从契约理论看企业会计目标

关于企业的会计目标 ,目前主要有决策有用论和受托责任论 ,但是 ,这两种理论都存在缺陷。企业的会计目标应是为各契约主体提供信息。这一目标随着环境的发展 ,在不同历史时期会有不同表现。     

心理契约视角下的公安队伍正规化建设研究

心理契约是一种非正式的、不成文的心理感觉,所反映的是组织与组织成员彼此间对于对方所“应有”的一系列隐性权利义务关系的理解。它主要体现组织成员在组织中的工作满意度、工作参与度和组织承诺度等基本心理状态。公安队伍正规化建设的实质是人的心理和行为的管理。从心理契约理论的视角,解决正规化建设中存在的问题的关键就在于实施以素质管理、岗位管理和绩效管理为内容的“3P管理”,以凝聚人心,建立公安机关与警察之间平衡一致的心理契约。     

日本国立大学法人化的契约分析

日本2004年实施的国立大学法人化改革,确立了其大学独立的法人地位,推动了大学自治的实现.本研究分析了法人化改革的内外部因素、内涵特征和主要实施内容,从契约角度具体阐释了国立大学法人化改革的成功之处与负面效果.以此为借鉴,我国可在几方面推进依法治校:深刻认识契约的作用、完善配套契约制度、建立政府与高校的契约关系、建立行政权力与学术权力相制衡的契约制度.     

基于心理契约视角的公安院校学生管理工作

公安招录体制改革的背景下,公安院校的学生管理面临着新的挑战和难题。心理契约作为制度契约的有效补充,对人的行为具有一定的调控力和内驱力。构建公安院校师生间的心理契约,既有助于学员健康成长为符合公安工作要求的预备警官,又有助于学生管理目标的实现。     

构建心理契约：地方入伍大学生管理的关键环节

对于地方入伍大学生干部,接收是基础,培养是关键,使用是目的,而心理契约则是贯穿始终的一根红线。只有在正确认识到心理契约重要作用的基础之上,找准心理契约存在的问题和原因,合理建构心理契约,才是实现部队与地方入伍大学生双赢的关键。     

民众脆弱性与危机管理——心理契约的分析角度

民众在公共危机事件中做出何种心理与行为反应,是贯穿危机管理的一个关键性的变量,其中脆弱性是常见现象。在公共危机事件本身的危害性和政府应对能力一定的条件下,危机的实际损失将主要取决于民众的脆弱性状况。化解民众脆弱性,要重视公众与政府之间的心理契约：危机前通过制度和文化建设,以铺垫危机心理契约的建立;危机中透明公开,积极行动,满足公众期待,以巩固危机心理契约;危机后抓住关键节点,心理救治,不断学习和改进,以促进心理契约的升华,从而化解民众脆弱性,提升政府的危机管理能力。     

基于全面契约管理的创意人才激励机制设计

创意产业是知识密集型、文化密集型、科技密集型产业,实质是人才密集型产业。在企业管理中应引入全面契约管理这个经济契约与心理契约并重的管理模式,全面分析创意人才需求的偏好,突出基于全面契约管理的创意人才激励机制的设计及其实施,为企业人才创造力的发挥提供科学的管理基础。     

基于目标管理的高校图书馆网络信息咨询工作创新研究

随着互联网信息技术的不断发展,高校图书馆网络信息咨询工作量发展迅速,咨询内容、结构也发生了重大变化。同时,随着高校图书馆网络信息咨询工作的逐步深化改革的开展,其目标管理机制应用具有深远意义。鉴于当前高校图书馆信息参考咨询工作的亟待解决的突出问题,为强化目标管理,就要正确运用PDCA戴明环管理原理,采取一系列创新对策。     

如何加强图书馆数字化信息的管理

本文详细探讨了有关数字化信息管理的意义、手段、作用以及一些相关的内容,力求使数字化信息的发展为图书 馆事业乃至人类文明做出更大的贡献。     

高校图书资料管理的信息机制

任何有效的高校图书资料管理无一不是处在一定的管理机制之中。高校图书资料管理信息机制是关于高校图书资料管理信息的作用方式和过程。本文分析高校图书资料管理信息结构从非平衡到平衡再到非平衡的动态循环过程,信息通道和信息集中对高校图书资料管理产生的影响,满足构建有效高校图书资料管理信息机制的条件。     

信息警务引领警方社会管理创新的思考

信息警务是一个新的理念和体系,是信息时代背景下警务工作的发展方向,它以信息情报为主导,整合和共享警务资源、挖掘警力潜能、优化警力配置为目的,进而提高公安机关驾驭社会治安的能力。它的实施能够激发警方在社会管理观念、组织结构、运行机制、管理体制、队伍素质、对外联系、管理方式、手段等方面进行调整与转变,从而引领警方在社会管理上的创新。它能使警方社会管理实现从静态到动态、从被动到主动、从低级向高级、从封闲到开放、从管理到服务、从独斗到协同、从产出到效益、从重打击到重预防的转变。     

信息经济时代提高企业领导绩效的新途径

增强企业竞争力的一个核心问题是提高企业领导绩效。信息经济的产生与发展,对企业管理提出了新的挑战和新的要求,使企业领导者面临一个不可回避的现实问题,即按照信息经济发展规律,通过更新管理方式和方法来提高企业领导绩效。本文认为,实现速度管理、知识管理、安全管理及其科技管理,是信息经济时代企业领导者进行管理创新的重要内容,是提高企业领导绩效的基本途径。     

加强信息安全管理的几点思考

我国信息安全形势严峻。信息安全管理分类。加强我国信息安全管理的办法。     

警务信息综合应用管理平台建设的研究

警务信息综合应用管理平台的建设能为实现以数字化情报信息主导警务工作、逐步建立现代警务工作新机制打下良好的基础。平台的建设目标是：以基础信息采集平台为基础．以数据整合、普及深化应用为重点，构建一个纵向贯通、横向集成、互联互通的信息综合应用体系．基本形成全警采集、全警应用、全警共享的公安信息化应用新格局。     

市场过程、信息协调与结构调整:产业政策分析的一个新思路

产业政策是政府干预微观经济的一种方式。在实践中 ,赶超型的产业政策往往被政府官员所偏好 ,但是这种政策忽视了市场过程中市场主体所拥有的信息实际上比政府官员知道的要多 ,因此在大多时候它们都是一厢情愿的。从市场过程的角度看 ,对于产业结构的调整 ,人们只能进行模式预测。因而产业政策必然是指导性的 ,且其作用领域也应是在市场无法协调的领域     

宁波市信用信息管理立法的冲突与衡平

近年来,信用领域成为立法创新的新版图,但密集立法引起的法律冲突问题需要重视。《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》和《宁波市公共信用信息实施办法》的冲突反映了立法创新和稳妥改革两种价值的矛盾。企业信用监管不等于企业信用信息监管;对公共信用信息管理单独立法合乎我国信用立法的大趋势;两个《办法》冲突的衡平之道是废止《评价办法》。     

基于信息公开框架下的网络反腐

网络反腐,作为一种新的反腐利器,在国家治理体系中占有重要地位。本文旨在分析当前的反腐现象,揭示出当前的腐败处于一种不可治理状态,深挖人性腐败的根源——恐惧与贪婪,恐惧的是信息的公开透明化,互联网正是可以从根源上彻底剥离权力对信息的垄断,网络反腐应运而生。信息公开之下的网络反腐何以可能,具体分三步走,第一走出不可治理状态。用秩序思维完善底层制度建设;第二,解决如何治理。新媒体下,利用网络技术手段和反腐主体的良性互动搭建同一平台;第三,形成信用思维。新秩序下信用评价体制强化道德约束,进而形成信用思维,养成良好的信用习惯。最后,反映当下中国网络反腐的一些迷茫,未来的路是光明的,但路还长。     

论新时期高校信息服务职能的强化

知识经济时代正以迅猛之势到来,现代科技已成为推动社会发展的原动力。特别是网络技术的普及使人们无论是思想观念、服务方式和管理水平都发生了质的转变,作为从事信息服务管理工作的高校职能部门,是学校一切工作的后方,是老师从事教学科研活动过程中获取各类信息的集散地,是师生员工获取知识的主战场。因此,强化信息服务职能,提高工作效率,意义十分重大。一、新时期高校信息服务工作的基本特点及发展趋势高校是培养高素质人才的摇篮,是知识创新的基地,其信息服务对象素质高、信息需求大、知识层次高。信息服务工作要求来源更广、传播更快、…     

我国政府信息公开的影响因素

我国的现代化建设所带来的信息化发展,正在不断地强化人民的维权意识。政府信息公开直接关乎公民能否真正实现知情权。考察我国政府信息公开的行为状况和作用机制,可以从制度、组织、权力、市场、舆论等影响和驱动政府信息公开的核心因素入手,分析和研判实际存在的问题,进而应然地探索政府信息公开的基本规律,为实然地管理政府信息公开工作提供理论支撑。     

面向数字校园的信息系统集成构架

根据网络应用的发展需求,以内容管理为核心、以信息资源的总体规划为基础,提出了一个面向数字校园、基于WebServices的松散耦合的信息集成构架。该构架融合Portal、WebServices等技术,具有良好的与其它应用集成的能力。