试论企业活力

一、企业的基本经济素质企业是从事经济活动的最基本单位,是社会的经济原子。企业作为一个经济单位同生产何种产品无关,从而也同从事何种经济活动无关。企业可以从事物质产品的生产,也可以从事精神产品和劳务的生产,同时也可以从事产品的运输和流通活动。只要为社会增加和实现了财富,在经济性质上就已经是企业。具体地说,工厂、矿山、商店、服务网点(饮食、照相、旅店、理发店和修理店等)、交通公司、电话电信局以及科研、出版单位,都可以是企业。探讨企业的性质,必须抛开狭隘的物质生产观念,把视野扩展到整个社会经济领域,避免把很多本来是企业的单位办成“事业单位”。     

加强企业工会工作 增强企业工会活力

企业工会是我国工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线,在密切联系职工群众、履行工会各项社会职能、促进企业与职工共同发展中发挥着不可替代的重要作用。在新的形势下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,扩大工     

试论增强基层工会组织活力的长效机制建设

增强基层工会活力,不仅仅局限在基层工会这个层面,还必须在工会工作的体制、机制、载体和方法上加以创新,需要从建立和完善增强基层工会活力的工作机制、保障机制、测评约束机制的建立完善出发,来增强基层工会活力。     

积极参与企业内部分配 不断增强企业活力

企业内部分配是关系到职工切身利益的大问题。这个问题解决得好坏,是能否充分调动广大职工群众积极性和创造性的重要条件;也是能否全心全意依靠工人阶级、不断增强企业活力的重要工作。几年来,我们紧紧抓住这个问题,积极参与企业内部分配,逐步总结出了一套行之有效的方式方法,并在实践中不断地补充完善,使参与企业内部分配工作实现了规范化、制度化和法制化。一、参与企业内部分配,要始终以调动职工积极性、增强企业活力作为指导思想改革的中心环节是增强企业活力。企业活力来源于职工群众的积极性、智慧和创造力。影响职工积极性的诸因素中,利益分配是最主要的因素,也是职工最为关心的问题,它对职工的思想、情绪、生活和劳动等诸方面产生直接的影响,它关系到企业的发展前途,乃至四化建设的大业和改革的成败。因此,工会要把参与企业内部分配,作为维护职工利益的重要工作,作为调动职工积极性的重要手段,作为参政议政的重要内容。对此,我们经历了一个从不认识到认识、从不自觉到比较自觉的过程。     

试论增强基层工会活力的外内因问题

1988年工会十一大报告指出,工会自身改革的中心环节是增强基层工会的活力,并提出了增强基层工会活力的标志。1989年12月中共中央发出的《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》又进一步强调了增强基层工会活力这一问题。本文仅对增强基层工会活力的外内因问题作些探讨。增强基层工会的活力,就外因来看,需要解决好三个关系:基层工会与基层党组织的关系,基层工会与基层行政组织的关系,基层工会与上级工会的关系。(一)基层工会要主动争取基层党组织的领导。     

坚持民主评议干部增强企业生机和活力

坚持民主评议干部增强企业生机和活力山西省电力工会山西省电力公司是国家直属的特大型企业，担负着全省生产、生活用电和向京、津、冀、陕等省、市送电的任务。１９８４年以来，我们开始探索职代会民主评议干部工作，并不断总结完善，形成制度，从而推进了企业领导班子建...     

关于增强企业工会活力的调查与思考

2009年初,北方重工集团公司工会结合学习实践科学发展观活动,就如何充分发挥工会组织的作用进行了专题调研,共发放调查问卷10000份。同时,工会主席带队分三个组对所属的33家分、子公司的工会工作情况分别与其党政领导、工会主席和工会委员进行了座谈。现将调研中就当前企业工会工作中存在的突出问题和增强企业工会活力的思考汇报如下。     

关于增强企业工会活力构建劳动关系和谐企业的思考

近年来,企业工会建设取得了可喜的进展,在维护职工合法权益、协调劳动关系、促进企业发展方面发挥着越来越重要的作用。但企业工会仍然存在着凝聚力不强、活力不足、作用不突出的问题。究其原因,最根本最主要的是工会与职工的利益联系不紧密,工会动员和组织职工群众的优势没有得到充分的发挥。解决这一问题的基本思路应该是:全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持和落实科学发展观与和谐社会理论,以人为本,以职工为本,适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工群众服务为出发点和落脚点,以维护职工合法权益为基本职责,以协调劳动关系为主要…     

增强基层工会活力的途径

工会独立性的缺乏是一个由来已久的问题。而一个没有独立自主地位的工会必然无法维护和保障会员的基本权益。不能保障会员基本权益的工会,必然缺乏活力。因此,要增强工会的活力,应该解决的首要问题就是从根本上根除工会对行政或企业的依附。     

增强基层工会活力的思考

增强基层工会活力是工会自身改革的中心环节。那么，基层工会活力的标志是什么呢？对此，工会十二大报告已明确指出，基层工会活力的标志是：“能够适应发展社会主义市场经济要求，根据职工意愿和本单位实际，在党组织领导下，独立自主地开展工作，在团结职工完成本单位的...     

增强基层工会活力的思路

基层工会活力的源泉,在于广大会员群众对本组织的信赖、支持和维护。因此,增强基层工会活力的基本思路,应当围绕理顺工会与职工群众的关系这个中心环节来展开。 1.改善外部条件,增强基层工会的自主性。基层工会活不起来,得不到多数群众的信赖,就其外部原因而言,是因为工会听命于党委,受制于行政,缺乏自主性。因此,只有理顺企业党、政、工关系,才能扭转工会依附于党政的状况,增强基层工会的自主性,使基层     

努力增强基层工会活力

努力增强基层工会活力蔡冬林，费坚真全总十二届二次执委会提出，工会自身改革和建设的中心环节是增强基层工会活力。我们认为，基层工会活力总的标志，正如杨兴富同志所说的：＂适应社会主义市场经济要求的，能够依法独立自主地开展工作，积极协调劳动关系，敢于维护职工...     

关于增强基层工会活力的思考

基层工会是工会组织密切联系群众。履行各项职能，完成好各项任务的基础，只有把增强基层工会活力作为发挥好工会组织作用的关键环节来抓。夯实基础。才能使工会组织在企业改革发展稳定的大局中发挥应有作用。     

加强自身建设增强工作活力

企业工会处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线,要贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,实现扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力的目标,就必须加强自身建设,进一步增强工作活力。     

增强基层工会活力之管见

俗话说:活水不腐。“活”的本义是指有生命意义的东西。如何增强基层工会活力,把广大职工吸引到工会组织中来,笔者认为应该从以下几个方面来开展工作: 第一,创学习型组织,提高综合素质。学习,首先是读书,必须学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,要完整、准确地把握党的     

增强基层工会组织活力的几点思考

当前,各级党政部门和工会组织要把贯彻落实《工会法》、增强基层工会活力与学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神结合起来,站在促进改革发展和推进社会主义市场经济的高度,积极支持基层工会组织依法独立自主地、创造性地开展工作,切实履行好表达和维护广大职工合法权益的基本职责。只有这样,才能充分调动基层工会干部的工作积极性,才能真正从制度上增强基层工会组织的活力。那么,在当前如何做好增强基层工会组织活力的工作呢?笔者认为应主要从以下方面入手:第一,素质上提高。上级工会要制定培训计划,确定培训重点,并把基层工会干部的培…     

以基层工作为重点 增强基层活力

以基层工作为重点　增强基层活力秦皇岛市总工会坚持以增强基层工会的活力作为工作的出发点和落脚点是我们在工作中始终贯穿的指导思想。几年来，我们秦皇岛市总工会抓住这个重点，因地制宜地采取多种措施，增强了基层工作的生机和活力，也带动了工会全面工作的发展。一、...     

关于增强三资企业工会活力的调查与思考

为了摸清福建三资企业工会工作的现状,探讨如何增强工会活力问题,我们到福州、厦门两市和46家三资企业进行历时10天的调研,并在福州、厦门8家工会工作开展较正常的三资企业的职工中,向354名职工进行问卷调查,现将调研情况报告如下: 一、维护企业、职工合法权益,调动职工积极性、促进现代化建设,是三资企业工会工作的主旋律三资企业属于国家资本主义或资本主义性质,在体制上与我国社会主义政体不尽协调。因此,三资     

发挥产业工会的职能作用 增强基层工会活力

发挥产业工会的职能作用　增强基层工会活力中国邮电工会潍坊市委员会潍坊市地处山东半岛中部，南北横贯山东半岛，总面积１７３０２平方公里，有十一个县市区，面积大、人口多、情况复杂，是潍坊的一大特点。市邮电工会下属１１个县市区局基层工会，１７个部门工会，５０...     

关于深圳市增强基层工会组织活力情况的调查

近日,全总组成调查组,由全总书记处书记张秋俭同志带队,到深圳市就加强基层工会建设、增强基层工会活力等情况进行了考察和调研。调查情况如下:一、深圳市增强基层工会活力的几点做法深圳作为中国改革开放的前沿和试验田,工会工作有着许多与内地城市不同的背景和因素,对工会工作提出了许多新课题新要求,面临着前所未有的新挑