张载的为学观探微北大核心

尊礼贵德是张载之学的显著特征。在张载看来,对于礼和德的体悟只有在不断的道德实践中才能实现,这实质上就是“学”的过程。基于此,张载以“成德”为为学之内涵,以“知礼成性”为为学之本质,以“以礼立教”为为学之方法,以“学必至圣”为为学之目标,围绕“成德”之学阐释了他的为学观,突出了为学对个体成长和社会发展的重要意义,也进一步彰显了其“尊礼贵德”的为学指向。     

忙

<正>忙,是多数人的生活形态,只是每个人所忙的事情不一样,有的人为国家忙,有的人为社会忙,有的为家庭忙,有的人为自己忙。当然,士农工商各界也都在各自的本位上,为教学忙、为著作忙、为采访新闻忙、为演艺事业忙、为农工商业的生产忙。忙,是整个人类所不能少的生活。主妇为了家务忙,学生为了读书忙,少年男女为了谈情说爱忙,甚至悠闲的人为了出外旅     

百家姓之云(YUN)姓

姓氏起源云姓源出有四:1.出自坛姓,为黄帝的子孙颛顼的后代,以祖号为氏。据《路史》载,颛顼后裔祝融是云姓的始祖。祝融在帝喾时为火正,就是管理用火的官员,被后世尊为神。祝融之后受封于郓罗地,号为妘子,其后遂为妘氏。妘氏之后分别支庶,省去女旁为云姓,形成云氏。2.亦出自妘姓,为帝喾时的火官祝融之后,以封国名为氏。据《通志·氏     

认真学习胡锦涛总书记重要讲话,积极践行社会主义荣辱观

胡锦涛总书记在参加全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上就社会主义荣辱观发表重要讲话,对社会主义荣辱观的主要特征作了精辟的阐述,这就是坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。胡锦涛总书记的重要讲话反映了全体人民的共同心愿,在全社会引起强烈反响。大力倡导和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主…     

法治治安：法治国家视野中的治安管理

法治治安是指以人民大众为主导,以公安机关的治安管理活动为对象,以法律为依据,以实现人民民主的制度化、法律化为目的的治理方法、过程和目标,是依法治国、建设社会主义法治国家的治国方略的重要组成部分和体现。法治治安的构成要素由形式要素、理念要素、价值要素、制度要素和组织要素五部分组成。形式要素的核心为治安法律之完备,理念要素的核心为法律至上,价值要素的核心为人权保障,制度要素的核心为权力制约,组织要素的核心为警察专业化。     

教育制度严重偏向于精英教育

造成农村义务教育的困境有多种原因,其一是我国的教育经费投入不足。国家教育发展研究中心《2000年中国教育绿皮书》中提到,1995年世界各国公共教育经费占国民生产总值的比例,以色列最高,为7.0％,挪威为6.8％,瑞典和芬兰为6.6％,丹麦为6.5％。多数发达国家为5％以上。而发展中国家中较高的为巴西(5.0％)、马来西亚(4.9％)、墨西哥(4.6％),韩国、泰国为3.6％左右。而即使在1998年,中国教育经费占国民生产总值的比例也不过为2.55％。     

中西传统价值观念比较

一定的价值观念孕育于一定的历史土壤之中,是一个民族文明的折光反映与思想标记。中、西传统价值观念在自己的历史发展过程中,各自形成了一套完全不同的品格。总的看来,西方传统价值观念以个人主义为基点,以幸福主义为目标,以科学主义和法治主义为调控手段。而中国传统价值观念以整体主义为基点,以禁欲主义为目标,以德性主义和人治主义为调控手段。     

建国40年的建设成就

社会总产值:1049年为557亿元,1988年为29847亿元,增长37倍。国民收入:1949年为358亿元,1988年为11770亿元,增长17倍。国家财政收入:1950年为65.2亿元,1988年为2587.8亿元,增长39倍工业总产值:1949年为140亿元,1988年为18224亿元,增长134倍。农业总产值:1949年为326亿元,1988年为5865亿元,增长4.4倍。     

刘少奇行政管理思想初探

本文论述了刘少奇的行政管理思想。文章认为,刘少奇的行政管理思想回答了行政管理中的一系列基本问题,构成了以为人民服务为根本目的,以建立高效廉洁的政府为基本目标,以建设高素质的行政管理队伍为基本依托,以依法行政为基本手段,以行政监督为保障的科学体系。     

树立适应新机制的思想观念

关于企业思想政治工作新机制的基本要素和内容,我也持这样的观点:以经济建设为中心,以调动职工积极性为任务,以班组为落脚点,以尊重人、理解人、关心人为前提,以发挥党员先锋模范作用为保证,以加强领导班子建设为关键。建立企业思想政治工作新机制,也需要树立新的思想观念。树立了适应新机制的思想观念,新机制的形成才能水到渠成,自然而然。一是     

不断加强党的建设 实现企业跨越发展——上海数字产业集团党建工作纪实

近几年来,上海数字产业(集团)有限公司党委认真贯彻落实科学发展观,以思想建设为先导,以组织建设为基础,以干部队伍建设为核心,以党风廉政建设为保障,以企业文化建设为载体,统领集团的改革与发展。目前,以上海轻工装备(集团)有限公司更名为上海数字产业(集团)有限公司为标志,实现了从传统制造业向以数字电视及相关产业为主攻方向的高科技产业投资公司的成功转型。     

论领导力提升的八个环节

当前是改革攻坚克难时期,着力提升各级各部门的领导力十分重要。从领导科学与艺术的角度,本文认为,提升领导力需要强化以下八个环节:以定位领导角色为前提,以善用领导权力为保证,以理顺领导关系为条件,以谋划领导思路为方向,以学会领导用人为核心,以强化领导沟通为重点,以保障领导执行为关键,以提高领导素质为基础。     

为经济工作和经济工作部门服务没有错

以经济建设为中心,是党 在社会主义初级阶段基本路线 的核心。一切工作都要围绕这 个中心,为这个中心服务。思想 政治工作更不例外。然而,在企业里如何为经济建设服务,却有不同的理解。 有人认为,思想政治工作为经济建设服务是天经地义的,但不能提为经济工作服务,尤其不能提为经济工作部门服务。 为什么?因为经济工作和思想政治工作都是为经济建设服务的,彼此间没有谁为谁服务的问题。如果提思想政治工作为经济工作或经济工作部门服务,岂不降低了思想政治工作的地位?     

统治霸权的转变——从阶级到社会

统治霸权,是建立在以资本主义为核心的包含诸多要素的统治形态。若以第二次世界大战为界,可以将统治霸权分为两个阶段,第一阶段为二战之前,即以阶级统治为基本表现形式的统治霸权;第二阶段为二战之后,是以变化为集经济、政治等为一体的社会统治为主要特点的统治霸权。如果从内在的属性上来讲,不论是阶级统治还是社会统治,其本质都是一样的,但是从外在的表现上来看,这二者又存在明显的区别。     

新时代政务公开的三重逻辑

坚持以人民为中心的发展思想,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。大力推进政务公开,既是坚持以人民为中心发展思想的具体体现,也是保障人民主体地位、加快建设法治政府的必然要求。新时代的政务公开必须始终坚持以人民为中心,开创以制度为核心、以认知为导向、以创新为驱动、以诚信为支撑的新时代政务公开新格局。     

“八荣八耻”首先是领导者的标尺

今年3月4日,胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出,要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚特以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利已为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。     

百家姓之章(ZHANG)姓

姓氏起源1.出自姜姓,为炎帝神农氏的后裔,以国名为氏,始祖为姜子牙。西周初,姜子牙受封于齐,建齐国,是为齐太公。鄣国被齐太公收为附庸国,后齐太公将鄣国及临近的齐国分封给庶子。春秋时鄣国被齐灭掉,鄣国的后人以国名"鄣"为氏,因认为国家已不复存在,又去掉表示疆邑的"阝",成为今天的章姓。     

构建领导干部以德为核心的选拔任用机制

以德为核心在领导干部选拔任用机制中具有重要的价值,同时在实践中也存在一些问题。以德为核心构建领导干部选拔任用机制,就要确定以德为核心的领导干部道德评价标准,完善以德为核心的领导干部选拔任用制度保障体系,探索以德为核心的领导干部考核体系,建立以德为核心的领导干部选拔任用长效机制。     

中国共产党斗争精神的百年演进及其规律昭示

斗争精神是中国共产党在革命、建设和改革实践中不断铸就与涵养的宝贵精神品质。就其微观形态而言,百年来党的斗争精神的演进始终映射着党的阶段性中心任务的转变。新民主主义革命时期,党的斗争精神具体表现为以"开天辟地、敢为人先"的首创精神为代表的精神形态;社会主义革命和建设时期,党的斗争精神具体表现为以"保卫和平、反抗侵略"的爱国主义精神为代表的精神形态;改革开放新时期,党的斗争精神具体表现为以"大胆地试、大胆地闯"的改革精神为代表的精神形态;中国特色社会主义新时代,党的斗争精神具体表现为以"凡腐必反、除恶务尽"的反腐精神为代表的精神形态。百年来党的斗争精神的演进表明,党的斗争精神的铸就与涵养始终以中华民族精神为最深厚土壤,以马克思主义为根本精神内核,以人民群众利益为根本价值指向,以聚焦党的阶段性中心任务为着眼点,以继承性与创新性相结合为根本方法。     

中国公共政策量化分析的发展模式研究——以13种二次文献为观察单元北大核心CSSCISSCI

我国公共政策量化分析的发展模式为:初期产生方式以楔入型与内生型共存为主导,驱动战略以高水平大学为主导,行为结构以协同研究为主导,内容结构以政策制定为主导,方法结构以统计学方法为主导,发展方向则以包容性增长为主导。