国企薪酬有待完善

国企员工的“薪”视角 无论哪种类型的企业,薪酬永远是员工最关心、最敏感的话题。按理说,国企较高的薪酬水平和较为完备的福利体系,已让很多民企员工羡慕不已,但国企员工的薪酬问题同样是本“难念的经”。它的“难”并非来自薪酬多寡,而主要源自内、外部的分配、考核不公,这主要体现在以下几方面：     

创新社会管理实现福利企业良性发展——北京市残疾职工权益保障和市属福利企业发展调查

为探索社会管理创新的有效方式,切实促进北京市社会福利事务管理中心(以下简称"中心")所属福利机构、殡葬单位和福利企业相关各项业务和谐发展,"中心"将《强化社会管理创新,促进中心和谐发展》列为2012年度重点课题,成立相关课题组.课题组深入中心所属及下属20余家单位进行调研、访谈,收回有效统计表和有效调查问卷2057份,完成专题调研报告.现将其中"残疾职工的权益保障和市属福利企业的发展"部分成果刊发,以期推动充分保障残疾人就业权利、科学评估福利企业在解决残疾人就业中的作用、提升福利企业的核心竞争力等相关研究.     

菏泽市“三抓、三促、三保”加强福利企业管理

山东省菏泽市实行“三抓、三促、三保”的工作方针，加快福利企业发展，福利企业竞争力和残疾职工收入大幅提高，全市30家福利企业，安置残疾职工574人，年销售收入达3亿多元，取得了良好的经济效益和社会效益。“三抓、三促、三保”，即抓残疾职工与企业的劳务合同签订，促残疾职工上岗，     

“两手抓”非公企业发展

在去柳州晨华集团采访的路上,记者思索着当前社会上关于非公有制企业党建工作的一个观点,那就是认为非公有制企业普遍存在对党建工作不够重视,从而影响了企业党建工作的顺利开展和企业发展的活力。     

漳浦县排忧解困、帮助企业做好“三通”

受国际金融风暴的影响，2009年以来，来福建漳浦投资的外资企业数量日益缩小，有些企业处于半停产状态，为支持企业应对复杂多变的经济形势，漳浦县认真贯彻省、市出台的各项稳定企业发展若干措施，帮扶企业共渡难关。一是企业登记事宜速办“畅通”。二是企业运转不畅及时协调“疏通”。三是企业遇有困难时及时“沟通”。     

促进中小企业发展是一项战略任务

今年开始实施的“十二五”规划,明确了科学发展主题和加快转变经济发展方式主线。转变经济发展方式,企业是主体,中小企业是重点,小型微型企业是难点。中小企业的绝大多数是民营企业,民营企业的绝大多数是中小企业。我们今天讨论民营企业的投资与发展,就不能不高度关注中小企业。借此机会,我就中小企业发展谈些认识和看法,与大家交流。     

透析企业领导力发展困局

也许很多企业都面临过类似的窘境：企业中的销售总监、财务总监等关键岗位长期没有合适人选，而外部招聘的职业经理人如走马灯般频繁更替；又如某个业务单元严重依赖某个“强”人，因而提升了该人向组织讨价还价的“资本”，当组织无法满足“强人”日益膨胀的欲望后，他们又“愤”而离职，导致整个业务或部门业绩“坍塌”；还有些组织的重大决策长期依赖老板的“慧眼”，而随着组织规模扩大，需要组织由个人领导力向组织领导力转型，由依赖个人智慧向群体智慧转型时，面临的却是群体战略智能发育不良等诸多问题。     

加强企业思想政治工作 在创新中促进企业和谐发展

近年来,中铁十五局集团五公司党委始终以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,把坚持"三贴近"作为企业思想政治工作的指导原则,探索出了"科学理念引路、先进文化育人、政治工作兴企"的路子,形成了思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心的氛围,增强了企业的凝聚力,增强了队伍的向心力和创造力,促进了企业的可持续发展.     

“三个代表”重要思想是企业发展的实践指南

江泽民总书记“三个代表”的重要论述 ,是新时期各项工作的根本指导思想。作为基层企业的领导班子 ,一定要强化发展意识 ,抓住发展这一关键问题不放松 ,做先进生产力的推动者、先进文化的倡导者、职工群众利益的维护者 ,勇于探索出一条适合本企业的广阔发展之路。白城车辆段地处吉林省与内蒙古自治区交界经济欠发达的白城市 ,而且还坐落在远离市中心、交通、文化及基础设施相对更加落后的城乡结合部。但是 ,就是这样一个内部条件、外部环境都没有优势的企业 ,几年来却发生了巨大的变化 ,安全生产、经营管理连年上新台阶。９９年被辽宁省命名…     

辽宁省：为中小微企业发展提供“保护伞”

从2014年3月1日起,任何单位和个人不得强制或者变相强制中小微企业参加各类社会团体,缴纳会费、活动经费及其他费用;强制或者变相强制中小微企业参加各类评比、达标、升级、     

走实企业科学和谐发展之路

“坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展”,胡锦涛总书记“七一”重要讲话有关科学发展的论述,是企业持续发展保持良好竞争势头的强大思想武器。     

科学发展观在企业发展中的理性价值

环境保护问题、企业安全生产问题、可持续发展问题……工业化带来的一系列问题给当今世界提出了严肃的课题：世界要发展、社会要发展、企业要发展……如何发展？面对这样的问题，中国共产党集中几代领导人的智慧，提出了“科学发展观”的理念，回答了“如何发展”这个问题。     

积极扶持小微企业 助推民营经济发展

<正>相对大型企业而言,小微企业被称为"蚂蚁经济"、"草根经济"、经济发展的"轻骑兵",以其数量众多、运作低廉、经营便捷、社会成本小、新机制引入快等特点跻身于大市场竞争。在全面深化改革的形势下,小微企业完全可以成为推进我国社会主义市场经济发展的生力军。一、从企业属性看,车轻易起步1、低准入门槛易进入。为促进小微企业发展,国务院先后颁布了一系列政策。2013年10月25日国务院常务会议研究部署了推进公司注册资本登记制度的     

企业发展的“润滑剂”——湖南省保安服务有限公司企业文化建设工作纪实

一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风,这是1963年美国气象学家爱德华·罗伦兹提出的“蝴蝶效应”,它告诉我们不起眼的一个小动作却能引起一连串的巨大反应。     

做好企业思想政治工作必须增强创新性和时代性

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的“生命线”。这是我们党领导革命和建设所积累的宝贵经验。企业思想政治工作作为思想政治工作的一个重要组成部分。有着举足轻重的作用。坚持与时俱进，以科学发展观为指导．不断紧跟国际国内和现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法、新举措，是我们思想政治工作者面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题。     

科学发展 和谐共赢 努力打造世界一流企业——记十届全国人大代表、华泰集团董事长 李建华

华泰集团是以造纸为主．集化工、印刷、热电、林业、物流、商贸服务于一体的全国500强企业．在国家统计局发布的首届大企业集Ⅲ竞争力500强排名第3位．“中国上市公司100强”综合坪价第28位、造纸业上市公司综合排名第1位。集团现有员工1万余人。总资产136亿元。年生产新闻纸、文化纸、包装用纸、生活朋纸等各类机制纸180万吨．其巾新闻纸年生产能力120万吨．是全球最大的新闻纸生产基地．拥有国家认定的企业技术中心和国家级实验室．在全国同行业第一家挂牌成立博士后科研工作站。“华泰”商标是国内造纸行业第一个“中国驰名商标”。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“国家级蕊点高新技术企业”、“全国客户满意的十佳造纸企业”等多项省级以上荣誉称号。     

文化聚力助推企业又好又快发展

企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映。实践证明,企业文化对企业的发展有着不可替代的重要作用。山东省东营市保安服务总公司自2001年成立以来,始终注重企业文化建设,公司以保安企业发展战略为参照,结合《东营市保安服务总公司五年发展规划》制定《东营市保安服务总公司企业文化建设纲要》,深入开展“争先创优”活动,充分利用党员职工的工作积极性,保持争创意识,通过“驾驶员岗位技术能手表彰”、“优秀员工表彰”等一系列表彰先进活动,宣传先进工作者的感人事迹和崇高精神,在公司形成了“恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献”的好风气,通过“安全在我心中、幸福生活在哪里”等一系列演讲活动,塑造了积极向上的好氛围,通过歌咏比赛、篮球比赛、趣味运动会等一系列内容丰富、形式多样的文体活动,紧贴保安工作实际,让保安队员在参与中接受熏陶,极大地增强了队伍的凝聚力。公司立足企业发展,积极打造品牌文化,结合企业实际,通过拓宽文化建设领域、提升队伍素质努力塑造优良的企业文化以不断提高企业的创造力,构建特色企业文化体系,助推企业实现了又好又快的发展。     

抓住新的战略发展机遇期，努力做好企业思想政治工作

从国内外形势发展看，“十一五”时期，我国纺织工业面临的仍将是一个机遇和挑战并存，机遇大于挑战的环境，一个总体上有利于我国纺织工业发展，但不利因素可能增多的环境。做好“十一五”的工作，关键是要坚定不移地以科学发展观统领纺织工业发展的全局，坚持以人为本、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，把纺织工业切实转入到科学发展的轨道。经过“十五”的发展，     

解放思想 为企业跨越发展提供人才支撑

在当今世界的综合国力竞争中,人才的竞争越来越突出,越来越重要。胡锦涛总书记在2011年“七一”讲话中提出“必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德唯先用人标准”的同时,还强调“人才是第一资源,是国家发展的战略资源”。     

落实“三个代表”促进企业发展

江泽民总书记“三个代表”的重要思想。是对我们党的历史经验和社会主义经验的深刻总结，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这一论述总揽全局，高屋建瓴，具有鲜明的时代特征，是对党的建设理论的重大发展。它对于加强党的思想、组织和作风建设，增强凝聚力和战斗力，