共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
开发人才资源，促进人才的全面发展，既是全面建设小康社会目标的重要内容，也是实现这一目标的重要保证：民族地区人事人才工作，要深入贯彻十六大精神，学习实践“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，以改革制度、创新机制为突破口，以人才队伍建设为重点，以人才结构调整为主线，抓住人才 相似文献
4.
5.
加入WTO,对中国的经济和产业特别是第三产业将会带来巨大的冲击。中国的人才服务业,作为第三产业中的“幼稚”部门,面临多方的挑战。 相似文献
6.
以经济建设为中心,是党的基本路线的核心,也是各项工作的重中之重。人事工作能不能有所作为,关键在于更新观念、适应形势、转变职能、改进工作。当前,要根据社会主义市场经济发展的要求,尽快将人事工作融入到经济社会发展的大局之中,积极投入经济建设主战场,主动为... 相似文献
7.
《党管人才:时代赋予组织人事工作的新课题》党管人才要求我们的组织人事工作转变过去的管理机制,树立全新观念,坚持制度创新,加强选拔培养三支优秀人才队伍,实现人才资源全社会共享。 相似文献
8.
《中共乌鲁木齐市委党校学报》2016,(4)
当今世界,人才是影响一个国家或地区发展的关键性因素。党的十八大以来,习近平在不同场合强调要爱才惜才,聚天下英才而用之。中央新疆工作座谈会以来,乌鲁木齐市迎来了千载难逢的历史性机遇。新形势下,深入贯彻落实人才强市,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,坚持"以人为本,服务发展"的人才理念,在乌鲁木齐市经济社会发展战略中,人才发展是经济社会发展的短板问题,深化人才发展体制改革,扩大人才规模,提高人才质量,努力把乌鲁木齐市建设成为中国西部及中西亚地区人才高地。 相似文献
9.
我国加入世贸组织后,经济将进一步融入国际经济体系之中,这将大大改变我们的经济生活。无疑,它将给我国的人才带来影响。 相似文献
10.
11.
《中共伊犁州委党校学报》2004,(1):1-1
党中央在去年底召开的人才工作会议上提出:"在建设中国特色社会主义伟大事业中,要把人才作为推进事业发展的关键因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面,把我国由人口大国转化为人才资源强国,大力提升国家核心竞争力和综合国力,完成全面建设小康社会的历史任务,实现中华民族的伟大复兴."当前,我国正处于全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期,党中央明确提出人才强国战略,具有重要意义. 相似文献
12.
党管人才是新世纪新阶段党中央做出的一项重大战略决策,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。坚持党管人才原则,必须准确理解和科学把握党管人才内涵,采取得力措施,创新人才工作机制,不断提升人才工作水平,为经济与社会协调发展,全面建设小康社会,提供强有力的人才和智力支持。一、提高认识,准确把握党管人才原则内涵政以德贤为本,业以任贤而兴。人才工作的极端重要性,决定了我们必须把人才工作摆在更为重要的战略位置上, 相似文献
13.
人才工作是一项社会系统工程,只有努力健全和完善人才的选拔、分配、流动和管理保障机制,不断创新党管人才的方式方法,才能有效推进人才工作。 相似文献
14.
科学发展观是指导我国经济社会发展的重大战略思想,也是做好一切工作的指导思想。做好组织人事工作,同样要认真贯彻落实科学发展观。第一,坚持用科学发展观武装组工干部头脑。组工人事干部要自觉学习实践科学发展观,在坚持以人为本的基础上,统筹兼顾,全面协调,努力做好组织人事工作,为全省经济社会发展提供人力支持和组织保障。第二,继续健全完善干部队伍建设机制。一要健全完善干部教育培养 相似文献
15.
16.
17.
以科学发展观为统领 做好新时期人才工作 总被引：1，自引：0，他引：1
一、坚持科学发展,夯实人才培育工作基础
科学发展观的第一要义是发展，人才工作开创新局面，必须在提高五类人才的素质上下功夫。 相似文献
18.
19.
20.
邓小平人才人事理论是邓小平理论的重要组成部分,是对改革开放和社会主义现代化建设中人才人事工作实践的科学总结,是新时期人才人事工作的理论依据和行动指南。近年来,我们在邓小平人才人事理论指引下,结合山东实际,大力推进机构改革和人事制度改革,不断加大以高层次人才为重点的整体性人才资源开发力度,积极为经济建设搞好服务,取得了显著成绩。当前,在我国推进科技进步的新形势下,认真学习掌握邓小平理论,并运用于人才人事工作的实践具有十分重要的意义。一、邓小平人才人事理论是新世纪人才人事工作的行动指南邓小平同志历来十分重视人… 相似文献