安徽省劳务经济现状分析与发展对策

劳务经济是我国农民开创的一种新经济现象,已成为目前农民增收的一条重要途径。本文考证了改革开放以来我国劳务经济发展对农民收入增长的影响,深入分析了当前安徽省劳务经济发展的新特征及其制约因素,进而探讨了加快劳务经济发展的政策措施。     

大力发展劳务经济

近年来，以农村劳动力外出就业为主要特征的劳务经济，已经成为不少地方增加农民收入、促进农村劳动力转移的新兴产业。尽快把劳务经济培育成为农村新兴支柱产业，应是红河哈尼族彝族自治州“十一五”期间着力解决的任务。     

邓小平农村人力资源开发思想的实践

人们预言,二十一世纪的经济竞争,将主要是科技的竞争、智力的竞争,归根到底是人力资源开发及其潜能充分发挥的竞争。邓小平农村工作理论中包含着丰富的人力资源开发思想,在他的许多讲话(谈话)中直接或间接地论述了农村     

拓宽就业空间 增加农民收入——扎实推进莆田市农村劳动力转移的思考

要客观正视农村劳动力转移面临的困难与问题,建立机构,为农村劳动力转移提供坚强的组织保障;加强培训,以适应市场经济发展的要求;发展为重,拓宽转移农村劳动力的空间;更新观念,寻找适合自身素质的就业岗位;部门配合,切实维护农民工的合法权益.     

面向市场 依托资源 调整优化农村经济结构——对敦化市农村经济结构调整情况的调查

本文介绍了敦化市在过去十多年来,面向市场,依托资源,进行农业和农村经济结构调整的基本情况。着重进行了产业结构调整前后的情况对比,总结了敦化市进行产业结构调整的主要经验和做法。     

创新服务机制 加快有序转移——关于加快贵州省农村劳动力转移就业的对策建议

组织农村劳动力转移就业,是增加农民收入,加快农村脱贫致富和推进社会主义新农村建设的重要途径,也是打破城乡二元经济结构,统筹城乡发展,加快农村城市化进程,实现农村城市化和农业现代化的重大举措。本文针对贵州省农村劳动力转移就业存在的一些深层次的问题,从五个方面论述了文章主题。     

农村劳动力转移中的政府角色与职能——对新疆政府组织型劳务转移的调查与分析

近几年,新疆各级政府进行了多次初具规模的有组织的女性劳务输出,取得了良好的效果。文章分析了劳务转移过程中地方政府发挥的作用以及存在的问题,并提出应建立多元化筹资体系、政府要合理行使职能、政府应由推动劳动力输出转移向强化培训提高转变等对策和建议。     

开展农村劳动力转移就业促进农民收入倍增工作调研报告——以广西天等县为例

<正>贫困地区劳动力转移就业工作是扶贫开发工作的一项重要措施,有利于帮助贫困地区群众转变观念,提高素质,实现转移,增加收入。近期,广西天等县人力资源和社会保障局组织人员对农村富余劳动力转移就业工作进行了认真地调查研究,并提出了一些有益的探索。一、天等县农民收入情况及农村富余劳动力转移就业现状(一)基本情况天等县位于广西西南部,下辖5个镇8个乡,总人口44.7万人。近年来,天等创业者在各大城市打造的创业品牌,引起了社会各界的热议。     

灵山县大力推进农村劳动力转移就业工作

本刊讯(通讯员薛东)2011年,灵山县大力发展劳务经济取得良好成绩,全县新增农村劳动力转移就业人员34166人,完成全年任务的155.5%。据悉,为更好地推进农村劳动力转移就业工作,灵山县加快建立统一规范的人力资源市场,实现村村有平台;通过拓宽劳务输出渠道,与县外规模较大、待遇较高的企业建立长期合作关系,拓宽了赴广东劳务输出渠道;在偏远或交通不便的村设立培训点,把技能培训     

创新服务机制加快有序转移 ——关于加快贵州省农村劳动力转移就业的对策建议贵州省邓小平理论和"三个代表"重要思想研究基地

组织农村劳动力转移就业,是增加农民收入,加快农村脱贫致富和推进社会主义新农村建设的重要途径,也是打破城乡二元经济结构,统筹城乡发展,加快农村城市化进程,实现农村城市化和农业现代化的重大举措.本文针对贵州省农村劳动力转移就业存在的一些深层次的问题,从五个方面论述了文章主题.     

城市化进程中的农村人力资源开发探析——关于淄博市农村人力资源开发的调查研究

我国是人口大国,但不是人力资源强国和人力资本大国。淄博市全市人口417万,农村人口248万,占淄博总人口的60%。要顺利完成中央提出的全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等战略任务,主体是农村,关键是农民,重中之重是农民素质。近年来,淄博市高度重视农村人力资源开发工作,多措并举取得良好成效,但同时也还存在一些突出问题,主要包括,农村劳动力文化素质相对较低,农村劳动力职业技能培训不能满足需要,农村劳动力转移较缓慢。针对这些突出矛盾和问题,文章在对策部分提出,一要保障农村基础教育投入;二要发展职业技能教育;三要加大农村劳动力的转移力度;四要完善农村人力资源市场化配置机制;五要健全农村基本保障体系;六要为农村人力资源开发创造有利的政策环境。     

关于农村留守家庭生存状况的调查分析——以青岛市为例

大量留守人口的产生是社会转型过程中产生的社会问题，解决好因劳动力转移带来的留守人口问题，是全面实现建设社会主义新农村和建设社会主义和谐社会的前提和基础。青岛市农村劳动力转移与国内其他地区相比具有不同的地域性特征，目前留守家庭面临的一些亟待解决的问题，需要从多层面多角度深入分析，进而找出有效解决的途径。     

农村青年剩余劳动力转移现状的调查与思考

农村青年剩余劳动力转移工作关系到农村经济的发展和农民的生活状况。当前农村青年剩余劳动力的转移有很多制约因素，党和政府要积极为农村青年剩余劳动力转移创造良好的环境和提供有利的条件。     

因地制宜实施边民就业培训工程强化措施促进边境城乡经济发展——广西百色市实施边境村屯农村劳动力就业培训工程纪实

边境地区农村劳动力是一个特殊的群体,他们既是国防卫士,又是贫困群体,虽然贫困,但又不能大量外出转移就业,更不能后撤搬迁,多一户边民多一个哨所。加快边境地区的经济发展,促进边境地区农村劳动力就近就地创业和就业,不仅具有重大的经济意义,而且还具有十分重要的政治意义和国防意义。     

加快人力资源开发 促进农村经济发展——基于安徽休宁县的调查分析

加快人力资源开发是促进农村经济发展的重要途径。针对目前农村存在的实用人才总量不足、缺乏创新型人才、人才分布结构不合理、人力资源开发体系不健全、经费不足等突出问题，一要解放思想，优化农村人力资源配置；二要整合资源，建立农村教育培训联席会议制度；三要创新机制，营造有利于农村人才创业的良好环境；四要强化服务，建立劳务输出地和输入地的对接机制；五要加大投入，为农村人才队伍建设提供保障。     

广西农村劳动力转移就业、返乡创业和设立农民工创业园(区)调查研究报告

<正>广西是一个人力资源大省,有大量农村劳动力转移就业或者返乡创业。但是他们在就业、创业过程中遇到不少困难和问题。2014年2—3月份自治区人力资源和社会保障厅等有关部门成立专题调研组开展调查研究,旨在发现农民工就业创业中遇到的困难,研究解决方法和措施,促进农民工就业和创业环境的改善。     

把就业摆在更加突出重要的位置上——在国家行政学院2009年春季开学典礼上的讲话

2009年是新中国成立60周年,也是顺利实施"十一五"规划的关键一年.做好2009年的经济工作,意义重大.     

让“好青年”成为新农村建设生力军——正定县评选“农村好青年”活动的调查与思考

正定县是河北省会的北大门,是一个农业大县,但担负农村发展的骨干力量却不能满足省市重点工程建设和新农村发展的需要,为此正定县组织开展了农村好青年评选活动。本文探寻了评选活动的做法和成效,并进行了深入思考,提出了下一步工作的启示。     

计生援助构和谐 就业创业暖万家——梧州市农村计划生育家庭援助行动成效显著

为全面贯彻落实科学发展观和计划生育基本国策,体现党和政府对农村计划生育家庭的关怀,提高梧州市人口计划生育水平,增强就业工作服务大局、服务人民群众的政策效应,从2009年6月起,梧州市政府与原自治区劳动和社会保障厅联合开展了农村计划生育家庭就业创业援助行动,并将此项工作作为一项长期性工作来抓。目前,这一活动已取得了阶段性成效。     

让农民工就业“有门”创业“有路”——广西壮族自治区就业局推进农民工就业、创业工作综述

正广西目前约有农民工1211万人,是农民工输出大省,农民工工作直接关系经济社会发展和稳定大局。近年来,广西壮族自治区就业局(以下简称自治区就业局)认真贯彻落实国家和自治区有关加强和创新农民工工作的会议和文件精神,积极推进建立、健全公共就业服务平台,强化就业服务,强力推动农村劳动力转移就业;