浅谈我省招商引资应注意解决的几个问题

浅谈我省招商引资应注意解决的几个问题毛玉萍改革开放以来，特别是近几年，我省招商引资工作取得了很大成绩，但在实践中也出现了一些新情况、新问题，必须引起各级部门的高度重视并要认真加以解决，以确保我省招商引资工作“借得当、用得好、有赚头、还得起”的目标的实...     

个别谈话应注意的几个问题

“听君一席话,胜读十年书;人们常常喜欢用这句话来称道一次颇有收获的个别谈话。做思想工作离不开个别谈话,人们许多具体的思想问题需要采取个别谈话的方式去解决。要使谈话收到较好的效果,应注意以下几个问题: 把握对象窥测心理有个党支部书记找车间一位同志谈话,想帮助他澄清在男女作风上的一些群众议论。书记一开口就追问有无此事,使那位同志陡然来了     

表扬应注意的几个问题

表扬(包括物质奖励和精神奖励),从本质上讲是一种正面激励方式,是思想工作中常用的重要方法,是对人们良好行为的一种积极肯定。但是,长期以来人们认为,表扬不同于批评。批评逆耳,因而要慎重,同时也比较注意研究批评的艺术和方法;而表扬,是人们乐于接受的一种心理需要,所以也就忽视了表扬艺术和方法的研究,     

说理应注意的几个逻辑问题

第一,要准确地使用概念。准确地使用概念是思维活动最基本的要求,也是我们进行说理最基本的要求。概念不准确,不能准确地反映我们要表达的思维内容,就无法把道理讲正确,讲清楚,就不能保证说理教育的效果。一位同志在一次宣传法制的会议上分析青少年犯罪率比较高的原因时,感慨地说:“现在的年轻人,就知道吃、喝、玩、乐,没有一个人能把心思花在工作上,这不能不说是导致犯罪的原因。”话一出口,会场哗然。很显然,这位同志使用“没有一个人(年轻人)”这个概念不准确,没有正确地反映客观实际情况。在社会上,确实有因为不务正     

主人翁教育应注意的几个问题

加强对企业职工的主人翁教育,是全心全意依靠工人阶级的根本措施之一,也是目前思想政治工作需要研究和探索的一个重要课题。毋庸讳言,一个时期以来,一些企业进行主人翁教育的效果并不那么尽如人意,分析一下原因,除了企业管理上的具体制度缺乏配套和落实之外,也与我们教育本身存在着种种认识上的片面性有直接关系。认识上的片面性大致有这么几种: 一是对企业职工群众的教育代替了对企业领导干部的教育。在社会主义条件下,企业的领导者和职     

调整产业结构应注意的几个问题

经济结构的调整是我国经济保持持续快速健康发展的重要举措。产业结构的调整和升级,是经济结构战略性调整的重点。在产业结构调整中。必须注意以下几点。     

小城镇建设中应注意的几个问题

在我国小城镇建设中,应注意小城镇的发展趋势、统筹规划、建设用地、公共服务供给、功能培育、管理体制机制等问题.具体来说,在不同区域和不同的城市化发展阶段小城镇发展趋势不尽相同,应在法律上进一步明确小城镇规划主体、创新小城镇规划体制,允许农村宅基地等非农建设用地进入市场和流入小城镇,突破小城镇基本公共服务均等化的财政瓶颈,逐步建立适度超前、设施齐全、要素齐备、便捷充裕的现代城镇功能等.     

构建和谐机关应注意的几个问题

和谐机关是和谐社会的重要组成部分．对于和谐社会的构建意义重大。因此。应把它放在机关建设的突出位置。我们认为．当前构建和谐机关．主要应从以下几个方面入手：一是坚持社会主义核心价值体系导向。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。这是党中央适应我国社会思想道德建设的新形势．向全党提出的重要任务。党的十七大又进一步强调社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。任何社会都有自己的核心价值体系。核心价值体系是社会意识的本质体现，决定着社会意识的性质和方向。建设社会主义核心价值体系，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位．对于团结、引领全体社会成员在思想上、道德上共同进步，具有重大意义。     

提高领导水平应注意的几个问题

不断提高领导干部的领导水平不仅是领导工作的实际需要,也是全面提升领导干部自身素质的必然要求。要提高领导水平,必须根除实际工作中影响其水平提高的若干问题,即主观主义和保守主义问题、排外主义和形式主义问题、官僚主义和事务主义问题、个人主义和享乐主义问题。     

领导干部工作创新应注意的几个问题

领导干部是我国社会主义现代化建设的组织者 ,其工作能否创新在很大程度上决定着本单位、本部门、本地区事业发展水平。领导干部的工作创新 ,应正确认识和处理好提高理论素养、强化创新意识、选准方向、抓住重点和尊重群众的创造等问题。     

推进行政综合执法应注意的几个问题

1998年 11月 1日深圳市罗湖区建立行政执法局 ,进行行政综合执法的试点 ,经过两年多的实践 ,行政综合执法的施行大大减少了重复执法、多头执法、交叉执法等问题 ,同时 ,又大大提高了执法效率。加强了执法力度 ,规范了执法行为。行政综合执法的试点取得了明显的社会效益 ,得到社会各界 ,特别是工商、企业的一致好评 ,这说明行政综合执法试点是成功的 ,其经验值得推广。去年国务院法制办批准在深圳市开展城市管理综合执法试点 ,全市范围内推进行政综合执法工作已展开 ,各区将建立行政执法局实施综合执法。笔者认为 ,全市的行政综合执法试点非…     

企业文化建设应注意的几个问题

党的十六大向我们提出了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的伟大任务。企业特别是国有企业在实现这一伟大任务的过程中发挥着十分重要的作用。进一步推进企业改革,加快建立现代企业制度,不断提高企业在国际国内两个市场上的竞争实力,成为摆在国有企业面前十分紧迫而又艰巨的任务。加强企业文化建设,就是不断提高企业素质,增强企业在市场上的竞争力,适应当前这种形势的一个重要手段。     

下派干部应注意妥善处理的几个问题

下派干部应注意妥善处理的几个问题○张世杰下派干部能否在实践中健康成长，实现下派锻炼的目的，除组织上的关怀、管理和监督，基层单位为其提供良好的锻炼环境等因素外，最关键的还是在于下派干部自身能否注意妥善处理以下几个方面的问题。一、主人与客人问题。下派干部...     

干部任前公示应注意的几个问题

任前公示制的出现是建立适应社会主义市场经济和民主政治要求的干部选拔任用新机制的有益探索，是坚持党管干部原则和走群众路线的有机结合。也是干部人事制度改革发展到一定阶段的必然产物。是干部人事制度改革的一项重要制度。任前公示制的推行，扩大了党政领导干部选拔任用工作的民主和质量。引起了社会各界的广泛关注和普遍欢迎。     

搞好调查研究应注意的几个问题

调查研究既是领导者和机关干部必备的一项基本功,也是改进工作作风、克服官僚主义的有效措施之一。在当前加快改革开放步伐的新形势下,搞好调查研究尤为重要。如何有效地,正确地搞好调查研究呢?我认为需要注意以下几个问题。一、要沟通感情,虚心求知在实际工作中我们常常可以看到这样的情况:有的同志下基层搞调查研究时,能很快地发现问题,了解到许多情况;而有的同志费力也不小,调查半天则收获不大。为什么同样都是在搞调查,效果却不一样呢?我认为,这里除了一些同     

当前发展民营企业应注意的几个问题

改革开放以来的经济实践表明,要实现经济快速高效发展,就必须着力发展民营经济,构筑新世纪经济优势有赖于规模大、竞争力强、综合效益好的民营群体来支撑.当前,发展民营企业,应从这样几方面做起一是抓住机遇,促进民营企业发展;二是资本运营,提高民营企业综合实力;三是科技创新,为民营企业长足发展注入活力.     

行政公文写作应注意的几个问题

公文是按一定程式表述社会政治集团意志的文书。国务院办公厅1987年2月18日发布的《国家行政机关公文处理办法》总则第二条指出:国家行政机关的公文,是传达贯彻党和国家的方针、政策,发布行政法规和规章,请示和答复问题,指导和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具。各级国家行政机关必须认真做好公文处理工作,     

中原城市群软环境建设应注意的几个问题

在环境越来越多地被人认为是国家或地区经济发展的核心竞争力的背景下。区域经济的增长．不仅要靠硬环境，更要依靠软环境。要快速推进中原城市群的融合，实现中原崛起，既要注重硬环境建设．又要注重软环境的整治和建设，更要认真抓好软环境建设中的几个问题。     

谈行政决策中应注意的几个问题

行政决策的正确与否,关系到整个行政管理活动的成败。从逻辑学角度,行政决策是一种逻辑思维过程。我们要想取得决策的成功,就必须使这种严密的逻辑思维程序排除心理上的种种障碍因素的干扰,以实现行政决策的最优化目标。 一、为避免行政决策失误,要克服影响决策的各种心理因素 首先,行政决策者要有主见,防止从众心理。在行政决策中,决策者要吸收“古德门中庸定理”的合理内核,以避免决策出现心理偏差。一般说来,选择竞争目标往往不是一两个人的事,需要集思广益,才能达到择优目的。有些行政部门参与决策的人较多,当遇到意见分歧议而不决时,往往采用表决的方法,抉择由“少数服从多数”得出。其实,这种方法如无特殊情况基本上是不可取的,付诸表决有时可能导致逻辑矛盾。事实上,     

浅谈公示制操作上应注意的几个问题

目前,一些地方干部选拔任用工作已经开始实行公示制,即在正式任命文件下发以前,将拟提拔重用的干部实行张榜公布,一段时间以后,再根据广大群众的意见作出正式任免决定,这种人事公开的做法明显增强了干部选拔任用工作的透明度,拓宽了人民群众对选拔任用工作的监督渠道,在一定程度上避免了用人上的失误。但是,作为一项新的监督制度,要使其能够真正发挥作用,避免流于形式。笔者认为在操作上应该注意以下几点: 第一,要让群众充分了解公示内容。首先是公示的时间要充足,公示时间越充足,了解公示内容的群众就越多,对被公示干部的评价也就越公正。一般来说,县一级地方,公示的