人社部调查称用工荒有局限范围 但局部可能升级

珠三角、长三角等地节后发生用工荒。企业用工缺口有多大?务工人员为何拒绝回流?用工荒是否只是暂时现象?人力资源和社会保障部24日发布的部分城市2010年企业春季用工需求和2009年农村外出务工人员就业情况调查分析结果显示,用工荒局限于一定范围和特定时间段,但局部地区的用工荒有可能进一步升级。     

“用工荒”成因与影响

2012年春节以来，不少企业再次陷入了用工的恐慌之中。今年的“用工荒”来得更早，情况也更为复杂。随着结构性招工的短缺，“用工荒”问题从珠三角、长三角地区蔓延至全国。     

满足用工需求 实现共赢效果——漳平市返乡务工人员现场招聘会剪影

为进一步推进城乡劳动就业和返乡务工人员转移就业，满足漳平工业园区企业用工需要，漳平市劳动保障局于1月30～31日举办2009年全市返乡务工人员专场招聘会，通过发放调查表、印制宣传单、张贴海报、悬挂布条、手机短信、三轮车车体广告、电视新闻、用工信息发布等宣传广告，营造了良好的招用工氛园，构筑了企业和务工人员双向选择平台，拉开了“春风行动”的序幕。     

从“用工荒”透视农民工劳动权益保障

2010年，随着金融危机的逐渐消退和我国经济的强力反弹，用工紧缺的现象在珠三角和长三角等经济发达地区开始显现，至今年春节前后更是愈演愈烈，四川、河南、安徽、湖南等一些劳务输出大省的部分企业也出现不同程度的“招工难”现象。“用工荒”已蔓延至全国各地。     

农民工不再是取之不尽的蓄水池

<正>每年春节结束后,珠三角、长三角等地企业陆续上演"用工荒",且近年此情况更蔓延到中西部地区。从全国产业总体情况分析,今年传统制造业"用工荒"与往年相差无几,但服务业用工需求则出现猛增。近年来,每到春节结束后,传统制造业聚集的珠三角、长三角等地都会出现一个让企业"头痛"的现象——"用工荒"。3月19日,记者来到位于广州市白云区的促进异地务工人员就业系列专场招聘会,只见外来务工人员熙熙攘     

破解“民工荒”建议学日、韩设“工龄工资”

“民工荒”到底荒不荒？广东的官员称该省民工不荒，而浙江与天津的则表示用工确实荒。荒与不荒众说纷纭。全国人大代表、富润控股集团董事局主席赵林中在接受记者采访时表示，春节以来，长三角等经济发达地区“用工荒”愈演愈烈，成为企业尤其是劳动密集型企业普遍面临的难题。     

浙江农民工群体生活状况调查

当前很多地方相继出现了“招工难”、“用工荒”，其实这种“难”和“荒”在前些年也相继出现过。那为什么会产生这种所谓的“用工荒”？造成这种“用工荒”的背后深层原因究竟是什么？农民工群体的生活状况究竟怎样？浙江是农民工大省，截止到2009年6月底，有农民工1800万。浙江对农民工在制度安排、政策设计上都作出了巨大努力，通过完善身份和情感认同促进农民工的社会融入。我们就以浙江省为例，以田野调查为基础，对这一问题作一讨论。     

政企联手应对“用工荒”困境推进中小企业健康发展

当前我国中小企业特别是小型、微型企业的状况,比2008年国际金融危机时更为艰难,大量中小企业面临着突出的生存困境,而“用工荒”是造成企业生存困境的重要方面.当前我国“用工荒”现象反映了劳动力市场供求关系的深刻变化.应对“用工荒”不仅要充分认识到廉价劳动力时代逐步消失的背景下推进企业转型升级的客观必要性,同时要把构建和谐的劳动关系与推进企业持续健康发展结合起来,提升农民工用工企业凝聚力和员工的归属感,改变农民工城市“过客心态”.     

为何珠三角“用工荒”最严重

每年春节前后,民工荒问题都会让诸多沿海制造企业的业主备受困扰。2004年以来,除受金融危机影响的2009年外,每年沿海地区都会出现劳动力供给严重短缺的现象。但同样是沿海地区,为何每年在珠三角地区发生用工荒的程度要远甚于长三角和其他制造业基地呢？从根本上来讲，对劳动力的需求在短期内增长导致了“用工荒”。     

解决“用工荒”问题的四大举措

周德文在《中国发展观察》2011年第3期撰文认为，自2004年国内首次出现“用工荒”报道以来，几乎每年春节前后，“用工荒”必然成为各企业、媒体、大众和学界关注的热点和焦点。     

春风送暖 优化服务——厦门市正在创造农民工和谐就业环境

"企业招工我帮忙,来厦务工我服务"。厦门市让全市用工企业和进城务工人员在2005年的春天感受到浓浓的春意,深切感受到党和政府的关怀与温暖,更加热情地投身特区建设。     

浅议企业招工难的症结及对策

2009年以来，随着经济形势的平稳渐好，厦门市不少企业的订单回升较快，用工需求迅速增长，企业用工紧缺问题显得尤为突出。在厦门市劳动保障部门开展的全市用工500人以上的企业调研中发现，2009年4月以来厦门市用工缺口明显扩大，6月份后这种情况更加突出，人力资源市场上出现招工难、留人难的现象，不少企业因员工不足不敢接订单，影响了企业和本地经济的发展。企业“招工难”的现象已引起厦门市委、市政府的高度重视，多次召开会议专题研究，要求各级相关部门采取有力措施保障企业用工需求。     

从民工潮到用工荒

“从千里迢迢地赶到企业，眼巴巴地接受苛刻的挑选，到企业主动上门请工人，真是风水轮流转。”（《民主与法制》2011年第8期《到哪里去找工人？》）从民工潮到用工荒，确实，社会产生了巨大的转变。但转变却不是坏事。中国是众所周知的世界加工厂。短短几十年里，中国建立了一个依托世界贸易、面向全球市场的出口加工型经济结构。支撑它的就是似乎取之不尽、用之不竭的低廉劳动力优势。用工荒是最近几年出现的新现象，     

福建拉开服务企业用工序幕

目前，福建省人力资源和社会保障厅牵头在福州市举办就业服务平台（社会职介机构）与用工企业劳务对接会、闽甘劳务合作对接会及甘肃省在福建优秀务工人员表彰会，标志着福建省2013年春季服务企业用工拉开了序幕。闽甘两省正式建立起省级层面的劳务合作关系，在劳务交流、就业服务、职业培训等方面全面合作，     

“用工荒”成因与影响

2012年春节以来,不少企业再次陷入了用工的恐慌之中。今年的"用工荒"来得更早,情况也更为复杂。随着结构性招工的短缺,"用工荒"问题从珠三角、长三角地区蔓延至全国。纵观国内就业市场,一边是用工荒,另一边却是就业难;一边是转型带来"阵痛",另一边却是拐点带来的机遇。劳动力真是这样供不应求?用昔日过剩的劳动力又到哪里去了呢?用工究竟"荒"什么?"用工荒"的原因剖析首先,随着全国各省县市"招商引资"的力度加大,立足区位优势,狠抓落实,积极开展各类项目洽谈工作,不断掀起招商引资热潮,各地区落户企业越来越多,进一步加快工业化步伐,繁荣地方经济,而县     

“民工荒”说明了什么

日前，珠三角加工制造类企业的用工缺口高达２００万人，许多企业为招不到工人一筹莫展。东南沿海地区从前几年的“民工潮”骤然转入“民工荒”。据统计，今年全国外出务工的农民已超过1亿人，劳动力市场仍处在供大于求的状况，为何会出现“民工荒”的现象呢？     

南京7名厨师成功索要经济赔偿金案

随着《劳动合同法》等法律的颁布，进一步规范了企业的用工制度，加大了违法处罚力度。为了节约用工成本，不少企业纷纷采取了外包措施，就是将企业的部分用工发包给其他单位或个人来完成，自己不再直接招工操作。最近，江苏省南京市法院就审理了一起“包厨厨师被炒以双方之间存在劳动关系状告发包企业”的案件。双方之间到底是承包关系，还是劳动关系？这二者关系又如何区别、鉴定？     

福州市人大代表陈长钦：改善城市农民工的管理与服务

在进城务工的农民工中，有些人因为一时还不能改变原有的生活、情感习惯和人际关系，缺少与亲朋的感情沟通、友情交流，社会为他们服务方面也存在缺陷，造成农民工队伍的不稳定，尤其在逢年过节时常出现“返乡潮”、“用工荒”。为稳定进城务工人员队伍，建议政府制定相应政策，进一步改善对进城农民工的服务与管理。     

设立工龄工资能缓解“用工荒”吗

春节后,各地出现的＂用工荒＂再次成为人们关注的焦点。为了应对这轮劳动力缺口,企业纷纷采取各自的对策,其中工龄工资的设立作为＂三十六计＂之一也被提了出来。其实,如果把＂用工荒＂看作劳资双方的博弈,用人单位只是把工龄工资作为一种应对之“术”，依然摆脱不了每年一度的“用工荒”轮回。从“民工荒”改称“用工荒”，只能说明博弈的升级，难以回归以人为本之“道”。     

牵线搭桥促就业

近日，山东省广饶县人事局、县劳动局、县工商联联合举办了“广饶县2010年春季用工洽谈会”。洽谈会上有110余家企业提供了就业岗位8000余个，共达成用工意向3600余个，有力地促进了该县的就业再就业工作。