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1、最近,中央政治局会议强调,抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好的党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。对此,你怎么看?作为一名领导干部,你当怎么去做?测评要素:综合分析能力、语言表达能力。 相似文献
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新领导上任伊始,都想迅速打开工作局面,而打开工作局面重要的一环,就是通过营造良好的人际氛围,发挥集体的智慧和创造力。那么,如何营造良好的人际氛围呢? 沟通——巧妙架设心灵与心灵间的桥梁。美国通用汽车公司前总裁莫飞曾说:“我始终都认为人的因素是一个企业成功的关键所在。因此我认为一个成功的管理者,必须要具有了解能力,能够和部属充分沟通。”又说,“40年来管理工作的经验,我发觉所有的问题归结到最后,仍是以‘沟通’为解决问题的关键。我认为,无论计划如何周详,产品设计如何完善,最重要的事仍在于,你必须让团体中的每个人 相似文献
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生活中我们常常遇到这样的事,自己的工作有一万件事情等着要做,还经常有部门或是同事来找你帮工寻求帮忙。常常是刚刚帮这个人处理完事情,那个人又来找你了。有时候还可能帮倒忙,弄得自己不开心,别人对你还有意见! 相似文献
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《刊授党校.学习特刊》2008,(12)
在社会交往中,我们每个人都无法避免与别人打交道,做做下面的测试,看看自己是不是一个别人喜欢与你交往的人。1.在匆忙的路上,别人向你打招呼:"你好啊!"你会停下脚步,认真回答他们吗?A.是B.否2.你是否自动地、不经思考地随便表示意见?A.是B.否3.你喜欢独自进餐吗? 相似文献
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任何一个群体都是由若干人所组成的一个有机整体,群体中的每一个人都有自己特定的思想、文化、技术、年龄、性别、性格、志趣、爱好,从而有自己对事物特定的想法和看法。领导者与被领导者处在不同的位置上,对某一事物的想法与看法也是不会相同的,有时还可能发生尖锐的对立。可领导活动是领导者与被领导者共同作用于领导环境的过程,只有双方目标一致,行为默契,才能达到预期的目的。而要达到这种目标上的一致和行为上的默契,就需要双方进行沟通。人人都要与别人进行沟通,人人也都会与别人进行沟通,但沟通的效果却往往大不相同,因为沟通是一项艺术性很强的工作。 相似文献
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成敏 《党的生活(青海)》2018,(5)
正使人有面前之誉,不若使人无背后之毁;使人有乍交之欢,不若使人无久处之厌。【译文】使人当面称赞你,不如让别人背后不诋毁你;使人在初识时欢喜与你结交,不如让人和你久处而不生厌。攻人之恶毋太严,要思其堪受;教人以善勿过高,当原其可从。【译文】攻击别人过错的时候不要过于严苛,要考虑他是否承受得了;教导别人从善切莫要求太高,要体谅他能否跟得上。 相似文献
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荣获诺贝尔和平奖的特蕾莎修女这样写道:
你今天做的善事可能明天就会被人遗忘.但不管怎样,你还是要做善事;你帮助别人可能会被人认为你是出于自私的目的,但不管怎样,你还是要帮助别人;人坦诚待人可能会受到伤害,但不管怎样,你还是要坦诚待人…… 相似文献
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