话的资料,彼此征询或者提供意见,自也无妨罢了。”(《工人阶级的历史任务》,上海人民出版社一九六一年版,第67页。) 这就是让我们放弃在生活中的无产阶级和资产阶级的斗争。虽然他也说生活问题可当做“彼此征询或者提供意见”,但是就连这种仅仅是提供意见的轻描淡写的说法也是个幌子,紧接着他就说“自也无妨罢了”,就是说,提不提意见都是没有什么关系的。     

『霉』与『喜』

(甲:科长老伴乙:师督导成员) 甲:可算是碰见您啦! 乙:噢,您有事要说吗? 甲:你说说,你说说,我们家咋就这么倒“霉”? 乙:怎么啦,说说看,是碰上鬼了还是遭什么灾了?我正想找你聊聊. 甲:都不是. 乙:那是什么,看你愁眉苦脸的样子,像是遇到什么难事了? 甲:正好,你是师里的督导员,你给评评理儿,我们家老张在机关当了20多年的科长,亲戚朋友无论是谁家办红白喜事,他几乎场场不落呀!     

转变观念要发自内心 查找问题要落到实处——论“执政为民、服务发展”学习整改活动不走过场的关键

有这样一个同志，他身处公务员岗位，工作也勉强过得去，但喜欢吃拿卡要，属于老百姓戏称的“工资基本不用、烟酒基本靠送”的那类“公仆”，群众意见很大。在“执政为民、服务发展”学习整改活动中，他给别人提意见、找问题很积极，面对别人给他指出的问题，甚至是服务对象有真凭实据反映的问题，却不认账，或者认账不认错，理由一大堆，“领导叫我这么干的”，“别人都在那么干”，“现在社会风气就这样”，等等。     

古代廉勤例话

[原文]客有遗相鱼者,相不受.客曰:“闻君嗜鱼,遗君鱼,何故不受也?”相曰:“以嗜鱼,故不受也.今为相、能自给鱼;今受鱼而免,谁复给我鱼者?吾故不受也.”(录自《史记·循吏列传》)[译文]有个来访的客人送上几条鱼给鲁国的丞相.但丞相不肯收下.客人问:“听说相爷您是特爱好吃鱼的,现在我送鱼给您,您却为何不肯收下呢?”丞相答道:“正因为特别爱吃鱼,所以我才不能接受.我现在是丞相,有经济能力买鱼吃;可一旦因为接受了别人赠送的鱼而被免职,那又有谁还会送鱼给我呢?因此我不能收你的鱼.”     

“五帮”帮出民心“五评”评出党性

“李大爷，我们是区工商局的工作人员，今天给您送种子来了!”7月7日下午，在遂宁市船山区唐家乡西堰村村民李发根的院坝前，一辆贴有“红盾助困行动”的农用运输车停靠在路边，两名工作人员把一包蔬菜种子、一袋化肥送给李发根。“李大爷，您还有什么困难，尽管给我们说。”“你们都帮到我家里来了，再大的困难，我们都不怕。”李发根黑黝黝的脸上堆满了笑容。这是船山区开展的“五帮五评”活动中的一个剪影。     

博览之窗

周恩来虚心向施今墨请教 施今墨是北京四大名医之一。1925年,孙中山在京卧病,曾邀他参加会诊。 1953年4月,周恩来在中南海接见了施今墨。周恩来说:“施老先生,我想请您当老师,谈谈祖国医学事业的发展问题,这是当务之急啊！”施今墨说:“总理您太客气了,今墨不过一介草药医生。” 周恩来说:“您是专家,搞事业不听专家意见,不懂装懂,独断专行那是要吃亏的,我今天是虚心求教,请千万不要     

“聪”字析做人

时下，有些领导一研究事项，就喜欢定调子，一讨论问题就要求不能有“杂音”，结果迫使其他人员只绕圈子，不提意见；光唱赞歌，不讲问题，通过“百鸟朝凤”式的发言把领导的意见变为最终的定案。场面看起来很热烈，会议开得也很融洽，孰不知这样既不能充分发扬民主，也不利于创新思维，给单位建设带来了很大的危害。