人才观念和管理实践的历史变革

人才问题历来是关系党和国家事业发展的关键问题。党中央适应国内国际形势的变化，在党管干部原则的基础上，进一步提出党管人才原则。党管人才原则不是党管干部原则的简单延续，也不只是管理范围的简单扩大，而是管理的理念和实质都发生了根本性变化。这种根本性变化体现了以人才为本的思想，体现了统筹干部、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍建设的思想，体现了人才队伍建设必须与现代化建设协调发展的思想，体现了我们党领导水平和执政水平的进一步提高。综观党的历史，我们可以发现，80多年人才管理实践的历炼、正反两方面经验和教训，使我党的人才思想不断提高，人才理论由幼稚到成熟，人才观念也产生了深刻的变革，大致经历了三个发展阶段。     

人才观念和管理实践的历史变革

人才问题历来是关系党和国家事业发展的关键问题。党中央适应国内国际形势的变化 ,在党管干部原则的基础上 ,进一步提出党管人才原则。党管人才原则不是党管干部原则的简单延续 ,也不只是管理范围的简单扩大 ,而是管理的理念和实质都发生了根本性变化。这种根本性变化体现了以人才为本的思想 ,体现了统筹干部、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍建设的思想 ,体现了人才队伍建设必须与现代化建设协调发展的思想 ,体现了我们党领导水平和执政水平的进一步提高。综观党的历史 ,我们可以发现 ,80多年人才管理实践的历炼、正反两方面经验和…     

观念的转变和历史的变革

编者按：１９７８年至今的２０年，是中国现代史上一段既重要又辉煌的岁月，它开始于党的十一届三中全会，它实现了中国人观念的更新、思维方式的转变，它记载了新中国政治、经济体制从未有过的巨大变化。这一全局性的变化是那样的深刻，它充分地显现在各项事业的发达之上...     

观念和管理变革与民族出版事业的发展

观念滞后,管理不善是制约我国民族出版事业发展的两个重要因素.促进民族出版事业的发展,必须与时俱进,注重更新观念,不断加强内部管理.     

社会主义观念的变革

社会主义观念的变革徐艳玲社会主义是新生事物，在经济文化比较落后的东方大国建设社会主义更是一项崭新的事业。社会历史的发展是不断进步的，而观念和理论的进步则是社会进步的重要标志。社会主义理论产生１４０多年以来，经受了种种挑战和考验，依然显示出强大的生命力...     

邓小平人才理论和观念的创新

党的十五大首次提出“邓小平理论”这一科学概念 ,并把邓小平理论确立为党的指导思想郑重写进党章。作为邓小平理论的重要组成部分 ,从空间向度 (语境特征的变革 )来看 ,邓小平人才理论是改革开放以来中国特色社会主义现代化建设进程中 ,实施人才强国战略需要的产物 ,其实践品格和中国特色是其它人才理论所没有的 ;从时间向度 (语义特征的发展 )来看 ,是知识经济信息时代观念变革的产物 ,体现“以人为本”、“促进经济社会和人的全面发展”的人才观的科学内涵。其理论高度和观念创新是人才学理论发展史上的一大创举。     

邓小平人才理论和观念的创新

党的十五大首次提出“邓小平理论“这一科学概念,并把邓小平理论确立为党的指导思想郑重写进党章.作为邓小平理论的重要组成部分,从空间向度(语境特征的变革)来看,邓小平人才理论是改革开放以来中国特色社会主义现代化建设进程中,实施人才强国战略需要的产物,其实践品格和中国特色是其它人才理论所没有的;从时间向度(语义特征的发展)来看,是知识经济信息时代观念变革的产物,体现“以人为本“、“促进经济社会和人的全面发展“的人才观的科学内涵.其理论高度和观念创新是人才学理论发展史上的一大创举.     

邓小平人才理论和观念的创新

党的十五大首次提出"邓小平理论"这一科学概念,并把邓小平理论确立为党的指导思想郑重写进党章.作为邓小平理论的重要组成部分,从空间向度(语境特征的变革)来看,邓小平人才理论是改革开放以来中国特色社会主义现代化建设进程中,实施人才强国战略需要的产物,其实践品格和中国特色是其它人才理论所没有的;从时间向度(语义特征的发展)来看,是知识经济信息时代观念变革的产物,体现"以人为本"、"促进经济社会和人的全面发展"的人才观的科学内涵.其理论高度和观念创新是人才学理论发展史上的一大创举.     

知识经济与观念变革

纵观人类文明的发展史,不难看出,资本主义是借助于科学技术的力量得以发展的。在每一次技术进步中,资本主义都抓住了历史机遇,大力发展经济。第一次技术革命使资本主义的生产方式完成了从工场手工业向机器大工业的过渡;第二次技术革命使资本主义社会生产力迅速增长,由自由竞争走向垄断,为资本主义社会各种产业的发展提供了客观条件。本世纪70年代震撼世界的第三次技术革命或称新的世界技术革命,导致了资本主义社会的产业结构发生了根本性变化,第一产业急剧下降,第三产业迅速上升,整个社会知识水平得到提高;知识、技术密集型的产…     

非典与观念变革

突如其来的非典事件给中国带来了巨大的震动,也引发了人们深层次的理论思考。今年5月30日,中共辽宁省委党校政法中心、《辽宁党校报》与本刊编辑部就非典问题联合召开了理论研讨会。本期“专题研究”发表的就是部分同志的发言摘要。     

更新人才观念 创新人才工作

人才是推进现代化建设、全面建设小康社会的决定因素。近年来,我市加大了人才的培养力度,在人才培养、引进和使用等方面做了大量工作。通过党校进修、出国培训、上派交流、下派锻炼等多种形式,累计培训各级领导干部3000多人,培训各类专业技术人才10000多人次,培训农村实用人才8000多人次。共引进专业技术人才100名,引进和选聘企业经营管理人才240名。选派100名专业技术人才任科技特派员到企业和农村开展服务。选派千名干部下基层包企业、包贫困村、包项目,招商引资,有效地促进了松原经济和社会发展。2004年,完成地区生产总值284.8亿元,比上年增长18.2%,提前一年实现了"十五"计划目标。人才工作为实现振兴的良好开局打下了基础。实践证明,经济发展和社会事业的全面进步,关键在于人才,实现     

观念变革与理论工作和思想政治工作

我国正在进行的经济体制改革,必将引起各种社会观念的变革,观念的变革又将推动我国的改革。经济改革过程中的观念变革,最初阶段仅仅表现了人们在日常生活中对个别的、局部的、某个侧面的事物、现象、社会因素的某些不同于旧的传统的看法、意见和感受,但这些看法、意见和感受越来越多、越来越互相联结,就形成人们对普遍的、整体的、全面的社会生活的新的理论理解,这种理论理     

北京奥运必将推动社会治理观念和体制的变革

举办奥运会是一个巨大的系统工程,它给我们带来的影响将是潜移默化的。如果说2001年我国加入世贸组织有助于推动我们的经济体制改革,促使我们的经济规则和世界规则接轨,那么2008年我国成功举办奥运会则有助于推动我们的社会管理体制改革,促使我们的社会治理观念和体制的进一步变革。     

渴求变革 呼唤人才

正诗人说,整个中华大地上,当前急需焕发一种磅礴的生气;而这种生气的勃发,不会自动运行,有赖于风雷激荡、云水翻腾予以鼓动。可悲的是,现在遍地都是万马齐喑,无声无息,死气沉沉。为此,我劝天公要重新振作起精神,打破各种资格的局限,让各种优秀人才,在社会上不断涌现出来。     

变革管理:管理理论与实践关注的焦点

20世纪以来,变革管理一直是管理理论与实践关注的焦点问题。公私部门一直存在着对变革管理的需要,但多数组织的变革却收效甚微,甚至加剧了组织的危机。变革的困境在于组织步入了变革管理的误区。而要成功实施变革管理,就需要在准确把握变革管理核心主张的基础上,对变革管理进行有效的策略安排。     

黑龙江人的观念成因与变革分析

自改革开放以来,我省经济发展的位次不断后移,这已是不争的实事。原因何在?主观上是思想不够解放,观念不够更新。为此,省委从90年代初,就在全省范围内开展了多次观念变革,解放思想的大讨论。它对人们的思想解放、观念变革起到了积极作用,促进了我省经济社会的发展。这次由黑龙江人的形象为突破口,是从浅层次,亦表面层次文化入手、由浅人深,触及人的文化性格、思想观念等理性文化层次,     

更新营销观念 变革营销行为

我国从 80年代就已引入国外营销理论,此后,现代营销观念得到广泛的传播,但是掌握正确营销观念的企业并不多,真正把现代营销观念贯彻到实践中去的则更少。许多企业仍在以厂商为中心的封闭式的生产观念或推销观念支配下行动,满足于把产品生产出来推销出去,缺乏用满足消费者物质和精神的需求及超前引导、创造以需求为中心的现代营销观念去变革自己的营销意识和行为的自觉性,结果随着市场竞争的日益激烈,越来越感到不适应。因此,从整体上说,我国企业行为必须变革,营销观念极待更新。　　(一 )树立整合营销观念,加强企业与消费者的双…     

一条管沟引发的观念变革

去年9月28日，南岸茶园新区全长5．4公里、双向8车道的“通江大道”正式通车。峡口镇五星村村民陈富贵沿着大道走了两个来回，还是“丈二和尚摸不着头脑”，终于忍不住问村主任：“路两旁连电线杆都没有，路灯咋会这么亮？这么长的路没有排水沟，要不要得哟？”     

发展观念的历史演变

二十世纪五十年代以后,发展观念的演变沿着两条不同的线路进行:一条线路是抛开社会与自然、人与自然的关系,单纯从社会本身来研究发展问题,表现为从单纯的“经济增长论”开始,经过“基本需求战略”,走向可持续发展论。另一条线路是从人与自然、社会与自然的关系出发,走向可持续发展论。第一条线路不关心人类生存危机,其发展理论的演化不可能得出可持续发展结论;而第二条线路从一开始关注的就是人与自然的关系这一当代人类面临的生存问题。这两条线路在时间上并行,但跨越的理论障碍完全不同。     

经济体制改革与文化观念变革

对于近来呼声颇高的文化观念变革,中国文化报载文介绍道:经济体制改革呼唤着文化观念变革,一定意义上可以说,文化观念变革是经济体制改革的前导。从我国经济体制的演变发展