厂务公开工作存在的问题及对策

当前企业的厂务公开工作存在一些突出问题。为切实做好这项工作,就要加强对企业行政领导的厂务公开知识培训,完善厂务公开的考核机制、监督机制。     

以制度建设夯实厂务公开 以厂务公开促进企业发展

厂务公开是新形势下加强基层民主政治建设 ,落实全心全意依靠工人阶级办企业指导方针的重要手段。近两年来 ,孤东采油厂从建立激励约束机制入手 ,积极探索推进厂务公开工作 ,构架起了群众参与民主决策、民主管理、民主监督的桥梁 ,增强了职工的主人翁责任感 ,调动了工作积极性 ,促进了采油厂各项事业的新发展。一、建立科学的领导体制是推进厂务公开的基础保障厂务公开作为一项系统工程 ,首要的是必须加强组织领导 ,建立健全科学的领导体制 ,这是搞好厂务公开的基本保证。为此 ,工作伊始 ,采油厂党委一班人高度重视 ,将其提到事关企业发展、…     

对基层厂务公开工作的几点认识

企业厂务公开是职工参与企业民主管理的重要途径 ,推动基层厂务公开工作需要提高基层领导的思想认识 ,提高职工参与民主管理的意识 ,规范厂务公开的运作 ,强化工会组织的推动作用。     

深化企业厂务公开必须求真务实

实行厂务公开是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现 ,是建立现代企业制度 ,加强企业管理的内在要求 ,是搞好企业领导班子建设和党风廉政建设的重要举措。当前 ,厂务公开工作已在全国全面展开 ,各企业相继成立了厂务公开领导机构和工作机构 ,拟定了厂务公开的实施方案 ,采取多种形式进行公开。以厂务公开为主要形式的民主管理制度 ,已经显现出强大的生命力 ,并取得了显著成果。但在工作当中 ,也还存在一些需要进一步改进和完善的方面。要继续深化厂务公开 ,不断加大工作力度 ,确保厂务公开工作的健康发展 ,必须以求真务实的态度…     

强化厂务公开的有效途法

厂务公开的实质是监督。厂务公开是让职工通过知厂情参与民主管理来监督企业的行政行为,厂务公开工作本身也要接受有效监督,没有这种监督,厂务公开整体运作质量就难以保证。 一是注重公开内容规范性监督,避免形式主义。厂务公开的要害是公开,核心是企业领导是不是真心实意搞公开,重要的是公开的内容必须规范。由于受诸多因素的影响,致使有些单位的厂务公开的形式比较单一;内容不够规范,容易公开的问题公开,不容易公开的问题就不公开;想公开的问题公开,不想公开的问题就不公开,没有根据     

对加强基层厂务公开民主管理工作的思考

加强基层厂务公开民主管理工作要明确职责,提高认识,增强单位主动公开、自觉公开意识;要围绕巩固、规范、深化厂务公开民主管理,创新工作方法,规范工作程序,建立长效机制;要加强领导和指导,注意总结经验,善于发现典型,强化监督检查。     

深化厂务公开民主管理的问题及对策

厂务公开对于企业的发展至关重要。深化厂务公开，实施民主管理，必须加强组织领导，建立相应工作机构，完善相关制度，建立和完善有关制约和激励机制，以及法律法规。     

建立厂务公开长效机制之我见

要建立厂务公开的长效机制 ,一是要健全厂务公开的领导机制 ,该机制对厂务公开的成败与效果有着直接重大的作用 ;二要完善厂务公开的运行机制 ,该机制是否科学、规范 ,直接影响到厂务公开的效果和作用 ;三是要建立职工广泛参与机制 ,从而使厂务公开获得持久的内动力和广泛的群众基础     

推行厂务公开与促进企业科研单位民主管理

推行厂务公开对于凝聚人心、稳定队伍、调动职工的积极性具有重要的意义。企业科研单位人才汇集，职工思想活跃，工作压力大，推行厂务公开民主管理应从思想认识、覆盖面上加以注意，在具体实施时领导要高度重视，突出重点、热点、难点和敏感点，加强职工代表培训，确保厂务公开落到实处。     

试论新时期厂务公开民主管理工作的深化发展

新时期深化发展厂务公开民主管理工作，必须深化思想认识，加强组织领导；突出工作重点，把坚持完善职代会制度作为厂务公开民主管理工作的重要载体；以构建和谐劳动关系、保障劳动者权益为主线，抓好规范运作和拓展延伸；强化监督制约，把厂务公开民主管理工作与惩治预防腐败体系建设有机结合起来。     

对完善厂务公开的认识与思考

要使厂务公开真正取得实效,就要不断完善厂务公开的运行机制,加强厂务公开载体建设,抓好厂务公开的重点工作。     

厂务公开：基层民主政治建设的“阳光工程”

完善公开办事制度是党的十六大提出的我国今后一段时间进行政治体制改革的重要内容 ,也是基层民主政治建设的基础性工作 ,厂务公开正是顺应了这一要求。而实行厂务公开 ,要取得实效 ,关键在领导 ,根本在于制度保证、措施的落实。     

加强厂务公开的规范化建设

办好厂务公开工作,规范化建设是关键。从公开的内容、形式、程序和时限等要素出发,加强管理,突出重点,规范厂务公开的运作,建立科学、完整的厂务公开体系,不仅是厂务公开工作本身的要求,也是保证厂务公开扎实有序、健康有效     

再析厂务公开存在的问题及对策

当前油田厂务公开工作存在着认识不到位、协调不到位、落实不到位、责任追究不到位等问题。深化厂务公开工作,要加大宣贯力度,增强领导干部厂务公开的自觉性;加大工作机构的运行力度,增强行政部门厂务公开的主动性;加大制度落实的力度,增强厂务公开的规范性;加大责任追究力度,增强厂务公开的实效性。     

对开展厂务公开和民主管理的思考

本文论述了厂务公开和民主管理在构建和谐劳动关系中的作用,以及新形势下开展厂务公开和民主管理应赋予的内涵和要求,并结合犍为电力公司近年来开展厂务公开和民主管理的工作实践,提出应予以注意的问题,鲜明地提出＂领导重视是前提、机制健全是保障、制度建设是关键、源头参与是核心、双向互动是根本、创新形势是方向＂的工作理念。     

关于成都市厂务公开情况的调查与研究

厂务公开是关联基层民主政治建设和企业党风廉政建设以及企业改革、发展、稳定的大事,也是广大职工众心所向,合民意、聚人心的"民心工程".对此,市委、市政府十分关心和高度重视,将厂务公开列入市委、市政府年度工作的一级目标和党风廉政建设目标,并作为落实江总书记"三个代表"重要思想的重要工作来抓.经过近两年的努力,厂务公开在全市得到了突破性进展.同时,还带动了我市文教卫生及科研单位内部事务公开的全面推进.我市的厂务公开在做法上紧密结合我市的实际,取得了好的效果,具有明显的特色,产生了积极的影响,多次受到省委领导的肯定和表扬.前不久还得到了全国厂务公开调研检查组的充分肯定,并向全国推广.最近,市委政研室会同市总工会对我市厂务公开进行了调研,现报告如下.     

厂务公开民主管理制度化、规范化建设的思考

以科学发展观为统领，从构建和谐社会、和谐企业的高度，认识厂务公开民主管理的重要性，通过完善领导体制和工作机制、借鉴ISO9000标准、落实职代会制度、加大创新力度等措施，来实现厂务公开民主管理的制度化、规范化建设。     

以厂务公开推进企业民主管理

厂务公开,是指企业行为和企业领导行为的公开化.厂务公开的核心是公开,其目的是为职工广泛参与企业管理创造良好条件.为此,厂务公开将会为国企改革引入新的管理机制发挥很大作用,达到推进企业民主管理,促进企业发展的目的.     

实行厂务公开促进企业经济效益提高

昆烟企业从1999年开始全面实行，一务公开至今，已在企业及所属的40多个基层工会(包括12个县市区烟草公司)，全面开展了厂务公开工作，建立了组织领导刚络，形成了512作运行机制和制度，使这项工作取得了一定的成效。实践表明：实行厂务公开不仅可以使全体职工当家理财，促     

推行厂务公开工作中不可忽视的重要一环——关于厂务公开中双方心态的调查

厂务公开工作在全国的普遍推行 ,对企业的改革和发展起到了积极的推动作用。但实践中厂务公开双方在心态方面存在着诸多问题 ,影响着厂务公开的顺利进行。为此 ,必须提高认识 ,采取措施 ,建立有效的机制和制度 ,促进厂务公开工作的健康运行。