周强谈认真学习贯彻落实地方机构编制管理条例

国务院颁发的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（以下简称《条例》），已于今年5月1日起施行。这是建国以来第一部规范地方机构编制管理的行政法规。《条例》的颁布施行，标志着地方机构设置和编制管理工作步入法制化轨道，对于推动机构编制法制建设．促进机构编制管理工作健康发展，具有十分重要的意义。     

认真学习贯彻《条例》做好机构编制工作

国务院总理温家宝今年签署第486号国务院令，公布实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，以下简称《条例》。《条例》是新中国成立以来第一部规范地方机构编制管理的行政法规。《条例》对地方机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了比较明确的规定。     

创新编制管理 积极推进行政管理体制改革——宁夏回族自治区机构编制委员会办公室

机构编制是重要的执政资源,在保证党和国家履行经济社会管理职能中发挥着重要的基础性作用。不断创新和规范编制管理,使之与经济社会发展相适应,是加强党的执政能力建设和国家政权建设、全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求。     

地方机构改革与编制管理的法制化

地方政府机构改革能否顺利完成,决定着国家行政管理体制和机构改革的最终成败。从实际情况看,我国地方政府机构改革之所以成效不大,一个根本性的原因就是地方政府和部门机构编制缺乏健全、完善的法律依据以及刚性的财政约束,因此,应通过制定行政机关编制法,完善机构编制审批的运行程序,明确规定各类人员的数额、职位和结构比例,确立机构编制的法律责任,引进科学的编制管理方法,建立编制管理自我约束机制等,建立健全机构编制工作的法律管理机制,巩固地方机构改革的成果。     

我国启动编制改革 为机构改革铺路

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》看似微观，却在为新一轮机构改革储存能量。     

全面推进政府机构改革的各项工作

2009年6月3日,贵州省政府机构改革工作会议在贵阳召开.主要任务是组织实施省政府机构改革,部署市(州、地)县(市、区、特区)政府机构改革工作.会议强调要进一步深化行政管理体制改革,认真做好政府机构改革工作,努力建设人民满意政府.     

积极稳妥推进大部门体制改革

我国新一轮政府机构改革，根据十七大提出加快行政管理体制改革的精神，十七届二中全会形成了《关于深化行政管理体制改革的意见》和《国务院机构改革方案（草案）》，将《国务院机构改革方案》提请第十一届全国人民代表大会第一次会议审议并获通过，在探索实行大部门体制方面迈出了重要步伐，标志着大部门体制改革的正式启动。如何积极稳妥地推进大部门体制改革，已成为各级政府面临的一个重要课题。     

认真贯彻《黑龙江省国有重点林区条例》加快推进森工经济社会更好发展

《黑龙江省国有重点林区条例》（以下简称《条例》）的立法和出台,是我省森工历史上具有里程碑意义的一件大事,为林区经济社会更好更快发展提供了有力保障。《条例》对林区的地位和作用、行政管理和依法行政、经济和社会管理、生产经营和产业发展、生态保护和文明社会建设诸多方面都做了明确规定,确定了今后发展目标和主要任务,赋予了森工更重要的职责和使命。黑龙江省《条例》的制定,开创了全国森工的先河,具有重大的意义。     

编制管理专栏

茌平县编办认真做好年度用编申请审核工作一是部门严把申报关。茌平县编办要求各部门单位必须以本单位的空编数额、岗位需求为依据,立足实际和业务开展情况,结合长远发展计划,提交用人申请表,撰写用编申请报告。二是严把审查关。县编办根据机构编制信息管理系统,认真核对各部门单位申请用编数。     

积极稳妥推进大部门制改革

党的十七大提出要加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,对推进行政体制改革提出了新要求。党的十七届五中全会进一步强调要坚定推进大部门制改革,充分体现了中央进一步整合机构设置、优化政府组织结构的决心。在十二五开局之际,我们要深刻领会党中央的战略部署,提高认识,总结经验,积极稳妥推进大部门制改革。     

认真学习贯彻《条例》 不断推进干部工作民主化进程

中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是干部人事制度改革的一个重大成果，是选贤任能的制度保证。胡锦涛同志强调：“颁布这个《条例》，说到底就是解决好‘选什么人，怎样选人’的问题”。选什么人是对党和人民事业高度负责的态度问题，怎样选人是建设高素质干部队伍的方法问题。而要解决好这两个问题，就必须坚持群众路线和群众观点。只有不断推进干部工作的民主化，才能把《条例》真正落到实处。     

行政体制和政府机构改革是政治体制改革的紧迫任务

行政体制和政府机构改革是现实政治体制改革的一项紧迫任务。开展行政体制和政府机构改革,就是要有步骤地从整体上推进政治体制改革,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制,实现政府机构精简高效、勤政廉政。     

我国地方政府机构改革问题探讨

地方政府的机构改革,是我国地方政府行政管理体制改革的一项重要任务。尤其是地方政府大部制改革的推行,围绕着政府职能的转变,对地方政府机构改革提出了新的要求。本文首先理性认识了我国近年来地方政府机构改革取得的成就和存在的不足,在此基础上提出了完善地方政府机构改革的政策建议。一、对我国地方政府机构改革的理性认识改革放开以来,我国地方政府进行了多次机构改革。纵观改革的过程和结     

贯彻落实十八大精神 推进行政体制改革和机构编制工作的创新发展

党的十八大报告在第五部分就"深化行政体制改革"作了专门论述,对行政体制改革和机构编制工作作出了总体部署。结合对十八大报告的学习和思考,对推进行政体制改革和机构编制工作有以下几点认识:一、深刻认识报告关于深化行政体制改革和机构编制工作的新论述和新任务十八大报告就"深化行政体制改革"提出了一     

30年行政管理体制改革:进程、成效和基本经验

我国在改革开放后共进行了六次行政管理体制改革。其成效主要体现在：政府管理理念发生重大变化。确立了责任政府、服务政府、法治政府的理念;政府职能转变取得实质性进展;政府组织机构得到调整优化;各级政府和各部门之间的职责关系逐步理顺;政府的制度建设和能力建设得到加强。其基本经验是：审时度势,把握大局;认清性质,把握规律;明确定位,明晰目标;分类指导,循序渐进;统筹兼顾,协调推进。     

推进政府绩效管理的有益探索

政府绩效管理是各国公共管理实践普遍关注的重大命题之一渗也是公共管理学科领域的“世界性难题”。椎进政府绩效管理是中央的要求;也是政府行政管理体制改革的重要内容。从建立和完善政府绩效评估机制到推行政府绩效管理,是近年来我国行政改革的重要组成部分。     

着力推进市区县政府机构改革 为首都科学发展提供体制保障

<正>进行市区县政府机构改革,是贯彻落实党的十七大、十七届二中全会和市委十届五次全会精神,加快本市行政管理体制改革的重要任务,是建立健全适应首都功能定位和直辖市政府职责、有利于科学发展的体制机制,促进"人文北京、科技北京、绿色北京"建设的关键举措。这次市区县政府机构改革从2007年10月开始准备,于2009年年底圆满完成。     

政府机构改革新格局

6月3旧下午,全省政府机构改革工作会议在贵阳召开.会议的主要任务是深入贯彻落实党的十七大和十七届二中全会精神,按照党中央、国务院的统一部署和要求,组织实施省政府机构改革,部署市县政府机构改革工作.     

“加入WTO与行政审批制度改革”笔谈——积极应对挑战 加快政府管理体制改革

2001年12月11日,中国成为WTO的正式成员。加入WTO,对于推动我国行政体制改革,尤其是对行政审批制度改革,将产生重大影响。如何适应WTO规则,依法行政审批,已成为公众关注的焦点。为此,本刊推出一组笔谈,由政府官员和专家学者从不同角度发表见解,以期加深我们对入世后行政体制改革的认识。     

中编办负责人答行政管理体制和机构改革问

问:深化行政管理体制改革应当坚持什么样的指导思想,遵循哪些基本原则? 　　答:深化行政管理体制改革的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力,为全面建设小康社会提供体制保障.……