内部审计与内部控制的关系探讨

文章首先阐述了内部审计和内部控制的定义,接着分析了内部审计和内部控制的关系,指出内部审计是内部控制的重要要素之一,它起着对内部控制再控制的作用,内部审计与内部控制是相互依存、相互促进的,二者最终目标是一致的.最后提出加强内部审计,以提高内部控制效率的措施.     

改革要重视人的因素

改革是解放生产力,而人是生产力中最活跃的因素.把人的积极性充分调动起来并合理地发挥出去,是改革的目标、动力,也是改革能否成功的关键.因此,要通过切实有效的工作,协调关系、化解     

自主创新必须重视人的因素

加快科技发展,提高自主创新能力,全面推动经济振兴和社会进步,归根到底在于“人”。提高自主创新能力必须创新人本管理机制,进一步优化自主创新环境,挖掘自主创新人才的潜能,建立自主创新的人才链条。     

自主创新必须重视人的因素

加快科技发展,提高自主创新能力,全面推动经济振兴和社会进步,归根到底在于"人".提高自主创新能力必须创新人本管理机制,进一步优化自主创新环境,挖掘自主创新人才的潜能,建立自主创新的人才链条.     

反腐败应重视成本控制

近些年来，我国反腐败工作出现了一种引入深思的二律背反现象：一方面，党中央把反腐败提到前所未有的高度，不断加大力度惩治腐败，取得了较大的阶段性成果；另一方面，全国反腐败实践表明，当前腐败现象尚未从根本上得到全面有效遏制，而且在有些领域和地区呈现多发、高层和群体化的趋势。腐败现象之所以长期存在且具有巨大的滋生蔓延力，除了政治、历史和社会等根源外，腐败成本低、收益大是一个极为重要而又尚未引起应有重视的因素。因此，研究腐败问题，有必要从成本问题入手，探析其原因、本质和解决思路。     

试论企业内部控制中的软控制

在企业内部控制体系运行中,硬控制是企业运行的基础,但其在实践过程中有一定的局限性。所谓软控制,是指那些属于精神层面的管理控制,它注重企业文化在内部控制中的积极作用。有了软控制的协调,企业内部控制体系才能真正发挥作用。     

重视劳动者精神因素的理论根据

本文谈的精神因素不是生产劳动者的智力,而是智力以外并在劳动过程中存在的其它精神因素,如竞争心理、思想觉悟等。人们在谈到挖掘企业内部潜力时,往往只想到设备和人员的数     

内部控制与会计信息的真实性

企业内部控制,是指企业为了保证业务活动的有效进行和资产的安全与完整,防止、发现和纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策、措施及程序。 一、建立和完善企业的内控制度对于保证和提高会计信息质量具有重要意义 (一)健全完善的内部控制制度,可以对企业内部各部门、各流转环节进行有效监督和控制,对所发生的各类问题,能及时反映、纠     

浅谈加强金融业的内部控制

在金融全球化浪潮的不断冲击下,金融业经营的高风险性与缺乏完善内部控制的问题逐渐显现。发生在某证券公司的“乌龙指”事件不仅为证券行业监管敲响了警钟,更为规范金融机构内部控制提供了真实的参考和借鉴。     

高校内部控制的系统治理

<正>对于我国高校内部控制存在的问题与治理对策,可谓众说纷纭,仁智各异。最近我在中国知网上学习这类论文,发现由于视角不同、经历不同、学识不同等,导致论述差异偏大,尤其是缺乏多方面,全方位,综合性地看待我国高校内部控制存在的问题与治理对策。因此,只有系统治理,才能有效解决我国高校内部控制存在的问题。一、加强理论研究,制定内控规范虽然内控的主体是高校,但是高校的公共性质与高校内     

内部控制制度的评价方法

内部控制制度的评价是整个审计工作的基础和重要组成部分,对內部控制制度进行评价可以针对薄弱环节和可疑点确定审计工作的范围、内容、方法和步骤,及时制订或修改审计工作计划,从而提高审计的工作效率,保证审计工作质量。本文拟就內部控制制度的概念,內部控制制度的评审方法等方面作初浅的探讨。     

课程评估应重视思想性因素

为确保高校的社会主义办学方向,同时,有效地建构竞争机制,增强活力,充分发挥高校教学、科研、为社会服务的三大功能,必须开展高等教育评估。开展高等教育评估,主要有办学、专业、课程三个方面的内容。办学评估,实际上是校际间的评比。就我国高等教育的现状而论,非但不同类型高校间的办学条件悬殊很大,即便是同一类型高校间的办学条件悬殊也较大。何况当前正在全面深化改革,加快改革的步伐,开展     

重视幸福指数中的保障因素

董振华在2007年第6期《党建》杂志上撰文指出：科学发展观是党的创新理论的重要成果。我们要从世界观和方法论的高度，深入理解科学发展观的丰富内涵和精神实质。1、科学发展观从马克思主义世界观方法论的高度对“什么是发展”问题做出了科学回答。科学发展观坚持唯物辩证法质变和量变相统一的观点，     

高校内部控制研究综述

<正>一、高校内部控制的必要性提出高校内部控制必要性最早的是张莉华(1999),共有15篇文章涉及到了该话题。于亚莉等(2001)认为:是健全高校运行机制的需要,是教育现代化管理的可靠保证,是纠正不正当行为的需要。袁路明(2001)认为:是高校经济责任制度的客观要求,是高校内部监督的根本依据。王薇(2004)认为:高校存在着一系列经济活动和管理活动,是一个多重层级关系的组织,每一层级由许多岗位组成,     

企业内部控制问题浅析

一、内部控制的特点内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程.它具有以下几个主要的特点:1.内部控制是一个不断发展、变化、完善的过程.2.内部控制由企业中各个层级的人员共同实施,从企业负责人到各个业务分部、职能部门的负责人,直至企业每一个普通员工,都对实施内部控制负有责任.3.内部控制在形式上表现为一整套相互监督、相互制约、彼此联结的控制方法、措施和程序.4.内部控制能够向企业管理层实现前述目标提供合理保证,但由于内部控制的固有局限、管理层的逾越和串通舞弊等原因,难以确保每一个企业必定成功.     

强化内部控制 防范金融风险

金融企业作为经营货币信贷业务的特殊企业和独立的社会经济主体 ,在营运过程中存在各种遭受损失的可能性。金融风险的表现形式是多方面的 ,从近年来通报的全国金融案件看 ,多数与内部控制不严有关。在我国服务业进一步对外开放的情况下 ,金融业面临着新的机遇和挑战 ,加强和完善内部控制机制已引起各金融机构决策者的普遍关注。本文就如何强化内部控制谈几点粗浅的看法。一、内部控制的薄弱环节(一 )会计控制功能弱化。事实上 ,在金融企业经营活动过程中 ,几乎每一笔业务都需要金融会计的核算与操作 ,由此导致的风险问题时有发生。现阶段我…     

浅谈企业内部财务控制

内部财务控制作为企业自我调节和自行制约的内在机制,处于单位中枢神经系统的重要位置,可以说没有健全完善的内部财务控制,就很难组织起现代化的社会大生产活动,也就谈不上现代化的企业生产和经营管理.健全有效的内部财务控制,不仅能保证企业会计信息的真实正确、财务收支的有效合法和财产物资的安全完整,还能保证企业经营活动的效率性、效果性以及企业经营决策和国家法律法规的贯彻执行.但由于内部财务控制,不仅是由人来制定和设计的,而且要靠人来实施和落实,因此,以人为本,加强管理者和员工的素质教育是加强内部财务控制的关键所在.     

企业内部控制管理刍议

内部控制是企业为保护资产的安全、完整,提高会计质量,提高经营管理效率,确保经营目标的实现,通过制定和实施一系列制度、程序、方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和系统在运行过程中出现偏差及时纠正的动态过程和机制。企业内部控制制度涉及到企业的各个职能部门和     

控制物价上涨需重视微观治理

在今年我国经济社会发展中,要突出把握好稳中求进的工作总基调。在宏观经济上,既要保持经济平稳较快发展,又要保持物价总水平基本稳定。北京师范大学经济与工商管理学院教授白暴力在《控制物价上涨需重视微观治理》一文中提出,物价总水平上涨,在许多情况下是由微观经济行为导致的。货币政策在当前控制物价上涨中具有很大局限性,导致物价总水平上涨有很强的微观经济因素,应针对微观经济行为采取相应的治理对策。     

科学发展观论域中人的创构逻辑

在科学发展观论域中,人的创构逻辑是科学的逻辑、思想的逻辑、生态的逻辑和现实的逻辑四位一体的合成。它们分别与自然—社会文明中的科学人、思想—制度文明中的文化人、全球文明中的世界人创构以及未来文明中的未来人的创构相互适应。科学发展观是人的创构逻辑的重大创新,是对全球文明的宝贵贡献、对未来文明的重要开启。