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工会要积极参与现代企业制度试点杨兴富建立现代企业制度是国有企业改革的方向。以贯彻《劳动法》为契机，搞好现代企业制度试点工作，对于加强工会自身改革和建设，提高工会工作水平，非常重要。目前，现代企业制度试点工作已经开始实施。这既是今年经济工作的重点，也是... 相似文献
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工会要积极参与城市优化资本结构试点工作杨兴富１９９４年初，国务院确定上海等１８个城市为优化资本结构试点城市，今年又将试点城市扩大到５０个。目前，优化资本结构工作已在试点城市全面铺开。城市优化资本结构试点是贯彻落实党的十四届五中全会和八届人大四次会议精... 相似文献
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关于工会参与现代企业制度试点工作的调查报告卞国福最近，我们先后到宿县地区、蚌埠市等地，对现代企业制度试点情况进行调查。调查对象除省政府确定的首批试点企业外，还包括部分地市的试点企业。我们先后多次召开座谈会，听取了近百位职工、科技人员、企业党政工负责人... 相似文献
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企业实行承包经营责任制,特别是“工效挂钩”后,在分配上有了更多的自主权,在政策规定的范围内,企业根据具体情况,自主地处理工资问题,包括自定的工资形式和奖励形式,对企业中不合理的工资待遇进行适当调整。过去传统的分配方式已被打破,奖金平均分配已经得到了扭转,使职工的劳动成果既与企业的整体效益挂钩,又与他的劳动报酬挂钩,促进了生产力的发展,但由于多方面的原因,一是在客观上,制度尚不能有机地配套改革;二是主观上,企业行政领导的自主权增强,个别人忽视了职工的民主权利,个人意识比较严重,而职工群众的参政意识又比较薄弱。因此,企业内部分配存在着一些问题,如有些分配指标测算不够科学;考核体系不健全;执行不严肃,赏罚不严明;透明度不高。民主性差等等,主要表现在以下三个环节:一是制定分配方案之前,发扬民主不够,未经职代会充分讨论。“走过场、摆形式”或不征求工会意见;二是执行过程中,有的人“搞关系”、“讲人情”,制度不能很好落实;三是透明度差,应该公开的而没有公开。在这种情况下,工会组织应责无旁贷地积极参与企业内部分配。第一,发挥职工代表大会作用,保证企业内部分配制度能够做到民主、合理、完善。一个分配方案,只有通过民主管理组织——职代会的讨论修改,才能达到合理,才能真正地调动广大职工的生产积极性,促进生产力的发展。第二,工会组织要建立良好的监督机制,采取不同形式,多渠道、多方位地保证内部分配方案的顺利执行。第三,工会组织要敢于和善于维护职工的利益。首先,工会要发挥好维护监督职能作用,必须协调好党、政、工之间的关系,征得党、政领导的理解和支持。对于群众的反映和工会的打算,在没有正式提交会议讨论之前,工会领导应事 相似文献
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工会要积极参与企业产权制度改革东风辽宁省海城市是全国综合体制改革试点县。全市有职工１２．６万，会员１１万。１９９６年６月，市委、市政府决定在城市工业企业率先进行产权制度改革，提出实现“经济成份多元化、投资主体社会化、资源配置市场化、企业资产人格化、政... 相似文献
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王守贵 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
现代企业制度与企业工会王守贵１９９６年我国的改革将以国有企业改革为重点，国有企业将实行股份制改造。根据过去几年的经验，凡进行股份制改造的企业，都会遇到“新三会”与包括企业工会在内的“老三会”的关系问题。面对六会并存的情况，人们在认识上发生分歧是不足为... 相似文献
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当前,我们正在按照建立现代企业制度的要求,打一场国有企业改革的攻坚战。这是一个庞大的系统工程,有许多重大现实问题需要去研究和解决。这里我想从“人本观念”的角度,对如何加强企业的科学管理,调动广大职工的积极性,进一步推进国有企业改革和发展等问题作一探讨。一自本世纪二三十年代以来,随着生产的日益社会化和科学技术的进步,资本主义管理实践也在不断丰富和发展。西方一些管理学家、心理学家和社会学家,从不同侧面研究了管理过程中人的行为。泰罗、法约尔及其以前的亚当、斯密等人,把人看作是“经济人”,因此主张在管理… 相似文献
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建立现代企业制度要求更好地发挥工会的社会作用陈骥在国有企业实行现代企业制度是转换企业经营机制的进一步深化，是我国国有企业改革的方向。它的要点就是进行企业制度的创新，按照《公司法》的规范，对国有企业实行公司制改组。国有企业建立现代企业制度也是一项前无古... 相似文献
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徐小洪 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
“现代企业制度与工会”征文选登现代企业制度中的工会──劳权的集体代表徐小洪现代企业制度是产权制度、劳权制度演进的结果。企业是生产资料和劳动力组合的经济组织；企业制度是生产资料所有及管理制度（产权制度）、劳动力所有及支配制度（劳权制度）二者的有机结合；... 相似文献
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深化改革，建立现代企业制度田凯荣，陈建华党的十四届三中全会指出，为了实现建立社会主义市场经济体制的伟大目标，必须坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的... 相似文献
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论建立现代企业制度的着力点忠义，锡威如何按照社会主义市场经济体制的要求，建立现代企业制度？笔者以为，推进企业深化改革，实现企业基本要素的社会化、市场化，尤其是实现国有企业资产的所有权、经营权及职工劳动权运作方式及其取向的社会化、市场化，是企业转机建制... 相似文献
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王持栋 《中国劳动关系学院学报》1995,(3)
国有企业进行建立现代企业制度试点,既是寻求与社会主义市场经济相适应的公有制经济微观实现形式和途径的重要探索,也是向社会主义市场经济体制过渡中加强工会自身改革建设的重要机遇和条件。本文仅联系工作实际,就有关的几个问题,谈点粗浅意见。 一、坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,依靠职工群众搞好试点 在建立现代企业制度试点过程中,如何更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的 相似文献
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张国祥 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
建立现代企业制度与职工当家做主张国祥党的十四大确定我国经济体制改革的目标是逐步建立社会主义市场经济体制。而建立现代企业制度则是构造社会主义市场经济微观基础的重要举措，是经济体制改革的中心环节。新的经济体制和现代企业制度的建立，必将给我国的社会关系、经... 相似文献
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方丹 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
在建立现代企业制度中完善职工代表大会制度方丹党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出，国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索，是我国国有企业改革的方向。１９９３年１２月２９日，由八届人大常务委员会五次会议通... 相似文献
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季为民 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前，在我国的经济领域中，国有企业仍占有主导地位，从某种意义上讲，国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行，将决定着社会主义市场经济体制的形成和运... 相似文献
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纪明波 《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
建立现代企业制度与职工主人翁地位纪明波编者按：在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转换过程中，如何全面贯彻落实党的＂全心全意依靠工人阶级＂的根本方针，确保职工的主人翁地位，这不仅是一个深刻的理论问题，也是一个重大的实践问题。本刊以此为主题，曾经多次... 相似文献
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实行集体合同制度是建立现代企业制度的客观要求张国祥建立产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使国家与企业、企业与职工之间的利益关系更加清晰。这些关系，需要一整套法律制度加以调整。由企业工会代表全体职工与企业法定代表人经过协商谈判签订集... 相似文献