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《群众》2017,(15)
省第十三次党代会提出的"两聚一高"新目标,激励着全省上下的发展豪情。高水平全面建成小康社会,核心要义就是发展水平更高、让群众获得感更强,主要路径是聚力创新,引领经济发展转型升级;聚焦富民,让百姓得到更多实惠。未来五年能否高水平全面建成小康社会,难点在苏北、关键看苏北。5月10日,省委、省政府在宿迁召开苏北发展座谈会。省委书记李强提出,苏北要贯彻落实省第十三次党代会关于生态优先、绿色发展的部署要求,利用自身优势走出一条具有特色的发展新路子,为苏北地区新一轮发展指明了方向和重点。6月27日,在省委十三届二次全会上,李强书记就富民工作作了重要部署,提出动员全省上下更加自觉地践行以人民为中心的发展思想,强化富民导向,创新富民举措,创造过硬的富民成果,让全省人民过上更加幸福美好的生活。本期专题策划,从建设"强富美高"新苏北、创新发展路径、调整优化政绩考核、转型实践样本分析等多个角度,进一步强化共识,推进实践行动。 相似文献
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宁海县结合当地实际,对镇乡(街道)、县直属单位的年度工作目标管理考核办法进行了全面改革,把科学发展观贯穿于考核工作的各个方面,建立和完善政绩评价标准、考核制度和奖惩制度,以形成正确的政绩导向。一、按照把握大局统筹协调的思路调整考核机构、职责为建立与落实科学发展观相适应的考核体制、机制、制度,2005年中共宁海县委调整县目标管理考核委员会及其办公室(以下简称县考核办)机构,把县考核办从县人事局划归县委办公室,与县委督查室合署办公,牵头负责全县目标管理考核工作的组织实施、监督管理。新考核办法将目标管理考核作为促进政… 相似文献
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骆振严 《中国党政干部论坛》2005,(7)
全面了解、公正评价干部,首先必须全面了解、公正评价干部的政绩,这是选准人用好人的关键.如何考核政绩,对领导干部树立什么样的政绩观、追求什么样的政绩,客观上起着一个引导的作用.因此,必须建立科学的干部政绩考核体系,改进和完善考核办法. 相似文献
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政绩考核是引导领导班子和领导干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的指挥棒。应立足政治高度,把握新时代政绩内涵;优化考核内容,完善政绩考核指标;明确考核标准,坚持以人民为中心;拓展多元考核主体,增强群众参与度;改进考核方式,避免认知偏误,提高政绩考核水平;用好考核结果,以奖惩分明、奖优罚劣激励广大干部。 相似文献
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领导干部必须树立正确的政绩观 总被引:1,自引:0,他引:1
树立正确的政绩观是推动党和国家事业发展的客观需要 ,是领导干部干好事业的思想基础 ,是防止和消除某些领导干部在实践中存在的短期行为倾向的迫切要求 ;正确的政绩观主要是指领导干部在为谁创造政绩、创造什么政绩以及怎样创造和评价政绩等问题上的正确观念 ;培育和强化领导干部正确政绩观 ,既要强化主体条件 ,也要优化社会环境 ,而根本途径在于进一步深化干部人事制度改革。 相似文献
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中共江苏省委研究室调研组 《群众》2023,(7):60-62
<正>进入新时代,江苏省委、省政府深入落实习近平总书记关于区域协调发展的系列重要论述和对江苏提出的“做好区域互补、跨江融合、南北联动大文章”重大指示要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,先后采取推进“1+3”重点功能区建设、实施南北共建园区高质量发展创新试点、优化调整南北帮扶合作结对关系等创新举措,融合南北优势资源,促进新型共建园区模式在广袤的苏北大地全面开花,为区域协调发展这盘大棋打通经络、开创新局,推动苏北地区迈上了发展的“快车道”。 相似文献
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<正>重点中心镇是城乡建设中的重要节点,也是新型城镇化的发展重点,在苏中、苏北地区尤为重要。建议:一是提升规划设计水平。统筹考虑重点中心镇的地理区位、交通条件、产业基础、功能定位等因素,进一步调整和优化城镇总体规划,合理确定城镇总体发展思路、发展规模;充分利用地形地貌,科学确定城镇空间布局,优化产业布局,使城镇保持亲切宜人的空间尺度。塑造鲜明的小城 相似文献