强化政治把关 考准政治素质

正全国组织部长会议强调,要把强化政治素质考察、政治把关作为识别评价干部第一位的任务。新疆是反恐怖、反分裂、反渗透的前沿阵地,选什么人、用什么人,选用的干部是不是政治过硬,关系着新疆社会稳定和长治久安。只有把政治标准作为最根本的标准,才能把落实新疆工作总目标的好干部选出来、用起来,真正建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。     

十八大以来干部“干净”程度大为提升

十八大以来的党内政治生态明显好转,干部的"干净"程度比以往大为提升。干部过节"干净"了,学风和文风"干净"了,会风"干净"了,"三公"经费减少了,铺张浪费现象得到有效遏制,崇尚节俭的氛围日益浓厚。需要提醒全党,充分认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性,应继续维护干部队伍清正廉洁。     

强化党组织领导和把关作用

我们落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。我们坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,突出政治标准,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正选人用人上的“四唯”问题,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,坚决匡正选人用人风气。     

把政治训练贯穿干部教育培训全过程

坚持不懈强化理想信念教育,突出政治训练,常态化识别干部政治素质,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。这是对我们党干部教育培训本质特征的深刻把握,是干部教育培训工作肩负“为党育才、为党献策”初心和使命的根本遵循,也是干部教育培训必须始终坚守的政治原则。     

为干部政治表现“画像”

正今年的全国组织部长会议强调,坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。为了有效甄别干部的政治素质,广东省清远市英德市专门出台《干部政治表现档案管理办法》,建立干部政治表现评价机制,力求把干部政治素质这张"像"画准画实,把突出政治标准选人用人的要求落到实处。制定"画像"标准,破解政治素质     

选任干部要用好“政治标尺”

正"要突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。"十九大报告释放出了选任干部要用好"政治标尺"的强烈信号。政治标准是衡量干部的第一标准,政治坚定是选人用人的第一条件。我们党作为马克思主义政党,历来把政治标准作为选人用人的首要标准。毛泽东同志指出,政治是主要的,是第一位的,干部要又红又     

践行好干部标准 努力展现新担当新作为

正习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话高屋建瓴、立意高远、思想深邃,对年轻干部成长寄予了殷切希望、指明了前进方向。作为一名铁路中青年干部,我要把学习贯彻好习近平总书记的重要讲话精神作为当前的一项重大政治任务,加强学习锻炼,提高自身素质,努力做忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的铁路干部,做政治坚定的明白人、本领高强的带头人、作风优良的实干人、清正廉洁的老实人。     

“不干净”的深层根源

强调党政干部的干净标准具有极强的现实性和重要性。"不干净"的产生有着复杂的内外部原因,外因主要有周围人、不利环境的影响,其中制度不完善又是背后更为深层的原因。在解决干部不干净问题上,应坚持问题导向,标本兼治,落实干部干净标准。     

以自我革命精神推进干部能上能下

<正>中国共产党要始终成为马克思主义执政党,自身必须始终过硬。怎样才能自身过硬？就是必须勇于自我革命。勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。党的干部是党和国家事业的中坚力量。以刀刃向内的自我革命精神扎实推进干部能上能下,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,是党和国家事业发展的重要保障。     

忠诚、干净、担当的辩证关系

忠诚、干净与担当是新时代对高素质干部的基本要求。三者相互依存,缺一不可。忠诚是为政之魂,是前提;干净是立身之本,是底线;担当是成事之要,是关键。只有准确把握三者之间的逻辑,领导干部才能不迷失、不掉队。     

源源不断培养选拔德才兼备 忠诚干净担当的高素质专业化干部

源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部要坚持铸魂赋能,以系统性持续性针对性培养提升干部能力素质;坚持政治标准,以"首关不过、余关莫论"立起选人用人硬杠杠;坚持事业为上,以正确用人导向引领干事创业导向;坚持严管厚爱,以激励约束同向发力提振干部精气神;坚持前瞻布局,以新时代发展需要培养选拔优秀年轻干部。     

坚持严管厚爱激发担当作为

正习近平总书记强调,要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。陈希同志在今年全国组织部长会议上提出,要从政治忠诚、选拔任用、教育培训、管理方式、工作氛围五个方面激励干部担当作为。党的十八大以来的实践证明,好干部不是天生的,既需要干部加强修养、自我约     

新时代激发广大干部担当作为靠什么

新时代激发广大干部担当作为,是建设社会主义现代化强国、打赢三大攻坚战的必然要求。当前一些地区的一些干部存在“不适应”“不舒适”甚至“不作为”“慢作为”的问题,突出表现为“政治上冷漠”“工作上平庸”“管理上失当”,对此,要重点在锤炼忠诚干净担当的政治品格、坚持鲜明的实绩导向、严管与厚爱相结合三个方面下功夫。     

党政干部“德”的考核困境与对策北大核心

党的十九大报告指出,要坚持党管干部原则,坚持以德为先、德才兼备,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔、重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。     

不断丰富基层干部教育培训内涵

习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献。新时代新征程需要一茬又一茬忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。好干部从哪来?教育培训就是最直接、最管用的途径。     

落实新时代好干部标准——怎样选用好干部?

<正>要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。     

做忠诚、干净、担当的纪检监察干部

<正>党的十八大以来,中央就纪检监察干部队伍建设作出一系列部署和要求,其中强调的一项重要任务,就是打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。适应新形势、新任务,结合沁水纪检监察队伍实际,就是要落实"铁纪、铁军、铁腕"和"培树十型干部、打造反腐铁军"行动要求,打好自身建设硬仗,践行忠诚、干净、担当。一、锤炼绝对忠诚的政治品格,做到听党话、跟党走对党员干部来说,对党忠诚是最基本的政治要求。纪检监察干部作为     

把培养高素质干部工作做扎实做到位

正习近平总书记指出:"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键"。我们要更加注重系统谋划、整体推进、精准施策、从严从实,认真把培养忠诚干净担当的高素质干部工作做扎实做到位。坚持政治引领、德能双修,把素质培养工作做扎实做到位。深入学习贯彻习近平总书记"源头培养、跟踪培养、全程培养"的重要指示,坚持既要政治过硬,也要本领高强,教育引导干部筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之     

用“三严三实”锤炼好作风

<正>领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现,也是从严管理干部的重要载体和目标要求。近年来,丰县以组织开展党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育为契机,大力加强干部队伍作风建设,引导广大干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,争当"对党忠诚、个人干净、敢于担当"的好干部,为"迈上新台阶、建设新丰县"集聚强大正能     

多措并举做深做实干部政治素质考察

<正>习近平总书记指出,要常态化识别干部政治素质,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。全国组织部长会议强调,要切实把政治素质考察摆在干部工作的突出位置,防止表面化、形式化、走过场。青海省委认真贯彻落实党中央决策部署,深入分析政治素质考察的难点,聚焦“谁把关、谁来考”“考什么”“怎么考”“结果怎么用”等一系列问题,谋实策、出真招,努力推动问题解决,让政治导向更加鲜明、政治标准更加具象、政治画像更加精准。