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《河南省人民政府公报》2004,(5)
豫政办〔2 0 0 4〕2 8号各省辖市人民政府,省人民政府各部门:《河南省省直机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准,现予印发二○○四年三月二十八日河南省省直机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定 根据《中共河南省委河南省人民政府关于印发〈河南省人民政府机构改革实施意见〉的通知》(豫文〔2 0 0 3〕1 31号) ,设置河南省省直机关事务管理局。河南省省直机关事务管理局是主管省直机关事务工作的省政府直属机构。一、主要职责(一)研究拟订省直机关事务工作的规章制度并组织实施。(二)制订省直机关后勤… 相似文献
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近日，湖北省公共机构节能工作会议在孝感市召开。湖北省直机关单位和各市、州机关事务管理部门，以及孝感市各县、市、区机关事务管理局负责公共机构节能工作的同志，共计180多人参加了会议。 相似文献
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首先树立机关后勤改革越早越主动的意识。朱基总理曾说过“机关事务工作也要深化改革 ,要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向 ,逐步建立适应社会主义市场经济要求和新时期机关建设需要的后勤保障机制。”机关后勤改革要按照总理说的“三化”方向进行 ,要有紧迫感 ,树立早改早主动的意识。前不久 ,我们河北省省直机关事务管理局会同省编办 ,召开了省直机关后勤改革工作座谈会 ,专门就省直机关两个职能分离、建立后勤服务费经算制度等进行了交流。从参加座谈会的 2 4个省直部门来看 ,有 2 0个部门成立了机关服务中心 ,在省直部门… 相似文献
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吉林省在成立省直机关事务管理局之前 ,省委、省政府、省人大、省政协等部门机关事务工作实行分散管理。在 2 0 0 0年机构改革中 ,省委、省政府决定成立省直机关事务管理局 ,对省直机关的事务工作实施集中统一管理。两年过去了 ,集中管理的优势在哪里 ?统一管理的变化在何处 ?记者带着这些问题走访了吉林省省直机关事务管理局 (以下简称“省管局”)。集中统一管理是改革的要求吉林省省直机关共有 140多个委办厅局 ,过去都是自成保障体系 ,没有统一的后勤管理机构 ,管理规章制度也不统一 ,各部门之间后勤保障水平悬殊很大。以办公用房为例 ,… 相似文献
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近年来，中央国家机关和各省区市机关事务管理部门积极推进机关后勤改革，取得了较为明显的成效：国有资产管理工作和一些省区市机关事务部门的职能得到加强；房地产管理体制实现新突破；住房制度改革取得重大进展；机关与后勤服务单位之间新的经济关系基本确立；服务保障工作明显改进；政府机构能源资源节约工作初见成效。 相似文献
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机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。 相似文献
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今年６月，河北省委、省政府决定，中共河北省委机关事务管理局和河北省人民政府机关事务管理局合并，成立河北省省直机关事务管理局。这是省委、省政府深入贯彻党的十五大精神，深化我省机关后勤体制改革的一项重大举措，为我省机关后勤事业提供了新的发展机遇。要做好新时期的机关后勤工作，不辜负省委、省政府领导和广大省直干部职工对我们的期望，我们全局上下必须进一步解放思想，深化改革，真抓实干，开拓创新，不断提高管理和服务水平，为省领导和省直机关政务工作顺利开展提供坚强有力的后勤保障，努力实现机关后勤改革与发展的新突… 相似文献
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安徽省省直机关事务管理局 《中国机关后勤》2006,(3):23-24
一、我省在机关后勤服务社会化改革方面的主要做法在1995年和1998年的两轮政府机构改革中,我省省直机关本着政事分开、政企分开的原则陆续成立了一批机关服务中心,将机关后勤行政管理职能与服务职能分开,机关一般不再设置专门的后勤行政管理处室,后勤行政管理职能由有关处室承担,主要职责是监管机关行政经费,监管机关国有资产,与机关服务中心签订并履行服务合同;而一般事务性、服务性后勤保障任务则交由机关服务中心或其他后勤服务实体承担。机关服务中心为事业单位,实行事业单位企业化管理。机关服务中心的成立,对于保障机构改革的顺利进行… 相似文献
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机关后勤改革是经济体制和行政管理体制改革的重要组成部分，机关后勤改革的成效，直接关系到现代行政管理的质量和效率，也关系到机关后勤事业在社会主义市场经济条件下自身的成长和发展。机关后勤改革是一项十分重要和紧迫的工作。根据国务院关于加快机关后勤改革的总体... 相似文献
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根据机构改革的总体要求，我们吉林省政府办公厅通过１９９４年和１９９６年两次对机关后勤机构的调整，完成了机构改革的第一步目标，后勤服务职能在机构、编制、经费等方面从机关行政序列中划出，基本实现了后勤服务职能与机关行政管理职能分开，所有权和经营权分开，即“两个职能”和“两权”分开。为贯彻落实国办发〔１９９８〕１４７号文件精神和全国机关事务工作协会一届四次常务理事会精神，实现机构改革的第二步目标，到２００１年取消事业单位拨款，我们把建立机关后勤对内有偿服务的核算机制作为深化后勤改革的核心内容，在完善房… 相似文献
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在新世纪刚刚开始 ,全国市县政府机构改革已经启动的关键时刻 ,全国机关事务工作协会在北京召开市县后勤改革座谈会 ,交流市县后勤改革经验 ,研讨市县政府机构改革中后勤机构改革的问题 ,很有必要 ,也很及时 ,对推进市县机关后勤体制和后勤机构改革 ,将产生积极的作用。中央国家机关的后勤体制和后勤机构改革搞得好不好 ,直接影响到国务院机构改革的顺利进行 ,关系到首脑机关职能活动的运转和公务员队伍的稳定 ,对全国各级政府机构改革也有重要的示范作用。党中央、国务院对中央国家机关的后勤体制和后勤机构改革非常关心、重视和支持。在国… 相似文献
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机关后勤工作是政府机关工作的有机组成部分，为政府职能正常运行提供物质保障。改革开放以来特别是党的十四大以来，以邓小平理论为指导，按照建立社会主义市场经济体制和政府机构改革的总体要求，沿着实现后勤管理科学化和后勤服务社会化的改革思路，机关后勤体制进行了改革。改革的主要内容是实行机关后勤行政管理职能与后勤服务职能分开，成立具有事业法人地位的机关服务中心承担机关后勤服务，同时对外服务经营，兴办经济实体。已经进行的改革取得了积极成果，为政府机构改革、精兵简政做出了贡献，也为建立有中国特色社会主义的机关后… 相似文献
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山东省省级机关建设节约型机关工作自2005年7月正式启动以来，我们坚持以科学发展观为指导，以节约使用资源和提高资源利用效率为核心，以节能降耗为重点，以资源定额使用管理为目标，以创建节约型机关活动为抓手，以机关后勤体制改革为动力，提高思想认识，加强科学管理，建立奖励制度，实行考核监督，创新工作机制，努力使省直机关在建设节约型社会中发挥带头作用，取得了初步的工作成效。 相似文献
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按照朱基总理提出的机关事务工作要实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求 ,去年以来 ,吉林省省直机关事务管理局不断深化后勤体制改革 ,优化后勤经济结构 ,充分发挥整体优势 ,在为省直机关提供优质服务的同时 ,走出机关大院 ,参与市场竞争 ,在为社会和部队提供后勤服务中 ,进行了一些探索。物业管理延伸到军营 去年初 ,遵照江泽民总书记关于“军队的后勤保障 ,特别是生活保障必须社会化”的指示 ,部队开始实施后勤服务社会化改革。省管理局领导同志感到这是一个待开发的新兴产业 ,将为发展后勤经济提供难得的机遇和空间。… 相似文献