丰台电务段职工提意见——有奖

北京丰台电务段工会为密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务,采用问卷形式,广泛征集职工意见。     

践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》

为职工的发展提供了有利保障 《职工发展规划》的发布,振奋了职工的精神,凝聚了职工的力量,为职工的发展提供了保障.《职工发展规划》在充分立足工会工作的基础上,更加突出关注职工权益和职工发展,为职工发展提供了坚实的保障和更加广阔的发展空间,充分体现了对职工发展的高度关注和有力支持. 我们海淀区总工会在今后的工作中,将围绕《职工发展规划》要求,发挥核心区优势,创新服务理念,切实维护职工各项权益.     

情系职工 温暖你我——北京市南区邮电局工会建家纪实

自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。     

陶然亭公园职工有个文化氧吧

在很多人眼中,职工书屋不过只是个读读书看看报的地方.但北京市陶然亭公园工会在建立职工之家满足职工文化娱乐需求的基础上,着力满足职工的文化和技能学习需求,以建设职工书屋、职工读书社为契机,努力为职工成才成长提供良好的学习平台与环境.公园现有2个职工书屋、1个职工读书社、2个职工读书点.2012年陶然亭公园职工书屋还荣获北京市模范职工书屋称号,职工书屋也成为了公园职工心中的“文化氧吧”.     

维护职工权益 关心职工生活——太原分局太原东站工会实施送温暖工程

近年来,太原东站工会把“维护职工权益,关心职工生活”作为工作重点,坚持为车站分忧,为职工解难,赢得了职工的广泛赞扬。     

刊中报

为进一步了解职工对企业改革的思想动态,了解职工关注的热点,把握职工思想脉搏,一商集团公司工会、团委、宣传部在职工中开展了“一商职工     

职工移动的“充电器”

近期,北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹,尤其每逢周三,职工小家的人流量就更多了,原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家,吸引了大批职工.今年伊始,新材公司为加强职工文化阵地建设,更好的服务职工,进一步改善职工的精神文化生活,促进职工队伍精神文明建设,根据年初工作计划安排,决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动.三分公司结合自身的实际情况,将原有的“职工之家”升级,其中“移动书屋”就是其中的一项,三分公司着力把“职工书屋”打造成职工文化阵地,为全面提升职工素质搭建平台.     

《北京市“十三五”时期职工发展规划》相关知识解答

正问为何要成立首都职工发展研究院?其职能是什么?研究院与职工发展委员会的工作内容有哪些主要区别?答为了统筹北京职工发展研究力量,更好的开展职工发展状况研究,为职工发展事业提供人才支撑和智力支持,拟成立首都职工发展研究院,对职工的就业、收入、安全、保障、参与和职业发展状况进行监测、分析和研判,为职工发展决策提供意见和建议。职工发展委员会是由党政有关部门和工会组织共同建立的北京职工发展议事协调机构,     

工会干部下基层为一线职工送清凉

平谷区总工会在教育实践活动中把为职工服务作为落脚点开展为一线建筑职工送清凉活动。日前,平谷区总工会与北京金通远建筑工程公司工会一起对一线建筑职工进行慰问,为13个工地600余名建筑职工发放了防暑药品以及矿泉水、冰镇饮料等降温食品。当天,北京金通远建筑工程公司还对部分工地职工放假半天．让职工躲避高温酷暑。     

职工之家建设工作的实践探索与思考

正统筹建设好科研单位职工之家,是基层工会组织贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述的重要举措,是促进工会组织和力量在基层落地生根,切实代表和维护职工的合法权益,时时处处提升职工的归属感,始终以职工需求为中心的具体体现。本文主要对科研单位职工之家建设发展提出几点思考,为工会组织维护职工权益、拓展服务职工形式提供参考。     

共建和谐“欢乐圈”

职工为企业发展付出心血,企业工会为职工的利益牵肠挂肚,工会与职工风雨同舟,共患难,同命运,谱写出一曲和谐的旋律。下面这组照片为读者展示的是工会搭台、职工"唱戏"的欢乐场面。     

北京回龙观医院工会开展互助保险工作 为职工群众办实事

北京回龙观医院工会从1999年开始为职工办理职工安康保险和女职工“四病”保险。在职工保险互助会北京办事处和市卫生局工会领导的关心和支持下,院工会从探索职工社会保障体系、发挥工会的维护职能、为职工多     

三元集团完成职工住院医疗互助保障续保工作

本刊讯日前,三元集团工会集中为全系统职工办理了2009年在职职工住院医疗互助保障计划的续保工作。此次共为534名新职工办理了入会手续,为全系统9795名职工办理     

打造“六小一暖”工程让职工共享“联通温度”

正只要是为职工做一件事,哪怕是再小的事,职工们都会铭记于心的。多年以来,北京联通以职工为中心、以需求为导向,围绕因地制宜、因需制宜、突出特色、感受温暖的工作思路,打造"六小一暖"工程,持续优化基层职工的工作生活环境,让职工切实感受到企业的温暖和关怀,享有更多的获得感和幸福感。北京联通以职工小家为建设载     

凯捷风公交公司工会五件实事树工会形象

本刊讯凯捷风公交公司工会自今年4月成立以来,结合自身行业特点,以维护职工合法权益为重点,以培养公交职工职业素养为主线,以关爱职工物质、精神生活为载体,先后办好五件实事,深受职工的欢迎。     

看首都工会2020——区总工会主席谈新年工作设想

正"如何吸引职工加入工会?""如何让职工提高技能?""如何为职工提供方便快捷的服务?""如何维护职工合法权益?"……新的一年开始了,首都各区工会紧紧围绕"维护职工合法权益,竭诚服务职工"基本职责,制定出更加贴近职工、符合职工需求的工作项目,在做实、做细、做强上下工夫,让工会成为职工最信赖的"娘家人"。     

北京邮政局工会发挥工会组织优势 促进职工互保工作

为加快发展职工保险互助事业,北京市邮政局工会充分发挥工会组织优势,正确引导职工将部分收入投入个人保险消费,强化职工自我保障的意识,提高职工投保率;使职工互助保险工作有一个新局面。 年初,邮政局工会召开了基层工会主席和专职干部的专题会议,邀请职工互助保险北京办事处负责同志讲解职工互助保险工作从工会组织的性质、任务,到推行职工互助保险     

顺义区工人文化宫荣获“北京市职工文化示范单位”称号

<正>日前,顺义区工人文化宫荣获"北京市职工文化示范单位"称号。近年来,顺义区工人文化宫发挥"大学校"作用,为职工打造学习、娱乐、活动"三个阵地",引领职工健康生活。一是免费为职工举办摄影、书法、民族舞等课程;二是文化宫剧场每周末为职工开展公益相声演出和电影放映活动,并精心打造"单身职工交友联谊会"等形式多样的交友平台;三是文体活动中心全面对外开放,积极引导职工健康向上的生     

平谷工会多项举措助职工提素

今年,平谷区总工会把提高职工素质作为重点工作之一,继续以满足不同企业、不同层次职工需求为宗旨,举办了多种形式的职工培训活动,基本形成了以职工通用能力培训为主,以企事业单位岗位培训、农民工素质教育培训、职工岗位练兵为补充的多元化素质教育工程体系.     

情系职工 温暖万家——北京送变电公司工会维护职工权益侧记

多年来,北京送变电公司工会以“情为职工所系,权为职工所用,利为职工所谋”为服务宗旨,积极维护广大职工的合法权益。在不到4年的时间里,公司参加保险的职工由当初的248名发展到今天的971名,占职工总数的99.79%;参保金额增至4752285元,保险金额最高达4102万元(除在职职工住院医疗互助合作保险),在职职工因患病、意外事故享受保险理赔金额合计146061.06元。从这些数字中不