警惕官僚主义形式主义新变种

“拖星”是官僚主义和形式主义的新变种,无论是为了利益主动“拖”、能力不足消极“拖”,还是怕担责任甩手“拖”、害怕困难躲着“拖”,其行为本质都是权力异化和责任虚化。有效治理“拖星”现象,需按照外在压力与内生动力的双重增量逻辑,内外兼修、治本防变,构建以制度建设为基础、以权力制约和监督为保障、以绩效考评为依据、以干部思想和能力培养为支撑的系统完整性治“拖”体系。     

“新台湾人主义”剖析

(一) 今年4月2日,宋楚瑜在给台湾省“议会”作《施政报告》时,称这次台湾“总统”直选结果,充分体现了台湾人“政治上追求民主自由,经济上追求开放发展,不分族群,和衷共济,一起为台湾这块土地打拼的精神”。他把这种精神谓之“新台湾入主义”。 笔者发现,早在此前几天,李登辉在台中“谢票”时,就已经把“新台湾入主义”的概念提了出来,宋楚瑜只是跟进,及时做出解释和宣传罢了,但他说的不全。于是4月14日李登辉在苗栗讲话时,又给“新台湾人主义”的内涵,补充了文化上要营造“文化新故乡、文化新中原”的内容。 再溯其源,笔者还发现,这个“新主义”与李登辉过去所提倡的“台湾命运共同体”、“台湾利益优先”、     

“以形式主义反对形式主义”:一种形式主义新变种 挖掘根源,铲除形式主义滋生土壤

在反对形式主义的大背景下,形式主义花样不断翻新,甚至出现以形式主义反对形式主义。形式主义屡禁不绝,需深入分析其产生的深层次体制机制原因。从源头上系统治理形式主义,要把好决策关、执行关、监督关、用人关,同时要努力推动治理法治化、制度化、规范化。     

实践“三个代表”的重要思想必须防止形式主义倾向

文章强调了对江泽民同志“三个代表”的重要思想必须重在实践。领导干部实践“三个代表”的要求要防止和克服形式主义倾向。文章列举了在实践“三个代表”重要思想中所出现的形式主义倾向,指出了形式主义的思想根源和危害性,在此基础上,提出了如何实践好“三个代表”重要思想和煞住形式主义歪风的对策。     

评“新权威主义”

早在本世纪的50—60年代,美国有个社会科学研究会比较政治委员会,在研究不发达国家的政治发展问题时,召开了专题讨论会,并出版了一系列的专著。在这些专著中,有哈佛大学政治学主任塞缪尔·亨廷顿教授写的《变革社会中的政治秩序》(1968年出版)等著作,对不发达国家的政治发展问题提出了自己的看法。他认为,多数资     

基层干部工具化倾向的治理之道

基层治理是国家治理的根基。在日益复杂化的基层治理中,一些基层干部在工作中表现出生硬理解政策,机械执行政策的工具化倾向,这既有体制机制方面的原因,也源于公共服务动机缺乏以及能力不足等。破解基层干部工具化倾向问题,要多管齐下综合施策,培养积极进取、敢于担当、善于工作的基层干部,把我国制度优势更好转化为基层治理效能。     

支持民营经济需有效避免“新形式主义”

当前,一些地方出台的民营经济支持政策仍旧存在数量多但质量差、范围广但受益窄、频率高但周期短等问题,出现了"新形式主义"现象,不利于民营企业发展。需有效规避"新形式主义",将民营经济支持政策落在"实处""难处""长处"和"广处"。     

基层干部的“三字经”

正基层是乡村振兴的主战场,维护社会稳定的最前沿,服务群众的第一线。基层干部要念好"说、干、忍"三字经,在基层中锤炼自我、赢得民心、实现价值,争做建成更高水平全面小康社会的主力军、改革发展的急先锋、群众满意的好干部。念好"说"字经。基层干部要敢于说话,在基层工作,参加各种会议、协调事情都要讲话,特别是村里的群     

谨防穿上了“新外衣”的形式主义

形式主义流弊已久,新形势下又不断流变、形式翻新,在党的执政工作中惯性存在。既然形式主义有惯性,那么通过对形式主义者教育改善、制度制约、监督和惩治这样的外力来制止就是必须的、必要的,也是有效的。     

谨防“唯新主义”盛行

创新是社会进步的灵魂,也是新时期大力弘扬的一种理念。然而,不知从何时起,现实生活中盛行一种“唯新主义”现象。即为“新”而“新”,把一些本无新意的东西硬贴上创新的标签,凡事不问成效,唯标新立异是好。在这种思想支配下,一些地方和单位的领导干部无“新”不讲,无“新”不做,制定     

创造社与“新浪漫主义”

五四时期，以创造社为代表在文坛掀起了波澜壮阔的主情浪潮，被称为浪漫主义文学。其实，创造社的创作与其说师法于西方，不如说更接近于日本文坛热捧的“新浪漫主义”，而厨川白村对于“新浪漫主义”的界定和阐释对创造社最具影响力。     

形式主义的新表现

形式主义的新表现谢剑平在来稿中提到在社会主义市场经济条件下形式主义又有新的表现：１、会议文件中的形式主义。会议文件的过多过滥，篇幅冗长，空话连篇，不知所云，既浪费国家的纸张，又增加了财政负担。２、工作方式中的形式主义。有的人夸夸其谈，坐而论道，热衷于...     

党建“新基建”:封堵党建领域的形式主义

中办印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,指出了形式主义和官僚主义的种种表现以及解决之道,强调决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。可谓振聋发聩,大得人心。     

基层干部的“政策红利”

正近日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,在全国县以下机关实施这项改革,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。实行公务员职务与职级并行相当于打破了目前的职务决定待遇局面,为基层公务员开辟一条上升渠道。之所以要开辟基层公务员新的上升渠道,这是     

基层干部“心中有数”的具体表现

基层干部要提升治理能力,成为服务群众的行家里手,就必须做到凡事“心中有数”。所谓“心中有数”,不仅指掌握经济社会发展数据,更指对国家大政方针、地方经济社会发展重大事项、日常民生事务、基层矛盾纠纷等了然于胸,及时搜集分析研判各方面信息,听民所呼、察民所需、应民所求,从而持续优化公共服务供给方式。     

蔡英文“新南向政策”剖析

正蔡英文当局制定了明确的经济"去中国化"战略,作为其重要组成部分的"新南向政策",必将成为其执政后强化对外关系、抗衡大陆经济"磁吸"的重要工具。早在蔡英文2012年初次参选时,她就曾提及"新南向政策"。到2015年9月台湾"大选"期间,蔡英文在"民进党29周年党庆外交使节酒会"上正式发布"新南向政策"。4月13日,在距蔡"5·20"宣誓就职还有一个多月之际,民进党国际事务部主任黄志芳在中常会上作了《新南向政策——以人为本的台湾对外经济新战略》的专题报告,以     

警惕“规范”的形式主义

这些年,一些地方发生了这样那样的重大事故,其背后都有形式主义作祟.对此,人们不禁提出这样的疑问:为什么形式主义屡禁不止?为什么搞形式主义的人能屡屡得手?一个重要原因是形式主义在一些地方已经"规范化"了.     

警惕“规范”的形式主义

这些年,一些地方发生了这样那样的重大事故,其背后都有形式主义作祟。对此,人们不禁提出这样的疑问:为什么形式主义屡禁不止?为什么搞形式主义的人能屡屡得手?一个重要原因是形式主义在一些地方已经"规范化"了。     

都市白领流行“新退休主义”

“退休”理由一：回家,享受生活的美好林娜说自己“退休”那天,觉得阳光特别灿烂,“走出气派的办公楼,一出大门,我就做了三次深呼吸：解放了!”林娜30岁就做到外企总会计师的位置,可正是由于这种“高”职,让林娜觉得“冷”——薪水固然可观,压力也不是一般人所能承受的,“有时候我觉得自己像个机器,在连轴转。     

痕迹主义的产生原因及治理策略

痕迹主义是形式主义的新变种,主要表现为一切以痕迹为中心、有意制造虚痕假痕等。从本质上看,功利主义是痕迹主义的内在动机,检查评比多是痕迹主义的催化剂。对此,应树立标本兼治的治理理念,以加强思想建设、制度建设和组织建设等方式整治痕迹主义,消解痕迹主义赖以生存的社会土壤。