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广州特别是珠江三角洲经济的高速发展,吸引了大批外来工,每年春节过后,都会出现大批来粤找工的“民工潮”。据统计,广州市现有职工总数130万,外来工就占了45万,其中青年人又占绝大多数。外来青工正在逐步成为广州经济建设的生力军。为了解外来青工在广州的工作、生活情况,广州市穗港澳青少年研究所采取随机抽样的方法,对500名在国有大中型企业工作的外来青工进行了一次问卷调查,共收回有效问卷424份。调查对象中,19岁以下的占26.4%,20至24岁的占46.5%,25至29岁的占21.7%,女性占31.8%,缺失值为6.8%。调查结果分析如下: 相似文献
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据有关方面统计,广州市参加电大、业大、函大、职大、夜大及各种专业学习班(辅导班、培训班)等业余学习的青工,从1981年底的不到10万人,仅占全市青工总数的8.5%,发展到1985年的40余万人,占总效的55%。笔者试图对此进行粗略的分析。从“文凭热”到“求知热”。改革开放初期,人们感到知识、人才的重要性,而这种重要 相似文献
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在当今大学校园,师生恋(一般是男教师与女大学生间)已不再是一种奇异的偶然现象了。笔者曾在全国某六所高校粗略地统计其学校师生恋的比例,竟然发现曾经经历或正在经历师生恋的男教师比例较高,女大学生成为男教师配偶的比例也不低。难怪走进大学校园,倾听校园小夜曲,经常听到男教师的高歌“请爱我吧”,听到女大学生的低吟“爱你的人是我”——很美的校园恋曲,很流行的校园情感生活。一方是对儿时就心仪已久的崇拜偶像的期待,一方是对青春亮丽年少清纯的爱慕。越来越多的人在尊重并祝福真心相爱的情侣有情人终成眷属时,也在问“为… 相似文献
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近年来,济南市槐荫区不断解放思想、更新观念,大力选拔、培养和使用妇女干部,全区呈现出“女干部多、女领导多、女‘一把手’多”的良好局面。目前,全区共有女干部2551人,占干部总数的49%;副处级以上女干部134人,占副处级以上干部的23.6%,其中担任区直部门、办镇党政主要负责人的女同志25人,占全区中层处级“一把手”总数的比例高达25.3%。 相似文献
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学生恋爱族业已成为大学校园一道新的“风景线”,而其“两人世界”更成为“风景线”上的一个个“景点”。随着校园外在环境、内在氛围和学生心理的变化,大学生恋爱不管从方式、内容,还是从心理反映的广度与深度,都发生了急剧的嬗变,表现出一些新的特点。 一、普遍化程度进一步提高 追根溯源,似乎可以说,自从有了大学生,就有校园大学生恋爱现象。今天,大学生恋爱现象已不再是零星地散现着,其大众化、普遍化程度有了较大的发展,表现出当今大学生恋爱的明显特征。据西南政法大学的一次调查,在“女生中,尤其是毕业班,女生中,未谈恋爱的几乎所剩无几”,“各年级平均恋爱人数竟占了34%”。在女生中较多的外语学院和师范院校,“男女生恋爱人数高达 相似文献
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恋爱,大学校园早已成为男女同学可以大胆尝试、勇敢涉足的伊甸园。据有关资料表明,大学期间有过恋爱经历的占70%,而有10.77%的大学生有过性行为。但大学期间恋爱成功的比例却很低,不足1/10,他们多数人最终还是分道扬镳。如果我们认真地加以分析,就不难发现产生这种结果的心理动因——假恋。 相似文献
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企业共青团工作,是企业思想政治工作的重要组成部分,对青工“四有”教育的深入和扎实程度,直接关系着企业的双文明建设和企业的发展及未来。我公司28岁以下的青工二万二千多名,35岁以下的青工二万八千多名,占职工总数的百分之五十以上。最大限度地调动这支生力军的积极性和创造性,为公司的生产发展、改革的深化,发挥其应有的作 相似文献
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《Women of China(中文海外版)》2006,(4)
2006年3月3日下午,中国人民政治协商会议第十届全国委员会第四次会议在北京人民大会堂开幕。3月5日上午,第十届全国人民代表大会第四次会议隆重开幕。妇女在历届全国人大代表、政协委员中都占有重要和相对稳定的比例,参加本届“两会”的人大代表和政协委员共有5500多名,其中女代表和女委员970多名。人大女代表和女常委的比例分别为20.2%和13.2%,政协女委员和女常委分别占16.7%和11.7%。“两会”期间,女委员与女代表积极参政议政,承担起共商国是的重任。 相似文献
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本刊讯:公安部政治部于2002年3月25日下发《公安部所属普通高等院校2002年招生来源计划》,并作说明如下:1.中国人民公安大学侦查学专科(理)专业“西藏”项内共有80人(男66人,女14人),其中30人(男24人,女6人)为公安大学校本部计划,50人(男42人,女8人)为公安大学西藏校外班计划。2.中国人民公安大学“其它”项内36人(男30人,女6人)为侦查学专业经济侦查方向第二学士学位班招生计划。3.中国刑事警察学院“其它”项内共有120人,其中80人(男68人,女12人)为刑事科学技术(理)专业第二学士学位班招生计划,40人… 相似文献
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女大学生就业问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
一、女大学生就业现状及存在的问题
目前,我国高校在校女生所占比例为44%。有一些文科专业,女生比男生多出7倍。随之,女大学生就业难的问题也愈显突出。厦门大学的调查显示,在相同条件下,女毕业生就业机会只有男毕业生的87.7%。女毕业生初次就业率仅为63.4%,比男毕业生低8.7个百分点。实际上男女生就业率的差距还要大。用人单位以专业不对口、低层次、低收入的工作机会来安排女大学毕业生的隐性歧视,在相当程度上掩盖了男女生实际就业率的差距,造成了差距不太大的假象。即使按低8.7个百分点的比例计算,2006年至少要有65万女大学生不能及时就业(2006年的大学毕业生总数按400万计算)。大约4个女大学生中就有1人失业。 相似文献
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智联招聘推出职场特别调查,解读OFFICE里的感情漩涡。数据显示,办公室恋爱不仅无所不在,不少还已经花开两边、终成眷属,从恋爱到结婚的比例占50.72%,略高于最终分手的49.32%。 相似文献
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企业青工“技术断层”危机李迎丰目前,我国青工技术素质与经济建设改革事业内不相适应,已成为我国实现“八五”计划、十年规划及现代化生产发展的潜在的制约因素。这应该引起各有关部门的高度重视。青工技术素质现状技能与理论不同步。据调查统计,我国青工中普遍存在技... 相似文献