开展效能监察 促进企业管理

兰化公司１９９９年按照中油集团公司部署 ,结合企业实际 ,在全公司开展了追缴拖欠货款、归并银行账户和清理成品油销售等方面的效能监察工作。一年来 ,共为企业追回内外拖欠货款三亿两千多万元 ;清理归并银行帐户６４个 ,归入兰化公司资金结算中心资金３２００万元 ;整改、完善各类规章制度中存在的问题９６条。通过开展效能监察 ,促进了企业管理 ,收到了显著成效。注意“四个环节”一是摸清底数。公司先后制定下发了各类统计报表一千六百多份 ,要求各单位开展自查自纠 ,上报数据必须有填报人、部门主管领导、单位厂长（经理）签字把关。为…     

开展效能监察 强化企业管理

近年来,四○四厂纪检监察部门结合本企业生产经营实际,以规范管理、堵漏建制和提高效益为目的,积极开展效能监察工作,取得了较好的效果。１９９７年以来,通过效能监察,共清回欠款１０７万元,节约采购资金７５４万元,挽回和避免损失９９万元;建立健全规章制度４６项,对加强管理,堵塞漏洞,起到了积极作用。我们的具体做法是：一、针对企业管理中出现的难点,找准项目,做好立项工作。厂纪检监察部门在学习、宣传效能监察的意义、作用和实施方法的基础上,组织纪检监察干部和有关职能部门,认真领会上级有关文件精神,深入调查研究…     

企业效能监察 大有可为

搞好搞活国有企业不仅是个经济问题,也是政治问题,它对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固和发展都具有决定性的意义。进一步深化国有企业改革,实现三年改革和脱困目标,已成为全党全国人民关心的时代主题。在这一跨世纪的战略工程中,企业纪检监察部门大有可为,不仅要...     

企业效能监察是企业管理的重要手段

企业效能监察是指企业纪检监察部门对其监察对象 (企业内部生产经营单位、行政管理部门及其非国家机关任命的管理人员 )在管理活动中履行职责的行为及产生的作用、效果、经济效益、社会效益等进行的一项监督检查活动。其重点是监督检查和纠举监察对象不履行或不正确履行职责及违反制度、指令、工作程序等 ,并造成严重影响或重大经济损失的违法违纪、错误管理行为。其目的是保证企业内部政令畅通 ,提高管理效能 ,增加经济效益。效能监察 ,最早见诸于 1 998年 1 2月尉健行同志在第二次全国监察工作会议上的报告。 1 0多年来 ,在纪检监察理论研…     

深化企业效能监察工作

企业效能监察是企业管理的再管理、监督的再监督,也是纪检监察工作融入企业管理和服务企业发展大局的有效途径。全面发挥好效能监察工作在企业改革发展、安全生产和经营管理中的作用,实现效能监察工作价值的最大化是效能监察工作的根本追求。近年来,白芨沟煤矿始终将效能监察工作作为服务、推动和促进企业中心工作的着力点,主动、全面、深入地融入企业中心工作的实践,积极拓宽效能监察工作领域．     

效能监察确保企业可持续发展

只有运用效能监察手段,实现降本增效的目标,才能提升企业的经济运行质量,确保企业健康可持续发展。面对当前煤炭市场危机、煤炭价格持续大幅度走低的形势,企业必须加大效能监察力度,以＂提升经营管理水平,全面实现降本增效＂为目标,运用效能监察手段,通过抓管理、找差距、补漏洞、练内功、降费用,强化生产成本管控,提升经济运行质量,确保企业健康有序持续发展。     

加强企业效能监察工作

<正>企业效能监察是对监察对象履行职责情况的监察活动,对于规范监察对象在企业管理活动中的行为、运转状态,增强工作效果和经济效益具有重要作用。当前企业效能监察工作的开展主要存在以下几个问题。一是思想认识存在偏差。有些基层干部对"什么是效能监察"没有正确的认识,重视廉政监督、忽视效能监督,或将效能监察等同于纪检监察。二是机制还不够完善。针对效能监察的制度出台了不少,但程序性制度不多,制度尚不配套,致使某些领域或环节无章可循、     

浅谈企业效能监察与廉政监察的关系

效能监察是监察机关对监察对象在贯彻国家法律、法规、政策和决定、命令的过程中,是否恪尽职守、各司其职、高效率地履行职责等情况进行的监督检查,即以监察对象是否勤政、高效为重点的监察。廉政监察是指监察机关对监察对象在贯彻执行国家法律、法规、政策和决定、命令的过程中,是否利用职权非法攫取个人或小团体利益的违法违纪行为进行的监督检查,即以监察对象是否自身廉洁从政、是否致力于推进廉政建设为重点的监察。二者同包容于执法监察之中,是纪检监察机关的基本职能。江泽民总书记曾经强调指出：“我们既要廉政,又要勤政,既然…     

深化效能监察 助推企业发展

近年来,企业纪检监察部门紧紧围绕规范企业管理,促进企业健康发展,把开展效能监察作为党风廉政建设的一项重要任务,积极推进效能监察工作的开展,在深挖内部潜力,提高企业效率、效益,完善企业管理等方面做了大量工作,为维护企业改革、发展、稳定发挥了重要作用。笔者认为,只有通过提高思想认识、建立保障机制、强     

浅议企业效能监察选题立项

<正>近年来,根据国资委《中央企业效能监察暂行办法》,我们作为中央直属企业,紧紧围绕上级的统一部署和要求,围绕企业生产经营中心,认真开展效能监察工作,取得了比较显著的效果。但是,在实际工作中发现,企业在效能监察选题立项方面还存在一些问题和不足,需要认真分析原因,提出解决问题的工作对策。     

抓住关键环节 开展企业效能监察

高企业的管理水平和经济效益,必须抓住关键环节,大力开展效能监察。几年来,我们对效能监察工作经历了思想认识不断深化,监察工作逐步规范的过程,初步打开了工作局面。一、加强领导,围绕中心,切实使效能监察工作服务于企业的发展。我局各级党政主要领导非常重视和支持效能监察工作,经常听取汇报,并要求纪检监察部门加大效能监察工作的力度。特别是组建汾西矿业集团公司以后,总经理亲自召开公司纪检监察工作会议,安排效能监察工作,并与公司纪检监察部门领导一起研究选题立项。公司党委副书记、纪委书记亲自安排、动员,及时解决效能监察过程中…     

加强企业效能监察工作浅议

效能监察是堵塞管理漏洞、治理管理薄弱环节的有效手段,是从源头上预防和治理腐败、切实加强党风廉政建设的一项重要措施,是纪检监察工作服从服务于经济建设的最佳切入点。要坚持提前介入、重点防范、跟踪监察、关口前移的思路,逐步加大事前防范性效能监察力度,同时,围绕中心、突出重点、充分结合、注重实     

浅谈企业如何发挥效能监察作用

随着市场经济的不断发展,企业的改革发展将遇到前所未有的机遇和挑战,企业改革发展的好坏直接关系到的企业生存、可持续发展问题,影响到党风廉政建设。企业效能监察是企业内部综合性的监督检查,发挥效能监察作用,加强效能监察不仅能够推动企业党风廉政建设,而且能够有力地促进企业的经营管理,提高经济效益,实现经济发展的目标。     

关于搞好企业效能监察的思考

效能监察是强化企业内部经营管理的有效形式,如何通过开展效能监察工作堵塞管理漏洞,实现廉洁高效的行政效应,这是摆在我们纪检监察干部面前的一个课题,必须认真思考。1.效能监察要以明确认识为前提。效能监察项目的参与者及各级干部特别是领导干部,必须从思想上明确三种认识。一是必须明确效能监察是强化企业内部经营管理的有效形式,是实现廉洁行政的基本途径,是超前防范、治本堵源的重要载体。二是必须明确行政主要领导是效能监察工作的第一责任人;所涉及的业务部门及其职能作用是立项攻关的环节保障;发挥监督检查作用和组织协调作用是监…     

企业效能监察的理论与实践──兼论以人为本的企业管理

企业效能监察的理论与实践──兼论以人为本的企业管理白银公司小铁山矿马舒远，王万中随着市场经济体制的初始建立和企业制度改革的不断深化，在企业开展效能监察，既是促进企业干部及管理人员勤政、廉政的重要措施，又是强化企业管理，完善现代企业制度的一个现实课题。...     

扎实开展效能监察促进企业健康发展

江苏油田是隶属于中国石化集团公司国有特大型企业,年产原油164万吨.2004年,油田合并报表实现销售收入59亿元,利润9.5亿元,上缴国家税费9.1亿元.     

强化企业效能监察的实践与思考

企业效能监察是对企业生产经营管理的效益、效率、质量及安全等方面实施的一种行政监察活动。近年来,开展企业效能监察己逐渐成为国有企业纪检监察部门参与企业内部监督管理的一种重要手段,这也是新时期企业纪检监察为生产经营服务的重要职能。就如何强化企业监督监察机制,更好地发挥效能监察的作用,西山煤电集团公司进行了一些有益思考和积极探索,取得了一些成效。