谈"官德"

“官德”是一种特殊的职业道德，为古今中外的统治阶级所重视。中国传统上是一个崇尚德治的国家，中国传统文献几乎无一不涉及“官德”问题。诸多政治家、思想家的共识是“惟治乱在庶官”，“官德”直接关系到国家的治乱兴衰。今天，党的领导干部虽然不同于旧时官吏，但从执掌社会公共权力的共性着眼，人们通常也把领导干部称之为“官”，领导干部的从政道德也就被称之为“官德”。以德治国的治国方略要求领导干部首先具有高尚的道德情操。以德治国，重在以德治“官”。在新时期的严峻挑战面前，领导干部的“官德”建设在公民道德素质建设中…     

为政者当有政绩

作为领导干部,为官从政就是追求“为官一任,造福一方”,有所作为,不辱使命。作为领导干部,为官从政就是追求“为官一任,造福一方”,有所作为,不辱使命。这些基本常识告诉我们,切不可因为批评假劣政绩而混淆了是非,不敢理直气壮地讲政绩、赶事业。为政者追求政绩,想干一番轰轰烈烈的事业,是事业心、责任感的体现,是官德和良心的体现。如果主客观条件具备,大多数领导干部特别是党政主官,真能干出一番事业,造福一个地方和单位,受到干部群众的好评,实乃党、国家和人民之幸事。因此,对那些有事业心、责任感,肯干事、干成事的干部,我们各级组织和…     

“官德”是道德建设的关键

道德建设是一项复杂的系统工程,面面俱到难免“蜻蜒点水,浅尝辄止”。它的重点应放在职业道德建设上,而领导干部的官德建设则是关键。正如邓小平同志所指出的:“搞精神文明,关键是以身作则”。领导干部不但是道德建设的倡导者、组织者,而且首先应该是实践者。当前应当把塑造人民公仆形象,作为官德建设的切入点;把率先垂范作为官德实施的支撑点;把人民公认作为监督官德的着力点,以此带动、影响全社会的道德建设。 公仆形象是官德建设的切入点     

淡泊祛官欲 为民见真情

“甘于平凡而拒绝肤浅，甘于平淡而追求作为”，应是人生的座右铭。人，淡泊人生才是真。作为从政当官掌权者，淡泊人生才能立德、做事、为官。淡泊是以勤奋的贡献、奉献为因，以不图回报、不斤斤计较地位名利为果。在现实生活中，有些人“官欲”重、“官念”浓，“官德”劣、“官气”横。他们当不上官有气，官当小了也有气，唯有当上大官才神气，于是官越当越大，人越做越小。     

试议新时期加强领导干部党性修养及理想信念教育

领导干部党性修养及理想信念，作为领导干部能力素质的核心，是领导干部从政之基、处世之道、做人之本，是领导干部对党的“忠诚度”和对党的事业“执著度”的具体体现，直接关系党的形象和中国特色社会主义事业的兴衰成败。我们党一贯高度重视加强领导干部党性修养及理想信念教育，早在1941年就颁布了《关于增强党性的决定》，在以后的历次整党、整风及学习教育和实践活动中，都把加强党性修养及理想信念教育作为强大的精神动力和政治保障，     

好“口碑”里出干部

《五灯会元》上曾说：“劝君不用顽镌石，路上行人口似碑”。对党员干部而言，“金奖银奖，不如群众的夸奖；金杯银杯，不如群众的口碑”。在群众“口碑”里，既有政治、又有官德；既有党性、又有品行；既有原则、又有人格。群众的“口碑”是透视政绩的显微镜，能观察出政绩的真与假；是照亮官德的一面镜，能照出官德的美与丑；是验证廉政的试金石，能验出从政的廉与贪；     

要把“三严三实”贯彻于干部工作的全过程

习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，同时为组织工作特别是干部工作提供了重要遵循。作为党委的重要职能部门，组织部门要切实把“三严三实”要求贯彻于干部工作各环节全过程。     

政工短讯

徐州铁路分局对领导 干部进行从政道德教育 为提高党员领导干部的从政道德水平,徐州铁路分局在一些站段进行了领导干部从政道德教育试点。他们落实领导、机构、人员、措施,集中辅导、集体学习、个人自学、集中交流相结合,以“从政廉不廉、勤不勤、公不公、实不实、优不优”为查找重点,开座谈会,发调查表,征求意见,及时整改。要求干部克服“重复教育”、“突击教育”的错误认识,提高对“明德”、“守德”、“扬德”的正确认识。这一教育为领导干部树立正确权力观打下道德基础,为正确践行权力夯实了群众基础和机制基础。     

不要忘记“1”与“0”的关系

“零”，《现代汉语词典》解释为：“跟整相对，表示没有数量，是数的空位，在数码中作为‘0”’。党员领导干部在对待立公、为民、用人、廉政、诚信、官德上，往往会遇到“1”与“0”之间的关系，即“人生公式”。对于这样的“公式”倘若弄不清楚、处理不好，就会丧失执政能力和人生价值。     

开展“三讲”教育 牢记党的宗旨 正确行使权力

开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，是我们党在世纪之交面临的重要而紧迫的任务。能否做到“三讲”，也是检查我们党的领导干部能否正确行使职权、能否廉洁从政的主要标准。那么，作为党的领导干部，如何正确行使自己手中的权力呢？笔者认为要正确处理好以下几个问题：一、越是改革开放，越要牢记宗旨全心全意为人民服务，是党的优良传统，在任何时候，任何情况下党的干部都不能离开这个宗旨，要一切从人民利益出发，一切向人民负责。正如邓小平所指出的：我们的各项工作都要以人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人…     

试论“四自”要求的时代特征

“四自”即自重、自省、自警、自励。这是江泽民同志在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下,就党的各级领导干部如何领导全国人民把一个民主、富强的中国全面带入21世纪所提出的时代课题。 江泽民同志在党的十四届三中全会上明确指出:“各级领导同志更应该自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。”“四自”要求的提出,可谓规范了新形势下领导干部个人修养的基本内容,同时赋予了“四自”时代的特征。 江泽民同志强调领导干部要坚持自重、自省、自警、自励,不是要他脱离社会实践闭门思过和忏悔,不是要把他们变成谨小慎微,甚至什么事也不干以免犯错误的“正人君子”,也不是让他们修身养性,一味地追求     

领导干部应不断增强“官德”意识

按 照“三个代表”的要求 ,推进“以德治国”进程 ,关键在加强各级党员领导干部的思想道德建设 ,重中之重在于为官之德。而以德立身、以德励志、以德谋政、以德律行 ,就是一个领导干部躬身力行江总书记“以德治国”方略的重要体现。以德立身 ,不断增强人格魅力国无德不强 ,人无信不立。做人要讲人品 ,为官得有官德。不论为官还是做人 ,都应以德立身 ,诚实守信 ,不搞双重标准 ,切实做到“三个一样” ,人品与官德才能熔为一炉 ,成为人格力量 ,才会得到人民群众的真心拥戴。一是人前人后一个样。以毛泽东同志为代表的第一代中国共产党人 ,就旗…     

从政道德建设刍议

加强从政道德建设，抓好党政领导干部的思想品德建设，不断提高他们的品德素质，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，完成带领全国人民实现小康社会的宏伟目标，具有十分重要的意义。加强从政道德建设，应当成为当前党的建设的一项重要内容。     

先要规范官德

法治与德治并举，是以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体在新时期提出的重要治国方略。笔者认为，在法治的前提下，以德治国首先要规范官德，以德治政，强化官德建设。应该看到当前的官德状况不能让人民满意，突出表现为淡忘为人民服务的根本宗旨、无视道德约束、施巧弄诈欺世盗名、私欲膨胀权钱交易等等，亟待整治。官德建设是关系到国家道德建设成败的关键，因为官德是社会的主体道德，是统治集团所倡导的道德模式，能对全体公民的道德建设起到示范作用，直接影响社会风气。官德不治，以德治国就必然会沦为一句空话。规范官德的主要…     

官德建没的可行路径探析

官德是指领导干部和公务人员在治理国家、管理社会、服务人民的过程中必须遵循的道德准则和行为规范。官德具有政治性、强制性、示范性和导向性等特点。近年来,执政党和政府对于官德建设给予了前所未有的关注。胡锦涛同志在庆祝建党90年年讲话中强调：“要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才     

克服“四种危险”与加强领导干部官德建设

在党的十八大报告中,胡锦涛同志再次提出：“精神懈怠危险,能力不足危险,脱离群众危险,消极腐败危险,更加尖锐地摆在全党面前。”“四种危险”与领导干部官德水平密切相关。要化解“四种危险”．最根本的方法是加强党的自身建设．尤其是领导干部的官德建设。因此．加强领导干部官德建设,是克服“四种危险”,建设学习型、服务型、创新型执政党的重要途径,也是巩固党的执政地位．实现党的执政使命的必然选择。     

浅谈实行领导干部廉洁自律评议制度的必要性

实行领导干部廉洁自律评议制度 ,是加强党风廉政建设、反腐败的重要举措。是保证改革开放事业的顺利进行、加强领导干部廉洁自律的需要。是从制度上规范领导干部廉洁自律行为 ,使之廉洁从政、勤政 ,全心全意为人民服务。一、实行领导干部廉洁自律评议制度 ,是改革开放事业顺利进行的重要保证改革开放是强国富民之路。要保证改革开放事业的顺利进行 ,领导干部廉洁从政是关键。首先是有利于保证中央政令畅通 ,维护改革大局和整体利益。十多年来 ,我们的领导干部把中央精神和本地实际有机地结合起来 ,创造性开展工作 ,推动了改革开放和经济发展…     

警防遭“包围圈”捧杀

近闻，一个算得上有才华、有抱负的年轻领导干部，因为工作出色、成绩显著，被任命为一个单位的“一把手”。这位年轻领导干部初担大任，一会儿感觉良好，一会儿心里发虚，本身就有点把握不住自己，加之扑上来一干人等，变着法子贴近身边，说些歌功颂德的好听话，你吹我捧，终于捧得他不知道姓甚名谁，大耍特权，结果任职不到两年就栽了。如今，当初的“包围圈”们已经得到了他们想要得到的，转身又去捧别的“领导”了。而此人只落得无尽的悔恨：“我是被‘包围圈’捧杀的!”     

做良好从政环境的营造者

6月30日，习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时强调，“解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”，“现在看来，不能讲讲就过去了，而是要下大气力来抓，争取一个好的成效”。营造良好从政环境，是一个具有普遍意义的大问题，是一个需要各级领导干部进一步引起重视的大问题。领导干部一定要带头落实“三严三实”要求，     

领导干部也是"人"

“领导干部也是人”是我们耳熟的一句“名言”。乍一听，似乎言之有理，但细细分析，却又品出另一番滋味。大凡说这话的人有两种，一种是有求于领导干部的人。他们通过对少数领导干部的言谈举止、生活习性和喜爱好恶的观察、揣摩，找到他们人性中的弱点，并瞄准这一弱点作为“公关”的突破口，以达到自己不可告人的目的。另一种则是领导干部自己。有的领导干部为了满足一己私利或者贪婪的欲望，“领导干部也是人”往往就成为他们自我放纵、贪污堕落的挡箭牌和开脱之词。无论从自然人的角度看，还是从社会人的角度看，领导干部确实是一个普通…