焊花照亮新天地——记全国劳动模范、大理市第一建筑公司农民工越华标

2010年4月19日上午,大理市泰安桥北侧建筑工地现场,浓眉大服、脸色红润的大理市第一建筑公司工人赵华标,为我们表演了他自创的“之”字型接头焊法。     

当今之最

那天,我进城办完事后已经很晚了,公交车都已收班。无奈之下,只好到城市广场打“摩的”回家。我和一个四十多岁的“摩的”师傅谈好价钱,便和他上路了。     

最“牛”辞职信实是凭良心下岗

作为现代企业,更应该适应时代的发展,想让员工对企业有感恩之心,首先也应该有恩于员工,按民间的话说是“俩好搁一好”。最“牛”辞职信实际上是在表达一种最淳朴的感情。     

全国总工会女职工委员会发出倡议号召全国广大女职工为全面建设小康社会作出新贡献

为更好地团结动员全国广大女职工在推动经济发展与社会进步中充分发挥作用．在“三八”国际劳动妇女节到来前夕，全国总工会女职工委员会向全国广大女职工发出倡议。     

一位女科学家的风采——记全国五一劳动奖章获得者、中国科学院武汉病毒研究所研究员石正丽

石正丽,中国科学院武汉病毒研究所研究员,博士生导师。长期从事水生病毒的基础和应用基础研究,分离鉴定了多种水生甲壳类动物新病毒,并建立一系列虾类病毒病害的早期预防和诊断。2004年开始从事SARS病毒溯源研究,发现蝙蝠携带有SARS样冠状病毒,在SARS病毒的动物溯源研究中取得新突破。2003年她被推选为全国第九次妇女代表大会代表;2004年被评为湖北省优秀研究生导师;2005年被评为武汉市"十行百星"、荣获武汉市"三八"红旗手称号;2006年入选湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选;2006年被人事部、中国科学院授予"先进工作者"称号,2007年荣获"全国五一劳动奖章"。     

亲情感天地：父子三人10年接力大寻亲

2009年7月上旬,一个沉甸甸的大包裹,从安徽“飞”向了千里之外的鄂西北地区的一个小山村。这是被拐女冯燕在外漂泊10年后,首次寄给家人的礼物。想到不久自己就要与前夫和3个孩子团聚,这位历经坎坷的山里女性,禁不住热泪横流……     

浙江模式劳动关系:自行协调、走向两利

从劳资关系运行参与者、劳资关系运行规则角度分析，浙江模式劳资关系由以下要素构成：“本土化”的资方；“商业化”原子状的劳方；少（适度）介入、“无为而治”的政府；“自然生成的”劳资关系运行规则；企业一体化的劳资关系；以效率为核心的劳资关系运行。浙江模式劳资关系运行的特点是在以上要素基础上，形成了“自行协调、合作，走向两利、共赢”的运行体制。     

试论"三个代表"与加强改进新时期党的群众工作

加强和改进党的群众工作 ,对于巩固党的执政基础具有决定性的意义。在新的世纪和新的发展阶段 ,我们要开创建设有中国特色社会主义事业的新局面 ,就必须以“三个代表”重要思想为指导 ,正确认识人民群众的主人翁地位和根本作用 ,始终坚持党的群众路线 ,进一步加强和改进新形势下党的群众工作 ,把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿 ,努力实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。     

全国最大行业工会成立

武汉50万厨师、服务员,新添可维权的新“家”了。10月16日,武汉市餐饮行业工会联合会正式成立。据悉,这是全国最大的行业工会,也是全国首家特大城市餐饮行业工会。     

努力保障职工劳动经济权益 在以改善民生为重点的社会建设中作出新贡献

工会十四大以来，各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，紧紧围绕广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。强化宏观参与，加强帮扶机制建设。打造工会工作品牌，积极为困难职工和农民工办实事好事，工会保障工作取得了显著成效。     

莫以“风暴”论“治庸”

今年春,武汉市刮起＂治庸风暴＂,8月中旬席卷湖北全省。与以往的治庸相比,武汉市乃至湖北全省本次治庸强调了＂问责＂。以前,对贪官污吏一直没有手软,但对＂庸官＂、＂懒官＂却少有＂问责＂。事实上,＂庸官＂、＂懒官＂们的＂慢动作＂或不作为,其危害丝毫不逊于贪官污吏。正因为如此,民众对此次治庸运动赞誉者多,政府的民心大增是基本事实。     

擎起一片暖意阳光——昆明市总工会困难职工帮扶中心维权纪实

劳动就业权是劳动者获得并保有财产权利的重要途径和保障。工会通过各种途径为下岗失业人员创造就业条件,搭建维权帮扶的“绿色通道”,是切实维权的具体表现。     

“用工荒”从沿海席卷武汉

2月21日,武汉市人力资源和社会保障局公布,今年武汉市预计新增15万个工作岗位,而春季缺工总量不下8万人。春节前,该局对全市105家企业进行跟踪调查,并对全市15家人力资源市场招聘情况进行了统计分析,由此得出结论：     

帮扶还需社会化

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

用好四大资源 推进工会工作社会化

随着我国经济体制改革的不断深入,1998年起黄石市开始进行大规模国有、集体企业改革,全市近90%的企业退出国有系统,涉及职工占全市职工总数的60%,大量职工下岗、买断工龄、转换身份,近11万职工成为"社会人",企     

社会主义新农村的典型代表——武汉市东湖新技术开发区关山村

关山村．地处武汉市东大门,“中国光谷”腹地——东湖新技术开发区中心地带。全村24个村民小组,1600余户居民,5000多个村民。2008年．关山村年生产总值17．41亿元,上交税收5660多万元．人平收入10800元,全村实现固定资产14．42亿元。     

香港抗逆力辅导工作及其启示——以“成长的天空”计划为例

为了提升青少年面对逆境、面对挫折的适应力、迎接成长挑战的能力,香港开展了抗逆力研究及辅导工作,“成长的天空”计划是比较系统的一项抗逆力辅导服务。抗逆力对青少年的成长起着关键的作用,抗逆力辅导工作提供了一种优势视角,从系统介入的角度,建构青少年的支援网络。该计划的理念、提出的背景、内容、运作等情况,对内地青少年辅导工作的进一步发展和完善有着多方面的启示及参考借鉴意义。     

学习·实践·思考——中高职德育课“基于问题的学习”教学模式初探

根据自己的学习与实践,结合教学实际,作者把“基于问题的学习”教学模式引入了中高职德育课的教学。文章对“基于问题的学习”教学模式的内函、教学过程以及实践价值等方面进行了探讨。     

大力抓好“四个结合”切实提高帮扶能力

近年来,河北省各级工会以帮扶中心为平台,抓好机制建设,加大资金投入,积极促进帮扶工作从“输血”到“造血”的转变。2006年以来,河北省县级以上工会帮扶中心共为下岗失业人员、困难职工子女及农民工提供就业服务超过30万人．其中实现职业介绍10．93万人、技能培训1．29万人、多渠道输出和安置10．25万人就业,在围绕中心、服务大局中允分发挥了工会组织的作用。     

“永不言败”的门店经理

杨颂军，现任中百集团仓储超市公司水果湖店、水果湖菜市场和梨园店三家卖场总经理。早期在军队里的“摸爬滚打”造就了她面对困难坚韧不拔的品质。转业到“中百”后屡创佳绩，从一名普通的财务人员成长为企业的职业经理人。她所领导的水果湖卖场荣获武汉“五一劳动奖状”，本人先后获得“全国连锁业金牌店长”、“全国商业服务业巾帼建功标兵”、武汉市“巾帼建功十行百星”、武汉市“三八红旗手”等荣誉。