吉林省劳务输出万名保安项目长岭、柳河两县500余人已进京

4月28日下午，311名来自吉林省长岭县的青年整齐地排列在长春站前，吸引了众多人的目光。这里正在举行的是吉林省劳务输出万名保安项目首批赴京人员欢送仪式。吉林省政府副省长李斌、省政府副秘书长刘勇、省劳动保障厅厅长臧忠牛、副厅长申奉澈以及长岭县委、县政府和部分市州县劳动保障部门的负责同志亲自来到现场，为吉林省劳务输出万名保安项目首批赴京工作的吉林籍青年送行。     

营造竞争择优的干部选任新机制

近几年，着眼于建设一支高素质干部队伍．我们严格贯彻《干部任用条例》．积极推进干部人事制度改革．探索实行了县级干部公开竞争制度。自2002年以来，全市采取公开竞争方式共选拔县级干部226人．占提拔县级干部总数的73．4％。其中正县级62名、副县级164名．分别占已提拔正、副县级干部总数的82．7％和70．4％。同时，对重用的20名县级干部也采取公开竞争的方式确定人选。对三批26名团职军转干部．通过公开考试与考核相结合的方式进行了安置。目前，公开竞争已成为全市县级干部选拔的主渠道。我们在具体工作中。     

八步区铺门镇：七成农户夏收“动力化”

靖西县引导劳务输出向产业化发展，实现劳务工作整体提升和劳务输出规模经营、市场化运作和一体化服务的目标，劳务输出总量排名全区各县区前列，从2001年起，连续5年年收入超亿元。     

创新业 展风采 促和谐

内蒙古自治区呼伦贝尔市扎兰屯市妇联以兴办“妇”字号服务实体，发展种养殖示范基地，组织劳务输出，举办多种内容培训班，安置下岗妇女就业等多种形式，使万余名妇女实现了创业、就业梦，为经济发展、社会和谐作出了积极贡献。     

吉林保安北京受欢迎 工资年涨25％

公主岭市把劳务输出作为农民转移就业的重要途径来抓，2006年，共输出农村劳动力17．8万人，占农村劳动力总数的62％，劳务输出人员遍布全国各大中城市和韩国、日本、俄罗斯等18个国家和地区。劳务输出收入89亿元，农村人口平均增收1100元。劳务输出产业的发展有力地促进社会主义和谐社会建立和加快新农村建设的步伐。     

改自发盲流为有序劳务输出

江苏省响水县周集乡是苏北落后地区，发展经济缺资金、缺技术，农村劳动力过剩。近几年来，该乡党委政府抓住发展社会主义市场经济的机遇，做好农村剩余劳力流动这篇文章，加快了农村经济发展和农民致富奔小康的步伐。劳务输出这篇文章怎么做？周集乡的基本办法是，使自发的、无序的剩余劳力盲流向有组织、有计划的协作方向转变。其具体方法：一是将劳务输出纳入本地农村经济发展总体规划，走以劳务输出求资金和技术输入，以劳务带动本地经济发展的新路。各村根据乡劳务输出规划，有组织有计划地输出剩余劳力，使本地经济发展和劳务输出互相…     

鸡西市社区统战工作做到“三落实”

2005年，江西省大余县党外干部培养安排工作有了新的突破。一是推荐了既年轻学历又高的党外副处级干部到市委组织部、统战部作为副局级干部来培养，选定5名副处级后备干部培养对象。二是法检两院各安排了一名党外院长助理、副检察长。三是安排现有党外科级干部27名，其中新增6名。四是担任正科级领导干部的有5名，其中新增3名。五是按一职二备要求，选备党外后备干部30名。     

走出“狭谷”——霞浦三沙口岸台贸实践的调查与思考

霞浦三沙口岸两年来通过完善功能，拓展业务，对台贸易健康发展，业务范围从对台劳务输出和海上鱼钞交易两项发展到进口台湾小商品、对台轮补给、代理报关行、电子商务、进出口经营和代理等，专营公司的净资产从731万元增加到2237万元。2000年1至10月份，对台劳务输出渔工3335人次。     

宜春市劳务输出情况的调查

宜春市人多地少,全市农业人口70万人,农业劳动力33万个,农民人均耕地0.84亩;有富余劳力10万个左右。组织农民劳务输出是农民增收的一条的门路,去年,该市各地采取措施,组织了42000名劳力赴省外、市外等地打工,所得款项共计2200万元,仅劳务输出一项就为农民人平增收了30元。今年,市政府提出,要继续走劳务输出途径,     

试析农村劳务输出的管理与作用

试析农村劳务输出的管理与作用经济体制改革的浪潮在神州大地涌动，农村经济体制改革向纵深发展，生产力水平不断提高，农村涌现出大量的剩余劳动力、他们涌向城镇，在商业、工业、建筑业及服务行业，出现了一股强劲的劳务输出热潮。本文试就劳务输出的管理与作用谈几点看...     

长春市在京建立“劳务输出工作站”和“进城务工服务中心”

5月18日上午，“长春劳务输出工作站”和“进京务工服务中心”在北京正式挂牌．这是由长春市劳动保障局、北京市西城区劳动保障局、长春市政府驻京办事处共同搭建的服务长春进京务工人员的工作平台：“长春劳务输出工作站”和“进京务工服务中心”设在长春市政府驻京办事处办公大楼内。长春北京两地本着优势互补、友好合作的原则，成立了劳务输出驻京工作机构。甲方长春市劳动保障局负责按乙方提供的用工需求情况，     

资讯

河北邢台市巨鹿县输送残疾人定向就业近日,邢台市巨鹿县20名残疾人踏上了去晋州的豪华大巴。他们将前往晋州市东升金属厂,成为该福利企业的员工,预计每月收入可达1500～2000元。邢台市巨鹿县有残疾人1.8万余名。为解决残疾人的就业问题,巨鹿县残联多次派人到外地进行残疾人劳务输出考察,经过对企业的工作环境、食宿、待遇等方面的严格筛选,与多个企业达成劳务输出意向,实现残疾人定向就业。(邢连)     

进结镇“联组建部”探索外出党员管理新模式

天等县进结镇孟养村是全国重点扶贫村，长期以来劳务输出是该村的主要经济来源，并形成了流入地集中、劳务输出规模大的局面。2004年，盂养村驻深圳公明合水口流动党支部成立，几年来，实现了对外出党员的有效管理，     

不拘一格选人才

近年来，自治区地方税务局在推进竞争性选拔干部工作实践中，着眼于“人岗相宜”，通过竞争上岗、双推双考、双向选择、公开选调、公开推荐、党组成员票决等措施，不拘一格选拔干部，仅去年和前年，就有18名优秀年轻干部通过竞争走上了中层领导岗位。在去年开展“一报告两评议”的103个区直单位中，该局干部选拔任用工作满意度分值排第6位。     

吉林省输出七百余名＂吉林大姐＂省外就业

日前，吉林省“吉林大姐”劳务输出欢送仪式在长春市金业大厦举行。吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅、吉林省农委、吉林省驻北京办事处、吉林省驻深圳办事处等部门领导和负责同志出席了欢送仪式，为吉林省700余名即将去北京、上海、深圳等地务工的“吉林大姐”送行。吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春在仪式上讲话。     

让劳务输出步入正轨

随着农村改革的深化和产业结构的调整，大批剩余劳动力从土地中分离出来，广大妇女苦于致富无门。而劳务输出是投资少、见效快的致富项目，是促进农村劳动力就业的有效途径。为此，聊城市妇联确定了将妇女劳动力组织起来进行劳务输出的工作思路。为了切实把这项工作做好，经劳动保障部门批准，在市、县市区妇联建立了服务组织，成立了以择业指导、技能培训、牵线搭桥、协调服务为主要职能的家政服务中心，把劳务输出工作纳入妇联工作轨道，实行目标责任制，进行严格考核。１９９２年以来，累计输出妇女劳动力７５００余人，其中家政服务员４…     

谋就业之路 创吉林品牌 保首都平安——吉林省向首都输出万名保安员项目意向书在京签署

4月6日至8日，吉林省政府副秘书长刘勇率省政府劳务输出考察团，对首都地区保安员需求市场进行了专项实地考察。同时，考察团还就先期跻身首都保安员队伍的吉林籍劳务输出人员的工作和生活情况做了深入了解。     

浅议党外干部工作的规范化、制度化

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。近年来，在各级党委的领导和重视下，经过有关部门的不懈努力，我省培养选拔党外干部工作取得了明显成绩，受到中央统战部的通报表扬。目前，我省已选配党外副省长 1名，党外副市长 13名，党外副县（市、区）长 142名；省、市政府职能部门和司法机关中也分别选配了 5名厅级干部和 55名处级干部，在社会上引起了广泛反响。（一） 我省培养选拔党外干部工作虽然取得了较大进展，但在工作的制度化、规范化和工作程序、相关制度的建立完善方面，仍然存在…     

贫困地区劳务输出的机遇与对策

在广大贫困地区,劳务输出已经成长为具有较强带动能力的新的经济增长点。要抓住这一战略机遇,通过健全劳务输出信息网络、加强劳务人员的技能培训力度、加速发展城乡统一的劳动力市场等途径,促进贫困地区劳务输出的进一步发展。     

第一劳务输出大省的急喜忧

今年3月初，省委宣传部、省劳动和社会保障厅联合省政府驻京办在北京举办了“河南农民工风采展览展示活动”。通过劳务经济成果展览、农民工技能表演等多种活动，展示河南省农民工风采，增强河南劳务的竞争力和影响力，扩大劳务输出规模。