政府抓就业与再就业工作的绩效评估

评估政府抓就业与再就业工作绩效的重要性是确保政府在这项工作中的责任落到实处的重要举措,是提高政府工作水平的重要途径,是树立政府良好形象的重要手段。其评估的重点是:政府提供的就业岗位;政府的就业扶持政策;劳动力市场和就业服务体系的建设水平;社会保障制度的完善程度。应注意的问题是:明确界定政府抓就业与再就业工作的责任,协调好经济增长与扩大就业的关系;讲究评估的方法和手段。     

全面推进我市社区建设的思考

近十多年来，我市社区建设取得了长足的进展，特别是江泽民同志和胡锦涛同志先后来我市视察社区建设之后，大大激发了全市社区建设工作的积极性。目前，社区建设已经成为市、区各级党委、政府管理城市，推动物质文明、政治文明和精神文明共同发展的重要内容，对促进全市的改革发展稳定起到了积极的作用，     

德国的再就业工作

为了解德国再就业工作状况,笔者随上海市总工会再就业工程培训团于1999年10月中旬赴德国进行了实地考察,对德国的就业、失业状况以及就业政策等方面采取的对策,有了一定的了解,对我们开展再就业工作颇有启迪。一、完善的社会保障机制,使高失业率下的社会稳定有了基本保证根据德国专家介绍和有关失业登记资料显示,德国的失业人口占成年劳动力的10%左右,其     

对发展我市个体私营经济的思考

党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，是贯彻落实党的十六大精神的重大战略举措。《决定》在十六大明确提出要毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展的基础上，进     

加强和改进我市干部教育培训工作的调查与思考

多年来，我市始终把干部教育培训工作作为关系改革开放和现代化建设的一项战略任务，摆在突出位置，下大力量来抓。中央关于“十五”干部教育培训规划下发后，我市按照规划要求和全国干部教育培训工作会议精神，结合本市实际，制定了天津市干部教育培训“十     

强化服务手段 增加就业途径——对宁河县再就业工作的调查与思考

1．加强领导，工作力度逐步加大。为了进一步加大实施再就业工程的力度，县委、县政府加强了县再就业工程领导小组。县委、县政府领导多次深入重点行业、困难企业，关心了解下岗职工的再就业情况，并把深化改革与企业解困、实施再就业工程紧密结合起来。及时召开再就业工作会议、专题     

关于我市农民工资性收入的调查与思考

多年来，我市农民人均收入水平同北京、上海两市相比一直存在差距。其中主要差距在于我市农民的工资性收入明显偏低。最近，我们着重就京、津、沪三市农民的工资性收入情况进行了     

关于我市农村学前教育工作的调查与思考

<正>学前教育是基础教育的起点。作为基础教育的重要组成部分,学前教育对人的一生具有深远影响,其普及程度、教育质量与整个基础教育事业和经济社会发展密切相关。按照中共天津市委党校的学习部署要求,我们利用一个多月的时间,先后深入到我市各涉农区县,对农村学前教育问题进行了调查与思考。     

对我市产业结构升级与劳动力配置的分析

产业结构是衡量一个国家或地区经济发展水平的重要标志。三次产业结构演变升级的过程实质上就是一个国家或地区社会经济不断发展的过程。长期以来，三次产业构成作为宏观经济分析的重中之重一直是人们研究的热点问题。但是以往的研究大多注重各产业产出成果及比例关系的分析，而较少有与劳动力在三次产业间的分布情况紧密结合在一起进     

关于蓟县个体私营经济发展的调查

近10多年来，蓟县经济发展中最为引人注目的现象，就是个体私营经济的崛起和发展。特别是随着党和政府对非公有制经济政策的不断完善，个体私营经济在国民经济中发挥的作用日益明显，成为推动蓟县经济体制改革和经济发展的重要力量。     

对我市农民专业合作组织的调查与思考

近年来，在市各有关部门和农口的共同努力下，我市涌现了一批由农民自愿联合，围绕某一专业生产经营活动，实行自我管理、自我服务的专业合作组织。截至目前，全市共有各类农民专业合作组织1438家，其主要形式有农民专业合作社、农民专业协会和农产品行业协会。这些组织涉及畜牧、水产、蔬菜、花卉、林果、食用菌等多个主导产业和产品。     

关于我市河北区公安分局大学生民警工作的调查与思考

在滨海新区开发开放不断提升的新的历史阶段，如何加强民警队伍建设，全面提高民警的基本素质，是摆在我们公安机关面前的一项重要课题。这个课题解答得好坏，对于搞好社会治安、维护社会稳定，为天津科学发展、和谐发展、率先发展保驾护航具有十分重要的意义。多年来，我们河北分局在这方面进行了很多有益的探索。为此，我们对河北区公安局民警中98名全目制大专院校毕业生进行了专项调查，为全面提升民警的基本素质提供了有效的依据。     

关于我市人才工作的调查与建设

目前，我们组织部分常委会委员、市人大代表，对我市人才工作情况进行了专题调研。调研中我们发现，我市现在拥有一支以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍。到2003年底，我市人才总量已达113万人。其中，中高级人才为25．15万人。在津两院院士为28人，国家有突出贡献的中青年专家179人。进入“新世纪百千万人才工程”等国家重大人才培养计划的84人，