基层减负岂能一减了之

<正>今年,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年定为"基层减负年"。基层减负工作推进以来,广受好评。以前,许多基层干部"不是在开会,就是在开会的路上""不是在迎检,就是在准备迎检"……基层干部分身乏术、     

客观看待少数基层干部拒绝被提拔现象

要想避免或者解决少数基层干部拒绝被提拔的问题,需要强化基层干部党性意识,练就过硬本领,推进基层减负,坚持严管与厚爱相结合,加强人文关怀,改善基层干部待遇等。总之,不断增强基层领导干部选拔的温度和效度,最大限度地将个人意愿转化为干部选拔的具体制度实践,是预防和避免少数基层干部拒绝被提拔的治本之策。     

基层干部应当好精准扶贫的“领头羊”

精准扶贫的主战场在基层,打好精准扶贫战,基层干部十分重要。我们要把好基层干部的选拔关和施策关,着力发挥基层干部在精准扶贫工作中的"助推器""领头羊"作用。同时,要加强对基层干部的纪律管理,践行党的群众路线,警惕基层干部在精准扶贫工作中的"微腐败"行为,切实让广大基层干部在精准扶贫中发挥更大的作用。     

供给侧改革视角下基层干部教育培训研究——以江苏省江阴市委党校为例

"供给侧改革"是当前各界关注的热词。基层干部教育培训事关党和国家事业发展全局,但在培训设计、师资队伍和培训资源等方面缺乏有效供给,不能满足基层干部日益增长的培训需求。基层干部教育培训要深化供给侧改革,抓住"创新""人才"和"合作"三大培训要素,优化培训设计、建设师资队伍、整合培训资源,满足基层干部的培训需求。     

警惕“互联网+政务”披上形式主义外衣

基层"互联网+"形式主义具体表现为:政务APP、政务微信群泛滥,一些基层干部沦为"手机奴仆";工作群异化,出现"微指挥""微落实""微满足"现象;政务公众号沦为"僵尸号",偶尔才"冒个泡"。"互联网+"形式主义种种,不仅破坏基层政治生态,而且消解政府公信力。基层干部要有"触网入云"的创新自觉,走好网上群众路线,让"互联网+"政务服务实现效用最大化。     

世说新语

正"不换思想就换人""不管你用什么办法,我只要结果""上面政策都是好的,都是下面的和尚念歪了经"。——《半月谈》记者调研发现,这三句在基层颇为流行的话,让广大基层干部感到很受伤,同时也记录了基层干部"夹缝生存"的真实状态反腐红线面前,没有"功过相抵"。——2019反腐硬核成绩单发布,《新华每日电讯》对触碰反腐红线的行为表态,一定会严惩不贷,绝不存在"功过相抵"     

基层党员干部的道德困境与破解之道

正目前,基层干部道德"污名化"是一种比较突出的社会现象。基层干部是干部队伍的一个重要组成部分,它数量庞大,权力有限,却承担着大量繁重琐碎的工作。广大基层干部吃苦耐劳,扎实工作,为推进改革、促进发展和维护稳定作出了重要贡献。基层干部队伍的主流是好的,对他们必须给予充分肯定。但我们也要看到,一些基层干部还存在这样那样的问题。近两年,有关部门受理的检举控告中,绝大多数反映的是基层党员干部的问题。本文分析了     

好干部要具备“真”品行

好干部必须具备"真"品行,但当前一些基层干部却存在失"真"甚至反"真"行为,具体表现为阵风式行动,擅长"表演""做秀",不能久久为功;凑合性应付,"差不多就行""得过且过";象征性行动,重视在嘴上、措施在纸上、行动在会上;诿责式策略,推诿扯皮、敷衍塞责;虚假性呈现,搞数据造假、事迹作假、现象造假。     

杜绝基层的虚假之风

<正>在有的地方,一些基层干部在立标杆、树典型活动中,习惯于弄虚作假,打造"速成典型""盆景典型"来"装点门面",八字没一撇,先进材料已到位,甚至担心典型性不够,掺水造假……在各类汇报材料中,一些基层干部更是热衷于"改模板""找套路":谈问题时,避重就轻、隔靴搔痒,总喜欢把问题说得巧妙、婉转;谈成绩时,总是夸夸其谈、"天花乱坠",掺上     

培养和历练是厚爱干部的“金钥匙”

担当尽责的好干部是精心培养选拔出来的,也是真诚关爱成长起来的。基层党员干部工作辛苦、任务艰巨,值得人民群众和党组织给予厚爱。除了惯常的在物质上精神上的支持和鼓励外,厚爱基层干部还有两个途径:一是提高他们的马克思主义理论水平,二是在社会大风大浪中培养他们的实际工作能力。     

云霄县云陵镇:“阳光”低保进出有序

正低保,顾名思义就是居民最低生活保障。如何织就这张最低生活保障的"安全网",使困难群众从中受惠,一直是云霄县云陵镇人大监督的重点项目。2015年初,云陵镇人大专门成立由县镇人大代表组成的云陵镇低保监督小组,对全镇低保工作进行全程跟踪监督,确保低保工作公开、公平、公正、透明。在低保工作调研中,代表们发现:由于低保对象的认定及补助标准核算存在较大的机动性,乡镇等基层干部担负着主要核定职责,拥有较为     

基层好干部必备的三项特质

党的执政基础在基层,工作重心在基层,基层干部的素质对党的事业成败具有重大影响。从自然科学与人文科学相统一的角度,在宏观而具体的历史视野下看,"正视自身""破除自身""提升自身"是当代基层好干部应具备的三项特质。     

驻村“第一书记”的履职困惑

<正>"我既然选择来到这里,就是要扎根黑土地,困难吓不倒我。"这是一位驻村"第一书记"实实在在的履职诺言。然而,近年来一些"第一书记"在驻村工作中也面临着诸多履职困惑:如"派出单位‘娘家人’不给力,智力资源和项目资金上难以持续支持""基层组织薄弱,与村‘两委’关系难处理""填表多,迎检多""责任大权力小""乡村社会内部利益抗衡"等。还有的"第一书记"     

乡村振兴,基层干部是关键

基层干部作为国家政策执行者,承担着乡村振兴的历史重任。基层干部是乡村发展的驱动力,推进乡村振兴战略,要从农村工作的实际情况出发,"扎根"乡村、"深入"乡村,明确乡村振兴工作的重要性,克服工作中的艰难险阻,推动乡村经济可持续发展,当好乡村振兴工作的"领路人"。     

街道人大工作机构若干问题研究

正目前街道人大工作存在的问题,主要还是法规制度不健全、职责任务不明确、机构建设不完善、工作开展不规范等,"空化""弱化""虚化""淡化"和"边缘化"等困境还没有从根本上得到完全解决,还存在"先天不足""底气不足""心有余而力不足"等现象,并且全国各地的发展也不平衡,对此必须从坚持、完善和发展人民代表大会制度的高度加以重视解决。     

王敏,新时代的“小巷总理”

正而立之年,她走上社区最基层的工作岗位,用坚毅和激情,温暖感动着身边的一个个人。十几年的光阴,她从"而立"到"不惑",在社区工作中做出了骄人的成绩。她,就是长春市南关区鸿城街道东风社区党委书记、居委会主任王敏,为辖区百姓办小事、解难题,是人们心中的"小巷总理"。因为工作出色,她所在的社区先后获得了"全国和谐社区建设示范社区""全国文明社区""全国防灾减灾社区""吉林省工人先锋号"等120多项荣誉;她本人     

加快“三区”建设 率先实现“两富”

省第十三次党代会提出建设"物质富裕、精神富有的现代化浙江"奋斗目标,基层干部群众深受鼓舞,催人奋进。认真贯彻落实好省委的决策部署,是我们当前的一项重要任务。从我们越城区来说,就是要结合城区特点,按照"科学发展、干在实处、走在前列"要求,积极创新载体,突出工作重点,着     

运用大数据 建立新制度 解决“看病贵”

<正>"看病贵"一直是近年来困扰我国医疗卫生事业发展与保障广大患者切身利益的突出问题。虽然有关部门采取了"单病种总费用限制""药品集中采购""取消公立医院药品加成""两票制"等举措,并收到了一定成效,但是总体上来看,所谓"看病贵"问题并没有从根本上解决。在门诊、住院治疗中,仍然还较为普遍地存在着患者以及医保机构支付"虚高"的药价,大处方费用和重复检查的费用、貌似贴心却并非必要的服务费用等现象。也就是广大患者与医     

基层干部作风要实

基层干部作风的虚实决定着农村各项事业发展的兴衰,在各级干部、各族群众齐心协力建设小康社会的今天,作为党的基层干部,怎样抓好新时期的农村工作,如何为民谋福利是摆在我们面前的最大问题,于是重实际,说实话,办实事,求实效就成了我们工作的重要准绳。"三个代表"重要思想学习教育活动开展两年多来,基层干部的工作作风有了明显的转变,为民服务的意识逐步增强,农村各项事业呈良好的发展态势,但同时也存在一些不容忽视的问题,如部分干部,群众观念依然淡薄,工作中对上敷衍了事,对下不是以身作则而是"以嘴作责",当说话的巨人,行动的矮子。身在基…     

精准扶贫:教育信息化大有可为

正改革开放以来,我国农村教育取得了巨大成就。老百姓说,这些年,党的好政策一个接一个,像"改薄工程""两免一补""农村教学点数字教育资源全覆盖""乡村教师支持计划"等,都是"真金白银"。如今农村贫困家庭孩子有学上了,教师待遇提高了,农村学校面貌改观了,"泥桌子,泥凳子,上面趴着个泥娃子"的景象不复再现了。但是,学校漂亮了,待遇提高了,农村学校"开不齐课、开不足课、开不好课"的问题却依然突出,尤其是"音、