修理不付钱扣物理当然

今年4月，严先生家里的电视机坏了，随后将它带到小区附近的一家维修店修理，并和店主李先生约好一星期后交费取货。一星期以后，严先生来取电视机，店主李先生让严先生交纳修理费200元。严先生认为李先生收费太高，拒绝交纳修理费。     

没有的日本市长

市长鞠躬迎送小人物 不久前．目本秋田县汤泽市政府邀请我去讲演——“中国市场经济与日本企业的机会”。这场讲演安排得很隆重，会场在该市最好的酒店．市长、副市长以及市商工会议所会长等要员全体出席．让我颇有受宠若惊的感觉，．斋藤市长原先是当地“稻庭”乌东面经销公司的社长．后来当选为市议员．     

大力弘扬雷锋精神 做全面发展一代新人 上海市举行第八届红色经典小故事讲演活动

上海市第八届红色经典小故事讲演活动8月30日下午在上海教育电视台举行决赛，全市有160支参赛队共11万名中小学生、中职学生参加此项活动，他们以讲演、小品、舞台剧等形式，演绎一出出感人肺腑、可歌可泣的红色小故事，经过初赛、复赛，最终12支优秀代表队进入决赛。     

话不贵多而贵精

1948年，英国牛，津大学举办了一次主题为“成功奥秘”的讲座。主持人邀请了几位名家到大学来讲演，其中有时任英国首相的丘吉尔。在讲演前一个月．各种媒体就开始了热烈的炒作。各界人士翘首以盼．特别是想听一听丘吉尔的“成功秘诀”。     

回忆毛泽东在延安抗日军政大学的讲演——纪念抗大建校六十一周年

回忆毛泽东在延安抗日军政大学的讲演——纪念抗大建校六十一周年奚定怀中国人民抗日军事政治大学，是抗日战争时期大批培养革命干部的摇篮，为中国革命事业作出了重要贡献。毛泽东是抗大的创建者和指导者，他在抗大集会上的多次讲演，反映着这一光辉历史业绩。抗日军政大...     

家族式管理埋汇源遭并购祸根

1994年，朱新礼进北京创业，旋即得到了北京顺义区（当时的顺义县）的大力支持，但当时汇源的经营压力非常大。当年，“三角债”现象全面发酵，搞得很多企业资金紧张，汇源身陷其中，难以抽拔．不过，头脑灵光的朱新礼“创造”了一种以物易物的交易模式。有一次，朱新礼去山东一个大学讲演，     

趁着年轻把关闯

趁着年轻把关闯段百达编者按：我校９３级理论班的同学，最近以“时代与我们”为题进行了一砍讲演比赛，对当前的热点问题发表了自己观感。这些尽在管观察或论理上还不脱稚气，却洋溢着青年们放眼世界，心至国家，紧贴现实，干预时政的锐气。下面两篇小文，便是其中的讲演...     

多元一体理论的拓展与创新——读徐杰舜的《从多元走向一体——中华民族形成研究》

多元一体理论提出的背景是费先生在反思西方理论中对中国实践经验的思考。费孝通先生1988年在香港中文大学的一次讲演中第一次明确地提出了“中华民族多元一体理论”，成为这个理论的创始人。 中华民族多元一体的理论贡献在于它揭示了中国文化结构中同时并存的两个特质：“多元”和“一体”。     

毛泽东与1920年长沙学术讲演会

1920年10至11月间湖南省教育会在长沙举行中外名人学术讲演大会,毛泽东被《大公报》聘请为讲演特约记录员,担任吴稚晖、蔡元培、杨端六共七场讲演的记录。毛泽东听了罗素、蔡元培、章太炎等许多名人的讲演,在接受新思潮新学术熏陶的同时,以一种热烈求知和严肃批判的态度对待他们的学术观点,其中罗素讲演对毛泽东的影响最为明显。在反思湖南自治运动失败的教训和蔡和森法国来信的推动下,毛泽东批评和扬弃了罗素的思想主张,选择和接受了马克思主义。此次学术讲演会成为促使毛泽东思想转变的重要契机。     

《新民主主义论》在湘鲜为人知的印发

《新民主主义论》,系毛泽东1940年1月9日在陕甘宁边区文化协会第一次代表大会上的讲演。最初以《新民主主义的政治与新民主主义的文化》为题,发表于1940年2月延安出版的《中国文化》创刊号,《解放》杂志第98、99期合刊登载此文时改题为《新民主主义论》。解放前,《新民主主义论》在湖南印行过单本行。     

国统区人士对毛泽东《新民主主义论》的评说

《新民主主义论》是毛泽东于1940年1月9日在陕甘宁边区文化协会第一次代表大会上作的讲演,原题为《新民主主义的政治与新民主主义的文化》。这篇讲演稿先是刊载于2月15日出版的《中国文化》创刊号,后又于2月20日发表在延安《解放》杂志第98、99期合刊上,题目均改为了《新民主主义论》。《新民主主义论》第一次系统深刻地阐述了     

特色文化助力企业发展

21世纪是经济全球化的时代，也是企业向文化管理迈进的时代。如今，企业文化已成为企业发展不可或缺的软实力。近年来，天津港生活服务有限公司坚持“文化制胜”战略，结合自身特点，着力打造企业的服务文化、成本文化和和谐文化，助力企业实现平稳较快发展。     

企业文化创新浅论

企业文化是企业成员共有的价值和信念体系，创新企业文化是企业自身发展的需要。企业文化建设要与时俱进，着眼于企业灵魂的塑造，要与企业管理实践相结合，正确处理继承与创新的关系，企业文化创新的关键在于坚持以人为本。     

努力提升企业文化软实力

企业需要用文化来增加凝聚力和创造力，激发职工的创造活力，提高企业的软实力，从而增强企业的生命力和竞争力。提升企业文化软实力，一要树立充满活力的企业文化软实力理念；二要制定行之有效的企业文化软实力战略；三要形成科学合理的企业文化软实力系统。     

企业文化在企业发展中的实践

企业文化是推动企业发展的强大动力，是企业品牌和企业社会价值的体现。通过对广州广日电梯工业有限公司发展实践的研究，明确了企业文化战略确立的内涵，阐述了企业文化结构体系形成和发展的过程，分析了企业文化发展的效果及启示。让企业文化给企业注入无穷的生机和活力，从而形成企业强大的竞争力。     

找准构建企业文化的切入点

企业文化，似乎是企业管理中老生常谈的话题之一，但不少企业既不了解企业文化的内涵，也不了解企业文化的性质，只是将其视为职工业余消遣的一种手段。企业文化是物质为载体，通过物质文化建设，建立绩效考核系统和合理的劳动报酬系统，来满足员工追求自身利益最大化的需要，从而激励员工开动思想机器积极主动且努力工作的一种手段；同时，企业文化又是一种精神文化，     

对我国企业文化发展的反思

企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。重新审视我国企业文化的发展，应正确处理好企业文化与社会文化的关系，注重企业环境变化对企业文化发展的影响。企业家是企业文化形成和企业发展的重要因素。     

企业文化建设要着陆生根

从一定意义上说，企业文化是企业领导者倡导的文化，更是基层员工广泛认同、集体创造的文化，实现文化建设稳步着陆，是确保企业文化建设真正发挥其巨大功能作用的前提和保障，否则，企业文化建设便是纸上谈兵，形同虚设。     

陈独秀 在五四运动中的历史作用

1919年爆发的五四运动．是中国近代历史上首次由学生、工人和其他群众掀起的反对帝国主义、反对军阀卖国的全国规模的反帝爱国斗争。1920年4月22日．陈独秀在中国公学第二次讲演会上的讲演中，就做出结论：“我以为五四运动的发生．是受了日本和本国政府的两种压逼而成的．自然不能说不是爱国运动．”     

建设“精诚”文化 打造服务品牌

优秀的企业文化对企业发展具有重大而深远的影响，是企业可持续发展的永叵动力。近年来，天津市烟草专卖局扎实推进以“物质文化、制度文化、行为文化和精神文化”为基础的企业文化建设，精心培育“精诚共进、和谐发展”的企业精神，努力推进“精诚”文化落地生根，为推进企业发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。