常态化培养选拔年轻干部应做到“四常”与“四不常”

<正>“为政之要，惟在得人。”“育才造士，为国之本。”大力培养选拔优秀年轻干部，是中国共产党领导中国革命、建设与改革不断取得胜利的重要保证，是习近平总书记反复强调的“党和国家事业发展的百年大计”。党的二十大报告明确指出，要“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔优秀年轻干部，最重要的是通过“经常抓”和“抓经常”，实现年轻干部选育管用工作规范化、制度化、常态化，持续培养造就一代又一代的可靠接班人。     

大力加强年轻干部培养工作

习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“培养选拔年轻干部事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大力气抓好年轻干部培养工作。”     

下好年轻干部工作这盘棋

<正>习近平总书记强调,"我们党的事业是面向未来的事业,也是承前继往的事业。"培养造就一代又一代可靠接班人,事关党的事业薪火相传、青蓝接续。在全国组织工作会议上,习近平总书记对培养造就事业接班人的站位、标准、范围、方法等问题作了深刻系统阐述。大力发现培养选拔优秀年轻干部,必须从战略高     

统筹抓好年轻干部“选育用管”

习近平总书记强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望。党的十九届六中全会指出,必须抓好后继有人这个根本大计。事业成败,关键在人,关键在于源源不断地培养造就一代又一代可靠接班人。盐城认真贯彻落实上级部署,以长远眼光、战略思维、务实举措,统筹抓好年轻干部“选育用管”各环节、各方面工作,推动形成优秀年轻干部不断涌现、竞相奔腾的生动局面。     

推动更多优秀年轻干部脱颖而出

正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关社会发展进步。党的十九大报告指出:大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这一重要论述,为新时代做好优秀年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。我们要认真贯彻习近平总书记选人用人新思想新论断新要求,统筹各方面干部,统筹选育管用,加强政治历练,优化成长路径,推动更多的优秀年轻干部脱颖而出,为党和     

“空降”干部不能成为“空讲”干部

干部交流制度是我们党历经90多年风雨依然保持蓬勃生机的重要法宝之一,是干部队伍建设的一个宝贵经验。"空降"干部大多是中青年干部,是党和人民事业的战略接班人。胡锦涛总书记在"七一"讲话中指出:"经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来,党和人民事业就大有希望。""空降"干部是加快培养优秀中青     

年轻干部要做什么样的人

<正>习近平总书记指出,培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。年轻干部必须牢记使命,以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风,认真履职,扎实工作。年轻干部要做有抱负的人。有理想、有抱负,是年轻干部健康成长的内在动力。只要有梦想,就有前进的方向,就有成功的无限可能。在一个岗位,不管你的学历怎     

为红色江山代代相传培养选拔优秀年轻干部

正习近平总书记多次强调,要巩固党的执政地位,保证革命先辈们用鲜血和生命打下的红色江山代代相传。为红色江山代代相传培养选拔优秀年轻干部,必须深刻领会党中央的新精神新要求,清醒认识年轻干部培养选拔工作中存在的突出问题,紧扣党和国家事业发展大局,始终把"政治标准"作为首要用人标准、把"实践锻炼"作为重要培养方式、把"重视基层"作为鲜明用人导向、把"组织培养"作为庄严工作职责、把"从严要求"作为根     

年轻干部要练好“五功”

年轻干部是党的干部队伍的新鲜血液和生力军,是党的事业兴旺发达和国家长治久安的后备力量和希望所在。年轻干部的成长进步,离不开基本功的锤炼。笔者认为,作为年轻干部,只有潜心练好"听、说、看、写、做"五功,争做"爱听、愿说、会看、能写、善做"的优秀年轻干部,才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。练好"听功"。古人郑板桥有言:"衙斋卧听萧萧竹,疑是人间疾苦声。"能否练好"听功",是衡量年轻     

伟大斗争是年轻干部成长“必修课”

保证新时代年轻干部修好"斗争"这门"必修课",有利于推动各项建设事业发展,有利于党和国家培养年轻干部,有利于年轻干部自身成长成才。坚持伟大斗争,要求新时代年轻干部必须树立牢固的斗争信念,把稳正确的斗争方向,明确具体的斗争任务,坚守人民的斗争立场。针对新时代年轻干部坚持伟大斗争所面临的困境,要始终坚持保障强基固本的政治导向,健全行为规范的制度导向,强化理论武装的思想导向,聚焦历史方位的时代导向,为新时代中国特色社会主义的进步注入生机活力。     

党的二十大精神融入公安院校思政课教育教学探究

<正>《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》中指出：“学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴”。^①公安院校作为培育人民警察后备力量的主阵地，肩负着培养党和人民公安事业优秀建设者和可靠接班人的重要任务。思政课是公安院校学习宣传贯彻党的二十大精神的主渠道，     

全面依法治国视野下基于九龙坡区法治政府建设的几点思考

<正>党的十八届三中全会提出了"推进法治中国建设"的重要任务,十八届四中全会提出了"依法治国"的重要主题。同时,党中央又从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略思想和战略布局。今年,习近平总书记又强调,全面依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障,事关我们党执政兴国,事关人民幸福安康,事关党和国家事业发展。近年来,重庆市九龙坡     

新一轮年轻干部培养选拔之“非常6＋1”

《人民日报》4月7日消息：3月30日，全国培养选拔年轻干部工作座谈会在京召开。由此，中央新一轮年轻干部培养选拔的大幕，已经缓缓拉开。消息称“从现在起算，离下一次领导班子换届只有两三年的时间”，即是说，这新一轮年轻干部培养选拔就是为党的十八大做组织上和干部上的准备，因此是一项事关长远的战略举措。     

年轻干部如何成长为一名好干部

正习近平总书记在全国组织工作会议上强调,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。年轻干部的成长,一要靠自身的努力和提升,取得群众的信任和组织的青睐;二要靠组织的培养、同事的支持,为成长创造必要的条件。从干部自身来讲,个人的努力是必须的,这是干部成长的内因,起着关键的决定性作用;组织的培养、同事的支持是干部成长的外因,对干部的成长起到辅助的作用。要想成为一名好干部,笔者认为应做到以下几个方面:     

多措并举把握青年干部成长“黄金期”

<正>人民论坛：作为党和国家事业发展的生力军,年轻干部的成长有着怎样的规律？刘帮成：习近平总书记曾指出：“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”年轻干部是党和国家事业发展的“接棒人”,他们的成长不是一朝一夕的事,从一个刚入职的普通青年成长为堪当大任的领导干部,需要完成从思想到行动、从理论到实践、从品德到作风的系统全面转化。     

年轻干部腐败的特点、成因及治理路径——基于46个案例的分析

<正>习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中强调,年轻干部“要自觉做良好政治生态的有力促进者,发扬彻底的自我革命精神,节俭朴素、谦逊低调,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对特权思想和特权行为,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。年轻干部清正廉洁,关系党和国家事业发展薪火相传的百年大计。然而,近年来,年轻干部腐败现象不断发生,迫切需要深化对年轻干部腐败行为的规律性认识,不断加强对年轻干部的教育管理监督。     

立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人——论学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话

正实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记深刻指出"党要得到人民群众支持和拥护,就必须持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风",特别强调"年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人"。     

努力做好新时代党的意识形态工作

意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位.中国共产党波澜壮阔的100年,就是我们党坚持和加强马克思主义意识形态工作的一百年.正如习近平总书记指出"历史和现实反复证明,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力","在集中精力进行经济建设的同...     

增强紧迫感 加快对年轻干部的选拔培养

进入新时期之后,邓小平同志着眼于党和国家的前途和命运、未来与发展,提出了包括“年轻化”在内的干部“四化”标准,江泽民同志也特别强调要培养选拔能担当治党治国重任的年轻干部。培养和选择年轻干部,关系到党和国家事业的兴衰成败,关系到国家的繁荣富强,关系到人民的幸福安康。本文就如何培养选拔年轻干部作初浅探讨。一、培养选拔年轻干部,关键在于加强领导目前相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少;有的领导班子中知识专业结构不合理,缺少掌握新知识、新理论的年轻干部。新老干部的交替是一个动态的过程,不可能…     

关于加大铁路基层站段年轻干部培养力度的思考

习近平总书记站在党和国家事业继往开来、薪火相传的战略高度,对培养选拔优秀年轻干部工作提出明确要求。培养一支素质过硬、作风优良、能征善战的年轻干部,就成为铁路基层站段加强干部队伍建设的一项重要课题,也是实现“交通强国、铁路先行”的根本保障。