提高体育教育专业毕业生的就业能力

随着高校的逐年扩招,我国的高等教育也由精英教育步入大众化教育的新时期,在满足更多的人接受高等教育的同时,使高校毕业生的数量迅速增加,大学生就业面临着新形势,2006年全国有350万高校毕业生,就业压力日趋严峻。近四年来,体育教育专业毕业生的一次性就业率呈逐年下降趋势,本科与专科相比优势明显,专科相对来说受到冷落,一次性就业率极为低下,其中本科毕业生的平均就业率为75%,专科毕业生的平均就业率为48%。为破解就业难题,我们可采取下列对策:第一,高师体育教育专业的教学计划和课程安排应该随着市场经济对体育教育专业人才需求的不断变…     

广西工学院毕业生就业情况及就业流向分析

通过对广西工学院近三届毕业生就业基本情况及就业流向的统计与分析，可以看出得知，近三年平均就业率在90％以上，高于广西本科院校的平均就业率。为促进毕业生就业更趋向理性，政府要加强宏观调控，深化人事劳动户籍制度改革，各高校也要深化教学体制改革。     

今黔动态

我省十种有色金属产量再创佳绩 今年1—6月,我省铝、钛、锌等十种有色金属产量累计生产24.98万吨,比上年同期增长20.27%,再创历史最好水平。累计完成工业总产值29.59亿元,比上年同期增长29.75%。上半年调发电207亿千瓦时 今年1至6月,我省电网上半年完成统调发电量207亿千瓦时,同比增长17.5%,省内用电157.5亿千瓦时,同比增长18.4%,创历史最好水平。我省今年大学毕业生半数已就业 省大中专毕业生就业指导中心消息,截至6月30日,省属普通高校毕业生的初次就业率约为55%。据介绍,今年的初次就业率基本与去年持平,预计到年底毕业生就业率…     

"大学生村官",让人欢喜让人忧

据教育部统计,2005年全国普通高校毕业生达338万人,就业率仅为72.4%,有93万名大学生没有找到工作."十一五"期间,全国将有2700万名普通高校毕业生需要就业,每年净增70万到100万人.     

高校扩招后毕业生就业指导中需重视的问题

近年来的高等院校扩大招生,是提高整体国民素质的重大举措,但也使就业指导工作面临严峻的挑战。据统计,2001年全国高校平均初次就业率是70%左右,在校的尚未就业大学生有34万多人,按这个数字推算2005年以后离校时尚未就业的大学生每年将超过75万人。一方面我国的高等教育还未普及,国民整体文化水平较低;另一方面扩招后的毕业生就业困难,造成人才资源的极大浪费。因此,解决好扩招后毕业生的就业问题是当前面临的一项重要任务。一、做好思政教育工作,使学生树立正确的择业观,提高就业率一是深化基层意识。基层的概念,谈了多年,但让广大毕业生接…     

令人瞠目的90.7%

人社部新闻发言人尹成基日前在新闻发布会上表示,截至2010年12月底,应届高校毕业生就业率达90.7%,较上一年的87%提高了3个百分点(1月26日《新京报》)。90.7%,这是一个很高的就业率,倘若真的能够达到如此之高的就业率的话,则中国大学生的就业问题还真说不上有多么严重。可问题是这个耀眼的数字和     

带着感情抓就业

河南机电高等专科学校现有8系2部32个专业,在校生9130人。近年来,我校采取多种措施狠抓毕业生就业工作,1999—2003年,毕业生一次就业率连续5年在全省几十个专科层次的院校中排名第一,2003年一次就业率为97.8%,今年到7月底就业率已达98%。为什么我们的毕业生一年比一年多,就业率还能一年比一年高?通过总结,我们认为主要有四个方面的原因:一是带着感情抓就业,即想家长所想,急学生所急,把学生的就业当做自己孩子的就业来想、来管。1995年我来学校之初,不少人告诉我说机专的学生不好分,即使是分配了工作,不少单位如乡一级的八大站也是告诉学生回…     

失业大学生:一个尚未被重视的新群体

劳动和社会保障部部长田成平表示,2006年高校毕业生比上一年增加了75万人,总量达到413万。按照70%的初次就业率计算,仅2006年,高校毕业生中就有124万人无法实现当期就业。他们当中希     

地方院校大学生择业心态及教育对策

大学生就业事关大学生切身利益、社会稳定、经济社会发展,引起了全社会的共同关注.高度重视大学毕业生就业工作,是贯彻落实党的十七大精神,实施科教兴国战略的必然要求.文章深入分析了地方高校大学毕业生的择业心态,提出要正确引导毕业生的择业现,规范和完善各项制度,拓宽就业渠道和途径,切实搞好调查研究,提高毕业生就业率等具体措施.     

理科生找工作平均需要投出11份简历

中国教育第三方咨询公司麦可恩日前发布的关于2009年中国内地理工类院校本科毕业生就业跟踪测评显示，毕业生半年后的就业率为88．5％，毕业半年后实际月收入为2364元人民币，每收到一个工作邀请需投出的求职简历份数平均为11份。据悉，理工类院校2009届本科毕业生半年后“有全职工作”人群的比例超八成，     

2008年:就业高压年

毋庸置疑,火热的就业潮已然成为2007年冬天一个最显著的特征。数据显示,2006年,高校毕业生达413万人,比2005年增加75万人,按70%的初次就业率计算,年内有124万人无法实现当期就业。而在2007年,高校毕业生达到了495万人。     

注水的就业率忽悠了谁

这年头，谁都知道找工作难，而对于一些大学毕业生来说，“毕业等于失业”也成为必须面对的现实。但近年来由一些高校统计出来的高就业率却总能有力地回击这一现实问题。为了创造“辉煌”的就业率数据，一些高校随意注水虚报，有的强迫学生造假，并以“不签就业协议书就别想领到毕业证”相要抉。毕业生莫名其妙“被就业”者也大有人在。高校的就业率指标全线凯歌高奏时，应届毕业生却在人才市场挤破脑袋求职不遇。您瞧瞧，“注水”都到这地步了，就业率数据还不断“攀升”，蒙谁呢？!     

基于模糊综合评价法的大学生就业工作质量评估探究

大学生就业率是当前衡量毕业生就业工作质量的重要指标,高校为追求高就业率却容易忽略了毕业生、用人单位对就业工作质量的评价,以往对毕业生就业工作质量的评价方法往往遮蔽了这些问题。以模糊理论为基础,采用模糊综合评价法对高校就业工作质量进行评价,可以避免以往评价方法中出现的单一性和主观性等弊端,及早发现高校在人才培养过程中存在的问题。     

中国医科大学：努力拓宽就业渠道

中国医科大学是一所培养高层次医学人才的院校。2009年该校毕业生有2500余人,由于受多方面因素影响,今年毕业生就业率较往年有较大幅度下降。该校针对当前实际．采取一系列有效措施,不断拓宽就业渠道。促进毕业生就业工作。     

中国医科大学:努力拓宽就业渠道

中国医科大学是一所培养高层次医学人才的院校。2009年该校毕业生有2500余人,由于受多方面因素影响,今年毕业生就业率较往年有较大幅度下降。该校针对当前实际,采取一系列有效措施,不断拓宽就业渠道,促进毕业生就业工作。     

对"大学生就业难"问题的思考

近几年来,随着高等教育大众化进程的不断深入,毕业生数量大幅度增加,每年有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业,这项工作做得好与不好,直接关系到毕业生的切身利益,关系到社会的稳定,更关系到高等教育的发展和科教兴国战略的实施。相关数据显示,2000年,我国高校毕业生只有107万人,而到2005年已经达到了338万人,2006年还将创新的记录,毕业人数达到413万人。因此,毕业生就业的形势确实不容乐观。2004年,全国毕业生280万人,年底教育部公布的总体就业率是83%,尚有47.6万毕业生没有就业,确实给毕业生和家长带来了一定的压力。另外,国家的经济结构…     

师范院校中非师范专业毕业生就业难的成因及对策

扩招后的高等师范院校非师范专业毕业生就业情况不容乐观,除个别紧缺专业外,一次就业率不高,就业层次较低.造成这一现象的原因主要有经过连续几年的高校扩招,大学毕业生数量急剧增长;办学规模和新专业盲目扩展;社会对非师范专业毕业生质量不甚了解,缺少信心和抱有偏见;高师院校办非师范专业力量的发展与专业的高速扩展不相适应等.解决这一问题,应从调整非师范生专业的设置和人才培养定位,重视非师范专业师资队伍的建设,提高非师范专业毕业生的专业技能和社会适应能力,树立非师范专业毕业生的良好形象,拓宽非师范专业毕业生就业市场等方面入手.     

积极改善高校毕业生创业环境

一、我国高校毕业生就业机制转换滞后,难以同社会经济发展需要相适应近年来我国高等教育招生规模快速扩大,高校毕业生人数逐年大幅增加,人才资源培育工作取得了很大成就。同时,高校毕业生就业难,初次就业率下降,引起人们越来越多的关注。受非典的冲击,今年高校     

探索教育新路 办好富民职教——记四川省射洪县职业中专学校

射洪县职业中专学校是"国家级重点中等职业学校",占地406亩,教职工502人,全日制在校生10860人,短期农民工培训每年5000余人(次),毕业生就业率100%。该校近年来,被教育部确定为全国100所半工半读试点学校和全国表彰的职业教育先进单位。     

城乡教育互补 造福社会民生——监利县与武汉东湖新技术开发区联合举办职业教育的启示

2007年5月,湖北省监利县与武汉市东湖新技术开发区所属的职业技术学校武汉仪表电子学校签定联合办学协议,利用监利县县城一所最好的高中校园,共同举办监利县职业技术教育中心,同时挂武汉市仪表电子学校牌子,计划在三年内办成在校学生5000人、毕业生就业率95%以上的省级重点职