试论厂长对企业的全面领导

改革企业内部领导体制,是深化企业改革的重要内容。党的十三大报告和《企业法》明确指出,新的企业领导体制必须确立厂长在企业的中心地位,对企业负起全面领导责任。确立厂长对企业的全面领导,将使以实行厂长负责制为主要内容的企业领导体制的改革趋于“到位”,从而建立起新的具有中国特色的社会主义企业领导体制。本文就     

关于国有企业产权改革的几点思考

党的十五大提出,建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的提出,标志着国有企业改革由放权让利为主要内容的政策调整为以理顺产权关系为重要内容的制度创新。国有企业在社会主义经济中占主要地位,它是社会主义市场经济基础中起主导作用的部分,因此,它是我国整个经济体制改革的中心环节,可以这样说,中国改革的成功,关键在于国有企业改革的成功,而国有企业改革的成功,关键在于产权改革的成功。产权改革,对于搞活整个国有经济,促进社会主义市场经济体制的建立具有极其重要的意义。     

再论领导体制是国有企业改革的关键

目前,国有企业的改革已成为影响中国经济改革和发展全局的大问题。在社会主义市场经济的框架基本形成,企业发展的外部环境基本理顺的情况下,完善企业领导体制已成为当前搞好国有企业的关键。 一、公有制条件下,国有企业领导体制对企业所有权的实现,具有更加重要的作用     

2010～2012年省监管企业创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者名单

2010年以来,省监管企业各级党组织和广大共产党员在省委、省国资委党委的领导下,深入开展创先争优活动,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,艰苦奋斗,顽强拼博,开拓创新,锐意进取,在改革和发展的实践中涌现出了一批履职尽责创先进、立足岗位争优秀的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。     

把企业推向市场是企业改革的核心

中央领导同志今年年初提出,改革的步伐要快一点,思想要解放一点,胆子要大一点。就企业改革来说,尤其需要进一步解放思想,大胆探索,加快改革的步伐,有计划有步骤地尽早把企业推向市场,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,自我发展和自我约束的社会主义商品生产者和经营者。 (一) 把企业推向市场,是发展社会主义商品经济的客观要求,是搞好国营大中型企业的必然选择。     

国务院领导同志谈城市经济体制改革问题

我们农村的改革非常成功,正在完善,向广度、深度发展。现在我们主要是搞城市改革。城市改革的中心是解决企业的活力问题,使企业都活起来,企业活了,什么都好办。我们讲要搞一个具有中国特色的社会主义。其特征之一,就是使企业有活力,或者叫有活力的社会主义。我们就是要搞这么一个社会主义。过去很长时间,我们搞社会主义的一个教训,就是没有活力,搞得死气沉沉。     

为践行核心价值观提供正能量

社会主义核心价值观是强国之魂、强企之要、强体之本。湖南出版投资控股集团有限公司一方面以社会主义核心价值观凝聚员工投身企业改革发展;另一方面通过优秀的内容产品和多媒介优势,为传播和弘扬社会主义核心价值观作贡献。让社会责任成为企业的价值理念。     

对油田企业构建和谐的几点思考

作为对社会发展做出积极贡献的油田企业，构建和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容，更是构建社会主义和谐社会的有力保障。油田企业构建和谐应正确处理好改革、发展、稳定等多方面的关系。要营造优秀的企业文化，构建石油职工的精神家园。     

论现代企业的精神动力

论现代企业的精神动力王桂芳，藏成文随着社会主义市场经济的发展，创造优秀的企业文化已经成为现代企业争雄于国内外市场的巨大的无形资源和精神动力，它和资金、设备、原材料等有形资源和物质财富共同构成企业成功的基石。因此，正确认识企业文化，并创造出优秀的企业文...     

社会主义公有制与民主管理

经中共中央和国务院批准公布的《国营工业企业职工代表大会暂行条例》,是改革企业领导制度、实行劳动者民主管理的一个重大政策措施,而改革企业的领导制度又是改革党和国家对各项工作的领导制度的一个重要组成部分。随着国民经济调整和经济体制改革的进行,随着政治民主化的发展,劳动者的民主管理制度将进一步充实和完善。下面就社会主义公有制与劳动者民主管理的关系问题作一些探讨。     

建立国企政工新体制初探

随着国有企业改革的深化和社会主义市场经济的发展,应遵循江总书记“三个代表”重要思想和与时俱进、开拓创新的要求,着眼于建立和完善与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的国有企业思想政治工作领导新体制,从组织上保证形成上下贯通,各方协调,职能明确,构成网络的思想政治工作管理体制,进而形成高质量、高效率的政工运行机制。 企业内部领导体制决定企业内部思想政治工作领导体制。随着《公司法》的实行,经过改造的国有企业内部领导体制发生了根本性的变化,与之相适应,这就从客观上要求改革原国有企业思想政治工作领导体制。一个现代股份公司的内部领导体制,一般包括股东大会、董事会、监事会,实行董事会领导下的总经理负责制,并由各部门各司其职,     

论我国丝绒引进与生产过程中体现出的领导者品质

在近代中国,丝绒引进与生产的成功和刘国钧优秀的经营管理品质是分不开的,这主要体现在领导水平、决策能力、业务素质等方面。刘国钧在丝绒生产过程中体现出的领导品质,为我们今天的企业经营者提供了许多有益的借鉴。     

坚持五个必须 振兴国有企业

振兴国有大中型企业,促进国民经济持续、快速、健康发展,已经成为当前改革中的当务之急。如何振兴国有大中型企业,众说纷纭。笔者结合自己在鞍钢炼铁厂的工作实践认为应主要抓好五个方面。 一、必须坚持党的领导 社会主义市场经济,是用市场经济的手段来达到社会主义的目的;社会主义市场经济,是社会主义条件下的市场经济。坚持党的领导,是中国市场经济的优势,是企业改革和发展取得成功     

对国有企业党组织发挥政治核心作用的几点认识

(一)关于党组织发挥政治核心作用的必然性问题 就目前情况看,大多数国有企业党组织能够站在改革的第一线,同企业行政领导一起,参与改革的全过程,敢于积极地发挥政治核心作用。但也有些企业党组织,在深化改革中消极被动,认为企业改革是行政领导的事,党组织不好插手。更有甚者,认为深化企业改革,转移经营机制,会削弱企业党组织的思想政治工作。这些认识是片面的。 首先,这是由国有企业的社会主义性质决定的。国有企业深化改革,转换经营机制,只是对企业公有制的     

关于现代企业领导体制探析

关于现代企业领导体制探析杜立哲改革和完善企业领导体制，是建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度的重要内容，也是当前亟待研究解决的一个重要课题。本文试就这一问题，谈点粗浅认识。一、建立现代企业领导体制是建立现代企业制度的重要任务之一《中共中央关于建...     

企业家——当今时代的主角

中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“建立现代企业制度是构建社会主义市场经济体制的基础。”在建立现代企业制度的诸多任务中,最关键的工作则是改革和完善企业的领导体制和组织管理制度,并造就企业家队伍。     

国有企业改革与全心全意依靠工人阶级

在深化国有企业改革，建立现代企业制度的过程中，必须全心全意依靠工人阶级。实践证明，国有企业改革没有广大工人群众的参与和支持，是不可能成功的。一、国有企业改革必须依靠工人阶级工人阶级既是国家的主人，也是企业的主人，承认这一点是坚持贯彻落实全心全意依靠工人阶级这个根本指导方针的前提，因为这事关改革能否坚持正确的方向和原则，事关我们党和国家的性质和前途命运。第一，我国宪法明确规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这使工人阶级和全体劳动人民作为国家主人的…     

卡斯特罗与古巴的社会主义改革

在卡斯特罗的领导下 ,古巴人民不畏强暴 ,承历了长期受到美国封锁、苏东剧变的严峻考验 ,坚持社会主义不动摇 ,成功地进行了坚持社会主义方向的改革 ,在改革中形成了自己的特色 ,取得了显著成效 ,受到世人的关注与称赞。     

关于企业党政分开的几点思考

随着经济体制改革的深入和社会主义商品经济的发展,政治体制改革首先是领导体制的改革,已经提到全党的议事日程。而领导体制的改革,党政分开是关键。目前,在企业实行厂长负责制已全面铺开的情况下,企业党组织特别是书记如何转变观念,积极主动地实行党政分开”这一历史性转变”,就成为一个紧迫的问题。     

中国特色社会主义道路的艰辛探索和成功开创——纪念中华人民共和国成立60周年

正今年是中华人民共和国成立60周年。新中国成立60年来的历史,就是在中国共产党领导下艰辛探索社会主义建设道路,成功地找到中国特色社会主义发展道路的伟大历程。中国共产党在60年的社会主义建设和改革历程中,把马克思主义基本原理同中国具体国情相结合,经过短暂的和平恢复时期、社会主