智慧党建平台的“智慧”之处

构建智慧党建平台,是"互联网+"时代信息技术在党建领域中的创新应用。在打造智慧党建平台的过程中,党组织应依托互联网与移动智能技术,对党建活动进行智慧化管理,构建实时、智慧、科学、规范的党建环境,推动党建工作逐渐适应大数据时代,体现党建工作的与时俱进,以更好保持党的先进性。     

智慧党建推进中的“三个注重”

<正>将信息技术应用到党建工作中,是党建工作改革创新的必然要求。作为互联网和大数据等新兴技术在党建方面的创新应用,智慧党建在提升基层党组织组织力,推进组织建设规范化、标准化等方面具有明显优势。近年来,江苏各地开发应用了各具特色的智慧党建系统和平台,初步实现了基层党建在组织方式、管理方式和服务方式等方     

让“智慧党建”真正发挥实效

随着互联网时代的来临,党建工作打破传统条件限制,让更多党员参与其中,党组织和党员的各项信息实现互联互通,"智慧党建"应运而生。要深化"智慧党建"理论研究,统筹党建资源;要充分利用网络优势,健全"智慧党建"相关工作机制,提升"智慧党建"工作的效率和质量;要提升"智慧党建"网络舆情应对与处理能力,引导网络舆情朝着正确方向发展。     

公安机关基层党组织“互联网+智慧党建”研究

"互联网+智慧党建"是党建工作信息化的必然产物。公安机关基层党组织在抓好党内制度环节基本动作落实的基础上,充分运用"互联网+"思维,有助于破解工作难题,提升公安党建工作实效。当前,各地公安机关正积极探索"互联网+智慧党建"党建的工作模式,并取得了一定的成绩,但不能以"互联网+智慧党建"取代现实的组织生活。应进一步丰富"互联网+智慧党建"的内容,提高工作实效,借助"互联网+智慧党建"探索党建工作与公安业务工作和队伍建设的互融互促机制。     

大数据推动高校“智慧党建”的理论阐释与实践进路

推动中国特色高等教育事业高质量发展,实现高校立德树人根本任务,离不开党建工作引领。大数据时代,大数据的规模化、动态性、精准化的特点契合党建工作的整体性、发展性、精细化的要求。依托大数据建设高校“智慧党建”体系存在着数据思维不深入、“数据孤岛”现象明显、复合型人才匮乏的困境,需要从大数据思维培育、数据资源平台建设、人才队伍培养、党建体系构建等几方面推动高校“智慧党建”体系建设。同时还需要在数据隐私保护、党务工作者主体性发挥、高校党建工作特殊性认识等几方面把握大数据运用于高校党建工作的限度,推动高校党建工作现代化科学化发展。     

论高校学生党建工作“微党建”模式的构建

高校学生党建工作是贯彻共产党的教育方针的重要组成部分,"微时代"对高校学生党建工作提出了新的挑战和机遇,高校党组织通过微博等新媒体工具打造"微党建"一体化平台,创新高校学生党建工作模式。     

以“双高”群体党建工作促高校学科建设科学发展

针对高校二级学院高学历、高职称人才的结构特征和学科建设的特点,以桂林理工大学材料科学与工程学院为例,从创新党建工作新思路、发挥党组织和"双高"党员在学科建设中的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用、加强"双高"群体党员发展工作、提高党组织在学科建设中的地位和作用等方面,探讨了如何以"双高"群体党建工作促高校学科建设科学发展等问题。     

促进高校党建与“互联网+”深度融合

当前,一些高校党建工作内容与实践仍存在问题,党员干部素质与能力还存在差距,党组织在沟通和监管方面仍有障碍。高校党建工作应转变战略方针,充分利用"互联网+"技术优势,着力解决党建在实际发展中的不足,利用新思维构建适应时代发展、符合实践要求的高校党建新模式。     

高校学生社区党建“契约化”管理的研究与实践

深入开展学生社区党建工作,是高校提升思想政治教育工作实效、推进基层党组织建设的题中之义。浙江绍兴在社区党建"契约化"实践中形成的区域化党建新格局,为高校深化学生社区党建工作提供了新思路。把握高校学生社区党建"契约化"管理的内涵,紧扣"契约"理念,明晰实施主体,在借鉴绍兴经验的基础上,创新管理过程,能切实提高学生社区党建工作的实效性。     

基层党组织智慧党建实现途径研究 ——以宁蒗县智慧党建为例

《2019年中国共产党党内统计公报》数据显示,截至2019年底,全国党员人数9191.4万名,基层组织数量468.1万个.国家治理的基础在基层,习近平总书记指出,基层工作很重要,基础不牢,地动山摇.新冠疫情的暴发对基层社会治理带来了严峻挑战,直接影响基层社会治理效果的基础党组织建设工作重要性越发凸显;新冠疫情的暴发同时带来了社会行为的变化,网络办公、在线学习等兴起,党建信息化也从电子党建、网站党建,向智慧党建不断创新发展①,如今,打造智慧党建成为新时代党建工作的"风向标".《中共中央关于加强党的政治建设的意见》强调,要主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化,积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进"智慧党建".本文通过实地调研云南省部分县(市)智慧党建,了解基层智慧党建工作开展情况、智慧党建融入基层党组织建设实施情况,并就推进基层智慧党建创新发展进行初步的讨论.     

以社会主义核心价值观引领高校党建工作研究

社会主义核心价值观是凝聚全体党员力量、激发组织活力的内在驱动。以社会主义核心价值观引领高校党建工作是高校党建工作的重要要求,也是加强和改进高校党建工作的重要环节。社会主义核心价值观不仅对党员具有吸引力,而且发挥着导向、激励、约束和凝聚作用,使全体党员形成共同的价值理念和作风风范,增强党组织的凝聚力和战斗力。以社会主义核心价值观引领高校党建工作必须坚持以马列主义为指导思想、理论联系实际及尊重党员主体地位的原则。以社会主义核心价值观引领高校党建工作需要通过用习近平新时代中国特色社会主义思想统一高校党组织的思想和行动、发挥党员主体作用和先锋模范作用不断提高广大党员的素质、运用多种形式来强化党员对党组织价值观和目标的认同、构建学习型党组织以增强可持续发展的动力等方式来强化高校党组织的战斗堡垒作用。     

让智慧党建真正发挥实效

"智慧党建"的开启将使党建宣传形式走向多样化,党建管理走向智慧化,党建服务走向现代化。打造"智慧党建",激活基层党组织活力,转变思维是前提,夯实硬件是基础,明确定位是根本,同时还要健全"智慧党建"相关工作机制,提升基层党建工作本领。     

地方高校党建与师德师风建设的“共赢”研究

随着社会主义市场经济不断完善和区域经济社会快速发展,当前地方高校师德建设面临着更多新的挑战。学校党组织在师德师风建设中始终处于核心地位。地方高校必须从党建与师德师风建设工作出现的共性问题入手,进行深入的原因分析,通过在舆论宣传、党员发展、党员培养、评价考核和激励保障机制等方面将地方高校党建与师德师风建设工作紧密结合起来,推动两者实现"共赢"。     

钦北区“蒲公英”式区域党建模式助推工业园区党建“三突破”

在加快工业园区建设、大力招商引资的同时，钦州市钦北区突出“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一主题，首创“蒲公英”式区域党建模式。通过结对共建、派驻党建指导员等方法，在工业园区党组织建设、拓宽党组织作用发挥渠道、建立工业同区党建工作长效机制三大方面取得了新突破。     

“质量党建”促全面从严治党基层落地

质量党建意在强调党建工作质量化、清单化、标准化,强化党建述职评议制度化、党建评估科学化水平,推进党建项目认领制,提升党组织和党员队伍核心能力。深圳市罗湖区通过实施质量党建,核心目的是从制度上保证基层党组织的工作顺利开展。     

“党建微博”充当网络时代“五大员”

河池市高度重视以信息化推进服务型党组织建设,依托微博开放性、互动性强和信息传播快等特点,大力加强"党建微博"建设,推动党建工作。自去年11月该市开通实名认证官方微博——"河池旗帜"以来,截至今年3月底,市直单位110个党组织,已开通109个党建微博,发布广播1746条,被阅读58万次,河池成为广西开通实名党建微博最多的地级市。     

如何让高校党建真正发挥实效

新时代高校党建工作的思想性愈加突出、自觉性明显提升,然而党员之间思想觉悟存在的明显差异、党性教育的重思想轻实践现象以及党建工作缺乏科学规范的考核体系等因素制约着高校党建工作的开展。为了促进新时代党建工作的进一步开展,高校党组织应该增进党建思想的交流互动、打造知行合一的党员培养模式、构建完善的党建工作考核体系。     

增强高校党组织和党员服务功能的思考

随着高等院校教育改革的深入开展,党建工作成为了高校管理层高度重视的问题。高校党建工作的成败,对我国未来各项事业的持续发展都有着直接影响。因此,如何增强高校党组织和党员的服务功能,提升高校党组织和党员的实际服务水平,是高校基层党建工作面临的一个重大课题。     

增强高校党组织和党员服务功能的思考

随着高等院校教育改革的深入开展,党建工作成为了高校管理层高度重视的问题。高校党建工作的成败,对我国未来各项事业的持续发展都有着直接影响。因此,如何增强高校党组织和党员的服务功能,提升高校党组织和党员的实际服务水平,是高校基层党建工作面临的一个重大课题。     

“三定考核”提升党建工作绩效

梧州市把创新基层党组织建设考评机制、破解党建工作难题作为推动基层组织建设、提升党建工作绩效的关键,先后实施了党组织党建目标定责考评办法、党政主官党建工作定量考核制度,在职党员联系服务群众"一表双卡"定岗考核机制,将"党组织、党政主官、党员干部"考准考实,形成了责任明确、考核规范、评价科学的党