探索基层干部培养新机制—我省从优秀村干部中考录乡镇公务员试点工作观察

根据中央的精神和省委的决定,2008年9月至12月,我省选择了60个县(市、区、特区)作为试点单位,首次开展了从优秀村干部中考录乡镇公务员试点工作,共选拔录用了114名优秀村干部到乡镇机关工作.省委组织部、省人事厅精心组织、周密部署,各市(州、地)、试点县(市、区、特区)组织人事部门齐心协力,密切配合,考录工作有序开展,取得了良好的社会效果.总体看,这项工作领导有力、措施具体、程序严密、宣传到位,试点工作取得圆满成功.     

人保部将探索从优秀工人、农民中考录公务员

中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在全国行政机关公务员管理工作会议上表示,今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,充分发挥考录政策的导向作用,加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度,     

从村干部中考录乡镇公务员的激励效应—省委组织部负责人答本刊记者问

按照省委要求，为进一步拓宽基层公务员来源，优化公务员队伍结构，完善村干部激励措施，吸引广大优秀青年参与新农村建设，2008年9月8日，省委组织部、省人事厅召开会议，对开展从优秀村干部中招考录用乡镇公务员试点工作进行了安排部署。中共贵州省委组织部负责人就有关问题接受了新闻媒体的采访，并回答本刊记者的提问。     

为发展考选精兵强将——我省从优秀村两委成员中考录乡镇机关公务员侧记

去年7月28日，潍坊军转干部培训中心。 120名面试“村官”分成5个面试组，每组有7名考官和3名旁听代表坐在第一排，考场给人以庄严与神圣感。     

沁县:“三措施”助力大学生村干部考录

为畅通大学生村干部五条出路中最主要的考录出路,沁县多方搭建平台,全力创优环境,积极鼓励和引导大学生村干部参加公务员、事业单位人员的考录及副科级领导干部的公选,切实把优秀的人才选上去     

要重视从基层遴选公务员

<正>赵志疆在10月12日的《中国青年报》上撰文指出:10月10日国家公务员局负责人透露2011年度的国家公务员考录工作将推出三项改革创新举措,包括探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员,录用具有2年以上基层工作     

商水平店乡助大学生村干部“平台起飞”

近日,商水县平店乡大学生村干部左学攀考上国家公务员的消息不胫而走,随着用人单位安徽省铜陵市委派人员的政审考察,该同志将很快走上新的工作岗位。至此,该乡18名大学生村干部已有6名“平台起飞”,考上了国家公务员、人民教师,7名同志加入了中国共产党,4名同志被安排在重要岗位接受锻炼。     

公务员入职“第一课”:有的下地插秧,有的参观监狱

如何对新录用公务员开展岗前培训?近年来,多地探索公务员初任培训形式,除了集中讲座授课之外,一些地区还将课堂搬进农村农田、廉政教育基地等。     

政府公务员将轮训“官德”

人力资源和社会保障部、国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》,提出十二五时期,全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员将轮训一遍,培训时间不少于6学时。     

公务员面试中打招呼歪风盛行现象剖析

公务员考录制度建立以来,国家按照公开平等竞争择优的选拔原则,通过公开考录,把一批又一批优秀人才选拔到公务员队伍中来,极大地优化了党政干部队伍结构,有效地提升了党政干部队伍的整体素质。公务员考录制度科学严密的组织程序、规范严谨的操作实践、客观公正的考录结果得到了社会各界的充分肯定。但近年来公务员面试中出现一些考生和家长热衷于托关系、打招呼的不良现象值得我们注意,应谨防这种不正之风破坏考录工作的公正性和公信力。一、现象扫描现象一:精心准备,“亲密接触,”企图打下胜出基础。通常,招考单位会派出人员作为面试特邀考…     

从法国公务员培训中得到的启示

为了抢占21世纪人才高地,世界许多发达国家和发展中国家都把人力资源培训、特别是对高层次行政领导人员的培训提到了重要的战略地位。他们结合本国实际,大胆实践和摸索规律,形成了一整套完整的培训体系和一系列科学方法。西方国家虽然与我们社会制度不同,政治体制不同,但在公务员队伍建设方面,在对人才培养和公务员培训方面也面临一些与我们相同或类似的问题。     

创新公务员培训制度是提高公务员素质的迫切需要

公务员是国家机关职能运行的承载者,公务员素质水平决定着行政质量和行政效率。公务员素质的提高,不仅要依靠自身的积累,更重要的是通过目的与效益相统一的培训才能实现。2006年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》,对公务员培训单列一章,即第十章,包括第六十、六十一、六十二共三条,对公务员培训方式、机构、对象、内容、管理、使用作了明文规定。如果说依法开展公务员教育培训,是建设一支高素质公务员队伍的主要途径,那么,目前,各组织人事部门和行政院校首先要解决的重要课题,就是怎样创新培训制度,建设功能完备的培训体系,培养和塑造…     

政府公务员将轮训“官德”

人力资源和社会保障部、国家公务员局近日对外发布《公务员职业道德培训大纲》,提出“十二五”时期,全体行政机关公务员和参照公务员法管理的单位工作人员将轮训一遍,培训时间不少于6学时。     

新规——湖南：公务员酒驾一律免职

湖南省纪委、省委组织部等5部门日前联合发文,对上班时间炒股、玩游戏,擅自离开工作岗位,接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动等8类行为作出禁止规定。对于机关工作人员酒后驾车的行为．一律先行免职,再视情依据有关规定追究纪律责任。     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓宽了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,进一步加大力度,做好从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部。     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓宽了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,进一步加大力     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

正在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓展了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,做好从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部工作。注重从基层一线选拔干部,是优化领导班子来源经历结构的     

从优秀村干部中公选镇干部的实践与探索

村干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干力量,是团结带领广大群众脱贫致富、全面建设小康社会的带头人,也是保持农村社会稳定、构建和谐社会的中坚力量。临河区率先从优秀村干部中考录副镇长3人,镇事业编制工作人员8人,公务员2人,有效地拓展了村干部的发展空间,激发了村干部干事创业的活力和热情。     

从基层招公务员传递啥信号

2010年起．北京市及所辖区县党政机关招录的公务员，将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历；2011年，除特殊职位外．市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录．而全部招录有基层工作经历的人员。     

当前我国公务员培训中的问题与对策

公务员培训是国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。它是有效实施国家公务员制度的基础一环，是公共人力资源开发的重要内容。只有完善公务员培训工作，才能在根本上优化公务员队伍的素质和结构，促进行政业务行为的标准化与规范化，改善政府行政绩效。然而，现实中我国公务员培训工作仍然存在许多问题。概括起来，这些问题主要有：一、培训目标错位培训目标错位具体表现在培训目标“高校化”。普通高校的行政管…