党组织成为非公企业“智囊团”

<正>近年来,为促进非公企业党组织在企业发展中发挥政治引领作用、推动企业发展,宁夏回族自治区把非公企业党建工作纳入市、县(区)基层党建考核内容,将创建"双强六好"党组织作为考核硬指标,推动党建工作责任制落实。目前,全区11,481家非公企业参加了"双强六好"创建活动,区市县三级共创建非公企业"双强六好"党组织289个,有力推动非公企业党建迈上新台阶。该区坚持经常性组建和适时集中组建相结合,通     

“红色引擎”激发非公活力

近年来,我省认真贯彻落实中央关于加强和改进非公企业党建工作的要求,通过省委出台非公企业党组织工作暂行办法、召开全省非公企业党建工作会议,选派万名党建指导员,狠抓重点区域、重点企业、重点人群"三个重点"率先覆盖,开展园区建党行动,推行"三级联述联评联考"等措施,强势推进非公企业党的组织和工作覆盖,并取得明显成效。截至2012年12月25日党内统计数据,全省非公企业总数达14.43万户,建党组织企业达9.53万户,党组织覆盖率达66.04%;2012年全省新建非公企业党组织2320个、覆盖企业1.01万个。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

“一三五”工作法促非公企业发展

<正>为了进一步提升非公企业党建科学化水平,沈阳市浑南区探索出"一三五"非公党建规范管理工作法,强化非公党建规范管理,促进非公企业党组织作用发挥。分类指导,提升质量。"一三五"非公党建规范管理工作法,"一"是突出"促进发展,服务转型"一个中心;"三"是抓好"新生期""成长期"和"成熟期"三种类型非公企业党组织的规范管理;"五"是加强基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个方面的规范建设,促进非公企业科学健康发展。针对"新生期"党组织,重点     

实施“1519”标准化 非公党建动力足

石家庄市栾城区结合区情实际,探索实施了非公企业党组织“1519”标准化建设,进一步激活了非公党建新动力,以党建工作制度化推动了全区非公党组织建设健康发展。量化评定指标,统一标准抓规范。以发挥党组织作用、提升企业经营管理水平和实现企业效益为靶向,设置建设指标,推动党建与企业和社会组织发展有机融合。实施非公党建“1519”标准化建设.     

“五融入”模式打造非公党建新格局

正近年来,唐山市丰南区委组织部紧紧围绕"以党建引领高质量发展"的工作目标,深入实施党建业务融合,开创"五融入"模式,扎实推进非公企业党建工作,不断激发党组织内生动力,打造非公企业党建工作新格局。党建融入总体布局,促进责任传导明确化。丰南区委组织部坚持明确党建责任、角色分工清晰,促进责任传导到位。强化区委关键责任。在全省率先成立非公企业党建科,在全市率先成立两新工委;每年设立50万元非公党建工作专项资金,用于培树党建示范点。     

“三抓措施”深化非公企业党建工作机制

正近年来,察右中旗高度重视非公企业党建工作,探索建立了"二建三服务"非公企业党建工作机制("二建"即企业建立党组织和群团组织;"三服务"即企业党组织为企业党员员工服务、为企业健康发展服务、为地方经济社会发展服务),全力构建起非公企业党建工作与企业经营效益同频共振、互促共进的良好格局,有力地促进了全旗非公企业党建工作的健康发展。抓组织领导,确保非公企业党建工作"有人管"。明确非公企业党建工作由旗委组织部门牵头抓,个私协党委具体负责,工业园区党委、相关     

“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。     

“四抓一强”助推“两个覆盖”

正近年来,廊坊市委大力加强非公企业党建工作,采取过硬措施,狠抓"两个全覆盖",取得了初步成效。目前,全市符合组建条件的非公企业全部建立了党组织,暂不具备组建条件的非公企业通过选派党建工作指导员、确定党建联络员等方式,实现了党的工作覆盖。抓组建,夯实工作基础。从2014年开始,廊坊市委每年在全市组织非公企业党组织开展"百日攻坚"     

锻造非公企业发展壮大的“红色引擎”

正项目建设推进到哪里,党的工作就应开展到哪里。如何将党的工作在非公经济组织中全面推进是新时期党建工作的新课题。穆棱经济开发区通过扩大非公党建工作覆盖面,推动非公企业党组织发挥实质作用,不断提升非公党建工作整体水平。一、实现全覆盖,让非公党建"动起来"非公企业开展党建工作是一项全新的工作,不仅要定准位,还要转变思维,不仅会说"党务语言",也要善讲"企业语言",真正发挥党组织的示范引领作用,激发企业发展的凝聚力。我们从宣传     

双辽市以“四化”助推非公企业党建水平提升

为确保非公企业“双覆盖双增强”工程取得实效,双辽市从夯实非公企业党建工作基础入手,以“四化”助推非公企业党建水平提升。党的组织网格化。认真抓好非公企业党组织组建工作。对条件成熟的企业单独组建党组织。对不具备单独组建条件的非公企业,分三种情况组建联合党支部：一是在非公企业比较集中的地方,依托经济开发区、商贸物流区等建立区域性党组织;二是对行业特点突出的非公企业,依托行业主管部门建立党组织;三是对分散在乡镇街的非公企业,     

高质量党建引领高精尖发展——中关村门头沟科技园区党建工作实践探索

中关村门头沟科技园区工委结合自身实际,探索出了一条以高质量党建引领高精尖产业发展的非公企业党建之路,其主要做法是:以"四引"强化党在非公企业中的领导作用;以"三双"促进党建与企业生产发展的全面融合;以"五化"保障党组织的作用发挥落到实处,全面加强园区非公企业党建工作。     

“红色引擎”促民营企业跨越发展

正党建强,则发展强;党建活,则企业活。福泉市推进非公党建工作,使党组织和党员成为企业发展壮大的"红色引擎"。"2009年受金融危机影响,企业举步维艰。关键时刻,党员职工主动请战,不言苦不言累,不计报酬,奋战在技改一线。""项目技术攻关的那段时间,党员技术骨干每天只休息几个小时,毫无怨言地反复做实验,一个月干出了两个月的活,啃下了硬骨头。"提起企业的党组织和党员,福泉市多家民营企业的老总都是满口称赞,说党员是企业发展的中坚力量。近年来,福泉市加强非公党建工作,主动把党建工作融入工业园区建设、企业转型升级、民营经济发展的全过程,使党组织和党员成为企业发展壮大的"红色引擎"。     

探索“三大机制”推进非公企业党建

贵州省在基层组织建设年中,探索建立扩大非公企业党组织覆盖的推进机制、非公企业党组织队伍建设的保障机制和非公企业党组织作用发挥的长效机制,全力推进非公企业党的建设并取得实效。推进机制提高组建率全省在完善非公企业党组织覆盖推进机制中,主要采取"三步法",即对未建立党组织的非公企业,通过选派党建工作指导员进行调研;根据调研情况,达到组建党组织条件的及时建立,实现党组织全覆盖;暂不具备条件的,确定党建工作联络员、建     

打造非公党建“WiFi”模式 增强党组织工作活力

<正>为扎实推进非公企业和社会组织党建工作上水平,近年来,安徽省铜陵市狮子山区围绕"党建强、发展强",发扬"Wi Fi"广泛、辐射、开源、时新的精神,有力提高非公党建科学化水平,有效促进非公经济和社会组织健康发展。增加发射"基站",扩大党组织和工作覆盖范围。积极组织开展非公企业党组织集中组建百日攻坚行动,分片划区逐一明确工委成员联系组建的非公企业、社会组织及相关目标要求,强力推进党的组织和工作覆盖。     

非公企业党建催生发展“内动力”

近年来,我省深入实施扩大非公企业党的工作、组织和凝聚力"三覆盖"工程,实现非公企业党建与发展同步提速。截至目前,全省66.7%的非公企业建立党组织,突破10万家。我省明确市县乡党委是抓非公企业党建的责任主体,推行"三级联述联评联考"制度,把非公企业党建作为市县乡党委书记专项述职的内容。按照省委部署,全面推动县以上党委建立非公企业党工委,探索实行重点企业党组织直接联系制度,省委组织部直     

园区“党建+”:企业的“红色动力”

<正>今年,四川省委组织部确定了内江经开区为发挥基层党组织"两大功能"试点园区。为此,内江经开区非公企业党委举行了"红色动力"战略启动仪式,通过开创特色"党建+"模式,有效地破解了园区非公企业党建"缺活力、缺资金、缺骨干"等问题,为企业发展注入"红色动力"。【党建+指导员】为企业提供"保姆式"服务在内江经开区,活跃在各企业的党建指导员架起了党组织与企业之间的桥梁。为支持非公企业的党建     

网格化管理构建非公企业党建新格局

<正>"作为一名非公企业网格长,除了要抓好自己企业的党建工作以外,还要负责联系指导网格内3个企业的党建工作,确实压力不小。"在今年七一表彰会上,受到表彰的优秀非公企业网格长、"党建之星"刘义腾感慨地说。今年以来,泸州市江阳区积极探索在乡镇、街道和园区非公企业中构建网格化管理新模式,努力把党的组织优势转化成企业发展优势,把党组织活力转     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业