源于“权力”

只要有吸储的公信力,且有不愁收不回成本的权力依托,那么做这类钱生钱生意的买卖,是一本万利——因为无论是那些古代银行还是现代银行,其社会价值都在于能降低全社会的融资成本     

质量源于力道——东营市人大常委会“三力”并举激活建议工作

代表建议的提出和办理是代表建议工作的两个方面。确保代表建议质量和办理质量的双提高,是代表建议工作的质的要求。换届后,东营市人大常委会坚持两手抓、双促进，建议工作风劲帆扬，作用凸显。在前不久召开的市人大代表建议工作会议上，10名人大代表和9个承办单位走上领奖台，以“典型”身份接受褒奖，而荣誉背后，是沉甸甸的实绩。     

“好胆固醇”低记忆力差

法国国家健康与医学研究所一项最新研究成果表明，人体血液里高密度脂蛋白胆固醇的含量过低会导致记忆力缺陷．     

“用工荒”源于机制缺失

在长三角的工业化进程中,体制改革明显滞后,农民工一直不能确立其独立的产业工人的身份,处于一种不被长三角的工业文明和社会格局所接受的状态。去年的金融危机让不少外来务工人员找不到工作而提前返乡,然而,虎年之初,随着经济形势的好转,江浙沪等长三角众多企业却面临招工难的问题。慢慢回暖的经济,日渐增加的订单,让不少企业经营者笑逐颜开。但是,接踵而至的用工荒却又成了企业经营者的心病。笔者     

侗族源于“干越”考

关于侗族的族源和迁徙问题,长期以来有不少专家、学者进行了论证,并取得了不少成果,现归纳起来有以下几种意见。 早在明代,邝露在其所撰的《赤雅》一书峒人(侗人)条中说:“峒(侗)亦僚类。” 清代顾炎武《天下郡国利病书》云:“峒(侗)僚者,岭表溪峒之民,古称山越 刘锡蕃在《岭表纪蛮》一书中写道:“狪(侗)人其移殖中华,较汉人之本族为早。其     

“穷折腾”源于缺问责

据《新京报》载,投资千万元的公园为了给五星级酒店项目“让路”,尚未建好就被毁掉,记者在河南省新野县采访“毁公园建酒店”竟发现,短短三年多的时间,新野县因重复建设毁掉的新建项目就多达五个,总造价超亿元。当地群众对政府的巨额浪费怨声载道,而当地官员却称对此事解释不了。     

锤炼“四力”方能“给力”

<正>习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议上强调:"要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。"面对新时代新的舆论格局,增强"四力"不仅是宣传思想工作者的基本功,也是必修课,尤其是身处基层一线的年轻干部,更应该成为"四力"的践行者。当前,我国正处在一个全面深     

“社会治安”的隐忧源于“收入差距”

山西临汾作为中国唯一的高污染城市代表被美国一研究机构列入2006年世界10大污染地区。“宁可被毒死，也不要饿死”，当地一些官员的表态让人冷入骨髓。临汾人何去何从？临汾成了外迁之城。没有人比临汾人更关心自己的安危，但他们却是无力的，也是无奈的。当地的一项民意调查显示．七成民众不愿让市长留任．但九成政府官员却愿意让市长留任。生态环境付出了代价，却没有官员付出代价：经济发展给官员带采了机遇，却没有使临汾人享受福祉：临汾的富人可以溜之大吉，穷人却独自饮啜苦水。如此不对称，正是“污染第一城”背后生民的悲凉。     

“人气”上扬源于作风优良

随着我国社会主义民主政治建设的稳步推进和干部人事制度改革的逐步深化,人民群众对领导干部的选拔任用工作有了更多的知情权、参与权、选择权和监督权,人们开始用“人气”指数的上扬与跌落来评价领导干部在人民群众中的威望、信任度、支持率。     

“新闻烂尾”源于问责失灵

前不久,新华社披露,山体滑坡、矿难瞒报、塑化剂、速生鸡……一起起牵动老百姓“神经”的热点事件,事故责任追究渐无音讯,事件调查雾里看花。在网络资讯发达的今天,对于社会关注的热点事件,多数地方选择“迅速表态”,然后冷处理,导致热点事件成了“烂尾新闻”。     

“V”型手势源于何时何地

众所周知 ,“Ｖ”型手势表示“Ｖｉｃｔｏｒｙ”（英语“胜利”之意）。但是“Ｖ”型手势源于何时何地 ,知道的人却并不多。第二次世界大战期间 ,德国法西斯侵入西欧各国 ,许多人被迫流亡英国。有个叫维克多·德拉维利的比利时人 ,利用电台每天从英国向比利时进行短波广播 ,号召同胞们奋起抗击纳粹德国。１９４０年末的一天晚上 ,他在广播里号召人们到处书写“Ｖ”字 ,以表示对胜利的坚定信心。几天之间 ,在比利时首都布鲁塞尔的大街小巷、树干和电线杆上、影剧院里 ,甚至在德国兵营、岗楼和纳粹军官的住宅里 ,都出现了“Ｖ”字 ,搞得德国占…     

“泛目标报复”源于心理扭曲

福建南平郑民生在光天化日下持刀连捅13名无辜小学生,造成8死5伤的悲剧,社会为之震惊。日前,凶手郑民生被判处死刑,现已执行枪决。事实上,因对社会不满,进而实施报复性恶性杀人,这已非个案。对此,湖北省神经精神研究所所长、武汉大学人民医院精神与临床心理科王高华教授指出,报复首先是一种普遍的心理现象:别人侵犯了自己的人身、名誉、利益,觉得很气愤,便想以其人之道,还治其人     

重视“情感开发”

谢仕儒撰文谈到 美国有位企业管理家提出了属下管理理论,即企业在让员工遵循管理指令的同时,更加主动地发挥自己的积极性,去创造性地进行工作,而不是被动地简单执行。这一理论已在美国EDS计算机软件公司等世界诸多知名企业得以有效运用。“属下理论”告诉我们,管理好企业不仅要靠制度,而且还要重视员工的“情感开发”。 然而,现实中企业管理较为普遍地存在这样一种误区:重制度建设,轻情感开发,即只操纵员工,不激励员工。有些企业没有真正树立以人为本的管理思想,不注重培养企业“人气”,不去想方设法调动职工的积极性,而是一味地靠行政命令和死板的制度来迫使职工无条件地服从、执行管理指令,致使一些职工牢骚满腹,工作越干越没劲,更谈不上工作中尽心,操作中精心,去创造性地工     

“婚外情感”小议

“婚外情感”小议罗萍婚外异性之间的一般友谊、友情不属于本文议论范围。＂婚外情感＂特指婚外异性之间情感的升华──爱情。因为它引发一系列社会问题，引起社会各界关注。随着女性参与社会，异性之间交往结下友谊、友情已被越来越多的人接受。但把这种友谊、友情发展上...     

力倾“三农”

1月25日一大早,拿到政府工作报告的钟立新代表抑制不住兴奋的心情:在今年的工作计划中,首先讲到夯实‘三农’基础,大力发展现代农业!政府工作报告对三农工作的重视,让这位上杭县庐丰畲族乡乡长感到既振奋又有压力。不止钟立新,参加本次会议的众多代表,不论他们来自哪个地区、何种行业,都对三农有着一份同样的牵挂。     

“增量”之力

<正>增量民主不仅仅是政治学理论,更是一个对中国政治体制改革民主化进行理论描述和分析的实证概念。因此,增量民主的提出不仅具有重要的学术理论意义,更具有重要的政治现实意义。     

贺州“石”力

<正>贺州大理石质优量大,但一直以来只是作为原料和粗加工而存在。产品附加值不高,企业发展散、乱、小,同质竞争严重,贺州石材产业较长一段时间在产业链低端徘徊。随着2014年碳酸钙产业被纳入我区千亿元产业发展计划后,贺州开始从单纯卖石头转向发展循环产业,通过打造产业示范基地推动产业集聚发展,运用科技"点石成金"延长产业链,让"石"力与日俱增。6月16-18日在贺州举办的石材·碳酸钙工业展览会,见证了贺州"石"力的精彩。245家企业前来参展,现     

“愿力”与“念力”

一位做电视企划与采访的年轻人,常常需要加班,日夜颠倒。因与家人同住,所以他妈妈常会担心,常念他:要记得吃饭,别太晚睡,开车要小心,等等,这样的唠叨每天反复好几次,他已见怪不怪,习以为常。只是有时他也会觉得不耐烦,一见到母亲就想逃,免得听她啰嗦半天。有一次他赴台湾花莲采访慈济的证严师父,听到师父说一句话,他觉得很有道理:"如果一个父母常常担心他     

“给力”发展

以法先行,监督政府投资项目;执法检查,助推内陆开放高地建设;调研献策,为城乡统筹发展助力……2010年,重庆市人大常委会加强立法、监督和调研工作,保障和推动了全市经济平稳较快发展。     

“钝感力”

钝感力一词由日本作家渡边淳一在其2007年力作《钝感力》一书中提出。按照渡边淳一的解释,钝感力是一种“迟钝的力量”．是一种从容面对生活中的挫折、伤痛与不快．坚定地朝着自己的方向前进的力量。钝感力是“厚着脸皮”对抗外界的能力。很多时候．它不失为一种积极向上的人生态度。