唱好“三部曲”赢得大发展——武钢金属资源有限责任公司改革发展纪实

武钢金属资源有限责任公司是武钢的全资子公司,是中南地区最大的废钢加工基地。公司现有职工895人,固定资产1.71亿元,主要承担废钢铁采购、回收、加工和为武钢三个钢厂供应标准废钢铁炉料的任务,废钢加工年供应量迭100万吨以上,被誉为武钢“第四炼钢厂”。公司以邓小平理     

武钢“三位一体”评价基层统战工作

近日，武钢党委统战部将39家基层单位2010年统战工作排序打分情况，以书面形式分别反馈给单位，并指出了各单位2010年工作亮点和特点以及2011年需要加强和改进的方面，在基层单位引起很大的震动。面对新的形势，武钢党委统战部提出要增强统战工作的目的性、规律性、创新性和实效性，发挥统一战线在推动武钢第三次创业中的“助推”、“加速”和“稳定”作用，服务统战成员和服务武钢发展。     

在国企改革发展中发挥统战工作优势

武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业。自1958年投产以来,在近50年的建设和发展中,武钢为我国国民经济和现代化建设作出了重要贡献。武钢与鄂钢、柳钢实施联合重组后,已发展为具备年产钢2000万吨规模的大型企业集团。武钢现有青山及矿山地区全民在岗职工8万余人,各类统战成员近1.1万人。     

武钢的“三导工作法”

武钢是我国重要的钢铁生产基地,目前已具备年产钢铁各800万吨的生产能力。武钢的桥梁钢相继为芜湖长江大桥、武汉长江三桥、缅甸大桥等10多座大桥供货,形成了名震海内外的武钢“桥板”。在推动武钢生产力水平步步攀升的诸多因素中,充分运用“三     

武钢征订《两岸关系》杂志的一点体会

武汉钢铁(集团)公司拥有从事钢铁生产和管理的人员2.7万人,从事非钢产品的近7万多人。武钢的台胞、台属职工约为3000多人。近年来,我们与这些台胞、台属广交朋友,为他们讲解对台方针政策,征订对台读物,特别是在征订《两岸关系》杂志上积累了一些经验。     

回首三年——南充市实施“统科合作”情况介绍

我们南充现有党外知识分子6万余人,其中有2万余人具有中高级技术职称。有民主党派成员1575人,75％以上具有中高级技术职称。他们是各行各业、各条战线的技术骨干和业务尖子。如何进一步调动民主党派和党外知识分子的积极性,为发展南充经济和建立社会主义市场经济体制服务,是新形势下     

发挥优势为企业改革和发展服务

吉林化学工业公司有职工13.8万人,其中,党外中高级知识分子4000多人,还有民主党派成员、“三胞”眷属和少数民族代表人士等众多的统战对象。几年来,公司党委突出统战工作为企业的改革和发展服务的重点,在统战对象中开展爱吉化、攀台阶、做贡献活动,把统一战线优势转化为现实的社会生产力,充分调动了统战对象的积极性,推动了吉化经济的发展。 1、发挥党外知识分子技术精、攻关能力强的优势,开展为企业科技进步解决难题活动。吉     

加强党外人士工作 促进企业发展

加强党外代表人士培养选拔工作，为武钢第三次创业提供智力支持和人才保障，是武钢近年来统战工作积极致力的发展方向。2009年，武钢制定了《关于进一步加强党外干部培养选拔工作的意见》，提出“瞄准一个目标，抓住两支队伍，培养三种人才，落实四项举措”的总体思路，开创了武钢党外代表人±培养选拔工作新局面。     

认真做好统战工作 大力促进企业发展──攀钢(集团)公司统战工作生机勃勃

攀钢（集团）公司是我国西部最大的钢铁生产基地，中国最大的钒钛制品和铁路用钢生产基地。全公司8万职工中有统战对象1.6万人，其中党外分子约1.1万人，具有高级职称的384人，中级职称的3621人；有民革、民盟、民进、农工民主党、致公党、九三学社等6个民主党派的基层组织，成员320人；有各级党外人大代表33人，政协委员64人；归侨、侨眷、侨属297户，台属542户；少数民族26个，职工1647人。 近年来，攀钢统战工作结合自身实际，积极发挥统一战线的优势，努力为企业中心工作服务，使统战工作在攀钢两个文明建设中发挥了积极作用，作出了应…     

加强现代企业制度建设推进武钢铁路运输发展

武钢运输部主要承担武钢（集团）公司内部原、燃材料及成品和半成品等铁路运输工作，是衔接武钢生产的大动脉，现有职工4151人。近年来，武钢运输部积极抓住改革发展机遇，注重加强现代企业制度建设，积极推进企业内部改革，不断增强武钢铁路运输发展能力。近10年来，武钢铁路运输量均创历史水平，机车完好率、运输全员劳动生产率等主要技术指标均名列全国10大钢厂前茅，机车台日牵引量等保持全国冶金行业先进水平。运输部连续6年被武钢（集团）公司授予红旗单位和先进党委荣誉称号，连续2年被省冶金工业总公司授予冶金系统安全生产先进单位…     

发挥优势 服务发展

山东省邹城市是省、市统战工作任务较重的县（市、区）之一，现有各类统战成员20余万人。其中：民主党派4个，成员31人；中级以上职称党外知识分子3516人；少数民族34个，近8000人；信教群众2万余人，宗教教职人员37人，宗教活动场所33处，爱国宗教团体3个；工商联基层商会16家，企业会员1507家，从业人员21万人。全市副科级以上党外干部36人，省、市、县三级党外人大代表、政协委员300人。     

积极参政议政 努力服务企业——四川石油管理局人大代表政协委员履行职能效果良好

四川石油管理局是一个以生产石油、天然气为主的国有特大型企业，在全局１０５０００多名职工中，有统战对象１５０００多人，主要是民主党派成员，各级人大党外代表、政协委员，三胞、归侨、侨属，以及党外知识分子。多年以来，我们以邓小平理论为指导，贯彻执行党的统战...     

一个高度重视统战工作的党政领导班子──记武钢党政领导班子妥善解决企业统战工作四个问题

一个高度重视统战工作的党政领导班子记武钢党政领导班子妥善解决企业统战工作四个问题陈爱莲王云洁朱钦吾武钢作为拥有十几万职工的国有特大型钢铁联合企业，统战工作开展得有声有色，富有成效。其主要经验是公司党政领导班子历来高度重视统战工作，注意从大局出发，妥善...     

努力做好知识分子工作 为铁路改革与发展服务

努力做好知识分子工作为铁路改革与发展服务□吴艺忠徐明郑州铁路局现有职工３８万余人，党外知识分子近６万人，其中中级职称的５１３８人，高级职称的５９４人。近年来，我们认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进国有企业统一战线工作的意见》，在党外知识分子工作方...     

走向市场壮大武钢——武钢经济体制改革纪要

<正> 九十年代,是我国经济发展的关键时期。我们必须坚定不移地贯彻执行党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,抓住当前时机,加快改革开放的步伐,集中精力把经济建设搞上去。为了贯彻中央精神,进一步解放思想,大胆创新,把改革开放的步子迈得更大些,实现武钢新的腾飞,今年四月,武钢制定并经过七届四次职代会审议通过了《武钢经济体制改革要点》。一、武钢经济体制改革要点的提出14年前,当改革开放刚刚开始的时候,武钢人做梦也没有想到,改革开放能给武钢带来如此巨大的变化——1991年与1978年相比,钢产量由247     

这里的知识分子倍受青睐——攀钢公司党委抓知识分子工作的情况介绍

攀钢是特大型钢铁联合企业,现有职工十万余人,知识分子总数为21350人,民主党派成员和无党派人士分别占总数的1.18％和64.53％。因此,我们自始至终都将对党外知识分子的工作放在重要的位置。 在开展党外知识分子工作中,首先做到政治上充分信任。采取的措施有:一、加强正面教育力度。坚     

风卷江城的武钢股票

1 李鹏总理视察武钢时表示赞同武钢搞股份制。武钢总经理刘淇在北京科技大传达十四大精神时竟有人递条子:希望能关照母校师生购买武钢股票 1992年11月18日,武钢厂前大门。伟岸的毛泽东塑像依然向前挥着巨臂。就在塑像背后的武钢厂前接待室里,武钢人以前绝对不敢想的一项重大改革,正在向中国政府的最高领导人汇报。     

武钢在改革开放中前进

武钢投产至今整整40周年,其间以十一届三中全会为转折点,前后各为20年。对比前后20年的发展历程,不难看到,武钢在改革开放中获得了巨大发展,老企业焕发出勃勃青春。其一,从生产能力和主要产品质量看。武钢第一期工程的设计能力为年产钢100—150万吨,但由于受“大跃进”、“文革”的影响,拖延了近10年时间,到     

青神:认真履行职责 扎实推进工作

青神县委统战部在贯彻落实全国全省统战工作会议精神过程中,积极争取县委领导,努力做好各项统战工作,尤其党外干部工作成效显著。最近该部被四川省委统战部评为2002年度全省县级统战工作先进单位。 青神县是一个只有20多万人口的小县,统战成员不足万人。县委统战部不因统战成员少而懈怠工作,他们认真履行职责,扎实推进各项工作。 在青神,党外干部工作最具特色。县委统战部、组织部共同制度了《青神县2001-2005年党外干部选拔规划》,建立了《青神县地厅级、县处级党外后备干部推荐花名册》,储备了一支门类齐全、数量足、素质高的党外后备     

武钢矿业开展“振兴矿建”智力挑战赛

武钢矿业建设有限责任公司把开展“振兴矿建”职工智力挑战赛作为工会宣传教育和精神文明建设的一项经常性活动来抓,该公司自去年以来,每季度从岗位工作实际需要出发,根据时事变化情况,确定主题内