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2006年1月1日开始实施的《中华人民共和国公务员法》，是我国公务员制度和公务员管理立法的重大发展。中组部、人事部联合下发了《关于认真组织学习<中华人民共和国公务员法>的通知》，要求准确、熟练掌握法律的各项原则和具体规定。这里，就学习公务员法的主要内容，特别是公务员法与条例的一些比较谈点认识。 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月1日正式实施。《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律,它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的又一重要里程碑,标志着我国干部人事制度建设纳入了高层次的法制化轨道。为此,我们要充分认识《公务员法》的重大意义,准确领会和把握其精神实质和基本内容,全力推动《公务员法》顺利贯彻实施,维护法律权威。一、充分认识《公务员法》颁布实施的重要意义随着经济全球化的迅猛发展,以及我国经济社会生活的巨大变化和干部人事制度改革的不断深入,改善政府形象,提高行政效率,建… 相似文献
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2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)与1993年的《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)相比,在内容上有许多突破。何颖教授在《中国行政管理》杂志2006年第3期上发表了《公务员法的制度创新》一文(以下简称“何文”),认为:“《公务员法》的制度设计,在吸收《条例》的经验教训基础上,在分类制度、更新制度、晋升制度、责任追究制度等方面都具有突破性的创新,从而更加突出了《公务员法》法制化与科学化的管理特征。”“是我国公务员管理工作科学化、法制化的里程碑。”笔者在肯定《公务员法》具有进步… 相似文献
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十届全国人大常委会第十五次会议于2005年4月27日通过的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）．将从2006年1月1日正式施行。这是新中国成立以来我国首部干部人事管理的法律，标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道，是中国公务员制度建设的一个重要里程碑。本期《政策聚焦》栏目特组织一组稿件．系统阐述了公务员法的基本精神和具体内容．以期帮助各地把学习领会、贯彻实施公务员法的各项工作落到实处。 相似文献
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十届全国人大常委会第十五次会议于2005年4月27日通过的《中华人民共 和国公务员法》(以下简称公务员法),将从2006年1月1日正式施行。这是新中国成立 以来我国首部干部人事管理的法律,标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化 轨道,是中国公务员制度建设的一个重要里程碑。本期《政策聚焦》栏目特组织一组稿 件,系统阐述了公务员法的基本精神和具体内容,以期帮助各地把学习领会、贯彻实施 公务员法的各项工作落到实处。 相似文献
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2006年1月1日正式实施的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)将法律责任作为单章设立。为深化对公务员法律责任制度的理解,现结合法律责任一章起草中的有关问题整理归纳成文,以供参考。一、专章设立公务员法法律责任的目的所在任何法律行为都是具有目的性的行为,公务员法法律责任作为公务员法实施的保障机制,它的创设和实现也具有一定的目的性。(一)保障公务员权利义务的实现公务员法中规定的法律责任,是指公务员或者机关以及其他组织和个人因违反公务员法规定权利义务而必须承担的带有强制性的法律后果。公务员权利义务是国… 相似文献
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今年是《公务员法》实施5周年。5年来的实践充分证明,公务员法是一部符合我国干部人事管理规律、具有鲜明中国特色的重要法律,公务员制度是适应社会主义市场经济和民主政治发展需要的科学的干部人事管理制度,公务员队伍是一支优秀人才密集、能够担当重任、值得党和人民信赖的队伍。我们要按照《公务员法》的精神, 相似文献
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自公务员法一出台,不仅公务员对于这部管理自己的《公务员法》充满了各种各样的期待,社会公众同样对《公务员法》投入了不同寻常的关注。由于《公务员法》力主从源头上克服选人用人上的不正之风,从而为进一步把各方面优秀人才聚集到公务员队伍中来,提供了广阔的空间和持久的动力。无疑,《公务员法》的实施必将进一步提高公众对公务员职业的乐观预期,加剧近年来持续升温的 相似文献
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<正>为深入贯彻落实习近平总书记提出的对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的"四句话、十六字"总要求,促进入警教育训练与公安实战紧密结合,提升新入警民警的履职能力和战斗力水平,辽宁警察学院鞍山分院根据《公务员法》《公安机关人民警察训练条令》《公安民警训练大纲》的精神和《辽宁省公安机关新录用公安院校毕业生入警训练指导意见》的要求,对全辽宁省公安机关第22期入警训练培训班的公安院校毕业生学员进行了为期3 相似文献
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《河南省人民政府公报》2007,(5)
豫政〔2006〕91号各省辖市人民政府,省人民政府各部门:根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)及有关规定,经研究,同意省人民政府发展研究中心等32个事业单位参照《公务员法》管理(以下简称参照管理)。列入参照管理的单位要按照《公务员法》及各项配套政策法规的规定,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项管理制度。要参照《河南省实施〈中华人民共和国公务员法〉方案》和中组部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见… 相似文献
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11月29日，奉贤区人大常委会召开第六十一次主任会议，专门听取区人事局关于《公务员法》贯彻实施情况的汇报。自2005年公务员法颁布实施以来，区人事局就将贯彻实施《公务员法》作为人事工作的重中之重，结合该区实际，认真做好实施公务员法的各项准备工作。有计划、有步骤地开展了公务员法的学习培训工作； 相似文献
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新修订公务员法明确了我国公务员在干部队伍中的地位和性质,即“公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。”a公务员法作为规范公务员的法律,是公务员管理的基本依据,是公务员制度的总章程。为此,在推行新修订公务员法过程中,中央提出要把学习贯彻新修订公务员法作为“各级党委(党组)及其组织(人事)部门一项严肃的政治任务,加大宣传力度,加强学习培训,切实抓好贯彻落实”b。切实增强广大公务员学习公务员法的自觉性、主动性。 相似文献