“三级联述联评联考”让党建责任制“落地生根”

三级联述联评联考”是“双述双评”的拓展版和完善版,既要向上述职、对上评议、对下考核,也要反过来向下述职、对下评议、对上考核。     

“四专一联”是一种富有生命力的生产责任制

党的十一届三中全会以来,各种形式的生产责任制,在江西省宜春地区,犹如百花盛开,不断涌现,竞相发展。广大干部和群众,经过反复实践,在“定额包工”、“包产到组”的基础上,到一九八〇年春,已有百分之三十九点一的生产队,实行了专业队、专业组、专业户、专业工,联系净产(产值、净收入)计算报酬的“四专一联”责任制。由干它“专”出了人尽其才,“专”出了地尽其力,“专”出了物尽其用;“联”出了按劳分     

专业化分工视角下的税务执法责任制考核

税务行政执法责任．即税务行政执法主体在履行税务行政执法职责的过程中对国家和纳税人应当承担的责任和义务,如依法进行税务管理、税款征收、税务稽查、依法实施税务行政处罚、进行税务行政复议、保护纳税人合法权益、为纳税人提供服务等。     

“政言”应慎严

不少地方和单位的新任领导,总有发表“就职演说”或“施政宣言”的习惯,而且常常宏伟大志溢于言表,满腔激情跃然纸上,群众初听起来肃然起敬,期望值很高。然而一段时间下来后,“演说”、“宣言”并未兑现,于是群众议论纷纷,大失所望。     

“政绩”与“政迹”

俗话说:“人过留名,雁过留声。”为官者无不希望在任职期间办几件像样的事,有一定的政绩,在老百姓那里留下一个好名声。但是,“政绩”不等于“政迹”,不等于为政者走过的脚印、为政的轨迹。君不见,一些所谓“政绩”突出者,取得所谓“政绩”之日,便是丧失群众信任之时。有的人为达升迁之目的,不惜做表面文章,搞花架子,频繁推出“大动作”,大搞“政绩工程”、“形象工程”;有的人“志存高远”、好大喜功,常常脱离实际,动辄“八大工程”、“十大工程”,费时耗力,劳民伤财;更有甚者,一些人为一己之私利,弄虚作假,大搞数字政绩,欺骗群众,蒙蔽组织…     

向往“政误”公开

推行了一段“政务公开”，增加了“政务”的透明度，取得了群众的监督，有效减少了“政务”的失误，大得民心。然而，有政绩，就有“政误”，虽是都在极力避免失误，但总也难免出现失误。也许并非只是出于“爱面子”的原因，现在的“政务公开”是，“政绩”公开多，“政误”公开少，甚至少到极为罕见的程度。罕见并不等于没有。河北省邯郸县兼庄乡党委、政府就很有眼光，带头在全乡开设了“政误”公开栏，亮丑亮短，诚心纳谏，赢得了农民群众的真诚赞扬。“政误”公开需要一种觉悟。这种觉悟来自于带头实践“三个代表”的重要思想，真心实意…     

为政“六慎”

在发展市场经济的条件下,手握一定权力的领导干部经常被形形色色的东西包围着:一是被商品经济大潮、等价交换原则包围,存在着谋私利而脱离群众的危险;二是被人情风、关系网包围,存在着徇私情而放弃原则的危险;三是被文山会海、送往迎来包围,存在着事务主义冲击大事的危险;四是被假话、空话、套话、大话包围,存在着形式主义误国害民的危险;五是被歌舞声、麻将声、祝酒声包围,存在着玩物丧志的     

为政“五美”

一日拜望一位前辈领导,适逢其从泰山归来,赠我一《论语》小册。读之,爱不释手,遂日携于身,时时翻阅。 读至“尧曰第二十”,言及为政“五美”,心中颇有感慨,于是为文。 何谓“五美”? 一美曰“惠而不费”。“因民之所利而利之,斯不亦惠而不费乎?”就是说为政者要按老百姓所需要的、所要求的去做,让大家都获得福利。这是很容易做到的。我们是人民的公仆,为民造福,利民所利,惠民于甘,是我们的天职。更何况,我们又有多大的牺牲和损失呢?但是有的人却连这种“惠而不费”的事也不愿做,还说“多管闲事,多吃屁”。人民来办事,他们耷下脸来,不理不睬,甚至连多讲一句话也不愿意。这些人就是纯粹的官老爷。古人曰:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”这种惠而不费的事情多做一些,人民又怎么会忘记你呢?     

为政“十要”

脑要清。头脑清醒、思路清晰、底数清楚,是领导干部成熟的重要标志。实践证明,领导干部思想敏锐才能头脑清,这就要关注形势,见微知著,静中察变;理论满腹才能头脑清,这就要潜心学习实践,用理论武装头脑,指导改进工作;上情清则头脑清,要认真领会党的路线方针政策,对把握不准的问题多和规定“对表”、纠偏;下情清则头脑清,要深入一线调查,掌握真实情况,防止高高在上、犯“糊涂症”。 眼要尖。一是慧眼识人才。“为政之本,唯在得人”。领导干部要善当伯乐,独具慧眼,在芸芸众生里识别     

没有责任的“责任制”

各级领导机关为了推动工作的开展,采取了许多种类的责任制,以期达到完成任务,搞好工作的目的。这些责任制的确也起到一些激励作用,但从目前实施的大多数责任制来看,都是一些责任不明或干脆就是没有责任的责任制,在政治生活中起着消蚀的作用。其表现: 一是只明确了接受任务者的责任,没有明确下达任务者的责任。我对历年各级机关制定的责任制作了一番研究。发现,所谓的责任制,都是上级机关给下级机关的一纸任务通知书,通篇规定的条款只要求下级如何如何做,如何如何达到目标,却没有规定下达任务者本身应该负有哪些领导责任,应该保证哪些条件,应进行哪些服务等等。群众称这种责任制是一种不完全的单向责任制。     

为政“三要”

胡锦涛同志指出,党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡,党的执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。加强党风廉政建设,是党心所归、民心所盼、发展所需。作为一名党员领导干部,必须把加强党风廉政建设贯穿为官从政的全过程,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,成为政治上靠得住、工     

莫让“政绩”变“政债”

某地一位领导干部在任期间透支该市15年财政资金搞城市建设:调任另一市任市委书记期间,又大规模举债建设新区.结果是,他倒是被提拔重用了,而他的后任却为大量债务头痛不已.     

莫把“政疾”当“政绩”

眼下社会各界对“政绩观”错位带来的种种弊病与不良后果普遍引起关注，莫让“政绩”成“政疾”的呼声日盛。但是，人们对那种公开以“政疾”冒充“政绩”，功过混淆、鱼目混珠的现象，却至今未能引起足够重视。鉴于此，有必要大声疾呼：莫把“政疾”当“政绩”。     

避免“人走政息”

在关注各式各样政府创新的同时,有一个问题经常会被问起,那就是这些创新的寿命究竟有多长,会不会成为“运动式”或“一阵风”。这并非杞人忧天。有研究机构曾经对基层政府的20多个创新项目进行跟踪研究后发现,很多项目最后的命运是“人走政息”“半途而废”。制度创新既要考虑具体问题,又耍考虑一般性问题,只有从非常具体的问题创新转为一般性的制度创新甚至理念创新的时候,我们才可以说这项制度是可持续的。     

“三政”公开 理顺干群关系

农九师一六八团南区水管站党支部积极拓宽党务公开范围,全面实行政务、政策、政绩等"三公开",理顺了干群关系,促进了全站各     

“政”何有? “绩”何在?

近来,我们从报刊、电台常常看到或听到这类消息:某某领导拒礼价值多少万元;某某长退出超占住房面积多少平方米;某某单位放弃购豪华型轿车而购置普通轿车,为国家节约了多少经费等等,统统作为了不起的“政绩”大加渲染。乍一听,这确使庶民百姓受鼓舞,也为这些“公仆”的政绩肃然起敬,可是细一想似乎又觉得不是个味儿。本来的“!”号变成大大的“?”号。“政”何有?“绩”何在?     

“政”何有?“绩”何在?

近年来,我们从报刊、电台常常听到或看到这类消息:××领导拒礼价值多少万元;××长退出超占住房面积多少平方;××单位放弃购买豪华型轿车转而购置普通轿车,为国家节约了多少经费等等,统统作为了不起的“政绩”大加宣染。     

“提级执行”责任制破解“为官不为”

<正>为进一步落实从严治党要求,切实解决一些部门和领导干部"为官不为"的突出问题,正定县建立"提级执行"责任制,促进全县干部转变作风、履职尽责。现实中,一些部门之间长期以来存在着职责权限不清、监管区域不明、职能交叉重叠等问题,一些有荣誉、没难度的事项,多个部门争着管;一些责任大、没"油水"的工作,部门之间你推我让,致使决策不能有效落实,贻误发展良机。为切实解决这一问题,确保政令畅通,正定县从制度创新入手,对行     

莫让政绩成“政疾”

脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”“面子工程”,不仅造成国家财力和社会资源的浪费,而且助长弄虚作假、奢侈浪费的不良风气。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,把整治“政绩工程”“面子工程”问题作为专项整治内容,如何从严从实整治?我们一起探讨。     

为政“八德”要常修

为人之师有师德，为人之妻有妇德，为人之友讲友德．经商谋利讲商德，同样，从政为官也讲政德。但是这样一个普通而重要的问题．许多同志却忘记了．因而胡锦涛同志多次要求党员干部特别是党员领导干部“常修为政之德”．