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《思想政治工作研究》2017,(4)
<正>党委书记是党组织全面从严治党的第一责任人,需要具有一张"婆婆嘴",在工作和生活中对党员干部常拉袖子、勤扯耳朵、多说多讲多教育,从而助推形成风清气正的良好政治生态。严明纪律深化主体责任落实全面从严治党,党委要负主体责任,作为第一责任人的党委书记,不仅要抓好党员干部的管理,更要具有一张"婆婆嘴",常说常讲党规党纪,多念勤念监督执纪的"紧箍咒",真正把党规 相似文献
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《思想政治工作研究》2017,(9)
<正>党的十八大以来,中国铁建大桥工程局集团有限公司党委全面履行全面从严治党责任,适应新要求、明确着力点、实现新提升,提高"四个认识"、开展"四个攻坚"、谋求"四个突破",创新推进企业党建思想政治工作,充分发挥了党组织在企业改革发展中的领导核心和政治核心作用。 相似文献
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《思想政治工作研究》2017,(9)
<正>近年来,中铁十七局集团公司党委坚决贯彻落实全面从严治党主体责任、坚持发挥党组织的领导核心和政治核心作用不动摇、坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强基层党组织不放松、坚持服务生产经营不偏离、坚持深化改革发展不迟疑,为做强做优做大企业提供了坚强政治保证。 相似文献
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党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）,这是我们党在新的历史形势下,进一步深化全面从严治党的重大举措,对我们党持续推进全面从严治党有着重大意义。如何落实好这一党内法规,严肃规范党内政治生活,将是各级党组织面临的一项非常重要的任务。 相似文献
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面对全面从严治党的重大战略命题,本文以管党治党的路径创新为切入点,从上海市嘉定区全面从严治党"四责协同"机制建设的实践出发,分析"党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员‘一岗双责’统一和联动起来"的工作背景和内涵,探讨其对于推进全面从严治党战略的内在价值。在倒逼责任落实、有效解决问题、助力社会发展的过程中,提炼出"揭盖子""发好球""破好题"的工作启示。 相似文献
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落实国企党风廉政建设工作不仅是国有企业深化全面从严治党的内在要求,还是推进国企改革发展的重要保障。当前,国有企业党风廉政建设中依然存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等亟须解决的突出问题。究其根源则是国有企业党委(党组)落实党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任不够有力。新时代落实国有企业党风廉政建设主体责任和监督责任,必须强化国有企业党委及其领导班子成员担责负责意识,聚焦履行党风廉政建设责任行动的着力点,以强有力的监督保证党风廉政建设责任,切实用制度规范引领党风廉政建设责任常态化具体化,从而推进国有企业党风廉政建设高质量发展。 相似文献
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《理论探讨》2017,(5)
对基层党组织落实全面从严治党的绩效评价,有助于基层党组织激发主体责任,明确目标导向,提升管党治党和党内问责工作的精确性。绩效评价机制要科学嵌入基层党组织落实全面从严治党全过程,必须基于评价的主体、对象、指标和程序等要素,对"谁来评价""去评价谁""评价什么""如何评价"等命题做出科学厘定。当前,基层党组织管党治党绩效评价机制建设已取得一定成就,但依然存在评价力量单一、评价方式和评价过程欠缺科学性等现实缺憾,推进全面从严治党向基层有效延伸,必须通过多元协同机制、动态嵌入机制、全面透明机制、指标完善机制和理念引导机制的建构,推进基层党组织落实全面从严治党绩效评价的完善化。 相似文献
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坚持和加强党的全面领导应着力提升规范化水平,首先要根据党的规范性文件准确辨析这一命题的内在规定。坚持和加强党的全面领导要求各级党组织推进全面从严治党,坚决做到"两个维护",而非事无巨细地领导本地区本单位的一切工作。根据党内法规,地方和农村党组织的"全面领导"是有限度的,企事业单位党委的领导主要是落实政治责任,通过发挥政治功能坚持和加强党的全面领导。某些基层党组织和党的领导机构因制度短板影响了党建责任的履行。对此,中央工作机关和各级党组织应充分发挥积极性,在不违反党章党规的前提下,创新制度设计,提升坚持和加强党的全面领导的实际效果。 相似文献
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